俱樂部崗位職責（精選15篇）
俱樂部崗位職責 篇1
職責描述：
1、協助完成俱樂部的建設和組織活動，維護俱樂部日常運營；
2、市場拓展 主要承擔對俱樂部vip會員的.發展、日常維護工作；
3、俱樂部活動管理 承擔俱樂部活動的策劃、組織、實施工作；
4、報表管理 承擔俱樂部相關報表管理。
崗位要求：
1、 從事相關俱樂部工作2年以上工作經驗；
2、 具備俱樂部相關管理工作經驗；
3、 熟練俱樂部初期搭建，相關工作組織工作內容和流程。
本俱樂部屬于會員制俱樂部，非現市場傳統單項服務制俱樂部（如建設俱樂部，高爾夫俱樂部等）。而是以現有會所為平臺，專屬vip制多項活動內容和服務內容的綜合型俱樂部（如長安俱樂部、京城俱樂部等）
俱樂部崗位職責 篇2
崗位職責：
1、保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達的營業目標；
2、負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃；
3、負責當班的日常的店務管理，包括店內人員調配及工作分配，員工出勤率管理，定期執行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現；
4、執行公司服務標準，為顧客提供專業的服務，妥善協助員工處理顧客投訴。
崗位要求：
1、保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達的`營業目標；
2、負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃；
3、負責當班的日常的店務管理，包括店內人員調配及工作分配，員工出勤率管理，定期執行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現；
4、執行公司服務標準，為顧客提供專業的服務，妥善協助員工處理顧客投訴。
俱樂部崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責cec國際關系的戰略建議與策略執行；
2、拓展并維護cec的國際關系網絡，并配合平臺大型項目的執行；
3、策劃執行cec的國際活動和海外活動；
4、拓展并維護cec的`國際影響力，提升cec機構國際認知度。
能力要求：
1、碩士及以上學歷，具備海外高等教育背景；
2、具有5年以上工作經驗及3年帶團隊的管理經驗。具備項目經驗、傳播、國際關系、管理學、商學等學科經驗及工科背景優先；
3、具備國際化視野和跨文化工作經驗；
4、英語水平卓越，有日語、法語等第二外語能力者優先；
5、溝通能力強，協調能力強。
俱樂部崗位職責 篇4
1、負責財務部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置，建立成功的.管理模式和運作機制，將俱樂部財務管理制度化、規范化。
2、全面負責公司預算管理、資金管理、稅務籌劃、俱樂部審計和統計、會計核算和結算支付。
3、合理制訂公司財務目標和財務工作計劃，根據公司戰略和規劃進行預算控制，降低公費運。
俱樂部崗位職責 篇5
崗位職責：
1、根據公司發展，對活動做整體性布局規劃；
2、負責公司各類活動策劃與落地執行；
3、根據活動部工作需要，搭建部門工作框架，組建團隊；
4、根據公司平臺發展，開發出適合平臺推廣的各類商業活動；
5、開拓第三方資源，與第三方進行資源以及項目對接；
6、負責公司的品牌包裝以及品牌整體性推廣；
7、對外承接各類與足球相關的賽事、嘉年華活動；
8、對內舉辦各類足球賽事活動以及幼兒園足球主題活動。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2、有大型市場活動策劃和組織經驗、渠道拓展經驗者優先考慮；
3、具備良好的談判能力和公關能力，有良好的'邏輯性和前瞻性；
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，高度的責任心和執行力；
5、熟悉體育賽事活動者優先考慮。
俱樂部崗位職責 篇6
崗位職責：
1、 統籌管理康養俱樂部，包括日常經營、行政管理、活動安排等；
2、 制定年度、季度、月度營銷計劃，并根據計劃達成銷售目標；
3、 建立并完善康養俱樂部各項規章制度，健全內部管控體系；
4、 建立注冊會員的客戶檔案，維護客情及處理客訴；
5、 組織部門內員工的專業技能培訓、考核，提升技能和相關知識。
任職要求：
1、 五年以上俱樂部運營相關工作經驗，三年以上大型連鎖企業、運動場館、教育培訓、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業經營管理經驗；
2、 熟悉俱樂部的經營模式，具備清晰的營銷思路和財務相關知識；
3、 具備全局管理能力，具備強效的`執行力、組織協調能力和處理危機能力；
4、 具備良好的職業道德，有豐富的市場開拓經驗和成功的市場營銷策劃經驗，具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，思路清晰 。 可以是職業經理人，也可以是合伙人。
俱樂部崗位職責 篇7
職責描述：
1、 拓展企業家俱樂部會員數量，挖掘優質企業家會員資源；
2、 會員關系管理及維護，實現會員需求的有效梳理，提升會員粘性；
3、 洽談異業商盟、拓展會員權益，維護與合作單位的良好關系；
4、 對接資源，組織各類企業服務活動、圈層活動；
5、 了解不同行業動態，為企業對接各級政府政策。
任職要求：
1、形象氣質佳，性格外向開朗，有較強的.溝通協調能力；
2、認真負責，有組織、社群運營經驗者優先；
3、學習能力強，熟練使用office辦公軟件。
俱樂部崗位職責 篇8
1、負責行政人事部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將俱樂部行政管理制度化、規范化。
2、制定俱樂部行政人事發展戰略規劃。
3、組織、監督俱樂部行政各項規劃和計劃的`實施。
4、負責管理球場的前臺、保安、物業管理、會議差旅等日常行政工作。
5、負責協調俱樂部行政人事與其他。
俱樂部崗位職責 篇9
工作職責：
1、制定俱樂部發展戰略，擬定年度業務規劃和年度經營目標；
2、制訂俱樂部內部管理機構設置方案、工作流程等；
3、組織制定各崗位服務規范，組織銷售人員制定銷售方案，并監督執行；
4、建立與合作伙伴、政府機構、媒體等外部機構順暢的'溝通渠道；
5、負責會員及vip客戶接待組織工作，開展俱樂部的各種社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。
任職資格：
1、40歲以內，市場營銷、工商企業管理專業大學本科以上；
2、5年以上俱樂部管理經驗；
3、責任心強及具有專業職業操守；
4、相關資源豐富、溝通協調力強。
俱樂部崗位職責 篇10
1、根據集團發展戰略及規劃，負責運營場館的前期籌備和運營管理工作；
2、負責項目營運監管體系的建立和完善；
3、根據集團各項考核目標及相關要求，落實對業務的.運營監管，實現績效目標；
4、實現增值業務及服務的創新與開發；
5、組織編制年度市場開發計劃，并給予積極實施，擴大企業在市場中的影響力；
6、負責地方政府、合作伙伴、大客戶的關系維護，以及戰略合作伙伴的發展，挖掘開發潛在客戶；
7、負責收集、整理、歸納市場營銷信息、行業動態，了解競爭對手信息，完成調研資料的整理和調研報告的撰寫，為集團營銷決策提供合理有效的建議；
8、主持重大營銷合同的談判和簽訂工作；
9、協助策劃、優化產品，從品牌定位， 運營物資，功能間設置、人員搭建、成本核算等方向跟進產品、優化方案；
10、制定銷售策略，推廣拓展業務，對產品進行銷售、宣傳及策劃，提升公司品牌和形象。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟管理類、營銷管理類等相關專業；
2、五年以上營銷策劃相關工作經驗，兩年以上同等崗位工作經驗，且工作穩定性強；
3、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
4、對銷售工作有高度強烈熱情，有奢侈品行業（高端地產、高爾夫、游艇、五星級酒店、高端會所俱樂部等）會籍（產品）銷售經驗與大量高端客戶資源；
5、原則性強，執行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標。
俱樂部崗位職責 篇11
職責描述：
1、制定俱樂部發展戰略，擬定年度業務規劃和年度經營目標；
2、制訂俱樂部內部管理機構設置方案、工作流程等；
3、組織制定各崗位服務規范，組織銷售人員制定銷售方案，并監督執行；
4、建立與合作伙伴、政府機構、媒體等外部機構順暢的溝通渠道；
5、負責會員及vip客戶接待組織工作，開展俱樂部的各種社會公共關系活動，樹立良好的`企業形象。
任職要求：
1、市場營銷、工商企業管理專業大學本科以上；
2、3年以上俱樂部管理經驗；
3、責任心強及具有專業職業操守；
4、良好的接人待物及對外關系維護溝通協調技巧；
5、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經營才能和執行能力；
6、相關資源豐富、溝通協調力強。
俱樂部崗位職責 篇12
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；
2、做好門店各個崗位的分工管理工作；
3、掌握門店各種設備、設施的維護保養知識；
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的`各種矛盾；
5、負責對員工的培訓教育；
6、高業績零投訴，帶領團隊完成業績目標。
崗位要求：
1、有成功經驗，有欲望、有魄力、有行動力；
2、至少兩年以上店長管理經驗，有體育行業、健身行業、美容行業、電器行業店長管理經驗優先，具有較強的店務管理經驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。
俱樂部崗位職責 篇13
工作職責：
1、在市場營銷總監的帶領下完成俱樂部的`會籍銷售任務；
2、做好球會的客戶接待和預訂等服務工作；
3、分析、整理銷售難點及客戶反饋信息給營銷總監；
4、完成客戶的投訴、接待和反饋工作；
5、定期完成銷售的培訓工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、形象氣質佳，性格開朗，親和力強；
3、想挑戰高薪、抗壓能力強的優先錄取。
俱樂部崗位職責 篇14
崗位職責：
1、全面負責賽艇俱樂部管理及運作，制定俱樂部整體運營和發展戰略。
2、結合俱樂部主要業務，負責賽事運營、運動推廣及健身等多種服務的策劃和統籌。
3、負責俱樂部資源整合、跨領域開拓多元化合作。
崗位要求：
1、三年以上運營相關經驗，對運動抱有熱情。
2、較好的組織運營、資源整合能力。
俱樂部崗位職責 篇15
工作職責：
1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；
2、做好門店各個崗位的分工管理工作；
3、掌握門店各種設備、設施的'維護保養知識；
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
5、負責對員工的培訓教育；
6、高業績零投訴，帶領團隊完成業績目標。
任職資格：
1、有成功經驗，有欲望、有魄力、有行動力；
2、至少兩年以上店長管理經驗，有體育行業、健身行業、美容行業、電器行業店長管理經驗優先，具有較強的店務管理經驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。