倉庫管理員的工作職責參考范例（精選21篇）

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇1

　　1、負責入庫管理，確保入庫數量的準確性，以及入庫單據打印及存檔;

　　2、負責在庫庫存的盤點，整理盤點表數據;

　　3、負責在庫商品的5S整理

　　4、負責退貨商品的入庫及上架。

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇2

　　1.依據《成品進出庫管理操作流程》、《原材料進出庫管理操作流程》執行成品及原材料的進出庫清點、交接及管理，確保進出庫貨品之品項無誤，質量完好，數據準確;

　　2.依據《產品搬運、貯存、防護操作流程》做好貨品在搬運裝卸、儲存管理、在庫防護;

　　3.妥善存檔管理倉庫收發單據，確保單據安全及查找快捷完整;

　　4.監控倉庫貨品及消防安全、避免公司財產損失;

　　5.按照《倉庫盤點管理流程》定期盤點，確保實際庫存與系統庫存相符;

　　6.積極完成上級交付的其他工作。

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇3

　　1.及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致;

　　2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號準確無誤;

　　3. 對產品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責, 對產品實行分區存放管理，確保庫容庫貌;

　　4. 做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

　　5.對成品倉庫退貨產品嚴格按照退貨流程進行及時處理;

　　6.每月不定期對倉庫存放物品進行盤點工作。

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇4

　　職責：

　　1.收貨管理：根據到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統入庫的工作;

　　2.發貨管理：根據出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重，快遞交接等出庫工作

　　3.庫存管理：根據公司流程，對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤;

　　4.異常處理：對發貨、盤點等工作過程中出現的問題，及時反饋給上級，并提供解決方案.

　　任職要求：

　　1.高中及以上學歷，有制造行業相關工作經驗，電子、印刷行業相關經驗優先考慮;

　　2.具備產品基本知識;基本庫位管理知識;有貨品堆放、倉儲5S管理等知識;

　　3.掌握倉儲貨品收、發、存管理技能;

　　4.熟練操作電腦、倉庫辦公軟件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇5

　　1、倉庫收發存管理，按照要求做到先進先出，賬實一致。

　　2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時配送上線，充分發揮倉庫周轉效率。

　　3、定期對所管倉位進行5S活動，保持現場整潔。

　　4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

　　5、定期對庫房的安全進行檢查，對庫房的防火、防盜、防水、防塵等做管理，及時發現問題并防患風險。

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇6

　　1、定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規范;

　　2、負責合理儲備貨物數量，確保庫存貨物的供應及時性，加快庫存周轉速度，盡量減少損耗，降低庫存成本;

　　3、熟悉貨物的特性，登記貨位編號，安規填寫貨物出庫標簽、保管卡等;

　　4、做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;

　　5、定期開展貨物盤點工作，如盤點有庫存異常情況，必須及時反饋領導并提出解決方案。

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇7

　　1、服從并執行公司各項管理和規章制度

　　2、加強消防意識，確保公司財產安全

　　3、努力提高工作效率

　　4、高效、高質量的保證所有店鋪的貨品、櫥窗材料的及時供應，保障店鋪銷售進度

　　5、確保庫房貨品的安全、整潔

　　6、保持庫房的日常環境及衛生

　　7、安全工作，避免各種類型的事故發生

　　8、做好庫房的正常盤點和月末盤點工作

　　9、領導交辦的其他任務

　　10、遵守公司的各項管理規章和制度，立足本職工作，堅守各自工作崗位，具備高度的責任感，使命感，本著對公司財產的高度負責精神，保護好倉庫一切物品

　　11、保持倉庫的日常環境及衛生，做好防火、防盜、防破壞工作

　　12、確認整理所有到貨服裝及櫥窗材料的拆箱理貨工作，嚴格檢查，正確操作

　　13、負責管理倉庫服裝的進倉和出倉，對進出貨品的數量必須做到準確無誤，做好貨品的簽收、簽發等各項工作

　　14、對出庫快遞貨品需及時記錄，并每天與數據人員核對

　　15、負責庫房、各店鋪櫥窗材料及其它材料的出入管理、操作

　　16、所有發往外埠的貨品及櫥窗材料需加包裝，包裝結實牢固，確保貨品不丟失、不損壞

　　17、及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作，并做到及時匯報、反饋信息

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇8

　　1、對倉庫臺賬及保管熟悉操作。

　　2、 負責物料的日常管理事務。

　　3、對出入庫物資的核實。

　　4、具備流水線領導協調管理能力。

　　5、日常打包發貨。

　　6、品質監管

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇9

　　（一）發貨的基本準則

　　1、“先進先出”的原則

　　無論是生產領用、非生產領用、還是銷售、發外協，均要嚴格做到“先進先出”，先入庫的原材料、半成品、產成品先發出，避免物資積壓超過保質期、或者老化、陳舊、毀損。杜絕保管員為圖省事，將剛入庫的物資發出，積存同類的已保管較長期限的物資，一經發現，財務部將從重處理。

　　2、“憑證發貨”的原則

　　必須依據相關的正式發貨憑據（嚴禁涂改），按照公司財務制度的規定進行發貨，嚴禁“白條抵庫”，一旦發現，直接解雇。

　　3、“安全、準確、及時”的原則

　　出庫安全，在出庫搬運點交注意安全操作，防止物資震壞、摔傷、破損、變形，以保證物資出庫時質量完好。

　　準確是工作質量的一個重要標志，按照出庫憑證所列的物資編號、品名、規格、質量、等級、單位、數量等，準確無誤的進行點交，做到單貨相符，避免差錯。

　　發貨及時是保證公司有效組織生產、銷售的重要條件。發貨手續健全的前提下、力求簡便、加快速度及時組織好物資出庫作業。

　　（二）倉庫發貨程序

　　1、物資出庫

　　審核出庫憑證——>查賬、找貨位——>點交、付貨——>復核——>出庫

　　審核出庫憑證：（保管員對領貨人員所持的出庫憑證審核）

　　（1）付貨倉庫的名稱是否相符；

　　（2）出庫憑證的式樣是否相符；

　　（3）出庫憑證的填制、印簽是否齊全；

　　（4）物資品名、規格、圖號、質量等級或型號、應發數量

　　（5）簽發日期是否相符，注明隔日作廢票據，須異常關注。

　　以上資料有一項不符和涂改的，倉庫有權拒絕發貨，待原開證部門更正并蓋章或者重新出具領貨憑證后，才可繼續發貨。

　　2、物資出庫的點交

　　保管員將應發物資向用料部門逐項點清交接。

　　3、物資出庫復核

　　在出庫過程中反復核對，以保證出庫物資的數量準確，質量完好、避免差錯。各倉庫可根據實際情景選擇適用的方法。

　　個人復核：由倉庫保管員自我發貨自我復核，并對所發物資的數量、質量負全部職責；

　　相互復核：又稱“交叉復核”，即兩名發貨員對對方所發物資進行照單復核，復核后應在對方出庫單上簽名與對方共同承擔職責；

　　專職復核：由倉庫設置的專職復核員進行復核。

　　4、物資出貨的善后工作

　　入賬：保管人員應盡可能在發貨以后，將相關票據、單證分類、傳遞交接、整理后，及時進行賬務處理；

　　整理垛位、貨位：發剩的物資，及時對垛位進行清理，該并的并、該移的移、盡量騰出貨位，準備新的物資入庫；

　　清理包裝材料;對拆裝騰空的包裝材料要及時回收集中，妥善管理，以備回空或再用。

　　（三）辦理不一樣類別發貨的操作

　　1、生產領用

　　（1）有定額的.原輔材料、半成品憑車間開具的限額領料單、定額領料單（必須經車間主任或其指定人員簽字）發貨。

　　（2）無定額的原輔材料、半成品；勞保福利品；單件500元以內的部件、工、量、刃、模具；費用類外購件；必須憑經車間主任簽字的領料單發貨。

　　（3）有色金屬、單件500元以上的部件、設備配件等高價值材料和貴重物品須經分管副總或總經理簽字后，方可發貨。

　　（4）換用工、量、刀具；8MM以上的刃具；設備配件；電器件必須以舊換新。

　　（5）所有子公司設備科維修使用的工、量、器具必須由所在子公司設備部長簽字認可明確歸類所使用車間及維修的具體設備，直接領用，經集團設備部審核后，財務部直接進行車間費用考核。否則不得以設備科名義領用，發貨。

　　2、非生產領用

　　（1）所有子公司使用的工、量、器具、電器憑所在維修車間主任簽字并經電房負責人、計量管理部門負責人審簽的領料單，方可領用，否則不得以設備科名義領用，發貨；

　　（2）工程安裝用料憑分管副總批準的領料單發貨；

　　（3）其它非生產部門領用的，憑由部門負責人簽字的領料單發貨。

　　3、外協加工領用

　　（1）原、輔材料、半成品憑生產部開具的外協單位領料單發貨；

　　（2）設備配件、工量具、刃具等非零部件用品按對外銷售處理；確需在公司領用的，領料單由生產部長批準；

　　（3）集團內部調用視同外協處理

　　4、銷售發貨

　　（1）原、輔材料、配件、廢料出售憑財務部開具的發票倉庫聯發貨；

　　（2）產品發運憑銷售部（或財務部）開具的產品銷售出庫單、送貨單發貨；

　　（3）現款銷售的產品、半成品憑財務部開具的發票倉庫聯發貨。

　　（4）以上票證一律不得涂改。凡是出門憑證數量的書寫必須是大寫。

　　嚴禁不見物品憑出庫單據辦理入庫手續（一經發現嚴肅處理）、嚴禁不見物品辦理手續。

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇10

　　1、負責門店所有食材物品來貨驗收、入庫、日常保管、出庫工作。

　　2、來貨驗收后據發票進行計量、驗收并填寫驗收單，做到貨賬相符。

　　3、對數量、質量不符合標準的食品、物品拒絕驗收，并填寫貨物退貨單，交采購人員退換。

　　4、驗收發現供貨單位的數量、質量問題，及時向經理匯報。

　　5、對管理的食品原料、其他物品按性能和要求擺放整齊，做好規范管理，并經常進行檢查，防止霉爛變質。

　　6、倉庫物料做到先進先出工作，防止損耗積壓。

　　7、做好物品出庫并整理每天領料單，定期做好物品盤點工作，做到貨賬相符。

　　8、做好倉庫日常衛生管理工作

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇11

　　1. 負責采購物料及產成品的入庫驗收;

　　2. 負責按規定要求做好倉庫內物料的搬運防護、儲存防護及標識;

　　3. 負責對倉庫內物料的儲存狀態進行監控，并嚴格遵守先進先出的原則;

　　4. 負責監控庫存數量，對接近安全庫存的及時向采購物流報警;

　　5. 負責倉庫帳目的管理，及時對所發生的業務登記入賬，做到賬、卡、物一致;

　　6. 對所轄工作范圍內的環境.安全負責，認真學習、落實安全生產的相關制度;

　　7. 負責及時向相關人員提供倉庫的庫存數據;

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇12

　　1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

　　2、配送管理:管理和優化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨;

　　3、倉儲管理:負責物品的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監控庫存及倉儲成本，確保物品安全，提高周轉率;

　　4、現場作業管理:組織安排物品的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規范業務操作流程，確保產品和服務質量;

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇13

　　職責：

　　1、按我司采購指令收貨，核實無誤后送檢，入庫完成后打印入庫單簽字存檔;

　　2、按照出庫單揀貨，備好料后發給外協廠，出庫完成后出庫單簽字存檔;

　　3、每周做好兩次日常盤點、每月做好兩次產品線盤點，每半年做一次大盤點;確保帳物一致;

　　4、協助模塊倉庫收發貨核對;

　　5、快遞單打印、外箱標示及倉庫日常5S整頓等事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，國際貿易、物流類相關專業優先，年齡30歲以下;

　　2、有駕駛執照、報關員證、代理報檢資格證優先;

　　3、有3年以上大型企業或貿易公司的電子元器件產品倉管工作經驗;

　　4、熟悉各類電子元器件及存儲條件，熟悉貨運流程;

　　5、能熟練運用K3系統、掌握辦公軟件、函數計算;

　　6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，團隊意識強;

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇14

　　職責

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;

　　3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

　　4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;

　　5、定期與倉庫核對數據并實地盤點。

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業;

　　2、有倉庫管理經驗優先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲業務流程與規范，熟悉(整理、清潔、準時、標準化、素養、安全)管理者優先;

　　4、具備良好的物流管理基本知識、財務管理基本知識;具備一定的庫存控制技能;

　　5、熟悉Excel、Word等Office應用軟件;

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇15

　　1.負責物料的收(收貨，驗收入庫)、發(出庫發料)、存(在庫養護及有效期管理)等日常運作;

　　2.負責倉庫環境(溫濕度，防蟲害等)的監控、6S管理;

　　3.負責領料數量的核查，有效控制生產耗用成本;

　　4.負責倉庫盤點、ERP系統數據錄入、票據管理;

　　5.上級安排的其它工作。

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇16

　　1、根據庫存物資的種類、數量、領用頻率、安全性以及物資保管的要求合理分配倉庫的庫容，合理設置倉庫物資的擺放位置；合理設定擺放方式。

　　（1）嚴禁將呆滯、毀損、報廢、賬外物資與正常保管的物資混放；

　　（2）有條件的倉庫，應當實行“庫位管理”，將物品定位擺放，同時制出庫位圖，詳細列明每一種物品存放的貨架行次、欄次與層次，以便更便捷高效地工作。

　　（3）有條件的倉庫，對收發較為頻繁的物資應當盡量擺放在倉庫的外圍；對于收發較少的物資、呆滯物資應當存放在倉庫內部，減少領料人員、發貨進入庫房內部的概率和時光，也能騰出更多的空間；倉庫擺放物資時，應當盡量面向通道，方便收發。

　　（4）單位價值較高、體積較小的物資，盡量擺放在離保管員較近的地方；或者是保管員容易看到的地方；或者其他較為安全的地帶。

　　（5）擺放在窗戶、護欄、或行車臨近的物資需要慎重選擇，避免雨水或防盜。

　　（6）只要條件允許，盡量將物品定量堆放；如：五五堆放，對于較小的圈類標準件或者其他標準件，也能夠按必須的數量用繩子圈起來；或者是按盒子、箱子、筐登包裝物定量存放。

　　（7）平時倉庫應做好清理工作，將物品堆放整齊；倉庫容積較小而無法實行“庫位管理”的，應當盡量提前騰出擺放新進物資的空間。

　　（8）對于進口的.保稅材料，原則上應當實現“專庫、專賬”保管。在實際條件無法滿足的情景下，也應當單獨設置保稅進口材料賬簿。

　　2、倉庫保管對庫存物資做到“五保”

　　（1）保障被保管物資的安全性

　　做好防盜、防火、防水、防銹等工作。

　　（2）保障被保管物資的質量

　　（1）有保質期的物資，納入日常管理，在冊備注或在存放處明確標示被保管物資的保質期限；對快要到期且近期不領用的物資、對于已過保質期和不用的物資，應當列明清單，上報財務部門，財務部應及時向總經理報告請示處理方案。

　　（2）容易變形，折斷的物品不宜堆放過高。

　　（3）對于貴重材料、精密儀器、儀表儀器的質量證書、使用安裝說明書、圖紙等，倉庫保管員也要妥善保管，以便領用時或銷售時隨料出庫，一并交于相關人員。

　　保證填開的收貨清單所列估計價格和供應部門供給的一致。(提示:供應部送檢單未供給價格的不與入厙)

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇17

　　· 快遞收發，接收物料。合理規劃物資儲存、擺放，對存放的物料、產品的建立庫存賬卡，內容包括卡編號、產品名稱、規格、數量及存放位置等信息;

　　· 協同QC、物流、生產部門對物料、半成品、成品驗收入庫、出庫。不合格進行物資標識，并進行退貨處理;

　　· 按照單據憑證備貨、發貨、清點貨物、物資領發、調撥、出庫。

　　· 合理規劃物資儲存、擺放、防止減少損失。

　　· 收集和處理好剩料和報廢物料，做好回收工作。 按公司規定及時處理呆廢料。

　　· 定期進行倉庫盤點，協同其他部門進行盤點差異處理。

　　· 建立完整的物料賬目、物料卡，填寫相關單證、定期做好各項倉庫報表 確保賬實相符;

　　· 倉庫6S及主管安排的其他工作

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇18

　　1、負責汽車配件的檢驗入庫、庫存零件的數據錄入、零件堆放管理、出庫發貨、貨運物流的管理工作;

　　2、負責汽車配件的進出，檢驗。提貨或協助共同搬運作業工作，合理調配庫存零件和現場的堆放管理;

　　3、負責檢查退回不合格零件的處理和異常匯報，與業務部門、對外的貨運物流公司的協凋溝通工作;

　　4、負責收貨、打包發貨及跟進等相關工作

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇19

　　1、負責倉庫日常收、發、存管理工作，做到賬物卡一致;

　　2、物料的整理及正確的擺放;

　　3、能實際操作物料先進先出原則;

　　4、負責盤點庫存;

　　5、現場“7S”;

　　6、接受并完成上級交代的其它工作任務。

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇20

　　1， 保障倉儲運作，確保收貨、驗貨、入庫、分揀加工、發貨等流程正常有序執行;

　　2， 協助供應鏈生產進行分揀工作，對于分揀過程中出現的以常規問題及時進行溝通協調處理;

　　3， 日常商品庫存的管理，跟進庫存商品的品質，庫存日期，庫存數量等工作，保障庫存準確率;

　　4， 對于庫存滯銷商品及時處理，聯動采購、商品運營、運營督導等部門協作，協調各種異常問題;

　　5， 掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常;

倉庫管理員的工作職責參考范例 篇21

　　1.負責倉庫日常物資的驗收，入庫，保管，盤點，對賬等工作。

　　2.負責保持倉內貨品和環境的清潔，整齊和衛生工作。

　　3.信息數據系統的錄入 ，填寫和傳遞，相關單證,報表的整理和歸檔。

　　4.定期核對數據并實地盤點。