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設備采購經理崗位職責

發布時間:2023-10-22

設備采購經理崗位職責(精選20篇)

設備采購經理崗位職責 篇1

  任職要求:

  1、本科以上學歷,電子、機械、電氣自動化相關專業;

  2、有設備管理經驗五年以上,有大型采購招標經驗;

  2、具有較強的談判能力;

  崗位職責:

  1、負責設備新供應商的開發、供應商的管理

  2、負責批量設備的大型招投標工作

  3、負責廠房基建、消防、環保等招標工作

  4、負責設備采購。設備維保、設備備件小組的部門管理工作

設備采購經理崗位職責 篇2

  1、本科以上學歷,有設備管理經驗五年以上,有大型采購招標經驗;

  2、負責設備新供應商的開發、供應商的`管理;

  3、負責批量設備的大型招投標工作,廠房基建、消防、環保等招標工作;

  4、負責設備采購、設備維保、設備備件小組的部門管理工作;

  5、組織協調能力強,有責任心、任勞任怨、積極面對工作。

設備采購經理崗位職責 篇3

  1、供應商成本管控,優化供應商成本結構;

  2、制定供應商績效考核標準,組織供應商績效考評,持續優化考評結果;

  3、對供應商提出引入和替換建議,對供應商資源進行整合補充;

  4、負責戰略供應商洽談/簽署和管理,優質供應商的培養和服務;

  5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質差異,提升產品品質,控制采購成本。

  采購經理崗位職責3

  1、組織建立和完善供應商開發、評估、考核、淘汰等管理體系,搭建供應商管理評選管理體系;

  2、全面負責包材的采購工作,并制定采購選品策略;

  3、根據采購計劃,負責供應商的尋找、開發、建立合作關系;

  4、 綜合評估效率與成本的前提下,建立科學合理的庫存體系;

  5、成本風險的預測、評估及管控,提前對項目采購存在的進度、質量風險進行預警。

設備采購經理崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、負責協助客戶經理的日常銷售工作,對客戶需求進行詢價、報價跟進,草擬銷售合同及簽訂合同事宜,

  2、對確定采購的產品進行貨比三家,確定采購對方,談商務條款及草擬采購合同,辦理相關采購流程,貨物到貨跟進;

  3、根據與供應商的簽訂的合同條款,根據要求辦理對帳及付款手續。

  4、每天與財務核對應收及應收情況。

  5、保持對客戶定期電話回訪,對采購信息的挖掘;

  6、協助部門主管組織開會,做會議記錄;

  7、完成銷售數據統計、提成核算、部門應收帳款的跟進。

  崗位要求:

  1、男女不限,本科或以上學歷,計算機相關專業,歡迎優秀的應屆畢業生,接受應屆生實習;

  2、對IT相關產品(例如:電腦、打印機、服務器及周邊產品)有一定認識;

  3.有一定銷售和服務意識,有一定的溝通能力和學習精神;

  4、有責任心、耐心、細心、開朗;能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。

設備采購經理崗位職責 篇5

  1、為天貓無憂購線下做產品優選;

  2、小智能家電成品(智能門鎖、掃地機、早教機,浴霸等)供應商開發

  3、針對供應商的價格,產能,質量,交期進行評估及管理;

  4、有效定期的開發新的產品及供應商導入;

  5、有效的控制產品采購成本及管理;

設備采購經理崗位職責 篇6

  1、主持國際原料采購全面工作,統籌策劃和確定采購內容,確保各項采購任務完成。

  2、詳細了解公司各部門需求及銷售情況,熟悉各種品類的供應渠道和市場變化情況,指導并監督采購項目成員開展業務,不斷提高業務技能,確保公司的正常采購量。

  3、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程。

  4、監督并參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

  5、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

  6、處理質量問題,包括建立質量的測評標準,設立目標,提供質量問題的解決方案。

設備采購經理崗位職責 篇7

  1、 負責搭建采購體系,管理采購團隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發展計劃;

  2、 負責采購部門的組織與人員架構搭建,梯隊培養與日常管理,帶領團隊完成關鍵業務目標的達成;

  3、 關注各品類的銷售額、毛利率和損耗指標,必要時給下屬督促和支持以保證目標達成;

  4、 負責制定并完善供應商合作策略和標準化流程、規范建立;

  5、 負責新、奇、特商品的持續發掘,建立產地直采體系。

  6、 負責與相關部門對接調整采購計劃并實施(如企劃、運營、財務、客服等部門,保證整體工作的高效協作);

  7、 把握市場動態,及時調整商品配置、新品上架、與運營部協商商品調價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領先優勢;

設備采購經理崗位職責 篇8

  1、按照公司的采購流程,負責生鮮、凍品、蔬菜等食材的采購工作及供應商管理工作;

  2、監控食材的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

  3、及時協調解決食材采購、廠區使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

  4、定期進行市場調研,開拓供應商渠道,組織進行供應商評估。

設備采購經理崗位職責 篇9

  工作內容:

  1.負責酒水飲料類供應商的引進,產品質量把控、價格把控;

  2.根據公司目標制度制定采購計劃;與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持;

  3.對供應商資質和產品檢測報告的審查;

  4.定期對酒水飲料類市場進行調研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;

  5.掌握品類銷售的數據變化,控制庫存,減少損耗率,實現商品優勝劣汰,優化產品結構;

  6.引進優質產品,不斷提升銷售業績;

  7.完善公司酒水飲料類采購制度,優化供應鏈,控制損耗率。

  任職資格:

  1.大專以上學歷,2年以上酒水飲料類采購工作經驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規則;

  2.具有超強的商品開發與引進能力,有豐富的資源;

  3.優秀的溝通協調能力和談判能力;

  4.熟悉erp系統及office軟件;

  5.具備良好的職業道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。

設備采購經理崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

  2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

  3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。

  4、按照公司規定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。

  5、協助公司管理人員組織戰略采購協議的簽訂并監控執行。

  6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

  7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。

  8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。

  9、協助成本部門進行目標成本的控制。

設備采購經理崗位職責 篇11

  1. 統籌、管理部門的采購計劃,確保各項采購任務順利完成,保證生產暢通;

  2. 搜集采購資源,進行市場分析,做到供需心中有數,指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能;

  3. 審核各部呈報的采購任務,統籌策劃和確定采購內容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證的物料供應;

  4. 熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號、規格、單價、用途和產地;檢查所購進的物料是否符合質量要求;

  5.按計劃完成各物料的采購任務,并在預算內盡量減少開支;做好采購計劃的編排、物料的訂購及交貨期的控制工作,并周例會上,定期匯報采購任務的落實情況;

  6.負責新產品、新材料供應商的尋找及資料的收集、開發工作,同時對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交貨期、技術、品質等)進行的評估及認證,以保證供應商的優良性;

  7. 對舊供應商的價格、產能、品質、交期開展審核工作,以確定原供應商的穩定供貨,同時認真監督、檢查各采購員的采購進程及價格控制情況 ;

  8. 督導采購人員在從事采購業務活動中要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來;

  9.根據公司經營戰略指標,制定年度、季度、月度需求計劃,為采購部門對供應商開發提供合理化信息。結合生產情況,以周為單位制定各項滾動計劃。并根據計劃進度跟蹤實際達成情況,確保滿足客戶需求;

  10.參與銷售部門組織的客戶訂單評審,根據客戶訂單需求,編制主生產計劃,并全程跟蹤訂單進度,對訂單生產過程中的突發情況的處理,依據客戶訂單交期與生產實際完成進度情況,做到承上啟下、及時反饋與協調,并做到資源調配處理,確保滿足客戶要求;

  11. 負責本部門人員的思想、業務培訓,開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經濟的快速發展;

  12. 帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產生;

設備采購經理崗位職責 篇12

  1、及時設置、調整商品采購參數,包括:批次、數量、單價、金額、質量、退貨信息進行統計;

  2、向供應商發出訂單、簽訂采購合同,跟進落實合同執行情況;

  3、定期檢查分析在庫商品,對滯銷、呆滯或庫存過大的品種,與供應商協商辦理退換貨手續,或向相關部門提交促銷申請;

  4、及時進行清理不良庫存,關注商品銷售變化,合理調整采購時點及采購批量,使庫存結構最優化。

  5、根據商品付款條件,結合庫存及銷售狀況判斷并確認符合付款條件的發票,保障相關人員可成功開制結算單;

  6、應跟進發票的流轉,保障發票及時交予財務部門按時支付貨款。

設備采購經理崗位職責 篇13

  1、負責與設計、板房、生產等部門的溝通對接;

  2、建立并完善采購供應體系,管理&優化采購渠道;嚴格把控優質、合格供應商導入;

  3、負責采購合同條款的洽談和報批簽訂;

  4、負責與供應商往來的對帳工作、票據跟進等;

  5、日常收集各季面料信息,以提供公司參考;

  6、完成相關市場調查、分析、改善及豐富面料品類,建立樣品原始封樣檔案資料;

設備采購經理崗位職責 篇14

  1、依據部門設定的品類銷售目標和毛利目標,制定所轄品類采購計劃和毛利并落地;

  2、制定新品開發計劃并落地;

  3、負責供應商日常管理;

  4、負責各倉重大事務對接處理;

  5、運營、門店重大事務對接處理;

  6、及時做好團隊培訓工作,不斷提高團隊工作技能;

  7、追蹤審核采購專員負責的質量、價格、渠道等;監督、管理采購專員的工作進度。

設備采購經理崗位職責 篇15

  1、制定本公司采購管理流程、制度細則;

  2、建立供應商體系、價格體系,確保相關集團供應商庫、價格庫的及時更新;

  3、研究公司物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常采購。

  4、根據本公司生產需求及庫存情況,平衡庫存制定采購計劃報公司及審核;

  5、根據采購計劃進行供應商、價格管理,進行三家詢比價、組織投標、合同審批簽訂以及后期的合同履行等;

  6、與倉庫、財務配合進行每月的材料核簽工作;

  7、每月按集團報表要求進行統計報表。

設備采購經理崗位職責 篇16

  1、在采購總監的領導和監督下,負責相關品類商品的采購工作,建立和優化供應商管理體系;

  2、完善采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;

  3、負責商品訂貨的采購進程及價格控制、商品驗收、質量監管等工作;

  4、根據市場變化情況,挖掘新產品供應商,做好資料收集工作,確定合作方式及爭取有利的交易條件報采購總監審核。

設備采購經理崗位職責 篇17

  1、實施公司物資采購戰略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務;

  2、組織對供應渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況;

  3、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好關系,在平等互利的原則下開展業務往來;

  4、監督采購業務洽談,審查合同及應付款項的執行情況;

  5、規范完善相關采購制度,優化采購流程,控制采購質量與成本。

設備采購經理崗位職責 篇18

  1. 負責建立完善穩定的供應鏈體系,包含優質供應商開發和維護及長遠合作;技術、生產和交付的監管。協調及配合質檢和物流。

  2. 制定供應商開發戰略,持續優化供應商儲備;

  3. 明確供應商實力;通過采購項目獲取詳細信息;洽談合同條款;領先市場的實踐能力;

  專業的商務談判和成本控制能力;

  4. 與供應商有效溝通,包括口頭及書面;

  5. 最大可能控制成本,確保Plasson China采購力最大化;

  6. 付款發票接收及審核,根據公司現金流利益,建立付款規劃表;

  7. 協調配合產品檢驗;與物流部協調,包含交貨時間和質保等事宜;

  8. 建立年度預算,確保部門運營成本在預算之內;

  9. 建立采購團隊,管理部門日常工作內容和計劃.

設備采購經理崗位職責 篇19

  崗位職責:

  1、通過渠道或者直接采購方式拓展資源;

  2、供應商開拓和管理;

  3、有創新力,協助制定適合公司業務發展的項目方案;

  4、分析市場熱門或潛在需求旺盛景區資源,快速實現產品上線或者更新;

  5、對標競爭對手同類產品,采取措施保證價格、最晚預訂時間、確認效率等產品基本競爭力優勢;

  6、保證產品在產品頁面等站內呈現符合標準;

  7、在部門框架營銷策略下制定產品營銷計劃,配合營銷渠道負責人完成產品推廣和持續優化工作;

  8、直線總監安排的'其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,旅游管理專業或相關3年以上旅游產品經驗;

  2、需有相關業務方向供應商資源

  2、商拓能力強,溝通能力強

  3、勤勞、細心、耐心,能夠承受工作壓力,執行力強;

  3、溝通能力強,團隊合作精神好;

  4、有較強的事業心,責任感,良好的職業操守

  5、熟練使用office等辦公軟件。

設備采購經理崗位職責 篇20

  職責描述:

  1.執行部門銷售、毛利、營業外收入預算、庫存預算;

  2.商品管理、商品結構管理、陳列調整;

  3.供應商管理;

  4.促銷活動的計劃及組織實施;

  5.商品訂貨、退貨、調撥及庫存管理;

  6.合同及協議管理;

  7.協調分店與廠商關系;

  8.商品日常銷售及促銷的.計劃、調整、執行、分析和提自有品牌開發;

  9.培訓下屬;

  10.市調。

  任職要求:

  1.溝通協調能力、談判能力強;

  2.信息來源廣,相關信息收集能力強,善于分析;

  3.崗位相關數據分析能力強,商品營銷策劃能力強;

  4.良好的職業道德和素養,有效執行力及團隊精神。

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