教育銷售崗位職責（精選21篇）

教育銷售崗位職責 篇1

　　1、負責所轄區域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

　　2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作;

　　3、負責所轄區域的市場拓展,發展與維護合作者的關系,做好區域市場的危機公關處理;

　　4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的`談判與簽訂工作;

　　5、研究所轄區域高校的市場環境,競爭對手及招投標規則并對公司提出實質性建議與對應措施;

　　崗位要求:

　　1、機械機電、自動化等相關專業畢業優先;

　　2、具備客戶獨立開發能力,具有三年以上銷售經驗;

　　3、有教育教學設備項目型銷售經驗者優先;

　　4、有標書制作及投標經驗者優先;

　　5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

教育銷售崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、保管銀行賬戶私人專用印章；

　　2、購買保管現金支票、轉賬支票等銀行結算空白單據；

　　3、根據手續齊全的各種應付款單據支付款項，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現金付訖”章；

　　4、收取有關應收款項，并加蓋“現金收訖”或“銀行收訖”印章。

　　5、每天將昨天的有關票據歸類后移交給會計進行賬務處理，及時編制現金及銀行存款日支出報告，上交財務經理。

　　6、按日期及業務逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，月末與庫存現金及總賬核對，確保賬目余額相符；

　　7、按日期及業務時序逐筆登記銀行存款日記賬，結出當日余額，月未與銀行對賬單及總賬余額核對，編制余額調節表，確保賬實相符。

　　8、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的'正確性和合法性。

　　9、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。

　　10、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據等，對于現金和各種有價證券，要確保其安全、真實和完整無缺，如有虛假、短缺，要負賠償責任。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經權限人員批準，不得轉交他人保管或使用。

　　11、督促采購人員按公司規定及時報賬（采購完畢2天內報賬）。

　　12、根據每月考勤匯總報表，準確及時地編制和發放員工工資。

　　13、嚴格執行賬務管理規定，提高安全防范意識，強化安全預防措施。

教育銷售崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃（主要負責江蘇、安徽市場教學儀器銷售）；

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、維護好客戶關系

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，農學、生物工程、食品、醫藥、環境等對實驗室設備了解或市場營銷專業；

　　2、1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的.能力；

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　6、有較強的溝通理解能力，適應出差

教育銷售崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責與潛在客戶電話溝通，約聽說明會或課程體驗活動；

　　2、保持與已簽約學員的良好關系，進行保單、續費，引導推薦；

　　3、作好數據統計分析，為市場部提供參考；

　　任職要求：

　　1、有教育咨詢行業經驗者優先考慮；

　　2、有親和力；

　　3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；

　　4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強；

　　5、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的.溝通技巧，表達能力強，有感染力；

　　6、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神

教育銷售崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區域高校資源的整合、挖掘銷售機會；

　　2、負責公司3d打印實訓室設備的`銷售工作；

　　3、負責所轄區域的市場拓展，發展與維護合作者的關系，做好區域市場的危機公關處理；

　　4、完成公司下達的銷售指標，配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作；

　　5、研究所轄區域高校的市場環境，競爭對手及招投標規則并對公司提出實質性建議與對應措施；

　　崗位要求:

　　1、機械機電、自動化等相關專業畢業優先；

　　2、具備客戶獨立開發能力，具有三年以上銷售經驗；

　　3、有教育教學設備項目型銷售經驗者優先；

　　4、有標書制作及投標經驗者優先；

　　5、精力充沛，能承受長期出差，能吃苦耐勞，抗壓能力強。

教育銷售崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責公司現有渠道的維護及開發，軟件產品的銷售及推廣，了解客戶的.需求；

　　2、根據全年銷售計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發展新客戶，擴大產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、有k12教育行業推廣銷售經驗者優先。

　　任職資格：

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷，計算機、師范專業、市場營銷相關專業畢業；有政企行業相關經驗者優先；

　　2、熟悉軟件產品銷售特點，掌握相關銷售技巧，能接受經常性出差；

　　3、兩年以上軟件銷售產品工作經驗，業績較好；

　　4、具備較強的語言表達和溝通、方案演講、商務談判能力、目標導向性強；

　　5、有強烈贏單欲望，樂于交流，善于溝通協調內外部資源；

　　6、性格穩重，有親和力，工作勤奮，抗壓能力強，有較強的團隊意識及服務精神。

教育銷售崗位職責 篇7

　　1、負責各項財務制度、流程的執行，審核費用支出、貨款支付，保障銀行款項不透支，保障公司資金流的.正常流轉。

　　2、根據公司預算方案，合理安排資金的收付，確保重點項目的資金及時足量到位；

　　3、負責安排本部門各崗位相關工作，對下屬人員進行考核、評比、獎懲，監督公司各部門對財務管理規定的執行情況。

　　4、負責對各部門采購單、報銷單進行核算審批，對大型采購合同、經濟合作項目協議、借款、貸款、收支憑證進行審核批準。

　　5、協調與政府財稅職能部門及金融機構的外部關系。

　　6、匯總公司月度、季度、年度財務經營分析報表，主持財務經營分析會議；

　　7、管理、使用及保管公司營業執行、稅務登記證、各項合同文件、公章、銀行賬戶財務專用章；

　　8、協助總經理及各部門經理進行成本核算、利潤預算，提供財務方面的支持建議以供決策參考。

　　9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項的決策會議，提供財務方面的專業建議以供決策參考。

　　10、完成總經理及董事會交付的各項臨時性工作任務。

教育銷售崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1.負責公司教育云產品和方案在所屬區域的銷售工作,完成所負責的`銷售任務;

　　2.負責所屬區域教育行業的客戶關系建設、維系,建立良好的客戶交流通道;

　　3.負責所屬區域教育行業市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進;

　　4.負責所屬區域教育行業市場的拓展,協調教育行業合作伙伴及業務資源。

　　任職要求:

　　1.�？苹蛞陨蠈W歷,專業不限;

　　2.有3年以上教育行業銷售工作經驗(教育相關軟硬件系統或教育裝備/教輔教材等);

　　3.能快速了解客戶需求,具有較強的商務能力 、溝通協調能力;具有良好的團隊合作精神;

　　4.具有相應的管理能力和經驗;

　　5.所屬區域教育行業,在本省市具備相關教育行業客戶資源。

教育銷售崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責各項財務制度、流程的執行，審核費用支出、貨款支付，保障銀行款項不透支，保障公司資金流的.正常流轉。

　　2、根據公司預算方案，合理安排資金的收付，確保重點項目的資金及時足量到位；

　　3、負責安排本部門各崗位相關工作，對下屬人員進行考核、評比、獎懲，監督公司各部門對財務管理規定的執行情況。

　　4、負責對各部門采購單、報銷單進行核算審批，對大型采購合同、經濟合作項目協議、借款、貸款、收支憑證進行審核批準。

　　5、協調與政府財稅職能部門及金融機構的外部關系。

　　6、匯總公司月度、季度、年度財務經營分析報表，主持財務經營分析會議；

　　7、管理、使用及保管公司營業執行、稅務登記證、各項合同文件、公章、銀行賬戶財務專用章；

　　8、協助總經理及各部門經理進行成本核算、利潤預算，提供財務方面的支持建議以供決策參考。

　　9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項的決策會議，提供財務方面的專業建議以供決策參考。

　　10、完成總經理及董事會交付的各項臨時性工作任務。

教育銷售崗位職責 篇10

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的'宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

教育銷售崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責公司財務制度的建設和執行；

　　2、組織制訂公司年度財務計劃，并進行控制、監督；

　　3、制訂公司月度財務計劃并貫徹落實；

　　4、負責對公司財務計劃執行情況進行檢查與分析；

　　5、根據月度資金計劃，負責日常資金調度與安排；

　　6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進行有效控制；

　　7、定期和不定期地組織公司內部審計；

　　8、負責銀行融資、對外擔保管理工作；

　　9、負責與有關稅務機關進行協調，并管理各項稅務支出；

　　10、定期編制各類經營情況分析報告，及時向公司領導匯報；

　　11、負責組織財務人員進行相關法律、法規和財務相關知識的.學習培訓，并負責教育、指導財務人員嚴格遵守國家法律法規和公司財務規定；

　　12、對下屬公司或財務代表的工作進行檢查、指導、監督和管理；

　　13、完成領導交辦的其他工作。

教育銷售崗位職責 篇12

　　1、審核出納現金及銀行日報表；

　　2、根據各種單據編制會計憑證；

　　3、對收入數據的真實性進行核對，根據財務日報要求及時開出發票交領導催收款項回收，并跟進進度；

　　4、每月定期對各承包飯堂物資進行盤點核對，每年進行一次全公司固定資產、周轉材料盤點核查；

　　5、負責公司的各項財務報表單據的.整理歸檔，裝訂保管。

　　6、跟進外賬報表的及時催要及統計監督。

教育銷售崗位職責 篇13

　　1、保管銀行賬戶私人專用印章；

　　2、購買保管現金支票、轉賬支票等銀行結算空白單據；

　　3、根據手續齊全的各種應付款單據支付款項，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現金付訖”章；

　　4、收取有關應收款項，并加蓋“現金收訖”或“銀行收訖”印章。

　　5、每天將昨天的有關票據歸類后移交給會計進行賬務處理，及時編制現金及銀行存款日支出報告，上交財務經理。

　　6、按日期及業務逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，月末與庫存現金及總賬核對，確保賬目余額相符；

　　7、按日期及業務時序逐筆登記銀行存款日記賬，結出當日余額，月未與銀行對賬單及總賬余額核對，編制余額調節表，確保賬實相符。

　　8、做好現金的'日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

　　9、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。

　　10、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據等，對于現金和各種有價證券，要確保其安全、真實和完整無缺，如有虛假、短缺，要負賠償責任。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經權限人員批準，不得轉交他人保管或使用。

　　11、督促采購人員按公司規定及時報賬（采購完畢2天內報賬）。

　　12、根據每月考勤匯總報表，準確及時地編制和發放員工工資。

　　13、嚴格執行賬務管理規定，提高安全防范意識，強化安全預防措施。

教育銷售崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、認真理解、遵守、貫徹、運用執行國家有關的財經法規和規章管理制度；

　　2、根據公司發展戰略，制定公司財務戰略及實施計劃。

　　3、建立健全嚴密可行的財務內部管理制度和控制體系；

　　4、按公司的經營特點和管理要求，根據會計稅務法規對會計信息進行審核、歸集、加工，編制財務報告和進行財務經營分析；

　　5、按管理和保密要求，提供各種內部管理信息；

　　6、組織編制財務預算，并定期對計劃的執行情況進行分析、控制和調整，確保各項計劃和預算得到有效實施；

　　7、審核公司的各種合同并監督其實施；

　　8、負責營業款項的收取監管工作。

　　9、負責倉庫物資的盤點工作；

　　10、制訂資金計劃和資金預算，根據公司的投資計劃、生產計劃及資金情況等進行資金的籌集、調配，確保公司資金的平衡；

　　11、加強公司的稅務籌劃工作，使公司在按章納稅的.同時，能合理避稅，整體上降低稅負；

　　12、協調財政、稅務、銀行等有關機構、部門的關系，為公司營造一個良好的外部環境；

　　13、掌握最新財經信息，用好用足有關國家行業優惠政策。

　　14、跟進公司外賬報表處理及監督。

教育銷售崗位職責 篇15

　　1、負責所轄區域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

　　2、負責公司3d打印實訓室設備的.銷售工作;

　　3、負責所轄區域的市場拓展,發展與維護合作者的關系,做好區域市場的危機公關處理;

　　4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

　　5、研究所轄區域高校的市場環境,競爭對手及招投標規則并對公司提出實質性建議與對應措施;

教育銷售崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、審核出納現金及銀行日報表；

　　2、根據各種單據編制會計憑證；

　　3、對收入數據的真實性進行核對，根據財務日報要求及時開出發票交領導催收款項回收，并跟進進度；

　　4、每月定期對各承包飯堂物資進行盤點核對，每年進行一次全公司固定資產、周轉材料盤點核查；

　　5、負責公司的各項財務報表單據的整理歸檔，裝訂保管。

　　6、跟進外賬報表的'及時催要及統計監督。

　　崗位權限：

　　1、有對不符合財務要求的單據報表拒收，要求退回重填重報權限；

　　2、有對存在問題部門/承包飯堂提出整改意見及建議權限；

　　3、有對出納匯總單據、票據進行復核權限，存在問題及時提出并督促跟進處理；

　　4、有對各出納員匯總單據、票據進行抽檢、盤查權限；

　　5、有對各部門不合理支出提出意見及建議權限；

教育銷售崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的.宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

教育銷售崗位職責 篇18

　　1、審核出納現金及銀行日報表；

　　2、根據各種單據編制會計憑證；

　　3、對收入數據的真實性進行核對，根據財務日報要求及時開出發票交領導催收款項回收，并跟進進度；

　　4、每月定期對各承包飯堂物資進行盤點核對，每年進行一次全公司固定資產、周轉材料盤點核查；

　　5、負責公司的各項財務報表單據的整理歸檔，裝訂保管。 6、跟進外賬報表的.及時催要及統計監督。 崗位權限：

　　1、有對不符合財務要求的單據報表拒收，要求退回重填重報權限；

　　2、有對存在問題部門/承包飯堂提出整改意見及建議權限；

　　3、有對出納匯總單據、票據進行復核權限，存在問題及時提出并督促跟進處理；

　　4、有對各出納員匯總單據、票據進行抽檢、盤查權限；

　　5、有對各部門不合理支出提出意見及建議權限；

教育銷售崗位職責 篇19

　　1、認真理解、遵守、貫徹、運用執行國家有關的財經法規和規章管理制度；

　　2、根據公司發展戰略，制定公司財務戰略及實施計劃。

　　3、建立健全嚴密可行的財務內部管理制度和控制體系；

　　4、按公司的經營特點和管理要求，根據會計稅務法規對會計信息進行審核、歸集、加工，編制財務報告和進行財務經營分析；

　　5、按管理和保密要求，提供各種內部管理信息；

　　6、組織編制財務預算，并定期對計劃的執行情況進行分析、控制和調整，確保各項計劃和預算得到有效實施；

　　7、審核公司的各種合同并監督其實施；

　　8、負責營業款項的收取監管工作。

　　9、負責倉庫物資的盤點工作；

　　10、制訂資金計劃和資金預算，根據公司的.投資計劃、生產計劃及資金情況等進行資金的籌集、調配，確保公司資金的平衡；

　　11、加強公司的稅務籌劃工作，使公司在按章納稅的同時，能合理避稅，整體上降低稅負；

　　12、協調財政、稅務、銀行等有關機構、部門的關系，為公司營造一個良好的外部環境；

　　13、掌握最新財經信息，用好用足有關國家行業優惠政策。

　　14、跟進公司外賬報表處理及監督。

教育銷售崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1.負責公司教育云產品和方案在所屬區域的銷售工作，完成所負責的銷售任務；

　　2.負責所屬區域教育行業的.客戶關系建設、維系，建立良好的客戶交流通道；

　　3.負責所屬區域教育行業市場及項目信息的采集、反饋，和項目跟進；

　　4.負責所屬區域教育行業市場的拓展，協調教育行業合作伙伴及業務資源。

　　任職要求:

　　1.專科或以上學歷，專業不限；

　　2.有3年以上教育行業銷售工作經驗(教育相關軟硬件系統或教育裝備/教輔教材等)；

　　3.能快速了解客戶需求，具有較強的商務能力、溝通協調能力；具有良好的團隊合作精神；

　　4.具有相應的管理能力和經驗；

　　5.所屬區域教育行業，在本省市具備相關教育行業客戶資源。

教育銷售崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1.接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的'各種問題；

　　2.通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

　　3.為客戶制定合理的課程；

　　4.準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。

　　職位要求：

　　1.大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業；

　　2.良好的職業形象；

　　3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　4.語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰；

　　5.培訓行業或相關銷售工作1-2年；

　　培訓體系：

　　1、新人階段：一對一帶教+專業技能培訓+豐富產品知識培訓；

　　2、成長階段：每周專業的課程培訓+職業素養培訓。

　　晉升機會：

　　1、專業路線：初級專員-＞中級專員-＞高級專員；

　　2、管理路線：專員→主管→經理→總監--校長；

　　3、內部晉升職位：公司招募職位以內部競選員工優先