奶茶崗位職責（精選4篇）

奶茶崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、為顧客提供熱情周到的服務，主動介紹店面出品，解答顧客疑問；

　　2、服從管理人員安排，根據公司的.培訓計劃按時學習完成所有崗位；

　　3、嚴格執行公司各類標準及制度；

　　職位要求：

　　1、有無相關經驗均可，熱愛餐飲服務行業；

　　2、男女不限，年齡19-27周歲；

　　3、有健康證，身上無明顯紋身；

　　4、能適應輪班制

　　工作時間：上六休一，三班輪班，9點-17點；12點-20點；16點-24點（最晚班會到夜間11、12點，一個月差不多有3-4天時間輪流上最晚班，晚班11點后有車補）

　　薪資待遇：初級調茶師：基本底薪-試用期3200，轉正3500元+餐補15元/天（滿一個月后才有）+房補450元/月（當月就有）+車補10元/天（當晚11點下班有））+加班工資（綜合薪資：4500元-5500元）；繳納外地社保。

　　良好的職位晉升通道：初級調茶師--高級調茶師--訓練師--值班主管--副店--見習店長--店長--見習區域督導--更高職位

　　工作地址：武漢天地店、武漢經開永旺夢樂城茶空間店、武漢國際廣場店、武漢漢街lab店、武漢薈聚中心店

　　不能接受夜間12點下班的請勿投遞簡歷！

奶茶崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　加入我們！世界那么大，不來怎么知道你是千里馬！

　　崗位職責描述崗位要求：茶飲店店員，5人

　　工作內容：

　　1.參與門店運營工作，飲品調制

　　2.負責廚房各項新鮮原料制作

　　職位要求：

　　1. 18歲以上男女不限

　　2.初中以上學歷

　　3.誠實、負責，具有高度服務意識，熱情的良好團隊精神

　　4喜愛新鮮茶飲的現調制作

　　5.吃苦耐勞，能適應輪班輪休制度

　　6.持餐飲服務行業健康證優先

　　工資待遇：

　　1.基本工資+飯補+全勤獎金+業績獎金

　　上班時間：

　　1、三班倒，上六休一，早班9:30上班，晚班10：00下班，每天8小時工作時間+1小時吃飯休息時間。

奶茶崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、店面日常運營管理、店面人員培養及管理；

　　2、店內人員管理、培訓，銷售目標的制定與實施；

　　3、分析消費行為，根據分析結果確定產品方向；

　　4、引導客戶到門店達成銷售。

　　職位要求：

　　1、年齡35歲以內；

　　2、8年以上工作經驗，3年及以上奶茶店、咖啡店店長以上工作經歷，2年以上星巴克店長以上工作經驗；

　　3、具有店面管理專業知識和經驗；

　　4、對體驗式服務有一定理解。

　　5、精通客戶管理及商品陳列管理；

　　6、有團隊組建工作經驗，領導能力強。

　　7、服務意識強，有責任心、溝通能力強。

奶茶崗位職責 篇4

　　1、負責空調、燈光、音響、咖啡機及吧臺各種電器的開關及日常管理

　　2、負責檢核吧臺及客戶休息區的衛士清潔情況及桌椅擺放整齊，并保持整潔，發現不整潔需即時協調清潔員跟進處理，以最快的速度恢復整潔

　　3、負責禮貌、熱情地詢問顧客所需，回應和解答顧客的問題或疑慮，提供卓越的服務或指引至能夠為其服務的人員那里

　　4、負責為顧客提供所需飲品或食品，適時詢問并按需提供續杯，顧客離開后，即時收拾好餐具，回復桌面整潔

　　5、負責吧臺及客戶休息區的物品整理，儲物柜物品整理，按照5S的規定和方法來管理和維護

　　6、負責吧臺物資的補充，按照使用量提前向行政部申請采購，以保證吧臺物資穩定供應

　　7、負責日常工作中支持銷售和市場各類活動，協助實施各類顧客服務活動

　　8、嚴格遵守集團和公司的保密規章、制度，履行與本工作崗位相應的'保密職責，任何泄密行為造成公司損失，由本人承擔相應的賠償責任

　　9、遵守和執行集團、公司及部門制定的規章制度、管理要求和工作流程

　　10、負責完成上司交辦的各項工作任務