安全科工作職責（通用17篇）

安全科工作職責 篇1

　　一、安全科工作職責

　　1、在主管安全副經理和技術經理領導下，貫徹執(zhí)行安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)與條例標準。落實本企業(yè)安全生產的計劃、方針和管理目標，并及時匯報工作情況。

　　2、協(xié)助有關部門做好安全生產宣傳教育工作和新工人、特殊工種作業(yè)人員的安全技術訓練、考核、發(fā)證、年審工作。經常深入施工現場檢查安全、掌握安全生產情況，督促指導，糾正不安全行為和因素，預防、消除不安全隱患。

　　3、對安全生產、文明施工及場容場貌、飲食衛(wèi)生等進行檢查，提高全體人員對文明施工的意識和文明施工水平。

　　4、對施工現場的安全隱患簽發(fā)《整改通知單》對整改落實情況按著定人、定時間、定措施的原則，進行整改監(jiān)督檢查。按時復查，驗收。

　　5、協(xié)助項目部對安全資料的管理，真實反映施工現場安全生產的實際情況。

　　6、做好年度安全工作計劃、總結和《安全簡報》等工作的編寫發(fā)放，對施工現場和工程按“標準”“規(guī)范”進行系統(tǒng)檢查和評價。

　　7、對違章指揮、違章作業(yè)、違反安全生產和勞動保護法規(guī)的行為或安全生產發(fā)生矛盾時，經說服勸阻無效，應暫停生產，消除隱患危險，提出合理意見，并及時向企業(yè)領導匯報。

　　8、負責編制安全（生產）管理保證體系，確保安全管理保證體系正常運轉，實施。

　　9、主持傷亡事故的調查，做好傷亡事故的統(tǒng)計，分析工作并逐級上報。

　　二、安全科長工作職責

　　1、認真貫徹落實上級主管部門和公司頒發(fā)的各項安全技術規(guī)范和規(guī)章制度，搞好公司的安全生產工作。

　　2、認真檢查監(jiān)督各單位勞動保護用品的購置和使用，以及安全生產執(zhí)行落實情況。

　　3、負責對職工進行安全施工思想教育，對新工人進行安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動紀律的教育，編寫教育材料。

　　4、定期組織安全大檢查，對查出的問題提出限期整改的意見，并進行復查，經常深入工地進行安全檢查和指導。

　　5、負責組織審批安全施工組織設計，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　6、組織好安全方面的'會議，總結安全管理工作的先進經驗，推廣安全管理先進典型。

　　7、按照傷亡事故管理辦法規(guī)定，做好事故的處理、分析總結和上報工作。

　　8、負責安全資料編制、收集和上報工作。

安全科工作職責 篇2

　　工作職責：

　　1、認真貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)定，計劃安排、督促本公司建筑安全大檢查及評比工作。

　　2、有計劃地組織干部職工學習安全生產業(yè)務知識、加強對干部職工的安全生產、教育、培訓。

　　3、負責制定各項安全生產管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、勞動紀律。

　　4、加強經常性安全檢查、對查出或各項目部、班組提出的重大問題和事故隱患，及時召開專門會議，研究解決方案，并組織實施。

　　5、認真開展“三查”、“三無”、“三不傷害”、“三個標準”及全國“六月安全月”、“百日安全生產”等多種形式的安全生產活動。

　　6、對發(fā)生的事故及時組織調查，按“四不放過”的原則，積極參與搶救和分析處理，并制定預防措施。

安全科工作職責 篇3

　　勞動保障所主要工作職責

　　1、政策宣傳。向轄區(qū)內各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務咨詢服務。

　　2、登記調查。負責組織開展人力資源情況調查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務工人員及其家庭的詳細情況，建立臺帳并錄入電腦，及時向縣勞動保障部門報送有關報表。

　　3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內各類失業(yè)人員實現就業(yè)再就業(yè)。

　　4、就業(yè)服務。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問題。

　　5、職業(yè)培訓。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓機構開展的職業(yè)技能培訓，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。

　　6、社會保險。掌握轄區(qū)內城鄉(xiāng)居民社會保險參保情況，督促轄區(qū)內用人單位和動員城鄉(xiāng)居民參加社會保險，協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)等相關服務工作。

　　7、維權服務。指導監(jiān)督轄區(qū)內用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關系，協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察，調解勞動爭議，維護雙方的合法權益。

　　8、負責村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員業(yè)務指導和日常管理。

　　9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。

安全科工作職責 篇4

　　一、操作工對所在崗位的安全和防火工作負責。

　　二、牢固樹立“安全就是生命”的思想，認真學習并嚴格遵守有關安全生產的各項規(guī)章制度。

　　三、要認真按照操作規(guī)程操作，認真做好各種設備運行、檢修記錄，達到準確、清楚、可靠；正確分析、判斷并及時處理生產中出現的異�，F象，發(fā)現問題要及時上報。

　　四、班前、班后檢查所看管、操作的設備，保證安全可靠，并做到正確使用；保持作業(yè)現場整潔，愛護和正確使用防護用品。

　　五、有責任勸阻、制止、糾正他人違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干。

　　六、認真做好安全生產自保、互保工作，做到“三不傷害”，杜絕“三違”。

　　七、做好本崗位的安全質量標準化工作。

　　八、要熟知所在崗位重點部位的防火工作，并會熟練使用防火工具和滅火器材。

　　九、正確行使、履行安全生產的權利和義務，積極參加各項安全活動，主動接受安全培訓和教育。

　　十、本崗位發(fā)生安全事故和火災后，要立即通知調度并實施緊急搶救，要保護好事故現場，積極配合調查人員進行事故和火災調查。

安全科工作職責 篇5

　　崗位職責

　　一、負責內、外港碼頭和攪拌站的安全保衛(wèi)工作。

　　二、對安全生產和安全制度進行落實，深入一線對安全進行檢查和督促。

　　三、經常進行現場檢查，遇有不安全情況時，有權提出停止生產并立即報告領導研究處理。

　　四、做好月、季、年度安全總結，不斷分析安全生產形勢，并總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　五、協(xié)助上級主管部門做好機械設備的年檢工作。

　　六、制定和完善各項安全事故的應急預案。

　　七、督促各部門做好勞逸結合和員工的勞動力保護工作，防止職業(yè)病。

　　八、完成領導交辦的其他任務。

安全科工作職責 篇6

　　（一）檢驗科主任職責

　　1.在院長的領導下，實行科主任負責制，負責本科的檢驗、教學、科研和行政管理等工作。

　　2.制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，檢驗操作規(guī)程和質量控制工作，做好消毒隔離工作。

　　4.參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量。

　　5.督促科內人員正確使用與保管菌株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領與報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　6.負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，搞好進修、實習人員的培訓及教學。 7.確定本科人員分工、調班（臨時調度）、值班和外出服務等任務。

　　8.制定本科的科研規(guī)劃，組織實施，總結經驗，學習使用國內外新成果，不斷改進檢驗技術。

　　9.督促本科人員做好登記統(tǒng)計工作，負責考勤考核、提出升、調、獎、懲等意見，做好經濟核算、獎金分配等工作。

　　10.經常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作

　　（二）主任檢驗師（醫(yī)師）職責

　　1.在科主任領導下，指導全科的檢驗、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。 2.經常檢查檢驗質量，擔任特殊檢驗技術工作，解決本科業(yè)務上的復雜疑難問題。 3.指導科內各級檢驗人員，做好檢驗工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.經常深入臨床科室征詢對檢驗工作的意見，介紹新的檢驗項目和臨床意義，必要時參加臨床科室疑難病例討論或查房，主動配合臨床醫(yī)療工作。

　　5.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作，負責本科人員的業(yè)務學習和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。

　　6.運用國內外先進經驗，吸收最新科研成果，不斷改進檢驗工作，開展新的檢驗項目。

　　7.督促下級檢驗人員，認真慣徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和檢驗操作規(guī)程。 8.指導全科結合臨床醫(yī)療，開展科學研究工作。

　　副主任檢驗師（醫(yī)師）參照主任檢驗師（醫(yī)師）職責執(zhí)行。

　　（三）主管檢驗師（醫(yī)師）職責

　　1.在科主任和主任檢驗師（醫(yī)師）的領導下，負責指導本科的檢驗教學和科研工作。

　　2.參加檢驗工作，并檢查科內的檢驗質量，解決業(yè)務上疑難問題。

　　3.開展科研、擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內技術人員的培養(yǎng)提高工作。

　　4.協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施。學習使用國內外新技術、不斷改進檢驗工作。

安全科工作職責 篇7

　　1.在安全科科長領導下，負責公司安全管理工作。

　　2.協(xié)助安全科科長建立健全公司安全生產管理體系，編制并完善各項安全制度。

　　3.負責編制公司職業(yè)健康安全目標和管理方案并組織實施

　　4..負責檢查分公司對機械的安全使用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗、現場消防管理，易燃易爆危險場所、禁止指令、標志等

　　5.負責公司定期安全檢查，按規(guī)定填寫記錄。

　　6.負責各項安全報表的填報工作。

　　7.發(fā)生事故，執(zhí)行相應的應急準備與響應預案，立即組織搶救和執(zhí)行上報制度，并保護好現場，按規(guī)定參加事故調查。

　　8.完成科長交辦的其他工作。

　　技術質檢生產部負責人安全工作職責

　　1、總負責生產技術部人員的日常管理和工作調配。

　　2、組織實施生產設備各項管理和事故分析處理。

　　3、抓好公司安全、文明生產管理。

　　4、抓好電調度，實施節(jié)能降耗。

　　5、抓好cad工作的管理。

　　6、組織實施iso9000質量體系的有關管理和質量監(jiān)督

　　7、安排周期檢定、修理各類計量器具。

　　8、安排各種量具的規(guī)劃和正常使用管理工作。

　　9、組織安排實施外購物資的進廠檢驗。

　　綜合辦公室負責人安全工作職責

　　1、嚴格按規(guī)定編制定員。配備公司安全專職人員，保證人員素質。

　　2、負責組織并協(xié)安全科對新進入公司人員進行安全、防火及職業(yè)衛(wèi)生的教育，負責組織對新進入的公司人員作業(yè)前的體檢工作。

　　3、負責為公司員工依法辦理工傷保險。

　　4、及時傳達印發(fā)安全生產文件、資料、會議紀要等。

　　5、負責勞動組織和勞紀律的管理，對因勞動組織不合理而造成的傷亡事故負責。

　　6、組織員工進行文件、技術學習及培訓時，同時安排有關的安全技術、勞動衛(wèi)生教育內容。

　　7、參與公司生產安全事故應急救援預案相關工作。

　　8、參與事故調查，按有關規(guī)定辦理事故責任者的行政處分手續(xù)，參加醫(yī)務勞動鑒定委員會工作。

　　9、對本部門安全工作負全責。

　　財務部負責人安全工作職責

　　1、嚴格執(zhí)行財務政策和財經紀律，堅持原則，廉潔奉公。按照國家財務制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務預決算。加強預算內外資金的全面管理，切實掌握經費開支的范圍與標準，貫徹“雙增雙節(jié)”方針，嚴格控制經費使用，提高資金使用效能。

　　2、認真執(zhí)行會計制度，做好記帳、算帳、報帳工作，如實地、全面地反映資金活動情況，做到手續(xù)完備、內容真實、帳目清楚、數字準確、按期結報，并及時向領導匯報經費動態(tài)。

　　3、遵照會計法規(guī)定，加強財務監(jiān)督，對違反財務紀律的收支和不真實、不合法、不準確、不完整的憑證，有權拒辦。

　　4、按照核算原則定期檢查分析預算執(zhí)行情況，考核資金效果，總結經驗，揭露存在問題，向領導匯報，提出建議。

　　5、負責財會的領導工作，組織全室人員進行業(yè)務學習和輔導，開展業(yè)務交流，提高業(yè)務水平。

　　6、按照會計法規(guī)定，妥善保管好憑證、帳冊、報表等資料，按照建檔規(guī)定，及時做好整理、裝訂、歸檔工作。

安全科工作職責 篇8

　　隸屬部門：

　　工作內容：公司的安全生產、企業(yè)穩(wěn)定、消防、門衛(wèi)管理、治安保衛(wèi)、防臺防汛、防暑降溫、基建項目、機械設備、事故處理等日常管理等工作。

　　崗位職責：

　�。�1）自覺遵守國家法律、法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，嚴格按章辦事；

　�。�2）負責草擬公司年度安全工作計劃，并負責落實園區(qū)范圍內的安全穩(wěn)定工作，擬訂年度安全費用預算，起草各時期安全生產方面的總結，按規(guī)定建立健全各類安全工作臺帳；

　�。�3）負責建立和修訂公司各類應急預案，擬訂和修改安全類管理制度，并給予檢查督促和落實；

　�。�4）負責組織開展經常性、多樣性的安全教育活動，定期或不定期地進行消防檢查、安全生產、防臺防汛、檢查或其他專項檢查和演練，并做好消防電子檔案內容的審核及相關資料的收集、整理、更新、存檔工作；

　�。�5）負責公司員工的生產安全和消防培訓及勞務工、外來人員的登記、安全防范教育以及配合做好特殊工種的教育培訓工作，負責外來人員、車輛及公司范圍內生產動火的審核、辦證等工作，并做好相關記錄；

　　（6）負責生產事故的處理、統(tǒng)計、分析和上報，并提出針對性的整改和防范措施，落實、擬訂對違規(guī)人員、租賃企業(yè)在安全問題上的處理意見；

　�。�7）負責指導、管理、監(jiān)督門警的工作，改善工作質量和服務態(tài)度；

　�。�8）負責園區(qū)內項目建設過程中的管理工作；

　�。�9）負責安排、檢查行政總值班人員值班情況，對檢查出的問題需登記匯總、匯報以及處理管理權限內的工作。

　�。�10）檢查公司范圍內（租賃客戶）物資堆垛、防火管理、防臺防汛、安全生產等工作；

　�。�11）辦理、申報、驗證與安全相關證照和職能部門聯(lián)絡及有關安全設施設備方面測試工作，按規(guī)定辦理各類人員進出和臨時證件及車輛通行證以及收費工作；

　　（12）做到對管轄范圍重點部位每天一次巡視安全檢查，每周一次側重點和常規(guī)安全檢查，每月一次全覆蓋安全大檢查；

　�。�14）完成領導交辦的其它工作。

安全科工作職責 篇9

　　工作職責

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、制度等，協(xié)助建立本單位安全生產責任制，完善安全生產規(guī)章制度，做好本企業(yè)安全生產監(jiān)督、管理、檢查等工作。

　　2.具體負責本企業(yè)的安全生產管理及建筑安全專項整治等工作，依據年初制定的安全生產工作要點，完成全年控制目標。

　　3.抓好意外傷害保險辦理等工作，完善內部安全管理臺賬，逐步提高企業(yè)的安全生產管理水平。

　　4.做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、復審等工作，杜絕無證上崗作業(yè)現象。

　　5.認真開展“安全生產月”等安全活動，做好各季度性及節(jié)日前后的安全生產檢查。

　　6.深入施工現場，掌握企業(yè)安全生產現狀，調查研究施工中的不安全隱患，提出整改意見，并及時向分管負責人匯報。

　　7.組織召開企業(yè)的各種安全生產工作會議，通報當前情況，并對下一步工作提指導性意見。

　　8.加大企業(yè)創(chuàng)建文明工地、樣板工地的力度，指導、幫助創(chuàng)建工作。

　　9.開展多種形式的安全生產宣傳教育活動，不斷提高職工的安全防護意識和防護技能。

　　10.積極組織人員參加各類安全技術培訓，提高人員安全管理素質。

　　11.及時總結、推廣、表彰安全生產先進事跡和個人。

　　12.參與事故的調查處理，按“四不放過”原則，認真做好工傷事故的調查取證、分析、統(tǒng)計、教育及上報等工作。

安全科工作職責 篇10

　　街道勞動保障事務所在街道辦事處直接領導和上級勞動保障部門的具體指導下，開展勞動就業(yè)和社會保障服務工作。主要職責如下：

　　1、管理轄區(qū)內的勞動力資源，開展勞動力資源調查，建立勞動力資源檔案。

　　2、對轄區(qū)內享受失業(yè)保障待遇的失業(yè)人員進行管理，建立失業(yè)人員檔案和再就業(yè)數據庫，并按時上報上級勞動和社會保障部門。

　　3、負責再就業(yè)優(yōu)惠政策扶持對象的審核和相關手續(xù)辦理工作。

　　4、負責再就業(yè)崗位調查，組織實施社區(qū)就業(yè)項目，開發(fā)轄區(qū)內公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)，開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹工作。

　　5、收集和發(fā)布勞動力供求信息，開展再就來授助服務。

　　6、組織下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓，動員未能繼續(xù)升學的城鎮(zhèn)新成長勞動力參加勞動預備制培訓。

　　7、組織開展勞務輸出，對輸出資源進行普查登記，統(tǒng)計勞務輸出情況，實行規(guī)范管理。

　　8、負責勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳和咨詢服務。

　　9、協(xié)助有關部門，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關系。

　　10、協(xié)助縣（區(qū)）社會保險經辦機構接轉退休人員檔案卡和退休人員社會化管理信息表并管理退休人員檔案和組織關系。

　　11、負責本街道退休人員生存狀況的認定情況匯總并上報縣（區(qū)）社會保險經辦機構。

　　12、協(xié)助做好本轄區(qū)退休人員遷入、遷冊的轉移、接收工作。

　　13、做好社區(qū)退休人員辦理有關服務項目的審核工作。

　　14、組織開展本街道退休人員大型娛樂健身和文體活動。

　　15、負責領導社區(qū)勞動保障工作站開展業(yè)務工作。負責對本轄區(qū)內勞動和社會保障工作人員的管理和政策、業(yè)務培訓。

　　16、負責與本機構有關的各類統(tǒng)計（調查）工作。承辦市、區(qū)勞動和社會保障部門交辦的其他工作。

　　街道勞動保障事務所社會化管理服務工作職責

　　1、接收退休人員《檔案卡》和退休人員的相關資料，并移交到所轄社區(qū)。

　　2、建立退休人員信息數據庫并實施動態(tài)管理。

　　3、負責轄區(qū)內退休人員死亡的喪葬救濟費的辦理，并對其 遺屬辦理救濟費進行審核認證。

　　4、檢查督導社區(qū)對退休人員的生存認證、冬煤補貼核實工作，并匯總上報到市、縣（市）區(qū)社保經辦機構。

　　5、做好本轄區(qū)內退休人員政策咨詢和政策宣傳，以及對社區(qū)工作人員的培訓工作。

　　6、負責所轄區(qū)務種報表的匯總上報工作，并保證及時準確。

　　7、審核所轄區(qū)為退休人員辦理的有關服務項目。

　　8、組織和協(xié)調本街道和所轄社區(qū)退休人員娛樂、健身、文體活動。

安全科工作職責 篇11

　　1、認真執(zhí)行煤礦的各項規(guī)章制度，在礦總工程師和礦長助理的領導指導下進行工作。

　　2、負責礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、產量監(jiān)控系統(tǒng)、人員考勤定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護。

　　3、發(fā)現各作業(yè)場所有異常情況，要按異常情況處理程序及時上報并將有關資料存檔。

　　4、認真監(jiān)控各作業(yè)場所安全情況，做好各種工作記錄。

　　5、嚴格執(zhí)行值班制度和交接班制度，不得出現空班漏崗現象。

　　6、對違章違紀人員要進行登記，并上報值班礦長。

　　7、完成礦總工程師和礦長助理交給的其他各項任務。

安全科工作職責 篇12

　　一、安全科科室職責：

　　1.負責組織貫徹落實國家有關安全生產方面的法律、法規(guī)和上級要求；

　　2.負責公司安全生產的日常管理工作；

　　3.負責hse體系建設；

　　4.負責安全事故分析、調查處理和安全隱患評估與整改；

　　5.負責消防、交通安全管理；

　　6.負責特種設備的管理工作；

　　7.負責公司職業(yè)健康管理工作；

　　8.負責公司勞動防護用品、有毒有害崗位保健、防暑降溫費、安全措施費、安全科技等管理工作；

　　9.負責組織制定安全生產規(guī)章制度，并組織實施；

　　10.負責公司hse委員會、防火委員會的日常工作；

　　11.負責hse監(jiān)督站工作。

　　二、崗位職責

　　（一）科長

　　1.協(xié)助公司安全總監(jiān)開展公司安全管理體系的管理工作。

　　2.依法對基層單位執(zhí)行有關國家安全生產法律、法規(guī)、和國家標準、行業(yè)標準、公司有關安全生產方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行監(jiān)督檢查。

　　3.解決公司安全監(jiān)督站在現場監(jiān)察過程中發(fā)現的重大問題，對存在的問題提出整改意見，并監(jiān)督實施。

　　4.參加公司重大檢查活動，對發(fā)現的重大事故隱患和問題下達隱患整改通知單，并監(jiān)督整改。

　　5.協(xié)調解決公司安全監(jiān)察過程中存在的各項困難，保證公司安全監(jiān)督工作的順利開展。

　　6.安排對各關鍵部位或需要監(jiān)督部位的總體監(jiān)督工作，協(xié)調各部門關系。

　　7.組織公司安全監(jiān)督站開展日常監(jiān)督檢查工作。

　　8.定期向安全總監(jiān)匯報安全監(jiān)督工作。

　　9.定期向安全總監(jiān)提交安全生產責任制述職報告。

　　10.完成安全總監(jiān)交辦的其它安全監(jiān)督工作。

　�。ǘ�）副科長

　　1.協(xié)助安全副總監(jiān)抓好安全生產監(jiān)督管理科日常管理工作；

　　2.負責建立hse及職業(yè)健康方面的有關規(guī)定和制度，并組織落實；

　　3.負責公司hse管理體系的建立和推行工作；

　　4.負責公司hse委員會的日常工作；

　　5.負責組織進行危害辨識、風險評價與風險控制，并定期評審和實施有效監(jiān)控；

　　6.負責公司hse委員會文件及hse管理體系記錄管理工作；

　　7.負責職工職業(yè)健康體檢工作，建立職工健康檔案；

　　8.負責公司水源站等衛(wèi)生許可證的辦理、年審工作；

　　9.負責公司hse信息系統(tǒng)信息總體管理工作；

　　10.負責公司hse監(jiān)督站日常管理工作；

　　11.完成安全副總監(jiān)交辦的其他工作。

　　（三）安全生產管理

　　1.負責貫徹落實安全生產的法律、法規(guī)和上級要求。

　　2.負責組織編制公司安全生產工作計劃及各種安全規(guī)章制度、標準，并負責組織實施。

　　3.負責公司安全教育和培訓工作，組織相關人員參加各級安全培訓和取證工作。

　　4、負責公司安全生產日常管理工作。

　　5.負責公司消防管理工作。

　　6.負責公司特種設備和安全防護器材的管理工作。

　　7.負責公司各種安全活動的組織、開展和檢查評比工作。

　　8.參加公司安全生產檢查和現場監(jiān)督工作。

　　9.負責公司及多種經營企業(yè)安全生產許可證的審查和辦理工作。

　　10.負責公司防火委員會的日常工作。

　　11.負責公司安全宣傳工作。

　　12.負責安全合同文本的起草并組織崗位人員簽訂安全生產合同。

　　13.負責公司新建、改建、擴建項目的安全三同時辦理及安全評價工作。

　　14.完成領導交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┌踩�監(jiān)督、交通管理

　　1.負責組織hse日常監(jiān)督檢查及各項專項檢查工作。

　　2.負責編制公司安全監(jiān)督工作計劃并組織實施。

　　3.審查生產現場制定的安全措施，對存在的問題提出修改意見，并監(jiān)督實施。

　　4.現場安全監(jiān)督檢查執(zhí)行hse檢查表，發(fā)現隱患問題下達隱患整改通知單，并監(jiān)督整改。對發(fā)現的“三違”行為，嚴格按照《安全生產違章處罰規(guī)定》進行處理。發(fā)現嚴重危及人身安全的行為和生產運行狀態(tài)，責令停工整改。

　　5.參與事故調查，按照事故“四不放過”原則監(jiān)督落實。

　　6.負責安全監(jiān)督管理資料報表總結工作。

　　7.負責派駐現場安全監(jiān)督員工作。

　　8.負責公司車輛、駕駛人員管理。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　�。ㄎ澹┌踩�綜合管理

　　1.負責公司安全生產責任制的落實工作。

　　2.負責公司安全風險抵押金及兌現的管理工作。

　　3.負責公司安全費用橫向指標控制管理工作。

　　4.負責公司勞動保護管理工作。

　　5.負責公司工傷管理及建檔工作。

　　6.負責科室有關合同的簽訂工作。 7.負責科室經費管理工作。

　　8.負責安全文件、資料、報表、總結工作。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

安全科工作職責 篇13

　　1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和施工資質證書

　　2、安全生產責任制及管理規(guī)章制度

　　3、保證安全投入的管理規(guī)章制度

　　4、安全生產管理機構及職責

　　5、各類執(zhí)證人員名單

　　6、特種作業(yè)人員名單

　　7、安全培訓教育制度

　　8、從業(yè)人員保險證明

　　9、施工機械檢測證明

　　10、危害防治措施

　　11、危險性較大的預防和監(jiān)測措施

安全科工作職責 篇14

　　（一）科主任崗位職責

　　1.在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責，是疼痛科診療質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。確保疼痛科為病人提供優(yōu)質、安全及合理的治療。

　　2.疼痛科科主任應是醫(yī)院“醫(yī)療質量管理組織”的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質量與病人安全管理工作。

　　3.在業(yè)務院長領導下，負責指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

　　4.全程負責本科室的診療工作。組織、指導急、危重病例的搶救及疑難病例的處理，主持重大手術前討論、特殊疑難和死亡病例的討論會診。指導本科室各級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作。有書面計劃（報醫(yī)務科備查）及培訓記錄。

　　5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院布置的各項醫(yī)療任務，制定本科年度工作規(guī)劃、計劃，并按工作制度組織實施，經常督促檢查，對完成情況作好記錄備查。

　　6.擔任教學和進修實習人員的培訓工作，負責妥善安排對進修人員、實習人員的培訓工作，負責對社區(qū)、基層醫(yī)療機構的技術指導工作。

　　7.完成好院領導或職能部門交辦的其他工作。

　　8.負責對本科室醫(yī)療儀器和設備的安全使用和保管維護。

　　9.按時出專家門診，安排好本科門診日常工作。

　　10.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量，開展新的診斷技術不能少于一項/每年。事前有報告（報醫(yī)務科），事后有論文發(fā)表。

　　11.督促下級醫(yī)師認真貫徹《職業(yè)醫(yī)師法》、《三級醫(yī)師負責制》等規(guī)章制度，執(zhí)行各項相關技術規(guī)程。

　　12.指導下級醫(yī)師結合臨床開展科學研究工作。

　　13.配合醫(yī)務科做好臨床醫(yī)生實踐性、經驗性、知識性的培養(yǎng)工作。

　　12、配合醫(yī)務科抓好病歷質量考核。

　　14.參與醫(yī)療糾紛的處理，有效防范醫(yī)療事故發(fā)生。

　　15.本崗位基本要求與能力

　　15.1具有疼痛科較全面系統(tǒng)理論知識的主治醫(yī)師及以上人員；

　　15.2在疼痛科工作至少五年以上，具有相應疼痛科訓練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經驗，了解疼痛診療醫(yī)學的進展情況。

　　15.3掌握與疼痛科密切相關的學科的理論知識。

　　15.4熟練使用疼痛科常用診療儀器。

　　15.5具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。

　　（二）疼痛科主診（管）醫(yī)師崗位職責

　　1.在科主任領導下，負責本科相應的醫(yī)療、教學、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

　　2.主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉入、轉出等）。每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。

　　3.具體負責教學和指導下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術操作。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復核繪制圖表及監(jiān)測數據。審簽出院及轉科病歷�？己俗≡横t(yī)生的日常工作能力和水平。

　　4.及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應

　　及時處理，并向科主任匯報。

　　5.參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

　　6.危重病人的轉入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負責現場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

　　7.主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

　　8.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī),經常檢查醫(yī)療、護理質量。

　　9.檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設備的訂購計劃。

　　10.檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

　　11.積極鉆研業(yè)務，并指導住院醫(yī)生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結經驗。

　　12.指導進修醫(yī)師工作。

　　13.本崗位基本要求與能力

　　13.1是具有相應疼痛科執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師及以上人員；

　　13.2在疼痛科工作至少三年以上，具有相應疼痛科訓練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經驗，了解疼痛診療醫(yī)學的進展情況。

　　13.3能夠負責分管病人的醫(yī)療全過程，每天能夠隨時可在病房從事臨床及管理工作。

　　13.4熟練掌握疼痛科常用診療儀器。

　　13.5具有組織指導下級醫(yī)師開展疼痛病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調能力和相應教學與科研能力。

　　（三）ICU住院醫(yī)師崗位職責

　　1.在科主任及病房主診（管）醫(yī)師的領導下工作，參加日常、夜班和節(jié)假日值班。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學的作風和對病人生命安全高度負責的精神。

　　2.病歷書寫（轉科記錄或住院記錄）要求24小時內完成。要求條理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準確。病程記錄及時，準確反應病情變化，治療效果及上級醫(yī)師的查房意見，轉科、病人會診、交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續(xù)。

　　3.熟悉疼痛科各項基本技術操作，熟悉各種重要儀器的使用操作常規(guī)。關心儀器的保管、愛護公物，損壞要賠償。

　　4.對所管病人應全面負責。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主診（管）醫(yī)師匯報，提出初步的診治意見。第一年參加工作的住院醫(yī)師必須實行24小時住院醫(yī)師制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值班醫(yī)生報告去向。下班前應向值班醫(yī)生交好班，應床頭交班，不交班不能離去。在主治醫(yī)師指導下開醫(yī)囑，并每日檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫(yī)師指導下開出醫(yī)囑和處方。嚴防差錯事故。主任、主治醫(yī)師查房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。5.自覺遵守醫(yī)院各項工作制度，嚴格無菌操作，做好隔離消毒工作。

　　6.不斷學習國內外醫(yī)學科學先進經驗及進展，較好的掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫(yī)師指導下，每年完成一篇文獻綜述。參加病歷資料整理和分析，不斷總結臨床經驗。

　　7.本崗位由經過疼痛科專業(yè)培訓，并經技能考核合格的.執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔任。

安全科工作職責 篇15

　　一、安全人員在本單位領導的領導下，負責本單位的安全生產工作，協(xié)助領導貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。

　　二、負責或參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

　　三、負責組織各種安全生產檢查，對檢查出的事故隱患和安全設施問題，督促各車間限期整改，對重大險情有權下達停工令，并報告主管領導，險情處理完后，經檢查合格，方可開工作業(yè)。

　　四、負責組織安全生產的宣傳教育，對新工人的三級安全教育（廠級的安全教育、培訓），督促檢查班級、崗位三級安全教育。

　　五、參加和主持工傷事故的調查處理，按著“四不放過”的原則，對事故責任者提出處理意見和防止重復事故發(fā)生的措施。

　　六、負責特種作業(yè)人員操作證的管理工作。

　　七、負責本廠安全設備、滅火器材、防護器材和急救器材的管理。

　　八、經常深入生產現場檢查和了解安全施工生產狀況，作好當日的安全工作日志，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)。

安全科工作職責 篇16

　　一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動和社會保障工作的各項方針，政策和法律規(guī)章。

　　二、登記管理本轄區(qū)社會勞動力資源，建立規(guī)范化管理工作制度，組織開展為下崗失業(yè)人員的求職登記和用人單位用工登記服務，組織動員不能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓。

　　三、指導各社區(qū)開展勞動就業(yè)和社會保障服務工作，結合轄區(qū)實際，開發(fā)就業(yè)服務崗位，興辦社區(qū)就業(yè)實體，對困難弱勢群體提供就業(yè)援助。

　　四、做好公益性崗位人員的管理，充分調動其積極因素，搞好社區(qū)工作。

　　五、負責協(xié)助勞動和社會保障監(jiān)察機構調查了解轄區(qū)用人單位貫徹落實執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)情況。

　　六、掌握本轄區(qū)所有從業(yè)人員的社會保險參保情況，代辦本轄區(qū)社區(qū)就業(yè)人員的社會保險手續(xù)，代繳社會保險費。

　　七、認真做好企事業(yè)單位離退休人員的檔案管理工作。協(xié)助有關部門在離退休人員中建立健全黨的組織，并為其提供社會化管理服務。

　　八、著力做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險以及70歲以上老年人生活補貼等涉及民生的工作。

安全科工作職責 篇17

　　一、編制依據《安全生產法》、《安全生產責任制度》、西物段安〔X年〕18號《干部月度崗位履責考核辦法》等規(guī)定。

　　二、標準內容

　　參與安全風險研判，確定風險項點及控制措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。

　　2.接受科室及上級部門的領導，學習傳達貫徹有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、指示、要求和有關規(guī)章制度。

　　3.組織職工按時參加安全活動，查、擺、整、改安全生產中存在的隱患。

　　4.做好日常安全生產檢查，對現場勞動安全規(guī)章制度執(zhí)行情況等進行檢查、指導，及時消除事故隱患，并開展安全教育工作，教育違章人員等。

　　5.組織開展季節(jié)性及重點安全檢查，對違章作業(yè)、安全措施和防護裝置的狀況、隱患及有關技術狀況進行檢查，并提出處理意見，監(jiān)督現場規(guī)程制度的執(zhí)行情況。

　　6.參與科室、班組發(fā)生的事故、事故危機、事故苗子和違章違紀的調查分析、處理，同時本著眼睛向內的原則，按照四不放過的原則進行分析，查找原因，制定措施，并檢查措施的落實情況。

　　7.發(fā)生事故后立即逐級上報，并協(xié)助有關人員召開事故分析會，對事故進行調查，吸取經驗教訓，提出防范措施，對責任人提出處理意見。