渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（通用24篇）

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研，制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

　　2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對(duì)應(yīng)線上和線下活動(dòng)，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況，督導(dǎo)公司活動(dòng)和政策的落實(shí)，對(duì)區(qū)域市場的業(yè)績負(fù)責(zé);

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場打法，形成可復(fù)制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè)，有在線下教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任營銷主管/校長優(yōu)先;

　　3、擅長溝通，推動(dòng)力強(qiáng)，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、自律、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏、

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運(yùn)營管理和營銷活動(dòng);

　　2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺(tái)運(yùn)營的對(duì)接;

　　3)對(duì)渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

　　5)負(fù)責(zé)渠道款項(xiàng)結(jié)算并對(duì)渠道的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;

　　2. 有2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺(tái)運(yùn)營和營銷能力;

　　4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨(dú)立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營，包含國內(nèi)市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運(yùn)營工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

　　3、無錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會(huì)務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

　　4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　2.能夠適應(yīng)短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)劃、安排、管理、檢查渠道運(yùn)營管理部各組工作，并進(jìn)行指導(dǎo)，確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對(duì)經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價(jià)格管控，市場得以健康持續(xù)運(yùn)營;

　　4、橫向和縱向推動(dòng)與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融或市場相關(guān)背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè)，有零售進(jìn)銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;

　　3、 具備較好的項(xiàng)目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

　　4、 能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務(wù)商拓展與合作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 有較強(qiáng)的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;

　　4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、 良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(biāo)(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

　　2、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓(xùn)和服務(wù)支持;

　　3、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點(diǎn)行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護(hù);

　　4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;

　　5、 負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作，及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;

　　6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、量化銷售目標(biāo)、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

　　7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對(duì)手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 熱愛銷售工作、具備較強(qiáng)的成功欲望和獲取財(cái)富的動(dòng)力;

　　3. 具備較強(qiáng)的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作的能力，工作踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng)，能積極面對(duì)工作的挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運(yùn)營文案和推廣材料，負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

　　3、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運(yùn)營策略，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

　　4、熟練操作店鋪日常管理運(yùn)營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

　　5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進(jìn)，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

　　6、跟進(jìn)店鋪其他人員的工作進(jìn)度和檢查完善。

　　崗位要求：

　　1、22到28歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的市場嗅覺，有較強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有良好的審美意識(shí)和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué);很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對(duì)公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(tái)(包含但不限于微博，微信)的日常運(yùn)營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

　　3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強(qiáng)的文字寫作能力;

　　4、負(fù)責(zé)公司線上活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運(yùn)營;

　　3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　4、對(duì)事物永遠(yuǎn)保持好奇感和探索欲，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營;

　　5、具備良好的溝通交流能力;較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和分享意識(shí)。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;

　　3、根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);

　　5、掌握行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;

　　6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

　　7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對(duì)渠道商進(jìn)行有效的管控，評(píng)估，授權(quán)。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動(dòng)銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團(tuán)隊(duì)精神，樂于分享。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運(yùn)營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

　　2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動(dòng)特點(diǎn)，針對(duì)性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略，并完成渠道運(yùn)營引流目標(biāo)。

　　3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運(yùn)營等資源與渠道方緊密配合，快速實(shí)現(xiàn)商務(wù)合作項(xiàng)目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對(duì)不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負(fù)責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動(dòng)態(tài)，定期形成分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有大型旅游公司級(jí)大促/節(jié)日的渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及渠道資源優(yōu)先考慮。

　　2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習(xí)慣于主動(dòng)與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊(duì)的合作方探討合作方案，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效合作，快速落實(shí)產(chǎn)品方案及運(yùn)營方案。

　　3.具備很強(qiáng)的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。善于價(jià)值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會(huì)。

　　4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考，同時(shí)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于整體渠道運(yùn)營規(guī)劃有自己的理念。

　　5.有很強(qiáng)的責(zé)任感，自我驅(qū)動(dòng)型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

　　6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開拓、培訓(xùn)、日常運(yùn)營管理等各項(xiàng)事務(wù);

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對(duì)代理商的激勵(lì)、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程，定期組織召開會(huì)議，督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);

　　6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的文字功底，可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費(fèi)品全國性渠道運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運(yùn)營銷售工作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運(yùn)營策略和活動(dòng)方案;

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系，積極拓展平臺(tái)各類資源;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)店鋪日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);

　　5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　任職資格:

　　1.本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年電商渠道運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，精通渠道規(guī)則和運(yùn)營重點(diǎn);

　　2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)秀的渠道運(yùn)營分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨(dú)立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

　　4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強(qiáng)。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域代理渠道，新媒體電商渠道的開發(fā)和管理，現(xiàn)有渠道的維護(hù)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)，運(yùn)營計(jì)劃，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

　　3、制定分銷渠道的具體實(shí)施方案，培訓(xùn)分銷商，了解分銷商營銷數(shù)據(jù)情況，解決客戶問題。

　　任職要求:

　　1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷，母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)、積極性高，具備較強(qiáng)的市場洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4、 較強(qiáng)的渠道拓展和維護(hù)，及良好的市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及代理商評(píng)估與管理能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

　　2、能及時(shí)溝通各渠道工作人員，及時(shí)掌握渠道運(yùn)營情況

　　3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時(shí)，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;

　　5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識(shí)及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、對(duì)銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場需求分析，收集市場熱點(diǎn)，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

　　2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動(dòng)策劃，拉新、促活、復(fù)購，提升客戶對(duì)產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

　　4、完成商城市場活動(dòng)的執(zhí)行落地，

　　5、市場活動(dòng)物料統(tǒng)籌和對(duì)接(開發(fā)、設(shè)計(jì)定制，并跟蹤活動(dòng)效果)

　　6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上活動(dòng)類執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，電商平臺(tái)、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心能承擔(dān)一定的壓力

　　3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;

　　4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動(dòng)、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé):

　　1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運(yùn)營計(jì)劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運(yùn)營及營銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機(jī)制、最新動(dòng)向及內(nèi)容需求，并針對(duì)各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運(yùn)營及活動(dòng)方案(如雙微、視頻平臺(tái)、短視頻平臺(tái)、直播平臺(tái)等);

　　3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，如：運(yùn)營活動(dòng)數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

　　4、 負(fù)責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動(dòng)資源的對(duì)接及效果評(píng)估;

　　5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運(yùn)營工作及上級(jí)指派的其他運(yùn)營工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上的渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫及游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 對(duì)游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機(jī)制;

　　6、 具備良好的市場敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力;

　　7、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強(qiáng)的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、積極開拓并持續(xù)維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商家。

　　2、按照公司要求對(duì)合作商家的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

　　3、主動(dòng)提出與合作商家的合作或活動(dòng)建議，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)達(dá)成的合作協(xié)議或活動(dòng)方案，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　4、不斷熟練業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，培訓(xùn)合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵(lì)合作商家員工主動(dòng)銷售本公司產(chǎn)品。

　　5、積極解決會(huì)員投訴及后市場相關(guān)問題。

　　職位要求：

　　1、具有2年及以上活動(dòng)、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先。

　　3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。

　　4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達(dá)能力。

　　5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18

　　一、信息收集：

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時(shí)反饋。

　　2、協(xié)助渠道運(yùn)營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

　　二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

　　1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。

　　2、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。

　　3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營體系建設(shè)支持。

　　三、監(jiān)督渠道運(yùn)營

　　監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開展情況。

　　四、其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、 定期分析總結(jié)各門店的運(yùn)營情況，制定相對(duì)應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃，形成共識(shí)后督導(dǎo)推動(dòng);

　　3、 審閱及匯報(bào)月度營收/成本報(bào)表，尋求提升項(xiàng)目利潤的空間;

　　4、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù)，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　5、 負(fù)責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

　　6、 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺(tái)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式;

　　3、具備敏銳的市場洞察能力，較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨(dú)立撰寫運(yùn)營方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應(yīng)出差，立場堅(jiān)定，具有主體價(jià)值意識(shí)。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)，幫助服務(wù)商建立市場信心;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

　　5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí)，根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營策略及運(yùn)營活動(dòng)，有效提高運(yùn)營指標(biāo);

　　6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會(huì)銷及交流活動(dòng)，可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

　　7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手的發(fā)展變化，及時(shí)收集競對(duì)信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知渠道管理方法論;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護(hù)和日常運(yùn)營，配合項(xiàng)目部門進(jìn)行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化，配合服務(wù)部門進(jìn)行日常捐贈(zèng)人服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實(shí)施、資源管理等，對(duì)接渠道營銷需求，與項(xiàng)目、營銷、品牌和傳播等團(tuán)隊(duì)協(xié)力合作，完成機(jī)構(gòu)營銷倡導(dǎo)活動(dòng)在渠道上的策劃與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)渠道平臺(tái)的合作對(duì)接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺(tái)合作資源，負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進(jìn)合作方案、落實(shí)并追蹤合作結(jié)果;

　　4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負(fù)責(zé)規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計(jì)劃、負(fù)責(zé)制定該渠道預(yù)算和預(yù)算的管理執(zhí)行等;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)管理1-2人團(tuán)隊(duì);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營/市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺(tái)開拓和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;

　　5. 擁有快速學(xué)習(xí)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　6. 理解公益行業(yè)，認(rèn)同壹基金的公益理念。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營，統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

　　的運(yùn)營方案，及時(shí)調(diào)整線上運(yùn)營策略;

　　2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實(shí)現(xiàn)開房率的提升

　　3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價(jià)策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)民宿盈利能力的提升

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營銷活動(dòng)，提升平臺(tái)的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上OTA運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產(chǎn)品定價(jià)模式，具有產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)制定定價(jià)策略

　　4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進(jìn)行針對(duì)性的營銷策劃，進(jìn)行線上/線下營銷活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng);

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

　　2.新渠道開發(fā);

　　3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

　　5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘寶和更新工作;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

　　11.尋找并管理渠道合作者。

　　職位要求：

　　1.學(xué)歷專科及以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)市場敏銳度強(qiáng);

　　4.擅長運(yùn)營、客戶資源豐富。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，擁有渠道開拓能力;

　　2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開發(fā)運(yùn)作模式，有實(shí)際開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)和渠道資源;

　　3、有極強(qiáng)的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。