業務拓展部崗位職責（通用3篇）
業務拓展部崗位職責 篇1
崗位職責:
1.負責指紋技術及指紋模組產品的行業應用拓展,收集客戶需求及競爭對手動態;
2.負責指紋技術及指紋模組產品行業應用項目的落實及實施;
3.負責與行業客戶建立長期穩定的合作關系,獲取并成功交付具有標桿作用的項目;
4.在項目進程中,協調內外部各項資源,督促合作進程;
5.負責一切有利于業務發展需要的市場拓展及對外合作事宜;
6.不斷探索新興行業及市場,進行行業需求分析及發展趨勢預判。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2. 2年以上商務拓展或銷售工作背景;
3.有項目管理及執行經驗,能夠獨立落實并監督項目進程;
4.有半導體、芯片、內存、模組、電池、手機機殼、手機主板銷售經驗者優先。
5.工作積極努力,融合力強,溝通表達能力優秀,協調能力強,并具有團隊管理的潛力;
6.能適應長期出差;
7.性別不限。
業務拓展部崗位職責 篇2
崗位職責：
1、全面負責分公司市場拓展各項管理工作，并承擔責任，向總經理負責；
2、協助樹立良好的企業形象，為公司開拓新資源，渠道拓展，相關數據采集，建立并維護公司與開發商的良好合作關系；
3、負責參與并幫助代理合同的談判及簽訂，領導所負責拓展部門完成公司下達的業績指標；
4、不斷完善拓展部內部管理，調動部門人員的工作積極性，提高工作效率，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監督實施。
5、制定本部門工作計劃，組織安排拓展部的整體培訓和考核，提高本部門 全體員工的素質和業務水平。
6、為公司的發展，積極培養、挖掘、推薦優秀人才，不斷優化團隊組織。
7、負責總體協調配合與其他部門的工作，使相關工作順利進行。
8、全面了解并掌握市場動態及房地產行業發展趨勢，把握拓展方向， 為公司的總體發展，提供戰略性建議并參與高層決策。
9、按時參加或組織公司各部門的`各項會議，匯報或傳達有關情況。
10、公司要求擬寫的各類報告。
任職資格：
1、30—45歲，大專以上學歷，企業管理、物業管理等相關專業優先；
2、五年以上大中型房地產、物業管理經驗，三年以上同等崗位工作經驗；
3、精通物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務，熟悉物業管理、安全管理相關的法律、法規、條例；
4、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力；
5、較強的團隊領導力、溝通協調能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力，熟悉電腦辦公自動化。
業務拓展部崗位職責 篇3
拓展專員的崗位職責
職位概述:
開拓空白市場收集客戶信息，完成公司制定的市場開發指標
素質要求：
1、有較強的溝通和語言表達能力及親和力
2、有較強的自律性和情緒控制及調整的能力
3、有較強的聆聽和問問題的能力
4、自信樂觀善于挑戰
5、能夠吃苦耐勞，工作認真負責
工作內容：
1、制定所負責的市場開發計劃及方案，并予以實施落實；
2、負責開拓空白市場及通過各種渠道收集客戶信息
3、定期提交詳細的市場出差報告和市場分析報告；
4、根據工作任務及進度，定期提交月度計劃，并落實
5、綜合分析目標客戶的現品牌經營狀況、所在市場情況、競爭對手等各方面的狀況，拿出針對目標客戶的跟進方案
6、負責與客戶保持良好的溝通與聯絡，隨時了解客戶狀態，收集客戶信息，并反饋給公司
7、及時跟蹤意向客戶及準客戶，客戶異議及時上報部門領導
8、與客戶的每次溝通要按公司要求進行詳細書面記錄,及時定期上交部門領導，以供公司準確分析市場，分析客戶，加大市場開發的'及時性和成功率
9、負責意向客戶來公司的接待洽談工作10、負責公司每季訂貨會前意向客戶的邀請工作11、公司交代的其他工作