電話推廣崗位職責（精選3篇）
電話推廣崗位職責 篇1
崗位職責、
1、負責推廣公司產品、
2、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；
3、負責與客戶進行業(yè)務聯絡和溝通、，維護客戶關系；
任職要求、
1、中專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先錄�。�
2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力；有無經驗均可，主管會盡心帶你，
電話溝通優(yōu)先安排面試
電話推廣崗位職責 篇2
崗位職責、
1、通過電話開發(fā)新客戶，再上門拜訪簽單并維護好老客戶保持聯系
2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通
3、做好客戶資料文檔整理，積極參加公司的'各項培訓及產品推廣活動
4、可以承受一定壓力。
任職資格、
1、高中或以上學歷，我們不需要你有多么豐富的行業(yè)工作經驗，但是我們希望你是愿意長期在銷售領域發(fā)展的同事，男女不限，專業(yè)不限，年齡在20—28周歲之間、
2、口齒清楚伶俐，表達能力強，和善有親和力，具有良好的團隊意識，對工作有高度的熱忱，及時掌握公司的產品和推廣策略
3、有耐心，細心，上進心，學習能力強，有團隊合作精神
4、電話或上門拜訪用戶，進行新老市場的開發(fā)和維護。
電話推廣崗位職責 篇3
職責描述:
1.負責電商平臺多店鋪推廣管理，制定店鋪推廣規(guī)劃，監(jiān)控規(guī)劃效果;
2.根據店鋪規(guī)劃營業(yè)額指標，制定京準通的推廣計劃;
3.對各項推廣工具所產生的營銷數據報表進行專業(yè)的數據分析，以及做好競爭對手的數據采集與分析。
4.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。
任職要求:
1.大專以上學歷，3年以上京東推廣經驗，對京準通推廣有深刻了解和實際操作經驗;
2.具備京x計劃、直投、dsp投放經驗，頭條或者信息流投放經驗者優(yōu)先;
3.針對設計圖和文案可以給出建設性意見;
4.有較強的數據分析能力，熟練使用excel進行數據分析;
5.良好的溝通技巧及團隊協作能力，富有責任心、上進心，抗壓能力強。