貸后實(shí)地主管崗位職責(zé)（通用3篇）
貸后實(shí)地主管崗位職責(zé) 篇1
1、頭天晚上下班前.做好第二天開早會的計(jì)劃.6點(diǎn)工作制
2、負(fù)責(zé)查盤成品箱數(shù).款數(shù)，及堆放
3、負(fù)責(zé)裝柜及算柜
4、負(fù)責(zé)做出貨裝箱單.包裝部的日報(bào)表.及出貨登記.5、負(fù)責(zé)及時提前查盤棉
6、負(fù)責(zé)安排提前業(yè)務(wù)寄樣品
7、接收各類包裝物，PE袋PVC袋紙箱等
8、盤查紙箱膠帶分類規(guī)劃
9、做ERP各項(xiàng)領(lǐng)料工作
10、負(fù)責(zé)各項(xiàng)入庫及發(fā)貨工作
11、查收郵件及包裝做法
12、核對吊牌及貼紙
13、查看紙箱箱嘜是否錯
14、對極為復(fù)雜的.包裝進(jìn)行分類做法
15、月底盤點(diǎn)
16、負(fù)責(zé)做包裝部的月計(jì)劃及周計(jì)劃工作
17、負(fù)責(zé)手工的領(lǐng)料及安排包扣工作
18、查看業(yè)務(wù)是否及時提前做發(fā)貨通知，本人監(jiān)督
19、負(fù)責(zé)月底工人的個人產(chǎn)量匯總.及月產(chǎn)值匯總
20、每次出貨完裝箱單必須在一天內(nèi)交于BOBO處
貸后實(shí)地主管崗位職責(zé) 篇2
一、服從管理，服從公司其它的相關(guān)規(guī)章制度。
二、售后主管，必須要有良好的技術(shù)基礎(chǔ)，包括電工及機(jī)械，并且對本公司的所有設(shè)備的性能及操作，有良好的認(rèn)知。
三、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)對所有的售后報(bào)務(wù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。
四、在接到具體的工作任務(wù)后，根據(jù)設(shè)備所出現(xiàn)的故障現(xiàn)象，能準(zhǔn)確的判斷出設(shè)備所發(fā)生的故障所需要備件，并能準(zhǔn)確的判斷所需要的人手及時間，安排合適的服務(wù)人員進(jìn)行維修。
五、督促部門所有員工，及時，合理的完成工作任務(wù)。六、制定本部門的工作報(bào)表，以月為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)一次。
七、在出差完成工作任務(wù)后，必須填寫《售后服務(wù)表》，在出差回來后，一個工作日內(nèi)，分作一式三份，一份交由總經(jīng)辦，一份交由研發(fā)部門，一份留檔，在留檔的`一份上，必須有總經(jīng)辦及研發(fā)部門的負(fù)責(zé)人簽名。
八、以第七條為準(zhǔn)，有責(zé)任督促研發(fā)部門拿出具體的整改方案，并參與整改方案的可行性分析，并監(jiān)督整改方案的執(zhí)行。九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
貸后實(shí)地主管崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1. 主要負(fù)責(zé)華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;
2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;
3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護(hù)渠道價格體系;
4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運(yùn)作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷;
2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);
3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;
5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;
6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;