公司負責人崗位職責（精選12篇）

公司負責人崗位職責 篇1

　　1、根據公司發展戰略，拓展杭州市場壽險和產險業務，完成合作伙伴的挑選、拓展、維護與協調，協商經紀業務協議內容及相關費用標準，組織完成協議的審批及簽署。

　　2、指導分公司“分對分”協議的`簽署，審閱分公司上報的相關協議和業務推動案;

　　3、搜集和分析專業經代市場產品信息，搜集分公司需求，回顧產品銷售情況，制定產品發展策略。制定分公司產品銷售策略、營銷策劃和激勵政策、協調配合總部培訓部門及后援部門的運營管理;

　　4、做好與保險公司合作關系的日常維護和信息溝通等。

公司負責人崗位職責 篇2

　　1、負責項目的日常物業服務工作，確保現場品質效果;

　　2、負責項目年度預算控制工作，經營創收推進工作，做好項目的'開源節流;

　　3、負責項目客戶關系構建工作，確保年度客戶滿意度達行業領先水平;

　　4、負責項目的團隊建設工作，確保現場工作按制度流程有序進行;

　　5、做好本區域的業務拓展工作，促進公司戰略規劃的達成;

　　6、配合地產集團公司完成前期銷售服務等工作;

　　7、負責完成公司下達的其他工作任務。

公司負責人崗位職責 篇3

　　1、負責支公司業務計劃制定并組織實施;

　　2、做好支公司kpi指標分析,并制定因應措施;

　　3、抓好各營業部的'管理并督促營業部的計劃達成;

　　4、支公司各項競賽激勵活動的擬定與督促執行;

　　5、指導、組織支公司制式培訓以外的業務培訓;

　　6、做好支公司內、外勤工作方面的協調管理。

公司負責人崗位職責 篇4

　　1、根據公司市場策略,制定分公司市場開拓及推廣策略;

　　2、組織分公司市場開拓團隊開展推廣工作,達成分公司推廣任務。

　　3、組織協調分公司內外部資源,主動開發有利于用戶推廣的各類合作渠道。

　　4、引導并督促各市場團隊達成推廣及市場開拓目標。

　　5、組織協調內部資源,執行并持續改進用戶維護工作。

　　6、發現并吸引優秀人才,不斷進行技能提升培訓。

　　7、完成上級交辦的其它工作。

公司負責人崗位職責 篇5

　　1、負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。

　　2、負責主持項目的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

　　3、組織制定單位工程質量應達到的目標。

　　4、參與、審核各分部、單位工程的`質量控制措施。

公司負責人崗位職責 篇6

　　曉李飛刀食X公司

　　食品公司質量負責人崗位職責

　　1）貫徹執行國家有關食品質量管理的法律法規和政策，積極推行質量管理體系在企業的實施。

　　2）負責起草質量安全管理制度，并指導、督促質量安全管理制度的執行。

　　3）負責建立企業所經營食品并包含質量標準等內容的質量檔案。

　　4）負責食品質量的查詢和食品質量事故或投訴的調查、處理及報告。

　　5）質量負責人有以下否決權： a)對驗收不合格的'食品進行否決。

　　b)對貯存和陳列養護中發現的不合格品進行否決。c)對不合格的銷售行為進行否決。

　　d)對質量管理體系中不合理的職責、規程等文件進行否決。

　　曉李飛刀食X公司

　　e)對不適合的貯存環境、不專業的服務進行確認、否決。6)協助開展對公司員工進行食品管理知識的繼續教育、培訓和企業內部的繼續教育、培訓。

　　7)負責質量不合格品的審核，明確提出不合格品的處理意見，并對處理過程實施監督。

　　8)負責食品驗收的管理，負責指導和監督食品保管、養護中的質量工作。

　　9)負責收集和分析食品質量信息 10)直接責任

　　a)對企業質量管理體系有效運行負責。

　　b)對不合格食品的確認、處理、報損和銷毀負責。

公司負責人崗位職責 篇7

　　公司負責人崗位職責

　　總則：

　　領導執行、實施董事會的各項決議，完成董事會下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展； 領導公司各部門建立健全不錯的溝通渠道； 負責建設高效的組織團隊； 領導直接所屬部門的工作。主要職責與工作任務:

　　1.領導執行、實施董事會的各項決議:全面領會董事會的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事會的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，保證決議的貫徹執行。

　　2.實施公司的總體戰略:組織實施集團公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3.根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4.建立不錯的溝通渠道:負責與董事會保持不錯溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金利用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立不錯的企業形象、領導建立公司內部不錯的溝通渠道。

　　5.主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、健全企業識別系統，塑造和加強公司價值觀。

　　6.主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報、負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

　　7.領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權利和責任： 權利：

　　對公司經營方針和重大事項的決策權； 對董事會經營目標的.建議權；

　　對公司中層人事任免建議權及其它員工的人事任免權； 對公司各項工作的監控權； 對下級之間工作爭議的裁決權；

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權； 董事會預算內的財務審批權。責任： 對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面責任；

　　對因經營管理失誤導致的重大損失負領導責任； 對公司經營決策失誤導致的損失負責；

　　對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責； 對所簽署的合同、協議負責； 公司違法經營所應承擔的相應責任。考核指標：

　　營業額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率、安全生產率、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力

公司負責人崗位職責 篇8

　　公司總經理崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提升質量、效率，加強崗位職責。

　　一.原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

　　二.適用范圍：公司全體人員。

　　三.具體崗位職責描述 1.1職能

　　① 根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。② 負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　③ 明確提出公司組織機構設置方案。

　　④ 明確提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造不錯的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　⑥ 負責公司投資項目選定。

　　⑦ 負責審核公司經營費用支出。⑧ 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的.經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權 ⑨ 其它事關公司全局的工作。1.2權力

　　① 有權根據公司董事會批準的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。② 有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

　　③ 有權明確提出公司機構設置建議。

　　④ 有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。⑤ 有權審核公司經營費用支出與報銷。

　　⑥ 有權對公司員工作出獎懲決定 1.3責任

　　① 對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

　　② 對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

　　③ 對公司出現重大經營失誤負責。

　　④ 對公司出現重大管理失誤負責。

　　⑤ 對公司費用支出不合理負責。1.4工作標準及考核要點

　　① 制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

　　② 是否采取措施，不斷健全和健全公司制度。

　　③ 制定的改革方案是否切實可行，是否產生不錯效果。

　　④ 是否創造不錯的工作生活環境

　　⑤ 對公司經營費用是否使用合理進行審批。

　　⑥ 是否及時對經營管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。1.5工作流程 ① 依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理發出指令，明確提出工作安排。② 接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

　　③ 總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有

　　關部門修訂健全后，再審核、簽批、下發、實施。④ 有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。⑤ 依據執行情況，總經理發出新指令。

公司負責人崗位職責 篇9

　　公司倉儲負責人崗位職責

　　1.負責制定倉儲工作計劃，部署倉儲工作任務，對工作規劃的前瞻性、科學性負責，對倉儲工作安排的合理性負責。

　　2.負責審核倉儲費用開支的合理性，對倉儲費用使用的合理性建議負責。

　　3.負責制定和實施機械通風，藥劑熏蒸方案，對機械通風、藥劑熏蒸的`合理性和熏蒸用藥的安全性負責。

　　4.負責審批儲糧安全問題及隱患處理方案，對儲糧安全問題及隱患處理的合理性負責。

　　5.負責檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況，對出、入庫工作的規范性、嚴密性負協助管理責任。

　　6.搞好責任區衛生，保持工作環境的整潔。

　　7.對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。

公司負責人崗位職責 篇10

　　一.目的：明確總經理的責任和工作守則，規范其行為，推動企業發展。

　　二.適用范圍：企業負責人。

　　三.責任人：企業負責人。

　　四.正文

　　1.企業負責人是最高行政管理領導人，全面負責、主持企業的.日常行政和業務活動。

　　2.擬定企業發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案。

　　3.任免和調配企業各級員工，確定對員工的獎罰。 4.代表企業和授權企業員工外簽合同和處理業務。5.建立健全企業規章制度和工作流程。

　　6.財務審批權和投資決策權。對企業財產的安全、保值、增稅負責；有對經濟效益、利潤的追求義務。

　　7.遵守國家法律、法規的義務；遵守企業規章的義務；履行經濟合同的義務；對企業誠信、忠誠、勤勉的義務。

　　8.不參與其他經濟組織對本企業的商業競爭行為。

　　9.尊重員工的合法權利，保障員工有正當權益；改善員工待遇、福利和工作生活環境。

公司負責人崗位職責 篇11

　　1.負責總經理計劃下的所有項目、合作項目的招商、洽談，或收集招商項目、合作項目的信息及時向總經理匯報。

　　2.負責制定年度工作（經營）、經濟指標、并組織檢查落實； 3.負責設定分公司內部機構，并制定其職責；

　　4.建議任命分公司內各部門負責人，并規定其職責權限和相互關系； 5.有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經營布置提供可靠的依據； 6.組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標；

　　7.負責定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核，負責健全培訓制度，不斷促使人員素質的全面提升，為公司培育有豐富創造力的人力資源；

　　8.負責經濟合同有關事宜的'總體協調和審定，并督促合同的執行完畢；

　　9.根據市場變化，及時了解同行業產品價格、質量的轉變情況，在預算內控制成本增長點，制定合理的產品性價比；

　　10.配合總公司搞好企業文化建設，在分公司的宣傳策劃中重視弘揚企業整體文化。

　　11.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持不錯合作關 系；

　　12.做好員工的激勵和考核工作，盡量發揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總結，提升員工的工作熱情和工作能力。通過開展績效考評。提升員工的工作效率。13.完成總經理臨時交辦的工作。

公司負責人崗位職責 篇12

　　企業主要負責人的職責

　　1.認真學習貫徹執行國家有關安全生產的方針政策、法律、法規及本地市有關安全生產的各項規章制度，引導全員提升安全生產的思想意識，把所有不安全的因素消來在萌芽狀態中去。

　　2.根據本行業的施工特點，環境要求，制定布置施工方案和安全工作措施、計劃及實施工作。

　　3.明確各項工作責任制，安期組織有關人員檢查，發現問題隨時糾正處理，是其大家從中引以為戒。

　　4.制定本單位安全生產制度和操作規程。 5.制定本單位安全生產制度和操作規程。6.采取有效措施保證安全生產所需資金的投入。

　　7.編制本單位生產安全事故急救預案，組織指揮事故應急救援工作等。

　　8.及時如實上報各類生產安全事故。

　　安全科長職責

　　1.在經理的領導下，認真學習宣傳執行安全生產條例，組織全員進行安全生產教育及培訓工作。加強管理和施工現場檢查指導，進一步健全制度，落實目標責任制，真正把安全工作滲透到各項工作的全過程。

　　2.實行安全生產管理建卡登記制度，若發生不安全的各項事故隱患，按管理權限范圍明確提出處理方案，同時逐級統計上報，不得隱瞞。

　　3.經常組織召開安全管理人員業務工作分析會議，研究部署安全管理方案及防范措施，及時深入施工現場，指導檢查驗收工作，堵絕違章作業，忙盲蠻干，不按規程操作的不良現象發生。

　　4.按規定要求做好安全技術資料整理與建檔工作。 5.完成經理交辦的其它工作任務。

　　項目負責人的職責

　　1.了解國家和本地市部門有關安全生產的法律法遠見及各項規章制度。懂安全生產管理的相關業務知識，組織該項目部人員把好安全生產關，保證該項目任務的按期完成。

　　2.嚴格執行企業安全生產責任制及各項安全制度。 3.搞好現場安全生產的監督檢查落實工作。

　　4.及時召開典型事例會對創新或有代表性的作法加以推廣，存在的問題予以糾正及時解決。

　　5.保證安全生產投入的費用有效使用，不得挪作它用。 6.根據工程特點，組織制定安全施工措施。7.如實匯報該項目施工中發生的生產安全事故。

　　技術科長安全職責

　　1.全面負責企業的工程技術管理工作，嚴格執行施工規范、工程質量標準、安全生產法規。配合經理實施年內各項目計劃指標任務的順利完成。

　　2.主持現場勘查、設計、預算、圖紙審核、編制工程項目招、投標文件，工程報價，施工合同，施工組織方案等工作。

　　3.負責各項工程建設原料、建材、耐久性檢驗，各類試驗報告，儀器設備的核定添置，工程技術資料歸檔審核等管理工作。

　　4.及時掌握科技新動向，引進新工藝、新技術、新方法和工程招投標信息。

　　5.負責組織施工技術人員開展業務技術交流活動，定期召開業務技術例會，解決各項目施工中設計到的技術問題、施工質量、安全生產等問題，協調好上、下級與建設單位、施工單位相互之間制約關系等。

　　6.協助經理抓好安全施工生產，消滅和杜絕各類隱患事故的發生，保質保量完成各項目施工建設任務。

　　7.完成經理交給的其他工作任務。

　　安全科長職責

　　1.在經理的領導下，認真學習宣傳執行安全生產條例，組織全員進行安全生產教育及培訓工作。加強管理和施工現場檢查指導，進一步健全制度，落實目標責任制，真正把安全工作滲透到各項工作的全過程。

　　2.實行安全生產管理建卡登記制度，若發生不安全的各項事故隱患，按管理權限范圍明確提出處理方案，同時逐級統計上報，不得隱瞞。

　　3.經常組織召開安全管理人員業務工作分析會議，研究部署安全管理方案及防范措施，及時深入施工現場，指導檢查驗收工作，堵絕違章作業，忙盲蠻干，不按規程操作的不良現象發生。

　　4.按規定要求做好安全技術資料整理與建檔工作。 5.完成經理交辦的其它工作任務。

　　生產經營科長安全職責

　　1.在經理、副經理的領導下，履行職責范圍內的各項工作，加強組織管理，堅持高標準、嚴要求、投工少、工期短、效益好的經營方針，健全施工管理體系、全面健全目標責任制，抓好年度創優工程工作。

　　2.推行質量管理和計量標準，堅持規范化、標準化施工，經常監督檢查指導，協助各項目部、技術人員解決施工中出現的疑難問題，并組織實施。

　　3.負責制定施工方案、計劃、目標措施和組織調配、安全生產、機械設備運行、工程質量監督等管理工作。

　　4.經常調查走訪，掌握市場信息，參與承接工程項目、招、投標預算、審核、竣工驗收、工程預、決算審核工作。

　　5.加強安全生產意識教育管理，杜絕違規作業，不按規程辦事的隨意性和盲目性，貫徹安全工作要年年講、月月講、天天講、時時講、處處講，把不安全的事故隱患消滅在萌芽狀態中去。

　　6.認真履行財務規定，嚴格控制項目資金利用率，杜絕非生產性開支和指使有關業務人員外借、挪用、透支不按規定收支打白條、偷稅、漏稅等現象發生。

　　7.履行領導授予的其它管理職權。

　　安全員職責

　　1.根據國家安全法規、管理制度，編制適合本公司現行工程項目建設的各項安全實施方案，并負責具體指導實施工作。

　　2.對施工現場所有人員進行安全措施動員教育。實行崗前安全技術操作規程示范培訓和技術交底，加強全員安全生產的思想意識。

　　3.按照安全管理目標責任制的評分標準與內容要求，堅持每天進行逐項檢查驗收，善于發現問題及時消除不安全隱患，保證工程順利進行。

　　4.認真履行崗位職責，以身做責，帥先垂范，堵絕對違章指揮和違犯操作規程的不良行為發生，做到違章必糾，違規必罰，人人重安全、管安全的思想境界。

　　5.發現對工作失職，違章行事，造成事故的人和事，做到“四不放過”，即：查不清原因不放過，沒有處理結果不放過，沒有處罰不放過，當事者沒有從中吸取教訓不放過。

　　6.負責編制安全設備和防護用品的使用計劃，建議主管領導按規定及時發放安全生產保護用品并監督經常使用。

　　7.負責對各類設備的拆裝、運輸過程中的.安全檢查實施工作。 8.完成領導交辦的其他工作任務。機械操作員安全崗位職責

　　1.熟練掌握機械性能，嚴格安全操作規程，經常保養維修和檢查機械部件的磨損與運轉狀況，發現問題及時處理，嚴防帶病違章作業，不開疲勞車，不開英雄車，不超載超重，不酒后駕車。

　　2.嚴禁機械、車輛交無證人員操作駕駛，不得互相替班，不得私自作業，不得將車輛、機械轉借他人使用。

　　3.聽從管理指揮，集中精力，安全操作，做到眼勤、手勤、腿勤，操作準確，認真完成每一道操作工序。

　　4.厲行節約，不浪費材料，做到低耗、高效、安全運行，按時完成任務。

　　5.完成領導分配的其它工作任務。

　　材料保管員安全職責

　　1.負責各類物資的收發保管，歸類定位擺放，對號入座，標記明顯，不得錯發，經常保持庫內外現場整潔衛生。

　　2.建立健全各類物資臺賬，帳目清晰，出入庫手續齊全，日清月結，及時提供材料耗用報表及用料計劃，切實保證各項工程用料。

　　3.嚴把進貨質量，杜絕無廠址、無產品型號、無說明、無合格證的劣質產品進入庫房內造成各類不安全的后果。

　　4.對物資管理做到：二知、三會、四懂，即：知物資庫存量、知物資存放地點；會核算、會使用消防器材、會識別常用標記符號；懂材料名稱、規格、型號，懂材料性能用途，懂材料保養常識，懂有關單據及賬務處理。

　　5.認真做好庫區安全保衛工作，防腐爛變質、火災、偷盜、丟失，利用工作之便私送、挪用或庫房鑰匙交他人取貨的行為發生。

　　6.提倡修舊利廢，降低成本。督促領料人員收舊領新、勵行勤儉節約，樹立不錯的行業作風，人人為企業添磚加瓦的主人翁思想意識。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　油料員崗位安全職責

　　1.認真做好油庫內外的安全檢查及守衛工作，嚴禁煙火和非工作人員進入庫區，發現隱患及時排除制止，保證油庫絕對安全。

　　2.嚴格國家規定的油料標準、型號購入油料，貨真價實，手續齊全，不得套購，以次充好詢私情。

　　3.油料入庫，做到規格、型號分類、排放登記明確，不得混裝混放及油料內侵入混濁物的現象發生。

　　4.按照各類機械車輛所需油料品種、型號、規格準確供應，做到詳細登記造冊到單車核算。

　　5.油料供應只限本單位車輛使用，未經領導批準不得私自為其它單位或個人車輛供油。

　　6.履行本職，堅守崗位，做到帳、物、款相符，日清月結，記載清晰、準確，不出差錯。

　　財務科長安全職責

　　1.在經理的領導下，主持財務全面工作，按照國家財經政策、紀律抓好本部門的經濟管理與安全工作。

　　2.負責組織財務核算、財務監督檢查，財務人員的業務培訓考核工作。

　　3.組織編制年度財務收支計劃，年、季、度財務報表，監督審核各項資金的利用，上繳稅金、利潤、管理費收交計劃，財產、物資、貨幣、資金的清查和資金的回攏與年度財務決算工作。

　　4.認真做好年度財務審計和成本核算工作。

　　5.督促檢查財務人員做好賬務日清月結，單據賬表實物相符，按時統計上報各類報表，力求準確、清晰、無誤。

　　6.管好財務帳薄、票據、現金，嚴防上當、受騙、偷盜，造成資金流失等現象發生。

　　7.完成經理交辦的其它工作。

　　炊事員崗位職責

　　1.在伙食管理員的領導下，積極配合管理員調劑飯菜品種、質量，做到飯菜份量足，質量好，味美可口，不浪費。經常征求職工意見，接受監督，做后勤服務工作。

　　2.加強食堂衛生與安全管理工作，做到食堂內無蠅鼠、無灰塵，生熟食品分存、分放，餐具用前清洗用后消毒。個人不留長指甲，不留長發，不留胡須，不抽煙。上崗要著工作服，工作帽，要定期體檢，發目前傳染疾病者不得上崗。

　　3.定量下料，減少剩飯、剩菜，杜絕浪費。

　　4.嚴格把關，禁止腐爛、變質、過期、不衛生的食品進入食堂影響他人健康，發生不安全的問題。

　　5.加強食堂設施管理，防起火、失水、漏電等事故發生。下班前做到封火、關水、斷電及其他設施的安全檢查工作。

　　門衛安全職責

　　1.負責公司院內的安全檢查巡邏值班，認真登記來往出入車輛及行人，做好上傳下達。

　　2.負責院內財產及水、暖、電、后勤、安全管理，嚴防財產流失、偷盜及火災等事故發生。

　　3.不經領導同意禁止外來人員、車輛進入停放，更不得任意留宿他人居住。

　　4.值班期間嚴禁酗酒，更不得隨意脫崗。 5.經常清理門前院內衛生，保持干凈整潔。