線路經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2023-10-17

線路經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）

線路經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)一:產(chǎn)品研發(fā)

　　1,了解高端目標(biāo)客戶對旅游產(chǎn)品的需求

　　2,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,機酒和地面服務(wù)開發(fā)需求

　　3,開發(fā)新出發(fā)地、新目的地,負(fù)責(zé)踩線工作

　　4,地面供應(yīng)商開發(fā)及維護,實物采購、調(diào)撥、預(yù)警,相關(guān)投訴處理

　　5,新產(chǎn)品定價建議及成本核算

　　6,團隊的質(zhì)量監(jiān)控和服務(wù)細(xì)節(jié)把控、處理境外突發(fā)事件

　　職責(zé)二:市場營銷

　　1,了解目標(biāo)客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài),參加行業(yè)會議,

　　2,產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)分析(目標(biāo)客戶、市場調(diào)研、業(yè)績分析等)

　　3,與營銷組溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品的營銷方案

　　4,營銷推廣規(guī)劃

　　5,主題活動落實

　　職責(zé)三:助理工作安排與培養(yǎng)

　　1、培養(yǎng)助理對產(chǎn)品的理解和工作方法,幫助其學(xué)習(xí)與成長

　　2、安排助理的工作,按時保質(zhì)地完成任務(wù)

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、至少5年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具有旅游產(chǎn)品管理能力,3年以上

　　4、具備互聯(lián)網(wǎng)知識、奢侈品牌知識

　　5、具備策略制訂和執(zhí)行能力;邏輯分析、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)性強

　　6、具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力,英語精通,有其它語言能力優(yōu)先

　　7、抗壓力強、有鉆研精神、結(jié)果導(dǎo)向。

線路經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　任職要求:

　　1、須清晰了解公司背景,明確發(fā)展方向,認(rèn)可公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品理念;

　　2、需熟悉線路現(xiàn)狀,了解線路的具體操作,業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富,業(yè)務(wù)能力突出;

　　3、熟悉同行批發(fā)及直客零售市場銷售渠道及狀況,有制訂市場銷售方案的能力;

　　4、協(xié)調(diào)組織能力強,能有效的協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證信息傳遞及有效溝通;

　　5、工作責(zé)任心強,執(zhí)行力強,為人正直,具有良好的職業(yè)操守。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃線路,設(shè)計產(chǎn)品,大交通及地接資源采購,制定適合市場,有競爭力的旅游線路,規(guī)劃線路部門的未來發(fā)展方向;

　　2、培養(yǎng)下屬熟悉線路現(xiàn)狀,了解線路的具體操作,目的'地的專業(yè)知識

　　3、規(guī)劃制定同行批發(fā)市場及直客零售市場銷售方案;

　　4、對線路的銷售流量負(fù)責(zé),對部門的年終任務(wù)負(fù)責(zé)

　　薪酬面談

　　注:此崗位為深旅集團直屬企業(yè)深圳市口岸中國旅行社有限公司招聘

線路經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé):

　　1:全面負(fù)責(zé)海外通信項目線路工程項目的管理工作。

　　2:制定相關(guān)的工程計劃,把控關(guān)鍵節(jié)點,項目組內(nèi)部進行工作的調(diào)配,對整個工程的進度、質(zhì)量及客戶滿意度負(fù)責(zé)。

　　3:與客戶定期進行各種形式的交流,通報工程情況,了解客戶需求。協(xié)調(diào)各個部門之間的資源、人力等。

　　要求:

　　1:有至少7年的通信工程的.經(jīng)驗,和2年的海外工程管理經(jīng)驗,有吃苦耐勞的精神。

　　2:熟悉通信工程的特點及ftth工藝流程等,對通信的線路工程有較深理解。

　　3:有良好的英語的聽說讀寫能力。語言表達能力良好。

線路經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　物流部分：

　　1.負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作

　　2、審核批次物流運輸報表

　　3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施

　　4、制定批次配送或運輸路線，節(jié)約運輸成本，提高配送時率

　　5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本

　　6.制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

　　7.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員

　　8.物流系統(tǒng)設(shè)計（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定）

　　9.物流承運商的`管理、維護與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。

　　11.團隊建設(shè)：定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

　　12.掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

　　倉儲部分：

　　1.負(fù)責(zé)制定倉儲中心規(guī)劃工作（包括：業(yè)務(wù)信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）

　　2.倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、裝卸行為規(guī)范等）

　　3.負(fù)責(zé)對本中心人員定期的績效考核工作

　　4.團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)人員招聘、選拔、晉升、培訓(xùn)工作

　　5.負(fù)責(zé)組織定期和不定期的物料盤點工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據(jù)盤點結(jié)果分析、匯總并呈報處理。

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督日常倉儲中心“6S”管理工作，7.負(fù)責(zé)倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。

線路經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　一.工作內(nèi)容

　　1.公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

　　2.公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

　　3.保證物流部所屬部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　4.組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的`送、退貨業(yè)務(wù)。

　　5.協(xié)助銷售部門物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查。

　　6.掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排計劃。

　　7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。

　　8.提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　9.保持實際存貨100%精確，賬實相符。

　　10.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

　　11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

　　二、權(quán)責(zé)范圍：

　　(一）、權(quán)力：

　　1.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的物流情況有總體控制權(quán)；

　　2.對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　3.對各部門提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán)；

　　4.對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

　　(二）、責(zé)任：

　　1.對公司物流計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任；

　　2.對進出庫情況，倉儲數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；