負責人管理崗位職責（精選11篇）
負責人管理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責公司施工項目的質量和技術總體控制；
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
3、解決施工現場的.技術問題；
4、負責對工程項目的質量驗收。
任職要求：
1、建筑或土木工程專業；
2、3年以上現場施工管理工作經驗；
3、具有較好的人事協調能力；
4、持有二級建造師證書
負責人管理崗位職責 篇2
1、負責白酒的生產工藝，生產流程，生產設備和啤酒廠的建設規劃；負責工廠日常管理、參與生產設備的`購置。
2、協助總經理參與公司經營管理與決策，參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產規劃，對生產發展規劃的正確性負責，提高公司生產能力、效率，掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。
3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質。監督產品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產品制造成本、監督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理
4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見；負責制定公司內部的的操作流程和規章制度；
負責人管理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、醫療器械產品注冊申請；
2、產品生產質量控制；
3、負責建立和實施質量管理體系；
職位要求：
1、具有醫療器械管理質量體系內審員或外審員的`培訓合格證明；
2、熟悉醫療器械生產質量管理工作，并具備指導和監督生產企業各部門按照規定實施質量管理體系的專業技能和解決實際問題的能力；
3、具有生產產品相關專業大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產、質量、技術管理工作經驗；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
負責人管理崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責制定風險管理中長期建設規劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；
2、負責建立事業部各產品線風險監控預警體系及應急處理機制，確保事業部財務風險、信貸風險、操作風險可控；
3、根據市場動態制定和優化信貸政策、產品政策，達成事業部逾期、壞賬控制目標；
4、負責信貸風險相關數據的計量與分析，為風險管理及業務發展提供數據支持；
5、負責風險評估模型的開發、優化、管理工作；
6、負責外部征信數據的'獲取、維護工作；
7、負責整合、協調風險條線資源，支持前端業務發展；
8、負責完成事業部交辦的其他工作。
任職要求：
1、統招全日制本科及以上學歷；
2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業工作經驗，五年及以上相關管理工作經驗；
3、熟悉金融市場動態、產品及內部運作，能夠制定并優化信貸政策、產品政策，開發并管理風控評估模型，確保事業部財務風險、信貸風險、操作風險可控。
負責人管理崗位職責 篇5
1、貫徹執行與電梯安全、節能相關的.法律、法規、標準和規定。
2、負責組織制定、修訂本單位電梯安全、節能管理制度、崗位責任制度、安全操作規程和應急救援預案，并報法定代表人（負責人）批準。
3、組織電梯安全會議，提出電梯安全、節能的各項要求。
4、組織應急救援預案演練，參加電梯事故救援，配合事故調查。
5、組織相關人員進行電梯安全相關法律、法規、標準及有關規章制度的培訓。
6、接到安全隱患報告后組織整改并報告本單位法定代表人（負責人）。
負責人管理崗位職責 篇6
1做好機具設備的管理和維修保養工作，定期進行機具設備的.檢查和維修。
2確保機具設備的完好率，使機械做到正常運轉，保證工程不間斷施工。
3對由于機械設備原因造成的工程質量事故負主要責任。
4做好機械使用及保養記錄和臺帳，填寫項目機械的履歷書。
負責人管理崗位職責 篇7
1、對部門勞務外包業務目標負責，協助銷售及投標過程中的商務談判工作;
2、負責勞務外包類業務的管理工作，全方位協調、糾紛處理、過程風險管控等，有效提升客戶滿意度;
3、做好勞務外包項目的交付管理工作，包括一系列工作及業務核算、結算管理等;
4、建立、完善勞務外包業務的SOP;
5、進行有效的.團隊搭建、管理、培訓;
6、完成公司交付的其它任務。
負責人管理崗位職責 篇8
職位要求
1、本科以上學歷；
2、5年以上工作經驗，大型公司ehs管理經驗，化工行業優先；
3、具備環境類全面管理能力。
崗位職責
1、制定企業ehs/5s管理規定，并落實公司管理要求
2、對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發現的問題進行調查和分析；
3、監督相關部門對ehs/5s檢查過程中發現的問題的'整改；
4、制定公司員工培訓計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法；
5、推進ehs/5s管理標準的優化和改善；
6、領導交辦的其他工作。
負責人管理崗位職責 篇9
崗位職責
1、負責區域公司設計管理部的統籌管理工作；
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查，提出相應的修改建議，把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監督、跟蹤及指導各專業設計落地，確保按圖施工，參與竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡：30—40歲，男女不限，建筑設計專業本科（含）以上學歷。
2、熟悉房地產開發各項業務流程，具備設計理論知識，掌握設計規范及國家地方對建設項目設計規定，具有較強的現場施工配合經驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統籌能力、分析能力、溝通協調能力、組織能力。 1、負責區域公司設計管理部的統籌管理工作；
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查，提出相應的修改建議，把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監督、跟蹤及指導各專業設計落地，確保按圖施工，參與竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡：30—40歲，男女不限，建筑設計專業本科（含）以上學歷。
2、熟悉房地產開發各項業務流程，具備設計理論知識，掌握設計規范及國家地方對建設項目設計規定，具有較強的`現場施工配合經驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統籌能力、分析能力、溝通協調能力、組織能力。
負責人管理崗位職責 篇10
1貫徹國家及地方的有關規范、工藝標準、質量標準；全面開展三工序活動，樣板引路，質量獎罰、質量分析，跟蹤檢查等質量措施。
2負責分解質量目標，制定質量創優實施計劃，并監督實施。
3參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質量保證措施的編制，并監督與落實。
4參與審核各分包隊伍所制訂的技術方案或技術措施，確定能否保證項目質量目標與質量計劃的`實現。
5組織每周質量例會與每月質量檢查講評，分析上周質量活動中存在的不足，并商討解決質量問題應采取的措施。會后予以貫徹執行。并作為下次例會檢查執行情況的依據。
6實行項目質量獎懲制度，按照合同條款中的要求及質量目標嚴把施工過程關，行使質量否決權，確保項目總體質量目標和階段性質量目標的實現。
7負責工程質量資料的搜集、整理和管理工作。
8參與質量事故調查分析，處理并跟蹤檢查，直至達到規定的要求。
9協助總包部總工程師組織參與分項、分部、單位工程的驗收和質量等級評定工作。
負責人管理崗位職責 篇11
1、組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規程。
2、負責組織編制應急救援預案和應急演練。
3、組織參加有關部門組織的.特種設備安全教育培訓。
4、組織特種設備定期安全檢查，發現問題立即督促整改。
5、接受并配合特種設備安全監督部門的安全監督檢查，對發現的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。
6、負責特種設備突發事件或事故的報告和協助事故調查。
7、組織開展本單位特種設備使用安全標準化建設。