銷售置業(yè)顧問崗位職責（通用6篇）

銷售置業(yè)顧問崗位職責 篇1

　　崗位要求：

　　1、全日制專科及以上學歷，20-35歲之間；

　　2、敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務意識和團隊合作能力；

　　3、溝通能力強、有親和力者優(yōu)先；

　　4、拼搏進取誠實守信是你的`價值觀。

　　崗位要求

　　1.21-35周歲，統招二本院校學歷及以上，國外學歷TOP500，具有較強的學歷能力；

　　2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；

　　3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；

　　4.愿意服務于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；

　　5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；

銷售置業(yè)顧問崗位職責 篇2

　　1、置業(yè)顧問務必遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司工作安排;

　　2、務必敬業(yè)愛崗，盡職盡責，勤奮進取，有團隊精神，按要求、有素質地完成各項銷售工作和銷售任務;

　　3、嚴格保守公司機密，自覺維護公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事，違反者必將追究其法律職責;

　　4、負責銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作，并及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統計表》及其其他銷售表格;

　　5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協助交房等相關工作;

　　6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，并負責個人客戶的簽約、房款催繳工作;

　　7、隨時學習與房地產相關知識，努力提高個人的業(yè)務潛力，用心學習銷售溝通技巧，并有效地運用到實際工作當中;

　　8、負責周邊樓盤的資料收集、狀況調查等市調工作;

　　9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統計一覽表，認真做好各種現場信息的紀錄、統計工作，并提交業(yè)務主任;

　　10、熟練掌握樓盤的銷售策略，并負責將銷售過程中發(fā)生的問題真實地反饋給專案經理，及時與專案經理溝通;

　　11、專案經理可對置業(yè)顧問信息的真實性進行抽查，若發(fā)現作假行為，第一次扣發(fā)部分提成，第二次扣發(fā)全部提成，第三次直接開除;

　　12、每周進行工作總結，并結合自己的工作對公司的工作提出意見;

　　13、置業(yè)顧問應對營銷工作所提的意見和推薦書面向上級主管匯報，嚴禁越級上報，但能夠越級申訴;

　　14、每位置業(yè)顧問有職責承擔任何公共事務，也有職責和幫忙其他置業(yè)顧問盡快熟悉工作和提高銷售潛力;

　　15、維護公司形象和無形財產，嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務類信息;

　　16、持續(xù)專業(yè)服務工作態(tài)度，同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學，共同進步;

　　17、培養(yǎng)忠誠客戶，提高客戶的滿意度時刻體現出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣，運用銷售技巧從不同角度開展工作，力求效益最大化;

　　18、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結正反兩面的經驗;

　　19、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責;

　　20、保守客戶保密，機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節(jié)地對待每一位業(yè)內人士;

　　21、提交個人階段性工作計劃和總結;

　　22、隨時完成上級交辦的臨時性任務。

銷售置業(yè)顧問崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶帶給專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

　　3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。

　　崗位要求：

　　1、年齡在20—30周歲，大專以上學歷;

　　2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

　　3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;

　　4、普通話流利;

　　5、有相關經驗者優(yōu)先。

銷售置業(yè)顧問崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　1.新員工入職，熟悉了解產品信息（所在高端樓盤項目+金融產品等）；

　　2.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的產品信息；

　　3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數據分析，進行磋商、談判，促成產品成交等；

　　工作時間：

　　1）：早上8：30--晚上18：30，做六休一

　　2）：大專及以上學歷，同時歡迎廣大應屆畢業(yè)生的`加入

　　3）：年齡18到35歲，公司提供免費系統的培訓，同時歡迎廣大優(yōu)秀房產銷售人員加入

　　4）：熱愛銷售，熱愛房產行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪

　　5）：勤奮敬業(yè)，有較強的服務意識、愿意與企業(yè)共同發(fā)展

　　6）：愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神，獨立思考、分析能力

　　7）：具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力和強烈的成功欲望

銷售置業(yè)顧問崗位職責 篇5

　　一、職位描述：

　　1、負責房源和客戶的開發(fā)和維護,接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產置業(yè)服務；

　　2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；

　　3、根據部門總體市場策略制定自己的市場的銷售計劃。

　　4、能全面掌握市場變化規(guī)律以及競爭對手情況，注意市場結構的變化。具備總結分析能力。

　　5、每天早晨組織店面人員召開晨會，布置當日工作重點。

　　二、任職要求：

　　1、年齡20周歲以上，統招本科及以上學歷，熱愛銷售工作；

　　2、善于溝通，有較強的語言表達能力；

　　3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

　　4、有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞。

銷售置業(yè)顧問崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1）：熱愛房產銷售事業(yè)，把房產銷售和服務作為自己生活、工作的一部分

　　2）：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務

　　3）：了解客戶需求，開發(fā)、提供優(yōu)質合適房源，進行商務談判

　　4）：了解房源信息，陪同客戶看房，促成一、二手房產買賣與租賃業(yè)務

　　5）：陪同協助，由公司總部的簽約、資托網簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務交易服務流程

　　6）：負責公司部分房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的.業(yè)務協作關系

　　崗位要求：

　　1、要求對樓盤有所熟悉，掌握房地產相關知識，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進行洽談，簽約等工作。

　　2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤的成交；

　　3、負責房源的積累與開發(fā)，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系等。

　　任職要求：

　　1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達能力及溝通能力，有意愿從事房地產經紀行業(yè)；

　　2、有較強的學習力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；

　　3、有目標，吃苦耐勞，有強烈的掙錢愿望；

　　4、有相關經驗者優(yōu)先。