業務分析崗位職責（精選5篇）
業務分析崗位職責 篇1
1. 根據產品規劃或項目要求，開展需求調研，完成需求規格說明書、系統原型及業務流程圖；
2. 熟悉需求調研方法，較強的業務流程及業務模型分析設計能力和邏輯思維能力，能協助業務部門進行需求的分析和梳理，并輸出系統建設或優化需求
3. 具備極強的溝通表達能力，善于分析和歸納總結，將需求逐級分解到開發粒度
4. 有較強的需求文檔及功能設計文檔編寫能力，能將業務需求轉化為IT系統功能需求，
5. 能與項目經理、架構師、開發人員、測試開發人員進行有效溝通
業務分析崗位職責 篇2
1、承擔所負責項目/系統的業務需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評審確認，對發現的問題及時與用戶協調解決；
2、按規范要求對業務需求進行分析，撰寫業務需求規格說明書，供項目設計和開發人員使用，并協助項目成員全面了解業務需求；
3、在整個項目生命周期過程中，維護業務需求，積極跟進各需求的實現進度，根據相關規范流程處理需求變更；
4、作為客戶業務部門與公司項目組的聯絡人，參與組織新系統及重大需求變更的業務測試、培訓及上線推廣工作；
5、制定工作計劃，做好跟蹤反饋；
業務分析崗位職責 篇3
1、能獨立負責銀行遠程柜員項目的需求調研及分析工作，能夠很好的引導客戶的需求方向，主動與業務層、技術層進行溝通確認；
2、能牽頭組織需求評審，跟進評審后問題，確保需求準確實現客戶要求；
3、根據公司管理規范，獨立撰寫相關的需求分析說明書、應用技術方案等；
4、能夠有效的與開發人員溝通，協作開發完成軟件需求開發。
業務分析崗位職責 篇4
(1) 理解客戶需求、目標、策略，負責業務需求的調研、分析和確認；
(2) 編寫調研報告和項目解決方案；
(3) 根據產品設計方案，參與產品的設計、開發、上線等全流程的需求管理工作，協助數據分析人員對需求進行理解；
(4) 參與系統聯調測試、客戶接收測試方案、測試用例的評審工作；
(5) 對業務需求進行管理，跟蹤、控制需求變更，并對需求變更提出合理化建議。
業務分析崗位職責 篇5
1、專注銀行績效管理，負責項目前期調研、資料收集、資料分析等工作；
2、協助咨詢師開展咨詢規劃、制度制定、績效文化建設等工作；
3、負責績效管理體系推廣及日常運營、溝通、反饋等工作；
4、負責對接技術條線，跟進系統落地，負責業務需求驗證；