酒店pa崗位職責（通用4篇）

酒店pa崗位職責 篇1

　　1、對經理負責，在主管的直接領導下，認真搞好所轄區區域的衛生清潔工作；

　　2、加強管理知識及業務知識的學習，熟悉管轄范圍內各崗位工作及操作流程；

　　3、勤巡查，督導下屬員工的工作，遇事多請示、匯報；

　　4、協助主管布置各種盆景、花木擺放、督導花工淋水、施肥、更換及清潔衛生工作；

　　5、協助主管搞好培訓工作；

　　6、檢查下屬員工的儀容儀表，簽到簽退情況；

　　7、負責組織班前班后會議傳達新指示、新任務，安排屬下員工的工作分配；

　　8、定期保養pa的`清潔器材；

　　9、負責各個公共區域工程與維修情況；

　　10、每天填寫清潔衛生檢查報告；

　　11、了解屬于員工的思想動向，作好思想工作；

　　12、完成上級交給其它的工作任務。

酒店pa崗位職責 篇2

　　一、崗位職責（主管）

　　通過對下屬的督導，培訓及安排和對清潔用品的合理使用來達到服務水準，通過對植物的培育和布置的管理，給賓客一個賞心悅目的環境，具體職責有：

　　1、檢查各公區領班是否督導下屬員工工作，達到應有的清潔保養效果。

　　2、巡查各區域花草樹木及綠化設施，負責制定綠化期養護工作計劃，掌握計劃的執行的情況，確保工作質量和進度，保證綠化系統的`良好動作。

　　3、督導各區域領班的管理工作，制定各項清潔設備的管理使用和保養計劃，定時檢查客用品的使用控制情況。

　　4、制定和編排公共區域大清潔工作計劃、防疫（殺蟲）、工作計劃和人力安排計劃。

　　5、負責員工的業務培訓和紀律教育，確保員工的言談舉止、服務質量符合飯店的標準。

　　6、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據客情需要及員工特點安排日常工作，調查日常工作發生的問題，做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關部門的溝通和協調工作。

　　7、完成上級布置的其他工作。

　　二、領班崗位職責

　　通過對服務員的督導、培訓和物品的安排使用，達到飯店服務水準，具體職責有：

　　1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。

　　2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。

　　3、檢查所轄范圍的清潔保養效果。

　　4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時進行調整，發現異常情況及時匯報。

　　5、指導及評估下屬的工作質量。

　　6、負責員工的業務培訓，提高他們的清潔保養技術。

　　7、完成上級布置的其他任務。

　　三、員工崗位職責

　　通過對公共區域清潔、保養工作，為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境，具體職責有：

　　1、根據領班的工作安排，清潔保養所屬的公共區域。

　　2、檢查責任區域各種設備設施和家具的完好情況，及時報告和報修。

　　3、做好清潔機械的保養和清潔用品的保管的使用，整理好庫房。

酒店pa崗位職責 篇3

　　1、負責大堂所有公共樓梯、員工通道、煙灰筒、家具、臺面、玻璃、墻柱、天花板、碩燈、空調出風口、休息廳沙發、地毯、茶幾、煙缸、電話機、消防器材、電梯、指示牌及地毯等設備設施的清潔，保證地板無灰塵、煙頭、紙屑、水跡、油漬及其他印記。

　　2、負責客用洗手間的清潔，按照洗手間清潔程序進行清潔消毒工作。

　　3、補充和更換公共洗手間的洗手液、衛生紙、鮮花、衛生球、定時噴灑空氣清新劑。

　　4、做好大型會議和宴會期間的值班工作。

　　5、負責庭院區域的'日常衛生清洗；

　　6、負責垃圾房的衛生管理；

　　7、負責對房口部容易滋生蚊蠅、蟑螂、老鼠、白蟻等蟲害的地主進行藥物噴殺防治工作。

　　8、負責房口部的花木、盆景的養護、清潔、病蟲防治工作。

酒店pa崗位職責 篇4

　　1、在部門經理的領導下，負責部門全面管理及日常工作安排；

　　2、制定每月工作計劃和崗位職責制，操作流程等，并與其它部門溝通協調工作；

　　3、以身作責貫徹執行各項規章制度，督導、檢查各班組的崗位責任制和操作流程的執行落實，并向經理匯報；

　　4、做好每月上班更期表，做表一定按實際情況編排；

　　5、記錄、報告所有區域的工程問題并檢查落實，并向經理匯報；

　　6、負責本部培訓工作，提高員工素質；

　　7、負責本部每周例會；

　　8、制訂對機器每周維護與保養；

　　9、控制物品消耗，進行成本控制，跟進每月跟辦盤點工作；

　　10、調配好人手，審批部長和員工的調班和調休申請；

　　11、定期對下屬進行評估，做到有獎有罰，公平合理；

　　12、檢查各班次的'交班情況和倉庫管理；

　　13、完成上級安排的其它任務；