職能主管崗位職責(zé)（精選3篇）
職能主管崗位職責(zé) 篇1
職位說明
1、負(fù)責(zé)所支撐部門的招聘實(shí)施工作;
2、參與整體招聘活動(dòng)策劃、招聘流程優(yōu)化、招聘管理推進(jìn)工作;
3、拓展招聘渠道建設(shè)，優(yōu)化招聘渠道資源;
4、參與招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)。
任職資格
1、國家正規(guī)院校，人力資源管理、計(jì)算機(jī)或工商管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上it行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉各種招聘渠道，能有效的策劃招聘方案，有大型校園招聘和社交招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、掌握各種招聘面試技術(shù)，對(duì)人才進(jìn)行初步測評(píng);
5、熟悉人力資源各模塊工作機(jī)制、熟知?jiǎng)趧?dòng)法相關(guān)法規(guī)，有勞動(dòng)爭議處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6、良好的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
職能主管崗位職責(zé) 篇2
崗位職能
直接上級(jí):營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理
工作職能
1、服從銷售經(jīng)理安排,協(xié)助銷售經(jīng)理做好售樓處日常工作。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作。
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的上崗培訓(xùn)。
4、協(xié)助銷售人員和見習(xí)銷售人員做好樓盤銷售工作。
5、收取銷售人員和見習(xí)銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立工作。
職務(wù)權(quán)限
1、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理;
2、銷售現(xiàn)場的執(zhí)行權(quán)、銷售調(diào)控的建議權(quán)。
職能主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)針對(duì)公司選定的特定行業(yè)及項(xiàng)目進(jìn)行信息收集和實(shí)地調(diào)查，保證信息的及時(shí)和準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)組織開展市場調(diào)研工作，配合融資主管編寫融資預(yù)算方案;
3、維護(hù)和發(fā)展與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，積極與融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通聯(lián)系，開拓多元化融資渠道;
4、全面分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，尋找合適的融資目標(biāo)機(jī)構(gòu)，并針對(duì)金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)融資項(xiàng)目和方式;
5、與目標(biāo)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談，提供融資方案和條件，與其進(jìn)行有效溝通，共同解決問題使雙方達(dá)成融資協(xié)議;
6、配合融資主管進(jìn)行資金分析和調(diào)配，做好企業(yè)內(nèi)部資金安排，并監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的資金使用情況，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金的使用效率。