綠化主管工作職責合集(精選20篇)
綠化主管工作職責合集 篇1
1、全面負責物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作;
2、參與制定綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;
3、按計劃完成綠化/保潔設(shè)備的采購及項目巡查工作;
4、按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓,不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量;
5、定期組織綠化/保潔人員的工作考評;
6、協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系;
7、配合物業(yè)的落伙工作;
8、做好垃圾分類工作;
9、負責落實業(yè)主投訴處理事項。
綠化主管工作職責合集 篇2
1、負則各項目綠化養(yǎng)護管理工作,熟悉綠化地面積和布局,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能,熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,正確并熟練使用園林機具。
3、管理花木掛牌等。
綠化主管工作職責合集 篇3
一、按照公司經(jīng)營管理目標和行業(yè)標準,組織落實各項清潔、綠化服務的具體工作,制定本部門工作計劃。保潔服務工作流程,綠化管理服務工作流程。
二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責范圍,及考核標準,按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據(jù)。
三、負責做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓和規(guī)范化服務指導,提高員工整體素質(zhì),使之達到行業(yè)要求標準。
四、觀察和掌握員工的工作情緒,批評、糾正、指導及評估員工的工作質(zhì)量。
五、按照行業(yè)標準擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標準、綠化工具、設(shè)備的使用情況,隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。
六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務,為公司創(chuàng)收。
七、做好維修報告(包括清潔絕對化機具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設(shè)備等)呈報工程維修部。
八、提交部門年度工作總結(jié)。
綠化主管工作職責合集 篇4
1、負責對園區(qū)的亮點景觀進行指導、帶領(lǐng)項目同事做好園區(qū)的景觀維護工作;
2、負責園區(qū)公司所管轄項目的亮點景觀搭配和設(shè)計;
3、負責對綠化工的日常綠植養(yǎng)護技術(shù)的培訓和技術(shù)指導;
綠化主管工作職責合集 篇5
1. 負責保安部的日常運作和管理;
2. 檢查外包保安公司的工作質(zhì)量;
3. 負責與外包保安公司的溝通、協(xié)調(diào);
4. 維護與業(yè)主/租戶的良好關(guān)系;
5.負責崗亭收費員的日常管理及工作安排;
6.負責外包綠化養(yǎng)護公司的工作質(zhì)量;
7. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
綠化主管工作職責合集 篇6
園林綠化養(yǎng)護主管河南梅隆實業(yè)有限公司河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、園林相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的'管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
綠化主管工作職責合集 篇7
1.負責保潔項目的服務工作。
2.負責綠化項目的監(jiān)管工作。
3.擬制保潔服務的費用預算和作業(yè)文件,并負責實施。
4.負責保潔服務過程的質(zhì)量控制。
5.負責保潔、綠化分包服務過程的質(zhì)量控制。
6.完成經(jīng)理交辦的'其它任務。
7.負責擬訂每月保潔易耗品采購計劃。
8.負責對下屬員工日常和年終考評,并向公司提出晉降級意見。
9.負責文件管理工作和各類質(zhì)量記錄的收集歸檔工作。
綠化主管工作職責合集 篇8
1、負責組織實施完成項目中的綠化施工任務;
2、現(xiàn)場的側(cè)線、放線、技術(shù)交底;
3、現(xiàn)場簽證變更的辦理;
4、現(xiàn)場施工過程工作的安排、檢查、驗收;
5、獨立完成竣工圖的繪制;
綠化主管工作職責合集 篇9
1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘,擇優(yōu)錄用;
2、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制,并督促員工遵守各項制度;
3、負責日常工作安排,劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等;
4、負責員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通;
5、負責對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進方案和技術(shù)指導;
6、指導員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程,負責對市政項目的大型設(shè)備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術(shù)方案和技術(shù)指導;
7、每天對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等,并做好詳細記錄;
8、負責環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控工具、材料的消耗;
9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中;
10、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作.
綠化主管工作職責合集 篇10
1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;
2、負責項目現(xiàn)場環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作,對現(xiàn)場品質(zhì)負責;?
3、負責現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;?
4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;?
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
綠化主管工作職責合集 篇11
1 會同工程部對區(qū)域園林綠化承接查驗工作的組織實施,對工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進工作。
2. 負責協(xié)調(diào)園林綠化施工維保單位保修期內(nèi)的維修事宜的協(xié)調(diào)跟進。
3. 協(xié)助部門經(jīng)理負責轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評標組織。對外包園林綠化單位日常維護工作進行檢查、監(jiān)督和評定。
4 . 負責項目物業(yè)全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。
5. 協(xié)助部門經(jīng)理負責園區(qū)內(nèi)植物租擺工作,監(jiān)督綠植質(zhì)量,保證擺放綠植達到效果。
6. 協(xié)助部門部經(jīng)理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀律等,加強管理,確保區(qū)域綠化完好。
7. 負責對園林綠化外包單位日常工作進行監(jiān)督和月度評估。
8. 負責轄區(qū)內(nèi)的綠化布局、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。
9. 安排、調(diào)配綠化人員的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護。
10. 做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
11. 定期巡查,記錄、報告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。
12. 組織對綠化人員進行定期或不定期的培訓,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平。
綠化主管工作職責合集 篇12
1、負責綠化養(yǎng)護組的現(xiàn)場管理工作、現(xiàn)場綠化施工指導工作;
2、負責對接設(shè)計單位完成項目綠化配置方案設(shè)計、初步及施工圖紙設(shè)計;
3、負責管理、監(jiān)督和考核外包服務單位的現(xiàn)場作業(yè)情況;
4、負責外包、分包成員的現(xiàn)場技術(shù)指導、管理工作、上崗培訓工作,并對其進行監(jiān)督和考核;
5、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。
綠化主管工作職責合集 篇13
1、主要負責每個綠化養(yǎng)護的工地的管理工作,并且對植物病蟲害有認識和了解;
2、對園林綠化植物的修剪、造型、病蟲害防治等要具有一定的養(yǎng)護技術(shù)經(jīng)驗;
綠化主管工作職責合集 篇14
(1)每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養(yǎng)工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等,確保各項綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展。
(2)定期進行巡查指導開展工作,對綠化管養(yǎng)工作質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,與其他相關(guān)管理人員共同完成綠化管養(yǎng)月考評工作,并處理需整改的工作。
(3)根據(jù)各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細的綠化養(yǎng)護工作計劃,并按照綠化養(yǎng)護工作計劃,按時間進度及工作進度開展工作,建立工作日志。日志內(nèi)容應包含以下內(nèi)容:日常臺賬,開展工作的具體內(nèi)容及具體時間,工作成效等。
(4)除日常管養(yǎng)之外,按照要求完成管區(qū)域內(nèi)臨時安排的工作任務,如擺花、地栽花卉及少量的綠化調(diào)整、節(jié)假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養(yǎng)護工作。
綠化主管工作職責合集 篇15
1、 負責員工的上崗培訓工作:組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度;
2、 負責日常工作安排:劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等;
3、 帶領(lǐng)綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木,做好技術(shù)指導工作;
4、 綠化組員工日常管理工作,包括考勤、工作安排及安全生產(chǎn)等;
5、 要積極了解和掌握市場出現(xiàn)的各種農(nóng)藥,治理病蟲害的新理論、新技術(shù)。
綠化主管工作職責合集 篇16
(1)負責酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場所、衛(wèi)生間清潔和店內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。
(2)合理調(diào)配員工,編制領(lǐng)班排班表,制定培訓計劃,培訓新員工,正確使用化學洗滌劑和清潔設(shè)備。
(3)經(jīng)常對所屬員工進行店紀店規(guī)教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率,評估員工,獎懲員工。
(4)制定必要的工作程序,向上級和有關(guān)部門申報公共區(qū)域所需的設(shè)備、化學洗滌劑和服務項目。負責領(lǐng)用、保管清潔用品,努力降低成本,提高效率。
(5)加強清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作的督導管理。報告并監(jiān)督各種維修項目,確保公共區(qū)域內(nèi)的家具、標志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態(tài)。
(6)作好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害,確保酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
(7)不斷完善酒店的'綠化美化設(shè)計,作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培,會同有關(guān)部門作好門前“三包”工作(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)。
(8)按時參加客房部每日例會,傳達落實酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。
(9)負責所管轄區(qū)域的防火工作。
(10)經(jīng)部門經(jīng)理批準,通過與外單位簽訂合同(如:清掃合同、衛(wèi)生管理合同、花木管理合同、化學用品合同、防疫合同等)來保證服務工作達到酒店規(guī)定的標準。
綠化主管工作職責合集 篇17
1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況,幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜,合理布置綠植品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓工作,檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理,檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責任制、園林藝術(shù)知識及各項制度;
3、 檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作,做好分析和記錄,掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃,檢查日常工作安排。
4、 抽查綠化技工的出勤考核,公平公正評價綠化技工的工作情況。
5、 借鑒他人先進的管理方法,收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議,結(jié)合實際情況,制定工作計劃、實施辦法,確保綠化養(yǎng)護的正常工作。
6、 與管理處精誠合作,搞好單位的各項綠化工作。
7、負責新建項目綠化交接工作,包括提前組建綠化隊伍,籌備物料,關(guān)注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題,并跟進效果、進度;交接后養(yǎng)護工作的開展,質(zhì)量的監(jiān)控。
8、 待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。
9、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作
綠化主管工作職責合集 篇18
區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責:
環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控
1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的.審核。
園林分供方管理
1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。
4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。
新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。
2、引進新工具、技術(shù),提高服務品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。
3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。
團隊建設(shè)與標準傳遞
1、對園林板塊區(qū)域負責人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。
2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。
3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業(yè)輔導與關(guān)注,幫助其掌握標準。
經(jīng)營拓展
1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。
環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。
任職要求:
1、園林或植物學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;
2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。
3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。
綠化主管工作職責合集 篇19
1、負責物業(yè)服務中心全區(qū)的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。
2、負責制定年度園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護計劃。
3、保潔、綠化人員的工作安排,服務質(zhì)量的檢查。
4、以公司iso9001質(zhì)量管理體系標準,負責建立各項保潔、綠化臺帳。
5、負責保潔及綠化用具、農(nóng)藥的'申購和保管。
6、負責保潔員、綠化工的考勤。
綠化主管工作職責合集 篇20
1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局,充分利用和發(fā)展綠化地面積,合理種植花草樹木的品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能,熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,正確并熟練使用園林機具。
3、對花木進行適當掛牌,表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法等,方便居民欣賞。
4、養(yǎng)護、管理花草樹木:
5、根據(jù)園林功能要求、花木分枝規(guī)律和生長特性以及環(huán)境關(guān)系,對花木進行修剪、整形,使花木生長適當,長勢優(yōu)良。
6、清理雜草、雜物,適時剪草,保持草的一定生長高度,草地整潔、美觀。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。