餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求（精選21篇）

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇1

　　【崗位職責】

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務；

　　3、負責公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負責開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標；

　　6、負責執(zhí)行和把關(guān)開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　8、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動；

　　10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　【任職要求】

　　1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關(guān)系良好；

　　6、有較強的組織管理能力；

　　7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。

　　【福利待遇】

　　1、薪資福利：以面談為主；

　　2、免費提供食宿；

　　3、享有國家法定假日；

　　4、享有交通、話費津貼；

　　5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

　　3、結(jié)合業(yè)務特點和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業(yè)績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車用品及汽車相關(guān)配件領(lǐng)域優(yōu), 先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

　　4、具備穩(wěn)定性、責任心和親和力，能適應短期出差。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇3

　　1、定階段性招商成果工作計劃;

　　2、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計;

　　3、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、整理、回訪;

　　4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?

　　5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務;

　　6、負責向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況;

　　7、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇4

　　1、負責經(jīng)銷商的市場開發(fā)及建立;

　　2、維護新市場的銷售業(yè)務渠道;

　　3、負責銷售渠道的業(yè)務工作;

　　4、負責本人業(yè)務范圍內(nèi)客戶的貨款回收工作;

　　5、協(xié)助部門做好業(yè)務談判、合同簽訂、市場調(diào)整、用戶走訪、客戶的接待及產(chǎn)品服務工作;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇5

　　職責：

　　1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發(fā)能力、成功運作產(chǎn)品等;

　　2、熟悉產(chǎn)品知識，能夠掌握產(chǎn)品的賣點屬性;

　　3、負責公司系列藥品在當?shù)馗髂繕饲�道的拓展，建立當�(shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò);

　　4、建立并保持與代理商的良好關(guān)系, 做好代理商的服務工作;

　　5、負責執(zhí)行對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓;根據(jù)需要可完成區(qū)域會或醫(yī)院科室會的演講;

　　6、負責銷售計劃的制定、執(zhí)行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;

　　7、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;

　　8、研究醫(yī)改新政策及所轄區(qū)域的招標規(guī)則，對市場進行科學的預測和分析;

　　9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)或大專及其以上學歷，特別優(yōu)秀都可放寬條件;

　　2、一年以上醫(yī)藥企相關(guān)職位及銷售工作經(jīng)歷;

　　3、良好的語言表達能力、善于溝通;

　　4、有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強;

　　5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有相關(guān)實習經(jīng)驗者亦可錄用;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇6

　　1. 根據(jù)集團商場經(jīng)營管理需要，制定并設(shè)計相關(guān)業(yè)務管理制度、流程及品牌引進、布局調(diào)整等方案;

　　2. 根據(jù)集團擬定的出租價格方案，結(jié)合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

　　3. 負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化;

　　4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況，對商場制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監(jiān)督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　5. 定期進行市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關(guān)注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠景;

　　6. 負責主營業(yè)務外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施;

　　7. 負責進駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

　　8. 負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調(diào);

　　9. 負責每年的商場合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預算達成監(jiān)督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續(xù)簽工作;

　　10. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇7

　　1、負責制訂經(jīng)銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施；

　　2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；

　　3、負責市場的水平拓展與垂直拓展；

　　4、綜合指導客戶培訓及職業(yè)發(fā)展；

　　5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

　　6、負責所管轄區(qū)域項目以及相關(guān)業(yè)務落地經(jīng)營。

　　7、負責轄區(qū)代理商的日常管理，培訓等支持。

　　8、收集解決終端反映的相關(guān)問題，做好政策的傳達工作。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇8

　　職責：

　　1、 負責協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。

　　2、 負責連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

　　3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關(guān)系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

　　4、 負責招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進行評審改進

　　5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　職位要求：

　　1、 語言表達能力、學習能力、執(zhí)行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

　　2、 性格外向、富有激情，對數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

　　4、 具有良好的商務談判經(jīng)驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇9

　　職責

　　1、負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;

　　2、負責聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務跟蹤;

　　3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發(fā)維護，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;

　　4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設(shè)意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。

　　2、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗，專科以上學歷

　　3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、有較強的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。

　　6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇10

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。

　　6、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇11

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　4、負責開發(fā)和的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標;

　　5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　6、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇12

　　1、招商部內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭議。

　　2、客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理。

　　3、常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實施。

　　4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達。

　　5、國家與當?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學習與上報。

　　6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實。

　　7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監(jiān)督。

　　8、負責《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的`起草、審核及保管。

　　9、掌握招商的真實全面情況，定期向公司領(lǐng)導匯報招商中的疑難問題。

　　10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關(guān)資料匯總與保管。

　　11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇13

　　1、負責微商代理的招募和開發(fā)，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;

　　2、負責公司在全國的微商市場開發(fā)，建立分銷網(wǎng)絡(luò)，有微商團隊資源或代理商資源;

　　3、將公司引入的流量進行轉(zhuǎn)化和維護，在網(wǎng)絡(luò)渠道(微信)挖掘潛在轉(zhuǎn)化成微商代理，并不斷培養(yǎng);

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇14

　　1、項目開業(yè)前根據(jù)計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

　　2、收集整理客戶銷售渠道數(shù)據(jù)，進行市場調(diào)研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;

　　3、熟悉項目內(nèi)各項服務設(shè)施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規(guī)章制度，開展門店培訓工作;

　　4、完成銷售計劃，根據(jù)計劃完成客戶業(yè)務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關(guān)系;

　　5、定期向上級提交銷售報告、業(yè)績統(tǒng)計、市場調(diào)研情況、公寓日常存在問題及建議;

　　6、建立良好的公共關(guān)系，協(xié)助公共設(shè)施設(shè)備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發(fā)事件。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇15

　　1.根據(jù)項目開展招商工作，接待來訪客戶及尋找有意向客戶邀約洽談，介紹項目，落位推位，完成商戶簽約。

　　2.根據(jù)項目進度及合同，進行有規(guī)劃，有計劃的招商，保證招商進度，完成項目的既定目標出租率。

　　3.維護商戶良好的合作關(guān)系，及時處理解決客戶需求。

　　4.針對意向客戶，核對租金，草擬合同，商戶合同簽訂，意向金催繳，完成簽約。

　　5.完成上級領(lǐng)導安排事項。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇16

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務；

　　3、負責公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負責開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標；

　　6、負責執(zhí)行和把關(guān)開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　8、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動；

　　10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇17

　　1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準招商模式，負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域招商代理開發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作。

　　2、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作。

　　3、負責已開發(fā)區(qū)域的'產(chǎn)品上量管理。

　　4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息。

　　5、完成年度銷售計劃及目標。

　　6、參與重大招商的談判與合同簽訂。

　　7、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動代理商的工作熱情達成年度目標。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇18

　　1、負責公司項目(多檔電視節(jié)目含專題欄目及真人秀類節(jié)目等)中廣告業(yè)務的開拓及銷售工作，和客戶進行廣告洽談、銷售、合同執(zhí)行;

　　2、熟悉方案策劃，對各項廣告業(yè)務負責到底，按照合同的規(guī)定進行追蹤;

　　3、與客戶保持良好關(guān)系，收集及時的營銷信息和客戶意見;

　　4、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它任務。

　　職位要求:

　　1、專科以上學歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、有快消、金融、地產(chǎn)、家居、旅游、奢侈品等客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

　　4、具備較強的公關(guān)、談判、多方溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力;

　　5、具有較強的工作抗壓能力、工作積極性、主動服務的意識和工作責任心。

　　電視廣告招商經(jīng)理崗位

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇19

　　崗位職責：

　　1、制定招商營運管理制度，建立服務體系的規(guī)范管理；

　　2、招商規(guī)劃管理：年度經(jīng)營計劃、各階段招商計劃的制定和完成；

　　3、招商業(yè)務管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動組織；招商相關(guān)合同、文件審核；

　　4、人員管理：人員挑選、舉薦；專業(yè)技能培訓、工作指導；業(yè)績考核等；

　　5、市場管理：組織市場調(diào)查；預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；

　　6、參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)濟測算，制定招商政策；

　　7、業(yè)務市場研究：投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態(tài)；

　　8、收集營業(yè)數(shù)據(jù)，并進行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據(jù)；

　　9、管理和改善租務關(guān)系，對租戶情況進行分類，對不同的租戶采取不同的管理策略，建立預警機制；

　　10、提出并參與策劃各項促銷活動，確保營運目標的達成；

　　崗位要求：

　　1、30-50歲，市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷

　　2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；

　　3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、市場等流程及運作體系，商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、管理流程及運作體系；

　　4、具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的.業(yè)務談判和交涉能力；

　　5、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。

　　6、具備良好的職業(yè)道德。

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇20

　　職責

　　1) 負責制定招商目標并督促執(zhí)行

　　2) 負責開發(fā)社群市場，拓展代理商

　　3) 負責培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務技能技巧

　　4) 負責組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃

　　5) 負責協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的工作

　　經(jīng)驗和能力要求：

　　1) 有社群運營成功運營案例者優(yōu)先，具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2) 3 年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領(lǐng)過50 人以上直銷團隊的經(jīng)驗。

　　3) 有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。

　　4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導能力和高度責任感

餐飲招商經(jīng)理崗位職責及要求 篇21

　　1、負責集團內(nèi)外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;

　　2、負責制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

　　3、對商戶日常經(jīng)營進行監(jiān)督及物業(yè)管理服務，根據(jù)商戶情況及時與業(yè)主溝通;

　　4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題，并向業(yè)主在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議;

　　5、商戶調(diào)整的招商推進，營運期招商規(guī)劃及實施;

　　6、項目周邊市場需求調(diào)查，制定行業(yè)市場調(diào)查方案，定期進同類市場調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài);

　　7、重點意向商戶公關(guān)談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;

　　8、根據(jù)集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;

　　9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業(yè)能力。