員工工作崗位職責（精選20篇）
員工工作崗位職責 篇1
一、負責辦公室的管理工作及對外接待工作。
二、協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場各單位之間的行政協(xié)調工作。
三、負責項目的后勤總務工作。
四、負責整理、保管各類文件,做好會議記錄。
五、負責組織現(xiàn)場防火防盜工作。
六、完成領導臨時交辦的工作。
員工工作崗位職責 篇2
1、負責廠級的安全技術工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導,并對操作職工進行安全業(yè)務指導。
2、負責或參與制定、修訂廠級有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制廠級安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。
4、協(xié)助經(jīng)理做好職工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入廠人員的廠級安全教育,指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動,并配合公司安全生產(chǎn)管理辦公室組織防洪、防氯氣泄漏等反事故演習。
6、按照安全技術規(guī)范、標準的要求,落實設施設備檢修的安全措施,檢查落實動火安全措施,確保動火安全。
7、負責廠內安技裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握廠內安全生產(chǎn)情況,并能提出合理的`改進意見和建議。
8、每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改。制止違章操作,在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請廠部領導處理。
9、參加廠部各類事故的調查處理,按照三不放過的原則協(xié)助處理各類事故,并負責統(tǒng)計分析,及時上報。
10、負責完成每年公司經(jīng)理與各個班組長以及各個班組長與特種作業(yè)人員簽定《安全生產(chǎn)責任書》的工作任務;
11、負責擬定廠部年度《安全工作計劃》;
12、完成其他臨時性工作任務。
員工工作崗位職責 篇3
1、認真貫徹統(tǒng)計法,各種統(tǒng)計資料按照行業(yè)生產(chǎn)指標目錄填報,各種報表實事求是,不得虛報、瞞報、遲報、偽報。
2、按照規(guī)定收集、整理、分析、提供管理企業(yè)的基本統(tǒng)計資料,并對其進行分析、預測、監(jiān)督。
3、組織指導廠所屬原始記錄員,加強對他們的業(yè)務培訓,加強基礎工作,健全統(tǒng)計臺帳制度、原始記錄借閱制度和原始記錄管理制度。
4、認真按照規(guī)定程序辦理原始記錄印刷,印刷費用控制在成本指標內。
5、建立質量記錄樣本冊,對所有質量記錄、原始記錄必須按規(guī)定編目、填寫、歸檔、保存、銷毀。
6、按要求完成廠、科下達的臨時性工作。
員工工作崗位職責 篇4
項目部主要管理人員職責
一、項目經(jīng)理職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、執(zhí)行合同條款，確保項目工程達到合同要求。
3、建立和完善項目組織機構，明確各類人員職責并對其進行考核。
4、主持項目部工作，對項目施工全面負責。
5、對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標進行分解，并負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全策化活動的具體實施。
6、負責根據(jù)工程需要提出合理的分包計劃，填寫“分包計劃表”。
7、主持分部、單位工程質量初驗工作。
8、參與分部、單位工程質量檢驗評定工作，參與最后竣工驗收。
二、項目技術負責人職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件；對項目技術負責。
2、主持項目技術、質量管理工作，負責質量目標的制定、落實，對項目技術負責。
3、組織或參與編制各類工程施工組織設計及技術措施方案，履行施工方案報審的相關手續(xù)。
4、嚴格按設計圖紙組織施工，組織有關人員對設計圖紙進行自審、會審，負責圖紙或設計變更相關手續(xù)。
5、負責做好施工前和施工過程中的施工技術交底、技術復核等工作。
6、負責項目技術文件和技術資料的管理工作，工程竣工后負責技術資料的歸檔和上報工作。
7、及時收集工程質量信息，定期組織技術、質量檢查和分析會，對檢出的問題整改后進行驗證，必要時制定糾正和預防措施。
8、參加對分包方的選定和質量控制工作，組織對分包方進行技術交底。
9、督促檢查檢驗、測量和試驗設備的控制。
10、負責具體指導、檢查、控制統(tǒng)計技術在項目上的應用。
11、負責不合格品的處置方案的制定。
12、參與對工序的驗證，參與工程質量的檢查評定，參與基礎、主體分部及單位工程預檢并協(xié)助辦理交工手續(xù)。工程竣工后，組織進行施工總結。
13、項目經(jīng)理安排的其它工作。
三、項目安全員職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。
2、貫徹執(zhí)行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預防為主”的方針。
3、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。
4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。
5、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
6、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
7、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
8、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。
四、項目施工員職責
1、認真貫徹執(zhí)行本公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、認真審閱圖紙，弄清設計意圖，參加圖紙會審。依據(jù)圖紙尺寸做好測量定位、放線工作。
3、負責向班組長進行分項交底，形成記錄。并督促施工班貫徹執(zhí)行。
4、負責每天收集各工種的施工情況，及時填寫施工日記。
5、按合同要求，對分包方進場人員、機械、方案等進行驗證，并形成記錄，并督促施工班組貫徹執(zhí)行。按工程設計變更，及時做好記錄。
6、負責在自檢互檢合格的基礎上報監(jiān)理工程師進行隱蔽驗收，并辦理簽證手續(xù)。
7、參加隱蔽工程驗收、中間驗收和單位工程的竣工交付。
8、協(xié)助項目技術負責人、質檢員、資料員、安全員等做好相關技術管理工作，對施工中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報。
五、項目質檢員職責
1、貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、負責項目工程的施工質量，嚴格按照現(xiàn)行國家質量標準對工程施工質量進行檢查，組織對分項工程質量的評定。
3、參加新開工程的圖紙會審、技術交底，參與樣板分項（工序）樣板施工的驗收，并填寫樣板記錄表，報業(yè)主或監(jiān)理主確認。
4、負責對班組的互檢和交接檢進行檢查認可，負責對特殊過程進行監(jiān)控，并形成記錄。
5、負責每天在施工現(xiàn)場循環(huán)檢查，并將檢查情況形成記錄。記錄中應包括：當天的檢查內容及質量情況，發(fā)現(xiàn)的問題及整改的結果，當天未處理的工程質量問題等。
6、實施并填寫技術復核單，報項目技術負責人簽署復核意見。
7、參加隱蔽工程驗收、中間驗收和單位工程的竣工交付。
8、加強職工的質量教育，不斷提高職工的質量意識。
9、負責產(chǎn)品質量的標識，對糾正、預防措施的效果進行驗證。
10、負責收集施工過程中不合格材料信息的收集，并負責立即通知班組停用，同時上報項目技術負責人。
六、項目預算員職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、貫徹執(zhí)行國家或地方預算定額、施工定額、補充定額和有關現(xiàn)行規(guī)定。堅持實事求是，反對高估冒算。
3、參加圖紙會審，提出存在問題，及時調整工程預（核）算。
4、了解工程的施工條件、方法及前后工序情況，以施工圖、結合《施工組織設計》編制施工預算，努力提高預算的準確性。
5、及時收集設計變更、編制工程預（結）算書、報總預（決）算員會審，會同建設單位或分包單位辦理竣工結算。
6、做好工程用料計劃及核算工作，編制材料需用量總計劃、月工程材料需用量計劃表。
7、參與工程投標及工程合同評審工作。
七、項目資料員職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、負責項目來文的收辦、傳遞、發(fā)放以及歸檔等工作，做到及時、準確、高效。
3、建立本項目的制度、法規(guī)、規(guī)范等文件清單，列明版本情況并根據(jù)公司每年發(fā)放的“有效法律、法規(guī)、制度類清單”的版本進行對照，及時調整文件清單。
4、文件擬訂后，資料員須對文件進行編號登記，并按照審批的發(fā)放范圍進行發(fā)放，對于文件的換版、修正、更改或作廢必須經(jīng)原審批人審批，通知到原文件持有人。
5、收集整理好各項工程技術資料，做到準確、完整。
6、工程竣工后，及時收集整理好工程竣工資料及竣工圖，確保資料、圖紙齊全、準確，并及時移交檔案室，辦理好檔案移交清單。
7、配合質檢員對材料進行取樣試驗。
8、項目經(jīng)理安排的其它工作。
八、項目試驗員職責
1、貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、嚴格按國家現(xiàn)行關于材料檢（試）驗標準、方法和技術規(guī)定的要求，負責項目原材料、砂漿、砼及構件的取樣、成型、養(yǎng)護、送檢工作，并將檢驗信息報項目技術負責人鑒認，并向有關部門傳遞。
3、負責本項目各種試驗的結果收集、整理，并將有關信息向保管員傳遞，協(xié)助保管員做好材料標識工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目技術負責人匯報。
4、負責本項目檢驗和試驗報告單收集整理齊全，送資料員保存。
九、項目計量員職責
1、貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、負責本項目檢驗、試驗和測量設備的配置與采購申請工作。
3、建立本項目的檢驗、試驗和測量設備臺帳。
4、負責本項目的檢驗、試驗和測量設備的檢定和標識工作。
5、負責本項目的檢驗、試驗和測量設備的使用、維修和保養(yǎng)工作。
十、項目財會員職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)紀律及上級有關政策和規(guī)定，遵守公司的財務管理制度，對各項收支嚴格把關。
3、負責追收工程預付款、工程進度款，及時辦理竣工結算，并按規(guī)定時間整理歸檔。
4、負責審核收支單據(jù)，核對材料價格，完成記帳工作，按時填報月、季財務報表，及時清理帳戶，催收工程款。
5、加強對財務后勤職能機構的管理，做好工程成本的核算、竣工財務分析，正確反映經(jīng)濟活動情況，做好項目經(jīng)理的參謀。
6、搞好資金管理，確保資金正常運行。
7、嚴格按財務管理制度把好報批手續(xù)關，有權拒絕報支不符財經(jīng)紀律的票據(jù)。
8、參加對財務進行自查，及時調查研究，深挖工地材料管理潛力。
9、參與工程投標活動及工程合同評審工作。
十一、項目設備管理員職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、組織專業(yè)人員安裝機械設備，配合有關部門對機械設備進行驗收，掛牌，并對項目上的施工機械進行全面的管理。
3、對機械設備的運行、使用、維護、保養(yǎng)進行監(jiān)督，并做好記錄。
4、建立健全本項目的機械設備臺帳。
5、參加項目機械事故的處理，在24小時內寫出有關書面報告。
十二、項目安全員職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行安全規(guī)程及有關操作規(guī)程。
3、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
4、進行日常巡回檢查，掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預防措施，制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，填好安全日記。
5、對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備，配合保管員進行驗證檢查工作。
6、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況。
7、負責一般事故的調查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，并參與制訂糾正預防措施，防止事故再發(fā)生。
8、對施工人員進行安全和文明施工教育，及組織特種作業(yè)人員參加有關培訓、復訓，做好施工人員的進出場動態(tài)管理工作。
9、開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育，定期出黑板報、宣傳欄，張掛安定標語等。
十三、項目材料員職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、根據(jù)項目需要及時和工程處物資管理部門聯(lián)系，編制項目物資采購計劃。
3、按照公司程序文件《材料管理程序》，對物資采購工作組織實施，進行驗收，確保進場物資合格。
4、對業(yè)主提供的物資主動聯(lián)系，根據(jù)工程進度按期組織進場，并協(xié)助項目保管員對業(yè)主提供的物資進行驗收。
5、材料員所供物資要督促貨主或廠家提供樣品及合格證等，并負責按樣品提貨。合理處置不合格材料，并加以記錄。
十四、項目保管員職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質量目標、職業(yè)健康安全目標、環(huán)境目標以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、嚴格把好材料、設備進庫驗收關，建立物資臺帳。
3、嚴格按程序文件《材料管理程序》操作，按采購計劃及產(chǎn)品標準驗收入庫，憑領料單出庫，做到手續(xù)齊全。
4、認真做好防火、防竊、防潮、防損、防霉變等工作。
5、負責現(xiàn)場現(xiàn)場材料的`標識、搬運、貯存等工作具體實施。
6、收集整理質保書、合格證等交項目資料員歸檔。
十五、后勤管理人員職責
后勤人員為項目經(jīng)理領導下，全面負責項目部的后勤保障工作：保障設備的配件的供應，保障生產(chǎn)的材料的供應，保障員工的生活水平。其工作服務于生產(chǎn)，服務于員工。崗位職責如下：
接受項目經(jīng)理的領導，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應的日常運轉，貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。
1、提高工作效率，快速響應生產(chǎn)各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產(chǎn)進度不受影響。
2、物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節(jié)約的原則。
3、加強同生產(chǎn)部門的溝通，了解生產(chǎn)部門的需求，設備狀況，員工的心理動態(tài)，找出后勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務質量。
4、審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見，呈項目經(jīng)理批示，并按項目經(jīng)理的批示組織執(zhí)行。
5、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態(tài),能隨時對各方需求做出反應。
6、做好工傷應急機制，能隨時對突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短的時間內安排傷員的搶救，治療，護理等工作。傷員治愈后，及時進行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。
主任測量工程師責任制
1、在項目總工程師的領導下，負責本項目的全面測量工作。負責、主持重大工程測量方案的研討工作；負責人員、儀器設備組織與調配工作；負責協(xié)調各測量隊、測量組工作。
2、及時、準確掌握工地測量進度、安全質量情況，科學地安排施測程序，合理地組織測量工作。
3、負責定期組織職工進行專業(yè)技術培訓，全面提高職工的專業(yè)水平和文化素質。同時，加強施工紀律教育，教育職工發(fā)揚集體主義精神，搞好相互間的協(xié)作、促進工作。
4、抓好安全質量管理工作。對于出現(xiàn)質量事故，應負責主持，并組織公司領導、技術人員對其進行調查和處理。
5、有權對安全、質量事故責任者給予行政處分、罰款、調整工作崗位。各工區(qū)負責人
1、負責本項目部的全面施工測量工作，對主任測量工程師負責。
2、負責本項目部各作業(yè)組工作的協(xié)調。
3、主持各工區(qū)的安全會議，制訂公布各工區(qū)的各項安全規(guī)定，對本項目部的安全工作負責。
4、主持編制本項目的測量方案，并做好本項目部的測量技術交底。
5、主持本項目的生產(chǎn)調度會議。參加項目經(jīng)理部的生產(chǎn)調度會。
6、負責本項目的測量質量監(jiān)督、檢查。
7、參與測量事故的調查處理。
8、負責本項目的貫標、雙文明建設工作。測繪項目各工區(qū)技術主管崗位責任制
1、在測繪項目負責人領導下，負責各自工區(qū)全面施工測量的技術工作。
2、編制施工測量工藝、作業(yè)指導書，制定測量方案。
3、制定統(tǒng)計、技術編制計劃及測量資料格式。
4、熟悉設計圖紙及有關技術要求。
5、負責確保測量精度和測量數(shù)據(jù)精確可靠。
6、負責對測量技術報告進行復核審查工作。
7、負責按程序文件進行測量技術交底、資料管理及資料審核。
8、負責對自己工區(qū)的測量質量進行監(jiān)督、檢查。
9、負責制定測量事故的處理方案。
10、負責各自工區(qū)的貫標工作。
11、參加項目部的生產(chǎn)調度會議。工程測量技術人員崗位責任制
1、負責具體的測量技術工作，對測繪項目負責人、技術主管、負責。
2、熟悉設計圖紙和施工圖紙及有關技術要求，嚴格執(zhí)行測量技術及操作規(guī)程，確保測量數(shù)據(jù)精確可靠。
3、做好測量記錄，及時整理資料并編制技術報告。
4、按規(guī)定對測量結果實施統(tǒng)計和分析。
5、解決施工中遇到的各種技術問題。
6、及時向技術主管匯報施工技術工作。
7、定期按規(guī)定等級對測量控制點進行聯(lián)測復查，確保測量準確無誤。
8、參與有關測量施工事故的調查分析。
測量技術工人崗位責任制
1、測量工要做到遵章守紀，服從管理，做好本職工作，對測量作業(yè)組長負責。
2、熟悉設計圖紙和施工圖紙，嚴格執(zhí)行測量技術及操作規(guī)程。
3、按照規(guī)定的測量精度進行施測，確保精度和測量數(shù)據(jù)準確。
4、施測后對測量成果進行復核平差工作。
5、做好測量記錄及資料的發(fā)放回收工作。
6、定期按規(guī)定等級對測量控制點進行聯(lián)測復查，確保測量數(shù)據(jù)準確。
7、施測后及時對測量儀器進行保養(yǎng)工作。
8、定期對測量儀器進行自檢自校。
9、施測過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
員工工作崗位職責 篇5
1、負責電機系統(tǒng)研發(fā)控制器、驅動器部分軟件測試;
2、負責電機系統(tǒng)研發(fā)控制器、驅動器部分軟件測試用例的編寫;
3、負責軟件測試部分測試周期的安排，出測試報告;
4、負責軟件發(fā)布前的各項測試，補全研發(fā)軟件發(fā)布流程，保證電機系統(tǒng)軟件的發(fā)布的可靠、可控;
5、熟悉功能測試、黑盒測試、白盒測試等測試方法優(yōu)先。
員工工作崗位職責 篇6
一、 “讀”學生
1、做有心人：眼觀六路、耳聽八方、口言關愛、心懷學生
2、做有準備的人：教育具有連續(xù)性，工作要有前瞻性。
3、實際操作中，可以填寫整理學生信息資料卡片。
二、宿舍區(qū)
1、指導學生整理內務（疊被子、擺放物品），教學生洗晾衣服、使用水卡。提示學生提前準備點夜宵，夜訓結束回宿舍可以補充營養(yǎng)。
2、督促學生上床準備休息，嚴格作息。培養(yǎng)學生時間觀念。
3、主動與學生進行親切的交流。尤其留意那些寡言少語的學生，多安慰特別想家想父母的孩子。
三、食堂
1、教育學生講文明守秩序，排隊購買飯菜。吃完飯后自覺將餐具放置收納桶。
2、指導學生合理飲食。飯要吃飽，菜最好葷素搭配。尤其早餐要吃好多吃饅頭等干食。軍訓體能消耗較大，否則容易暈厥。
3、教育學生要節(jié)儉，合理消費，反對浪費
四、教學區(qū)
1、談軍訓感受，引導學生對軍訓意義的認識。多表揚學生吃苦耐勞的精神，肯定個人多方面的進步，給予學生信心和勇氣。
2、引導學生去發(fā)現(xiàn)教官的風采尤其是南校老師的關愛，讓他們感受到南校大家庭溫暖。
3、引導學生去發(fā)現(xiàn)同學的可愛之處，同學間要相互幫助融洽相處，逐漸建立新的友誼。
五、訓練場
1、教育學生尊重教官，服從命令，嚴格訓練。
2、要求學生自帶水杯到訓練場地，多喝水。訓練過程中有問題要及時向教官或老師報告。
3、多關注學生的身體健康狀況和情緒變化。及時發(fā)現(xiàn)問題并較好處理軍訓過程中的突發(fā)事件。多與年級組溝通交流。
六、家庭
認真研看家庭聯(lián)絡表，積極主動與家長聯(lián)系。一方面讓家長了解孩子在校情況，更重要的一方面是能更好的了解我們學生，畢竟目前最清楚孩子的是父母。
員工工作崗位職責 篇7
1、負責建立并完善公司經(jīng)營性資產(chǎn)物業(yè)服務管理體系，持續(xù)改進物業(yè)服務質量;
2、負責制定和完善物業(yè)服務標準，負責物業(yè)管理日常工作的監(jiān)督和指導;
3、負責建立物業(yè)服務評估體系，并按照要求組織實施評估物業(yè)服務;
5、負責物業(yè)服務企業(yè)的選聘、續(xù)聘工作;
6、負責組織制定新建物業(yè)管理方案;
7、負責組織物業(yè)服務工作交流;
8、負責物業(yè)服務企業(yè)與公司相關部門的溝通協(xié)調工作，負責涉及物業(yè)事務的.外部機構溝通維護工作;
9、協(xié)助安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、食品安全等事務協(xié)調落實及突發(fā)事件處理;
10、完成領導交辦的其他工作。
員工工作崗位職責 篇8
化驗員的工作主要是負責產(chǎn)品檢驗,但任何職位在上崗之前先了解其中的詳細職責,對以后的工作都有很大的幫助,下面來看看化驗員的崗位職責,歡迎瀏覽。
1、按時上下班,遵守各項規(guī)章制度,服從經(jīng)理工作分配。
2、嚴細認真,一絲不茍的搞好水質化驗工作,切實把住水至關,保證出廠水質百分之百合格。
3、認真取樣(水源水、出廠水、管網(wǎng)水、末端水),按國家《生活飲用水標準檢驗法》進行檢驗。在化驗中發(fā)現(xiàn)化驗出的結果超標或者有超標跡象,在督促制水員的同時及時向部門負責人和公司分管領導報告。
4、確保整個過程在無菌狀態(tài)下完成。
5、化驗結果出來后要認真填寫化驗單,做到數(shù)字精確,資料齊全,送主管領導簽字,及時上報。
6、化驗儀器用完后及時清洗,化驗室內經(jīng)常保持良好的衛(wèi)生狀況,做到窗明潔凈,一塵不染。
員工工作崗位職責 篇9
1、嚴格按照公司相關規(guī)章制度及財務制度處理好日常工作。
2、在崗期間,除按公司規(guī)定準備的零用金外,一律不準攜帶現(xiàn)金入收銀臺;不準私自套匯或變相套匯。
3、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設備的使用,要嚴格按規(guī)定的進行操作,否則,由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。
4、實行微笑服務和唱收唱付的服務方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發(fā)生。
5、因工作失誤,給公司造成的經(jīng)濟損失,由當事人負責賠償。
6、認真打印和填寫各種營業(yè)報表,及時結算當日營業(yè)款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。
7、認真記錄和反映每日營業(yè)現(xiàn)場的`非正常事件。
8、服從經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)工作分配、團結同事,按指定時間上下班及輪休。
9、收銀組長要協(xié)助主管收銀臺的日常工作。
員工工作崗位職責 篇10
1、協(xié)助完善研發(fā)的質量管理體系，不斷提升研發(fā)的質量管理能力;
2、負責研發(fā)項目規(guī)范相關咨詢、培訓輔導，為研發(fā)團隊提供流程規(guī)范指引，使其能夠有效的執(zhí)行研發(fā)管理流程;
3、參與建立研發(fā)項目管理體系及研發(fā)流程優(yōu)化，推進制度，規(guī)范，標準執(zhí)行;
4、研發(fā)項目實施過程質量跟蹤、評審。參與關鍵環(huán)節(jié)把關，風險識別及預警;
5、對缺陷跟蹤系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、測試數(shù)據(jù)等進行度量分析，獲取項目過程開發(fā)狀態(tài)，輸出QA。
6、對項目的文檔、源碼、測試報告等進行規(guī)范性審查;
7、負責對外部反饋的問題進行收集，反饋，推動問題解決;
8、輔助研發(fā)院研發(fā)領導，把控產(chǎn)品質量、落實工作要求，以及交辦的其他工作。
員工工作崗位職責 篇11
黨支部的宣傳委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的宣傳工作。其主要職責是：
（1）了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務，根據(jù)上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見；
（2）組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作；
（3）圍繞本單位的中心工作，組織宣傳隊伍，培養(yǎng)宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活；
（4）及時向上級黨委上報支部活動的宣傳稿件和照片，并充分利用櫥窗、海報等宣傳形式，開展宣傳工作。積極開展對外宣傳工作。
員工工作崗位職責 篇12
1、負責數(shù)據(jù)庫架構設計工作;
2、負責數(shù)據(jù)庫運維標準化、規(guī)范化，維護數(shù)據(jù)庫的安全性;
3、負責數(shù)據(jù)庫管理維護，監(jiān)控及性能優(yōu)化，維護生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性和擴展性;
4、配合公司產(chǎn)品和開發(fā)團隊進行數(shù)據(jù)庫設計和調優(yōu)，對數(shù)據(jù)庫整體架構提出建議;
5、配合公司各業(yè)務部門的數(shù)據(jù)需求，提供相關的數(shù)據(jù)查詢工作。
員工工作崗位職責 篇13
1、對員工員工餐廳的餐飲成本、食品質量進行有效、合理的.控制和管理。
2、根據(jù)季節(jié)變化，適時更新調整菜譜。
3、提出食品改善方案并組織實施。
4、對每日所需主、副食品、原材料到貨情況監(jiān)督、驗貨。
5、對餐飲成本進行核算，并分析解決餐飲成本方面存在問題。
6、檢查監(jiān)督食品加工制作過程的質量及衛(wèi)生標準。
7、負責廚師的班次安排并檢查考勤和紀律情況。
8、負責廚房各種設備、用具的補充、維修及更新改造計劃的制定及申請工作。
員工工作崗位職責 篇14
1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，牢記公司的服務宗旨和目標;
2、能熟悉本崗位的工作職責和范圍，愛護和正確使用各種工具和各種設備;
3、熱情禮貌的為業(yè)主服務，不管在任何情況下不得與業(yè)主吵架和打架;
4、負責房屋建筑共用部分的養(yǎng)護和維修;負責住戶水、電管道維修;
5、嚴格按照各項操作規(guī)程對共用設施、設備進行維護和保養(yǎng)，確保各項設施、設備能正常運行，嚴禁帶故障工作;
6、負責配套建筑和設施的養(yǎng)護、維修和管理，包括會所、辦公用房、停車場等;
7、妥善管理各種材料及配件，遵守公司“出入庫登記制度”，換下的報廢材料及配件由主管領導實行核銷制;
8、對于業(yè)主提出的各種維修問題，屬于保修期內的，應予以登記，維修人員應熱情、主動及時地加以解決：按公司有關規(guī)定：小問題12小時、大問題24小時解決，特殊情況除外，一定要給住戶滿意的`結果;
9、接到報修要認真填寫“維修登記表”，完成維修后一定要請住戶簽署意見，并將維修登記表回執(zhí)聯(lián)妥善保存、歸檔;
10、加強住戶裝修管理，嚴格按裝修前的檢查項目認真檢查記錄，并督促業(yè)主及相關人員簽字，并隨時檢查裝修情況，發(fā)現(xiàn)有違章行為應即時糾正;
11、不屬于公司維修范圍的，應耐心給予解釋，業(yè)主要求幫助維修、安裝的，應按公司的有關收費標準進行收費;
員工工作崗位職責 篇15
(一)職責范圍
1、負責IC卡充值與現(xiàn)金收繳。
2、負責IC卡系統(tǒng)的正常運行。
(二)工作內容與要求
1、負責IC卡系統(tǒng)的檢查與使用。
2、負責聯(lián)系IC卡系統(tǒng)供應商對系統(tǒng)進行維護。
3、負責每筆IC卡現(xiàn)金充值的準確無誤與收繳。
4、負責IC卡的日、周、月報表準確無誤并存檔。
5、負責每天收繳的IC卡充值現(xiàn)金交出納入行。
(三)責任與權限
1、責任
①對IC卡的充值現(xiàn)金帳負責。
②對IC卡系統(tǒng)的`正常運行負責。
2、權限
有權對非專業(yè)人員使用IC卡系統(tǒng)的行為進行制止。
(四)檢查與考核
由部門經(jīng)理按有關規(guī)定要求進行檢查與考核。
員工工作崗位職責 篇16
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織制定和實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、組織制定公司內部管理機構設置方案;
4、組織制定公司的基本管理制度;
5、組織制定公司的`具體規(guī)章、企業(yè)操作流程;
6、聘任或者解聘集團公司中層管理人員,二級公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他重要崗位的管理人員;
7、組織、協(xié)調、激勵公司內部各個部門的工作;
8、處理董事長授權的其他事項。
員工工作崗位職責 篇17
1、嚴格遵守各項規(guī)章制度,履行崗位責任制,服從安排,做好本職工作。
2、負責飯廳、地面、桌椅、窗、門、玻璃的清潔工作,負責餐具的清洗、消毒工作。
3、保持飯廳桌椅、地面干凈,地面無灰塵、無紙屑、無煙蒂、無污跡,桌面無油膩。在開飯過程中要及時清理桌面雜物,并擦拭干凈,為就餐者提供一個整潔優(yōu)雅的用餐環(huán)境。
4、保持洗碗池干凈,瓷磚無油膩。
5、泔腳桶天天沖洗,不留雜物,并加蓋。滅蠅籠常換魚腸。
6、保持玻璃明亮,不積灰,地面天天拖洗,無雜物。日光燈、電風扇、空調不積灰塵。
7、每周進行一次大掃除,用堿水擦洗桌面、地面,做到無油膩。
8、就餐前根據(jù)天氣情況,打開飯廳電燈、風扇、空調等設備、設施,就餐結束及時關閉。
9、注意安全,按操作規(guī)程操作,預防事故發(fā)生。
10、完成部門經(jīng)理交給的`其他任務。
員工工作崗位職責 篇18
為了更好的發(fā)揮人事管理的協(xié)調組織、監(jiān)督職能，更好的利用企業(yè)的人力資源，人事主管崗位職責說明介紹如下：
一）貫徹和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及工作標準流程，服從上級領導的指揮安排，負責組織安排和管理部門人員完成各項工作任務；
二）負責編制人力資源的年度、月度工作計劃，明確落實部門崗位職責及工作標準，貫徹和執(zhí)行各項工作目標的完成；
三）編制人事檔案管理、有關人事工作管理意見及制度，經(jīng)上級批準后負責貫徹實施；
四）負責有關人力資源發(fā)方面的改革方案制定、公司人員計劃的調整等，并部署實施；
五）貫徹和執(zhí)行國家《勞動法》和政府相關的法律法規(guī)，負責編制與執(zhí)行相關的勞動紀律，勞資統(tǒng)計等人事相關的管理制度，健全人事管理、勞資統(tǒng)計的核算標準，做好勞資及人事統(tǒng)計報表，并做好勞動報酬統(tǒng)計分析報告；
六）根據(jù)公司的情況和戰(zhàn)略規(guī)劃，負責各部門人員的崗位編制及調整情況，保障勞動定額的準確性；
七）做好公司員工人事檔案的收集整理、歸檔保存的工作，以備需要使用時提供等工作，保障準確、保密、安全的做好人事檔案管理；
八）負責編制公司各個崗位的工作標準和崗位說明書，制定員工薪酬福利、薪資管理和勞動保險方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
九）掌握公司人力配備情況，做好人員招聘、錄用、考勤、調動、退休、辭職等工作，定期向上級匯報公司人員變動情況；
十）做好公司的招聘計劃工作，制定相應的招聘程序、招聘面試與篩選，審核和考察工作；
十一）審核各個部門的考勤表，以及各部門的加班情況、員工獎罰等情況，編制員工工資報表，并遞交上級部門；
十二）負責做好公司員工培訓規(guī)劃工作，組織相關員工入職培訓、員工技能培訓及管理者培訓工作，并分析培訓結果進行反饋；
十三）根據(jù)公司的戰(zhàn)略及要求，負責執(zhí)行公司的績效管理，并做好監(jiān)督與改進工作，解決各種出現(xiàn)的問題，使績效管理體系能夠更好的適應公司的需求；
十四）全面負責員工的勞動保險辦理、訴訟和調解關系等工作，并處理好對外關系的聯(lián)絡和溝通工作，必要時協(xié)助接待有關人事方面的來訪人員；
十五）根據(jù)情況制定好內部員工的晉升通道，并做好年終現(xiàn)今部門評比、優(yōu)秀員工評比等具體工作；
十六）參與與協(xié)調好公司關于勞動安全、工傷等事故的調查工作、處理和賠償?shù)仁马棧?/p>
十七）對工作高度負責，完成上級領導交辦的其他工作任務。
員工工作崗位職責 篇19
一、柜面人員負責日常接待并提供優(yōu)質的服務；
二、保持物件整潔和衛(wèi)生環(huán)境，維持正常的營業(yè)秩序，及時進行疏導引位，密切關注營業(yè)場所動態(tài)；
三、開展營業(yè)部綜合業(yè)務柜面工作，解答客戶的各類業(yè)務咨詢，同時挖掘潛在營銷機會，實現(xiàn)服務銷售一體化；
四、負責受理客戶遞交的業(yè)務資料，協(xié)助客戶打印復印掃描文件和填表文書，引導完成簽約工作；
五、廣泛收集市場信息和客戶信息，建立客戶信息檔案，與客戶建立長期穩(wěn)定關系；
六、負責與財務部門接洽，對客戶辦理業(yè)務的資金余額查詢并核實；
七、負責柜面日常業(yè)務的.數(shù)據(jù)錄入，由網(wǎng)點負責人匯總所須移交的客戶資料并形成清單移交風控部門；
八、完成公司下達的營銷任務及領導交辦的其他工作任務。
員工工作崗位職責 篇20
(1) 熟悉和掌握黨支部的組織狀況,管理黨員登記、統(tǒng)計,根據(jù)實際情況,提出黨小組的劃分和調整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。收繳黨費,辦理轉移組織關系。
(2) 了解和掌握黨員的思想、工作狀況,協(xié)助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育,收集和整理黨員的先進模范事跡,檢查黨員遵守黨紀情況,向支部委員會提出表揚獎勵黨員的建議和對違紀黨員進行組織處理的意見。
(3) 管理發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員工作的總要求,及時了解和掌握要求入黨積極分子的情況,把政治標準放在首位,制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃：負責組織對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察;具體辦理接收新黨員的手續(xù);組織對預備黨員的考察教育,提出預備黨員轉正意見,提交支委會和黨員大會討論,辦理預備黨員轉正手續(xù)。
(4)做好黨員組織管理工作。例如接轉黨員組織關系,黨費的收繳與管理,定期完成黨員統(tǒng)計、黨員登記和鑒定等工作。
(5)不設紀檢委員的黨支部,有關紀檢方面的工作,一般也由黨支部組織委員負責。