營銷開發(fā)崗位職責（通用10篇）

營銷開發(fā)崗位職責 篇1

　　1、負責建立健全營銷開發(fā)體系，并組織落實；

　　2、負責對風電行業(yè)資源進行分析、研究，并對風電行業(yè)發(fā)展進行預測，參與事業(yè)部針對風電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標要求，分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略，并組織實施；

　　3、負責區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務的協(xié)調(diào)、推進工作，并對實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標的達成；探索、實施多元化的項目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運營模式，結(jié)合項目資本運作管理，規(guī)避運作風險，收獲經(jīng)濟效益，進行市場開拓與培育；

　　4、負責組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風電資源開發(fā)量的儲備指標，確保事業(yè)部風電資源轉(zhuǎn)成收益；

　　5、負責風電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項目經(jīng)濟性評價、評估，確保指標達成；

　　6、具備豐富的風電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。

　　7、負責所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進外部優(yōu)秀成熟人才。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，高級營銷師或PMP證，專業(yè)不限；3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風電開發(fā)管理工作經(jīng)驗，有突出的風電開發(fā)業(yè)績；對風電行業(yè)有全方位的研究；擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先；

　　具有較強的領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學習新知識，具有敏銳的.洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法，具有大局觀。

　　具有較強的團隊管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵，推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達成目標。

　　業(yè)績至上（財務業(yè)績）的商務環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。

營銷開發(fā)崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、尋找和研判具有代理條件的開發(fā)項目，包括開發(fā)商信息，代理基本條件，區(qū)位，盡調(diào)等2、負責地產(chǎn)開發(fā)商商進行溝通談判，有過房產(chǎn)研發(fā)或營銷管理經(jīng)驗。

　　3、負責開發(fā)商項目情況現(xiàn)狀研究、政策梳理，形成相關(guān)報告;

　　4、協(xié)助大客戶副總進行客戶群體，投資回報等信息研究

　　5、配合公司各事業(yè)部確保項目落地工作，支持為承接項目保駕護航，與開發(fā)商，政府部門等維護關(guān)系，促進項目順利獲取，為代理開發(fā)營銷創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷，財務、金融、經(jīng)濟或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

　　2、有政府資源，有項目拓展或營銷，收并購經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉市場發(fā)展、政策等趨勢，具有市場分析、項目規(guī)劃分析能力;

　　4、地產(chǎn)開發(fā)研展出身，有8年以上房地產(chǎn)項目拓展及營銷或并購經(jīng)驗，或者至少5年同等崗位管理經(jīng)驗;

　　5、具有良好的商務溝通和談判能力，有一定政府資源或項目資源優(yōu)先。

營銷開發(fā)崗位職責 篇3

　　營銷開發(fā)華鑫證券華鑫證券有限責任公司,上海華鑫證券,華鑫證券,華鑫職責描述:

　　1、制定營業(yè)部融資融券業(yè)務營銷計劃,審核營業(yè)部融資融券業(yè)務營銷方案,并對營業(yè)部營銷活動的過程和結(jié)果進行跟蹤管理;

　　2、協(xié)助營業(yè)部開拓融資融券業(yè)務,開展營銷渠道的拓展與維護;

　　3、根據(jù)市場變化情況,組織開發(fā)多種營銷方式和營銷策略,協(xié)助營業(yè)部按時完成營銷計劃;

　　4、組織營業(yè)部做好客戶分類和客戶定位,負責對信用客戶需求進行調(diào)研,及時掌握市場動向,并幫助營業(yè)部對重點客戶進行業(yè)務宣導,引導營業(yè)部不斷提升客戶服務質(zhì)量;

　　5、負責組織接待重要客戶,加強與客戶之間的聯(lián)系,維護客情關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷(或中級以上職稱),經(jīng)濟、金融、財務、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、取得證券從業(yè)資格,具有5年以上證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉融資融券業(yè)務、股票質(zhì)押業(yè)務等信用業(yè)務的各項監(jiān)管規(guī)定、業(yè)務規(guī)則、制度規(guī)范及操作流程,熟悉股票、證券投資基金、債券、國債回購等相關(guān)業(yè)務的`業(yè)務規(guī)則和監(jiān)管規(guī)定,對國內(nèi)、國際的融資融券市場、轉(zhuǎn)融通市場有一定的了解,具有一定的分析能力;

　　4、為人正直、品行端正,工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神,具有創(chuàng)新思維;

　　5、有一定的業(yè)務談判能力,能與合作機構(gòu)的保持良好的合作關(guān)系;

　　6、具有良好的語言和文字表達能力,能夠與相關(guān)業(yè)務部門和營業(yè)部進行良好的溝通,能承擔較大工作壓力。

營銷開發(fā)崗位職責 篇4

　　1、認真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。

　　2、組織研究制定公司內(nèi)部的機構(gòu)設置及分配形式。

　　3、負責聘用、解聘公司各部門負責人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關(guān)心員工生活。

　　4、制定公司所屬各部門負責人崗位責任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。

　　5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。

　　6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓工作。堅持定期例會制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。

　　7、加強對業(yè)主的`聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時化解各種矛盾。

　　8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。

　　9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心接受上級各部門對本公司工作的指導和監(jiān)督。

　　10、不斷加強公司黨的建設和隊伍建設，堅持科學發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會滿意的服務型企業(yè)。

營銷開發(fā)崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1、是省級的區(qū)域合作,收入根據(jù)個人資源和能力,正常分紅收入200-400萬/year;

　　2、單獨成立公司,占實名制股份;

　　3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項目形式合作,以結(jié)果為導向;

　　【工作描述】

　　1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商,銷售代理,營銷策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導高層,讓對方了解我協(xié)會產(chǎn)品及合作模式;

　　2、推廣協(xié)會產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項目合作;

　　3、業(yè)余合作,不影響本職工作。

　　【職位要求】

　　1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;

　　2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商,一代,全案營銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗,高管優(yōu)先;

　　【薪酬待遇】

　　績效+分紅+股份=200-500萬/年

　　無渠道和資源的勿擾,感謝理解!

營銷開發(fā)崗位職責 篇6

　　工作職責:

　　1、對海量數(shù)據(jù)的.處理,需要涉及hadoop,hive,mapreduce;

　　2、對數(shù)據(jù)進行簡易建模,分析影響系統(tǒng)的關(guān)鍵因素,規(guī)劃、設計和實現(xiàn)新的解決方案,評估并優(yōu)化模型(計算廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析支持);

　　任職資格:

　　1、計算機、電子、自動化、機電、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有一定的編程能力,熟練使用hive,懂java mapreduce編程,

　　3、熟悉linux環(huán)境開發(fā)經(jīng)驗,會使用shell/python等腳本語言。

　　優(yōu)先錄用條件:

　　1、熟悉hadoop操作

　　2、有大規(guī)模日志分析處理經(jīng)驗

營銷開發(fā)崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、了解市場對公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、了解和搜集合作伙伴信息；

　　3、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；

　　4、按時完成銷售任務。

　　任職要求：

　　1、有一定銷售技巧；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具；

　　3、有較強的溝通能力。

營銷開發(fā)崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、制定營業(yè)部融資融券業(yè)務營銷計劃,審核營業(yè)部融資融券業(yè)務營銷方案,并對營業(yè)部營銷活動的過程和結(jié)果進行跟蹤管理;

　　2、協(xié)助營業(yè)部開拓融資融券業(yè)務,開展營銷渠道的拓展與維護;

　　3、根據(jù)市場變化情況,組織開發(fā)多種營銷方式和營銷策略,協(xié)助營業(yè)部按時完成營銷計劃;

　　4、組織營業(yè)部做好客戶分類和客戶定位,負責對信用客戶需求進行調(diào)研,及時掌握市場動向,并幫助營業(yè)部對重點客戶進行業(yè)務宣導,引導營業(yè)部不斷提升客戶服務質(zhì)量;

　　5、負責組織接待重要客戶,加強與客戶之間的聯(lián)系,維護客情關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷(或中級以上職稱),經(jīng)濟、金融、財務、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、取得證券從業(yè)資格,具有5年以上證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉融資融券業(yè)務、股票質(zhì)押業(yè)務等信用業(yè)務的各項監(jiān)管規(guī)定、業(yè)務規(guī)則、制度規(guī)范及操作流程,熟悉股票、證券投資基金、債券、國債回購等相關(guān)業(yè)務的業(yè)務規(guī)則和監(jiān)管規(guī)定,對國內(nèi)、國際的融資融券市場、轉(zhuǎn)融通市場有一定的了解,具有一定的分析能力;

　　4、為人正直、品行端正,工作責任心強,具有良好的.團隊協(xié)作精神,具有創(chuàng)新思維;

　　5、有一定的業(yè)務談判能力,能與合作機構(gòu)的保持良好的合作關(guān)系;

　　6、具有良好的語言和文字表達能力,能夠與相關(guān)業(yè)務部門和營業(yè)部進行良好的溝通,能承擔較大工作壓力。

營銷開發(fā)崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)網(wǎng)絡、電話訂單和上門客戶要求，按規(guī)范受理采樣服務；

　　2、記錄匯總各類咨詢，及時分析并反饋給上級主管；

　　3、回訪和維護客戶，處理突發(fā)事件，跟蹤服務滿意度；

　　4、服從總部及上級領(lǐng)導工作安排，按時按標準提交各類報表；

　　5、中級營銷專員以上要求參與當?shù)厍�道客戶的開發(fā)、維護工作；

　　基本要求：

　　1、專科以上學歷，年齡23—35歲，能力較強可適當放寬條件；

　　2、性格外向，語言表達清晰，普通話標準，談吐禮貌；

　　3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨立開展工作；

　　4、工作仔細有耐心、責任心強、為人正直、富有激情；

　　5、有銷售、客服工作經(jīng)驗或醫(yī)院、公安戶籍管理等渠道資源者優(yōu)先。

營銷開發(fā)崗位職責 篇10

　　高級數(shù)據(jù)開發(fā)工程師-市場營銷部(j12696)去哪兒北京趣拿軟件科技有限公司,北京趣拿科技有限公司,去哪兒網(wǎng),趣拿軟件,趣拿工作職責:

　　1、對海量數(shù)據(jù)的處理,需要涉及hadoop,hive,mapreduce;

　　2、對數(shù)據(jù)進行簡易建模,分析影響系統(tǒng)的關(guān)鍵因素,規(guī)劃、設計和實現(xiàn)新的解決方案,評估并優(yōu)化模型(計算廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析支持);

　　任職資格:

　　1、計算機、電子、自動化、機電、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有一定的'編程能力,熟練使用hive,懂java mapreduce編程,

　　3、熟悉linux環(huán)境開發(fā)經(jīng)驗,會使用shell/python等腳本語言。

　　優(yōu)先錄用條件:

　　1、熟悉hadoop操作

　　2、有大規(guī)模日志分析處理經(jīng)驗