倉庫管理員工作崗位職責優秀（精選20篇）

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇1

　　職責描述:

　　1、 負責倉庫及展廳出入庫記錄

　　2、 負責庫存盤點

　　3、 負責物流和庫存單據的整理和歸檔

　　4、 負責與第三方物流公司溝通和對賬

　　任職要求:

　　1、 大專(含)以上學歷，至少2年庫存管理工作經驗

　　2、 了解條碼系統及庫存盤點，倉庫管理，熟悉出入庫流程

　　3、 基礎英語，熟練使用word ，excel

　　4、 工作認真、仔細、踏實，高度的責任心，注重細節，落實細節，有執行力

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇2

　　1、負責藥品的.出、入庫、盤點管理；

　　2、各類包裝耗材的整理、清潔和收發存管理；

　　3、冷鏈冰排的管理：收發存、清潔、狀態檢查、預冷處理；

　　4、掌握冷鏈方案，根據要求提供冷鏈包裝箱；5、倉庫安全、衛生的維護；

　　6、完成上級主管領導完成的其他任務。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇3

　　1、負責填寫每月的采購計劃表，注明各種物資的品名、數量。寫明月庫存量、月用量、申購量;

　　2、確保所負責的庫房干凈、整齊，每天都要檢查水電氣是否有跑漏現象;

　　3、在物品入庫時，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量，符合要求方可入庫;入庫物品時裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素;

　　4、加強對庫房物品的管理，做到符合防火要求及保持庫內衛生，保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀;

　　5、物品到貨后及時入帳，準確登記，及時將出、入庫單據交會計部，以防單據丟失;

　　6、發貨時要做到按規章制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因，需得到有關領導審批后方可出庫;

　　7、發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續，登記并消帳;

　　8、經常與使用部門保持聯系，如有積壓，要提醒相關部門，以防浪費;

　　9、積極配合會計部做好每月的盤點工作，做到帳物相符，帳帳相符。

　　10、下班時要檢查庫房有無隱患，關閉電源，鎖好庫門，把庫房鑰匙妥善保管好。

　　11、對公司購進的單位價值在二千元以上的固定資產，一律按固定資產管理規定辦理相關手續，并填寫固定資產卡片;已經變動的財產，及時更改登記卡;

　　12、建立各類物品使用臺帳，及時提供統計數據;

　　13、負責物品、財產保修卡的保管工作，以備保修期內查用。

　　14、負責公司藥品的申購、領用與保管，并按期提供藥品領用情況統計表報人事部門;

　　15、根據人事部門員工入職通知，按規定為調入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等，并辦理登記、上卡手續;

　　16、根據人事部門員工離職通知書，按規定收回離職員工勞保用品、辦公用品，并簽字確認。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇4

　　1、執行中央工廠倉庫有關的工作規范，確保倉庫作業順利進行；

　　2、庫存成本分析及控制，提高倉庫服務水平，減少庫存積壓、過期報損，提高庫存周轉率，加快資金周轉；

　　3、負責倉庫管理、配送、發運等工作的`運行和日常管理，保證發運進度和質量；

　　4、根據倉庫的安全庫存對物資進行嚴格控制，保證合理庫存合理利用；

　　5、負責倉庫日常物資驗收、入庫、擺放、保管、盤點及對賬工作；

　　6、配合上級與生產部、財務部、物流部等部門進行業務的銜接和協調 ;

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇5

　　1.遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。

　　2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

　　3.負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

　　4.負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符

　　6.負責貨物的出庫、叉車的使用。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇6

　　1. 遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。

　　2. 及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

　　3. 負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

　　4. 負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　5. 按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點。

　　6. 嚴格執行存貨收發流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。

　　7. 廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業舞弊行為。

　　二、物料需求及采購計劃

　　1、工廠總經理根據產能、銷售目標、備貨需要，會同財務中心根據資金狀況，協商確定物料最高、最低、安全庫存量等三個控制指標，報董事長簽批后執行。

　　2、廠長負責制定生產計劃(日、周、月)及確認生產配料單。

　　3、倉管員根據實際庫存、庫存控制指標、生產計劃、生產配料單，編制《物料需求表》，報工廠總經理審批后，交采購員組織采購。

　　4、采購員根據倉管員提交的〈物料需求表〉，制定采購計劃，報財務中心審批后，由采購員負責聯系采購，保證物料供應。

　　三、原料驗收入庫

　　1、倉管員必須根據財務中心的采購指令、供應商送貨單、以及工廠品檢確認意見，正確辦理驗收入庫，非采購指令的物料、以及驗收不合格品不得入庫。所有原料必須先辦理入庫，方可領用。大宗物料需有過磅單以確定實際重量。

　　2、原料入庫時，倉管員必須如實填寫原料入庫單，原料一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環境及存放要求，合理安排存放區位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

　　3、因故需退貨時，辦理退庫手續，寫明原因，并用紅字填單負數沖回。

　　4、入庫單會計記賬聯交財務中心記賬。

　　四、生產領料及耗料

　　倉管員必須根據工廠的生產指令(制造命令單或生產任務單)、按生產配料單計算標準用量，才可辦理生產領料，定額發料。生產領料時，應由生產班組長持生產指令單向倉管員申領原料，填寫領料單(或原料出庫單)。非生產指令的物料，不得領用。原料領用時，倉管員必須如實填寫領料單(或原料出庫單)。車間領料一律向倉庫申領。

　　物料一經生產領用出庫，即歸屬于車間物料管理范圍，由生產班組長負車間物料管理之責。生產班組長必須嚴格按生產要求，合理有效控制生產物料損耗。凡一次性進入儲料罐的物料，應一次性填寫領料單領出，生產耗用量按配料單用量標準*投產量計算，儲料罐內余料按領料量減標準耗用量計算賬盤，有計劃地按期清理罐內余料，以確認實際用量及余量。

　　每批次產品生產完工時，生產班組長應填寫生產完工報告，如實填寫生產損耗及實際耗料、余料數量、工時以及生產相關情況，檢討分析生產耗料情況。

　　生產退料時，必須辦理退料手續，寫明原因，用紅字填單負數沖回。

　　領料單會計記賬聯交財務中心記賬。

　　五、生產完工入庫

　　1、生產班組長在產品完工后，應及時將成品繳庫，倉管員點數并如實填寫成品入庫單。

　　2、成品一經入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環境及存放要求，合理安排存放區位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

　　3、退庫返工時，必須辦理退庫手續，寫明原因，用紅字填單負數沖回。

　　4、入庫單會計記賬聯交財務中心記賬。

　　六、銷售出庫及送貨

　　1、倉管員必須根據銷售出貨指令(出貨通知)方可辦理出庫手續，非銷售出貨指令的出貨要求不得執行出庫。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。

　　2、倉管員根據出貨通知的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交工廠指定送貨司機隨貨同行，客戶簽回后由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客戶簽名的送貨單回單登記倉存賬。

　　3、銷售退回時，必須辦理退回手續，繳庫并寫明原因，并用紅字填單負數沖回。

　　4、出庫單會計記賬聯及送貨單回簽聯與回簽結算聯，交財務中心記賬、與客戶結算對賬。

　　七、生產日報及倉存日報制度

　　1、當日生產完工，廠長應監督生產班組長完成生產日報表方可下班，《生產日報表》應于次日上午10時前報送財務中心及工廠總經理。

　　2、倉管員應在每日下班前軋賬，并完成倉存日報表《存貨進出存明細表》，倉存日報表應于次日上午10時前報送財務中心。

　　八、單據傳遞

　　倉庫及生產單據會計記賬聯應于每日業務終了即刻交到財務中心會計崗位。存根聯由制單部門及人員存檔保管備查。

　　本規程由財務中心制定并負責修訂與解釋，自簽發之日起執行。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇7

　　1、負責成品、半成品、物料的進銷存管理;

　　2、做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證存貨安全;

　　3、嚴格執行存貨收發流程及要求，準確、及時辦理物料入庫存、生產領料、完工入庫、銷售出庫等存貨的出入庫管理;

　　4、定期、定時做好在庫貨物的清潔整理工作，保證貨物擺放整齊有序、合理規范;

　　5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇8

　　1、 按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好， 所有開關是否關好;

　　2、 認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;

　　3、 檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;

　　4、 負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發 票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質 量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關;

　　5、 驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;

　　6、 食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用;

　　7、 發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發;

　　8、 物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應 商,做到當日單據當日清理;

　　9、 做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作;

　　10、 嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;

　　11、 嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工。

　　倉庫管理員工作流程

　　1、請購

　　1)對于定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購;

　　2)對于非定型及計劃外物資的請購，由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規格、型號、數量，并說明使用情況， 填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部;

　　2、驗收

　　1)倉管員根據采購計劃進行驗貨;

　　2)對于印刷品的驗收，倉管部依據使用部門提供的樣板進行;

　　3)貨物如有差錯，及時通知財務主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯系印刷商做更正處理;

　　4)所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，第二聯倉庫留存，第三聯送貨人留存， (如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是采購現金付款，則此聯交領用部門備查)。

　　5)對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。 進倉物資的驗收，由倉管員根據供貨發票及請購單上標明的內容認真驗查。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇9

　　第一條為加強學校物資倉庫管理，保障學校教學、科研和廣大師生員工學習生活的需要，不斷完善管理機制，實行物資倉庫管理制度化，特制定本規定。

　　第二條固定資產的管理和使用必須貫徹“統一領導、分工管理、層層負責、合理調配、管用結合、物盡其用”的原則，必須辦理固定資產登記，入帳建卡，做到帳、卡、物相符，同時要求購置有計劃，驗收有憑據、領用有手續，出庫有登記。

　　第三條低值易耗品，倉管員務必妥善保管，進貨入庫時，應填好品名、規格型號、數量、單價、金額等記錄物品的明細帳，做到帳物對號，計量準確。

　　第四條低值易耗品，要做好登記手續，退回物資要辦好退庫手續。

　　第五條低值易耗品的調配，必須以節約為原則，盡量做到物盡其用，減少浪費。

　　第六條倉庫內的物資，必須按類分庫存放，并保持倉庫整潔，通風透氣，采光好，并做好防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使物資經常處于完好可用狀態。

　　第七條物資設備的入庫、發放、存放均應入帳登記，做到日清月結，年終盤存，做到帳物相符。

　　第八條嚴格物資入庫手續，若發現購進的物資設備質量不合格或數量短缺，應拒收入庫;對回收殘損設備應及時組織維修，盡量做到節省人力物力。

　　第九條減少倉庫積壓，發放物資要按購進的先后順序進行，如確有物資積壓，應及時報告主管部門。

　　第十條教職工租用(借用)學校物資期間，應妥善保管好，不得擅自轉借、改裝或搬離學校。

　　第十一條做好防火工作，倉庫的消防設施應與學校保衛處保持聯系并加以落實，若發現安全隱患應及時報告上級主管部門。

　　第十二條倉庫重地，不得隨便進出，倉庫周圍不得堆放易燃、易爆等危險品，以免引起火災。

　　第十三條倉庫保管員應遵守學校的各項規章制度，堅守工作崗位，學習物資管理知識，熟練應用電腦，不斷提高自身管理素質，做好物資供應工作。凡因倉庫保管員玩忽職守所造成的損失，均由其本人承擔全部責任。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇10

　　1. 負責電子電氣件、標準品、耗材、試劑等物料的收發、保管;

　　2.熟悉倉庫管理的基本原則、做到物料先進先出，保證賬、卡、物相符;

　　3. ERP系統出入庫信息錄入，單據保管;

　　4. 倉庫5S管理;

　　5. 定期與財務部對接倉庫盤點工作;

　　6. 領導安排的其他工作;

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇11

　　1. 負責倉庫存貨管理、日常貨品整理、保證貨品擺放整齊倉位有序;

　　2. 負責每日銷售產品打單、配貨、打包、發貨、快遞對接的工作;

　　3. 對倉庫出入庫進行實時登記，定期進行貨品及包材的盤點;

　　4. 商品退換貨處理，配合其他部門人員工作;

　　5. 服從上級領導安排，認真完成分配任務。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇12

　　1.負責倉庫物料的驗收、入庫、擺放、保管、盤點、對賬等倉庫管理工作;

　　2.負責保持倉內物資的整齊、衛生等工作;

　　3.負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車、店面貨物調動送貨及發運工作;

　　4.負責數據統計存檔、相關單據的保存;

　　5.執行物資管理與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業順利進行;

　　6.完成部門主管交辦的其它事宜。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇13

　　職責：

　　1、負責零部件倉庫管理工作，并按要求進行收貨、發貨、登記整理;

　　2、配合相關人員做好零部件到貨的驗收工作;

　　3、負責完成零部件日報表和其它報表的填寫匯總工作;

　　4、負責零部件的發放、退庫手續交接工作，并定期盤點。

　　5、保證自己工作區域達到5S的要求;

　　6、遵守安全生產制度;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、2年以上相關倉儲工作經驗，機加工零部件;

　　4、熟悉ERP系統及相關軟件;

　　5、年齡要求：22歲~~35歲;

　　6、有良好的成本意識和團隊協作精神，熟悉物流管理流程;辦事沉穩、細致、思維活躍、易溝通、善于理解、良好的團隊合作意識、較強的學習能力和責任心。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇14

　　一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

　　二、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。

　　三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

　　四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明。

　　五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　六、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度.

　　如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區域 (或庫位), 每個區域建一本帳 (用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.

　　入庫：

　　倉庫管理程序

　　1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

　　2.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　3.每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

　　4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

　　5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

　　8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

　　9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

　　10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。

　　11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

　　12.要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。

　　13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

　　14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

　　15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

　　16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

　　17.倉管員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。

　　18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

　　19.所有出入庫物料的單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發放。

　　20.完成上級的臨時工作安排。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇15

　　1. 熱愛本職工作，努力鉆研業務，提高工作能力。

　　2. 負責倉庫物資的進出工作，配合銷售部做好成品倉庫管理工作。

　　3. 要妥善保管好庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到財務相符。

　　4. 加強倉庫物資帳目管理，做到進、出、存相符，嚴格按管理權限發放材料，進出倉庫材料應日清日結月報。

　　5. 領用材料，需填寫好領用單，經主管領導審批后方可領用。

　　6. 出借工具、物資必須憑公司領導簽字同意的借條，嚴禁私自外借任何物資。

　　7. 經常檢查倉庫貨架的存放貨量，常規產品庫存低于安全庫存，及時通知銷售部下單生產。

　　8. 定期對倉庫進行安全檢查，發現問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態，并做好放火、防盜、防潮的落實工作。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇16

　　工作職責

　　1、服從領導，遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規定收發料。

　　5、物料進倉入庫，倉位的`籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業單據的正確開制、確認與交接。

　　8、每日物料明細賬目的登記。

　　9、盤點工作的具體安排執行與監督。

　　任職要求

　　1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

　　2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

　　3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。

　　4、工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇17

　　1.嚴格按照入庫單的品名、數量、批號、規格及時準確入庫

　　2.核對貨物與訂單批號一致性;掃碼貨單相符性;快遞單挑掃描

　　3.做好日常倉庫的相關記錄及庫區的貨物擺放工作

　　4.每月完成倉庫盤點工作

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇18

　　1、負責所有管理物料的暫收入庫，出庫工作及賬務處理;

　　2、所有管理物料的儲存管理工作;

　　3、所負責區域的5S管理工作;

　　4、根據生產計劃及相關要求確認收貨及備料;

　　5、所管理物料相關信息提報;

　　6、完成上級領導安排的其他工作;

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇19

　　1.嚴格執行入庫手續，產品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。

　　2.入庫的產品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產品標識朝比較容易看產品型號的方向。

　　3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬，核查其是否準確登記。

　　4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單，手續不全有權拒絕發貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補出庫單。

　　5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的`儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現象的發生，并通過月報的形式及時上報。

　　6.定期上報不合格存貨資料，并根據實際情況作出即時處理。

　　7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　8.上下班前應做好門、窗、電的開關工作。

　　9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

　　11.倉管人員要妥善保管好原始發貨憑及各類文件，要保守住商業機密。

　　12.倉庫人員如不履行自己的職責，貴公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對公司經濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。

　　13.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉庫管理員工作崗位職責優秀 篇20

　　公司倉庫管理員崗位職責公司：x有限公司編制部門：行政部適用范圍：倉庫總經理批示：文件名稱：倉庫保管員崗位職責倉庫保管員崗位職責

　　一、目的：

　　為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。

　　二、職責：

　　1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。

　　2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。

　　3、做好倉庫物品的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發貨物，并及時跟蹤貨物的發送、換、退貨等情況。

　　4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，及時上報并作好相關記錄。然后交《入庫單》給總經理簽字確認。

　　5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。

　　6、當發生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發生有數量、質量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經理簽字、入庫。

　　7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。

　　8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

　　10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損

　　失應承擔相應的經濟責任和行政責任。