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分行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-17

分行行長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選3篇)

分行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長(zhǎng)制訂年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實(shí)支行市場(chǎng)營(yíng)銷舉措、分配內(nèi)部資源;

  2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

  崗位要求:

  1、40周歲以下;

  2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;

  3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)、5年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;

  5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):分管市場(chǎng)營(yíng)銷板塊

  1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長(zhǎng)制訂年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實(shí)支行市場(chǎng)營(yíng)銷舉措、分配內(nèi)部資源;

  2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

  崗位要求:

  1、40周歲以下;

  2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;

  3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)、5年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;

  5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

分行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

  工作內(nèi)容:

  協(xié)助行長(zhǎng)帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)各部開(kāi)拓相關(guān)業(yè)務(wù);

  -組織拓展當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),主動(dòng)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),大力拓展各項(xiàng)存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等,按時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo);

  -計(jì)劃、制定、審核貸款及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

  -當(dāng)銀行與客戶建立業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí),監(jiān)督所轄各部門(mén)員工認(rèn)真執(zhí)行客戶盡責(zé)調(diào)查程序;

  -從潛在客戶處拓展商機(jī);

  -協(xié)助行長(zhǎng)及業(yè)務(wù)部門(mén)同事與有關(guān)政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關(guān)系;

  -設(shè)計(jì)、制定其所轄所有部門(mén)的人員、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃;

  -及時(shí)傳達(dá)分行管理層的決策,和下屬各部門(mén)經(jīng)理保持良好的溝通;

  -安排各部門(mén)的分工,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,以保證分行內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量。

  任職要求:

  -大學(xué)本科或以上的學(xué)歷,工商管理及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)類或管理類專業(yè);

  (無(wú)錫分行所在區(qū)域或長(zhǎng)三角區(qū)域業(yè)務(wù)資源豐富者,可適當(dāng)放寬條件)

  - 8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn);其中,至少5年管理崗位的經(jīng)驗(yàn);

  -熟悉企業(yè)銀行營(yíng)銷流程及信貸報(bào)告審批流程,熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧;

  -熟悉相關(guān)法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度;

  -儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng);

  -具有良好的溝通技巧、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

  -具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預(yù)見(jiàn)力;重視人員規(guī)劃和發(fā)展;

  -有良好的思想道德素質(zhì),作風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)可信,無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

  至少5年以上大客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容:

  協(xié)助行長(zhǎng)帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)各部開(kāi)拓相關(guān)業(yè)務(wù);

  -組織拓展當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),主動(dòng)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),大力拓展各項(xiàng)存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等,按時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo);

  -計(jì)劃、制定、審核貸款及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的`市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

  -當(dāng)銀行與客戶建立業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí),監(jiān)督所轄各部門(mén)員工認(rèn)真執(zhí)行客戶盡責(zé)調(diào)查程序;

  -從潛在客戶處拓展商機(jī);

  -協(xié)助行長(zhǎng)及業(yè)務(wù)部門(mén)同事與有關(guān)政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關(guān)系;

  -設(shè)計(jì)、制定其所轄所有部門(mén)的人員、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃;

  -及時(shí)傳達(dá)分行管理層的決策,和下屬各部門(mén)經(jīng)理保持良好的溝通;

  -安排各部門(mén)的分工,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,以保證分行內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量。

  任職要求:

  -大學(xué)本科或以上的學(xué)歷,工商管理及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)類或管理類專業(yè);

  (無(wú)錫分行所在區(qū)域或長(zhǎng)三角區(qū)域業(yè)務(wù)資源豐富者,可適當(dāng)放寬條件)

  - 8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn);其中,至少5年管理崗位的經(jīng)驗(yàn);

  -熟悉企業(yè)銀行營(yíng)銷流程及信貸報(bào)告審批流程,熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧;

  -熟悉相關(guān)法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度;

  -儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng);

  -具有良好的溝通技巧、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

  -具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預(yù)見(jiàn)力;重視人員規(guī)劃和發(fā)展;

  -有良好的思想道德素質(zhì),作風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)可信,無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

分行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

  1、管理分行私人銀行財(cái)富業(yè)務(wù);對(duì)全行私人銀行業(yè)務(wù)決策及全局管控;貫徹上級(jí)決策/督促下級(jí)落實(shí);

  2、根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、督促及評(píng)估,落實(shí)并完成本團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo);

  4、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓及維護(hù)個(gè)人中高端客戶,與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)服務(wù),并向目標(biāo)客戶推廣理財(cái)產(chǎn)品,完成銷售任務(wù);

  6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、銀行、證券公司等渠道的'開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè);

  2、三到五年以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、信托、財(cái)富公司、證券、基金公司等)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷,一年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4、對(duì)金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ),了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策;

  5、以客戶為中心,對(duì)金融行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱,具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力、產(chǎn)品營(yíng)銷能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

分行行長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、根據(jù)公司的生意策略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定相關(guān)產(chǎn)品的品類規(guī)劃和采買計(jì)劃,提出相應(yīng)運(yùn)營(yíng)及推廣策略、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施,長(zhǎng)期提升負(fù)責(zé)品牌在京東渠道的市場(chǎng)品牌占有率及業(yè)務(wù)體量;2、負(fù)責(zé)批發(fā)市場(chǎng)客戶與供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取更多資源;3、促...

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  • 崗位職責(zé)
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