蘋果銷售崗位職責（精選3篇）
蘋果銷售崗位職責 篇1
崗位職責：
1、接受顧客相關(guān)資訊，耐心解答疑問；負責蘋果品牌產(chǎn)品及相關(guān)配件的銷售工作；
2、負責店面產(chǎn)品陳列、店面形象、店面基礎(chǔ)管理；
3、公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷活動的宣傳；
4、完成店長安排的其他工作
任職要求：
1、男女不限，年齡20—35周歲，大專以上學歷；
2、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及電腦基本操作；
3、普通話流利，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；較好的邏輯推理、文字理解能力；
4、工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
蘋果銷售崗位職責 篇2
職責描述：
1、深刻理解客戶需求，通過項目的.投標、售前支持、項目實施等發(fā)掘后續(xù)市場機會，滿足客戶運營需要，提升客戶滿意度，配合市場贏得項目，促進市場的鞏固和后續(xù)拓展。
2、有效協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源，帶領(lǐng)團隊進行項目前期的需求調(diào)研、分析、最終方案制定；收集并分析客戶意見反饋，挖掘客戶真正需求，不斷改進產(chǎn)品，與時俱進。
3、對項目的范圍、開發(fā)進度進行整體把控，對項目資源、質(zhì)量、風險、變更進行有效管理。
4、負責項目相關(guān)文檔編寫和整理，參與部門內(nèi)部培訓、知識共享體系建設(shè)等工作。
5、確保公司的項目管理規(guī)范在開發(fā)過程中得以貫徹和持續(xù)優(yōu)化。
6、協(xié)助部門經(jīng)理對項目組成員的績效表現(xiàn)進行評估，做好人員組織、部門搭建等管理工作。
任職要求：
1、有5年較強的相關(guān)工作經(jīng)驗和熱情，責任心強，思路清晰，有策劃和整合的能力，3c行業(yè)者優(yōu)先。
2、英語熟練，熟練使用辦公軟件，熟練cad等制圖軟件，會開車。
蘋果銷售崗位職責 篇3
工作職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域銷售策略和計劃，分解區(qū)域銷售目標，組織領(lǐng)導(dǎo)團隊成員及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成業(yè)績目標；
2、負責公司業(yè)務(wù)在區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營策略制定及執(zhí)行；
3、帶領(lǐng)團隊開拓銷售機會，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，主導(dǎo)區(qū)域行業(yè)市場開拓和重點客戶關(guān)系的建立和維護；
4、有效管理銷售pipeline，擴大公司產(chǎn)品在市場的份額；
5、監(jiān)控重要項目運作與商務(wù)談判，并進行跟蹤與評估，組織下屬做好銷售合同的簽訂，執(zhí)行及回款催收工作；
6、 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域銷售團隊，日常管理溝通和指導(dǎo)、人才梯隊建設(shè)、技能提升。
任職要求：
1、 10年以上to b軟件和服務(wù)銷售經(jīng)驗；
2、 5年以上銷售團隊組建及管理經(jīng)驗；
3、豐富的當?shù)乜蛻糍Y源，具備很強的商務(wù)談判和市場開拓能力以及客戶管理能力；
4、具有優(yōu)秀的'團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、決斷能力，積極主動，抗壓能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守和責任感，綜合素質(zhì)高。