房地產技術崗位職責（通用4篇）
房地產技術崗位職責 篇1
1、審核工程施工組織設計方案,組織開展設計交底工作;
2、配合項目經理部與設計、施工承包方及監理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;
3、負責項目施工技術指導、監督工作;
4、主持解決工程技術上存在的.問題;
5、負責監督確認項目工程質量并參與項目的技術驗收工作;
6、組織相關人員配合本企業房地產項目的招投標工作;
7、負責工程(結)算的工程量復核審查簽證,并提出復核意見報工程造價管理部;
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
房地產技術崗位職責 篇2
工作職責:
一、負責界定區域范圍內的銀行、擔保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估,司法仲裁評估,擔保等土地、房地產評估業務,以及遠城區相關業務;
二、及時作好各種項目的`溝通協調,控制執業風險,成果及時歸檔;
三、跟蹤并定期制作房地產抵押、拆遷、征收、資產處置、司法仲裁、改制等各種法規、政策、規范匯編;
四、承擔指定銀行等客戶群的業務管理責任,協調、促進相關單位的業務發展;
五、參與協調有關主管部門關系,負責業務范圍內品牌推廣事宜;
六、積極開發潛在客戶群,定期整理客戶名單,多種方式及時回訪和聯系客戶;
七、完成公司統一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;
2、房地產、土管、市場營銷等相關專業;
3、持相關資質或具有相關行業工作經驗者優先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力。
永業行福利政策
1.享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節假:員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;
4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;
5.關心家庭困難員工,關心大齡青年個人問題;
6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
房地產技術崗位職責 篇3
(1)認真做好工程技術檔案的編制管理工作,保證工程技術檔案完整、準確,為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據。
(1)負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。
(2)負責將設計圖紙、設計變更單、技術核定單等資料及時下發給施工單位和有關部門。
(3)負責合作單位工作聯系單、聯系函的收發登記和保存工作,以備查閱。
(4)負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發登記存檔工作。
(5)負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作;
(6)負責各種款項的.登記、送達及催辦工作;
(7)負責工程付款統計工作,每月25日統計一次,送達有關部門及領導;
(8)負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發給有關專業部門。
(9)負責工程部的日常事物工作。
房地產技術崗位職責 篇4
1.貫徹執行國家法律法規及集團相關政策、制度、標準,對項目開發技術工作幫扶與指導;
2.負責圖審意見(含圖紙交底、重大設計變更等)的檢查落實,定期不定期組織檢查督促整改;
3.負責參與或組織集團品質優化設計的.標準化工作;
4.負責審查督促重大施工組織設計、施工技術方案或施工工藝的施工組織實施;
5.監督檢查項目品質提升、工程質量創優的制定與實施;
6.負責技術質量事故的調查和處理,并及時向上級報告;
7.參加交竣工驗收、組織項目交付后的技術總結與提升并創建或修訂相關制度與標準,并負責審核和向上級報告;
8.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35-50;
2.學歷:本科及以上;
3.專業:設計或建筑工程相關專業;
4.經驗:8年以上設計院工作經驗;
5.證書:一級結構工程師;
6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
8.服從領導安排,能接受出差。