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食品行業(yè)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-16

食品行業(yè)崗位職責(zé)(通用10篇)

食品行業(yè)崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)部分湖南全省的食品行業(yè)三方審核認(rèn)證業(yè)務(wù)的'業(yè)務(wù)開發(fā)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn),具體標(biāo)準(zhǔn)包括:iso9001/iso14001/ohsas18001/haccp/iso22000/fssc22000/brc /ifs/global gap/ msc/ asc/ ip/ bonsucro/ fsma/ bap/ utz/ china gap/ gmp/ gmp+/ sqf/ hab halal/ fami—qs/ kosher/ bsci/semeta/等等食品行業(yè)三方標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證;

  2、負(fù)責(zé)湖南全省全省食品行業(yè)客戶的二方審核業(yè)務(wù)開發(fā)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn),具體包括:客戶標(biāo)準(zhǔn)、買家標(biāo)準(zhǔn)、定制化審核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)鏈審核標(biāo)準(zhǔn)等等非標(biāo)準(zhǔn)化審核的二方標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)湖南全省全省食品行業(yè)客戶的各類公開班培訓(xùn)課程的規(guī)劃、組織、招生和市場(chǎng)活動(dòng)推廣;各類企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的推廣和業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),具體產(chǎn)品包括:上面所有三方標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程,二方標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程,企業(yè)各類管理類培訓(xùn),qip定制化培訓(xùn)等等;

  4、當(dāng)?shù)馗黝惾綄徍恕⒍綄徍撕团嘤?xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)渠道開發(fā);

  5、配合當(dāng)?shù)貦z測(cè)業(yè)務(wù),協(xié)助開發(fā)檢測(cè)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,食品類、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理等等;

  2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、有第三方經(jīng)驗(yàn)或者食品行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、較強(qiáng)的表達(dá)能力,理解能力,自學(xué)能力;

  4、具體良好的商業(yè)談判技能,和抗壓能力;

  5、說服力較好,能否制定行業(yè)開發(fā)計(jì)劃;

  6、執(zhí)行能力較好,能夠很好執(zhí)行年度和月底計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

食品行業(yè)崗位職責(zé) 篇2

  1、遵守廠規(guī)廠紀(jì),服從車間及崗位班長(zhǎng)管理,保質(zhì)保量完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  2、監(jiān)管包裝線及倉(cāng)庫安全生產(chǎn),對(duì)違規(guī)操作違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)前來參觀拍照逗留的不明人員要立即向崗位班長(zhǎng)反映。

  3、保障包裝線平穩(wěn)正常運(yùn)行,及時(shí)裝填托盤、叉運(yùn)成品、處理倒垛等常見故障。每班檢查噴碼機(jī)運(yùn)行情況,及時(shí)清潔噴頭更換油墨。整點(diǎn)巡檢,監(jiān)控包裝線各設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)向班長(zhǎng)反映發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題和安全隱患。

  4、根據(jù)車間下發(fā)的《片堿工段衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分》做好各自分管區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù),根據(jù)工作安排飽和度可酌情要求包裝線操作人員及所在班班長(zhǎng)協(xié)助。

  5、保障及維護(hù)叉車的正常使用。嚴(yán)禁非崗位人員及無叉車操作證人員動(dòng)用叉車,未經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意嚴(yán)禁將叉車外借。對(duì)叉車進(jìn)行必要維護(hù),對(duì)備用叉車及時(shí)充電,每個(gè)班次夜班至少對(duì)叉車進(jìn)行一次整體清潔。

  6、對(duì)各類生產(chǎn)工具、原輔料使用情況進(jìn)行必要監(jiān)管。對(duì)損壞盜用包裝袋、封包線、托盤等材料的人員要及時(shí)制止,據(jù)實(shí)上報(bào)當(dāng)班班長(zhǎng)。

  7、對(duì)倉(cāng)庫內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查維護(hù),按照要求做好相應(yīng)檢查記錄。對(duì)倉(cāng)庫內(nèi)堆放的產(chǎn)品、原輔材料及其它物品要監(jiān)督其使用情況,并定期檢查更新標(biāo)識(shí)狀態(tài)。

  8、正確合理使用托盤,裝填托盤倉(cāng)時(shí)嚴(yán)禁反置托盤或超出托盤倉(cāng)最大容量、叉運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)成品時(shí)把握叉子切入時(shí)機(jī)及角度,切忌野蠻操作;每班及時(shí)將損壞、完好托盤進(jìn)行分揀,堆放在指定位置。每月托盤損耗率控制在1%,損耗將直接與叉車操作人員工資掛鉤。

食品行業(yè)崗位職責(zé) 篇3

  工作職責(zé):

  1、洞察市場(chǎng)和消費(fèi)者,評(píng)估和制訂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。

  2、組織人才梯隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)重要崗位人才資源及招聘面試能力。

  3、激勵(lì)(團(tuán)隊(duì)氛圍/文化、員工敬業(yè)度)和輔導(dǎo)下屬(區(qū)域經(jīng)理能力/績(jī)效提升)。

  4、收集市場(chǎng)信息,制訂區(qū)域經(jīng)營(yíng)策略,包括目標(biāo)分解及規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及提升促銷員穩(wěn)定性。

  5、制訂商場(chǎng)客情維護(hù)策略,平衡公司目標(biāo)與客戶滿意。

  6、有效控制市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算和利潤(rùn)率。

  任職資格:

  1、經(jīng)驗(yàn)方面:大專及以上學(xué)歷,30—40周歲,具備快消品行業(yè)+零售連鎖專賣店或?qū)9窠?jīng)營(yíng)模式,5年以上省區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、成功經(jīng)驗(yàn)方面:任職期間所轄區(qū)域銷售年增長(zhǎng)率不低于10%;并具有使績(jī)效落后區(qū)域績(jī)效水平明顯提升案例。

  3、食品、日化行業(yè)中領(lǐng)先企業(yè)履職者優(yōu)先。

  4、具備組織人才梯隊(duì)能力,帶領(lǐng)過100人以上團(tuán)隊(duì),且具備兩層或三層匯報(bào)架構(gòu),所轄區(qū)域生意規(guī)模在1、5億/年以上。(必備)

  5、擅長(zhǎng)營(yíng)造正向的團(tuán)隊(duì)氛圍/文化,提升員工敬業(yè)度等,在輔導(dǎo)/發(fā)展下屬方面有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

  6、熟悉各大ka系統(tǒng)合作/談判流程,能為提升專柜業(yè)績(jī)爭(zhēng)取有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

  7、優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察能力,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

食品行業(yè)崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、產(chǎn)品策劃與開發(fā),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘客戶需求。

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),包括用戶運(yùn)營(yíng)、推廣運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定實(shí)施運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃。

  4、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,并不斷完善。

  任職要求:

  1、高中及大專以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力。

  3、邏輯條理清晰、工作執(zhí)行周密、高度注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)、有很強(qiáng)的執(zhí)行力、善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

  4、具有嫻熟的運(yùn)營(yíng)策劃技能和專業(yè)知識(shí)。

食品行業(yè)崗位職責(zé) 篇5

  1、凡從事電氣、焊接、起重等特種作業(yè)操作人員,必須由各地區(qū)主管部門組織進(jìn)行專門的安全教育,并經(jīng)考核合格取得畢業(yè)證后,方可從事作業(yè)。

  2、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程等有關(guān)規(guī)章制度,必須按規(guī)定穿戴勞防用品上班。精心操作,交接班要為接班者創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。

  3、機(jī)修電工、值班電工必須熟悉安全操作規(guī)程,熟悉醫(yī)院供電系統(tǒng)和配電室各種設(shè)備的性能和操作方法,任何電器設(shè)備和線路在未驗(yàn)電和認(rèn)為無電以前,一律視為有電,在進(jìn)行電氣工作時(shí),必須由兩人進(jìn)行,一人工作一人監(jiān)護(hù)。在檢修前應(yīng)切斷電源,切斷后必須在斷路器上掛上“有人工作,禁止合閘”的警告牌。進(jìn)出配電室MCC必須關(guān)門。

  4、特殊工種要高度安全責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻以“三不傷害”為原則從事工作,真正做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”。

  5、定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全檢修、保養(yǎng),對(duì)操作的工具要檢查其是否符合要求,確保檢修、保養(yǎng)安全作業(yè)。

食品行業(yè)崗位職責(zé) 篇6

  1、收集與整理行業(yè)信息,進(jìn)行行業(yè)分析,跟蹤行業(yè)變化;

  2、聯(lián)系券商相關(guān)研究人員,保持和券商研究人員的密切關(guān)系,跟蹤行業(yè)內(nèi)上市公司,進(jìn)行公司調(diào)研;

  3、獨(dú)立撰寫行業(yè)研究報(bào)告、上市公司相關(guān)分析報(bào)告及個(gè)股研究報(bào)告,并負(fù)責(zé)相關(guān)股票庫的構(gòu)建與維護(hù)工作;

  4、向投資人員提示所負(fù)責(zé)行業(yè)及上市公司的投資機(jī)會(huì)以及投資風(fēng)險(xiǎn),對(duì)基金經(jīng)理的研究需求及時(shí)反饋,為基金經(jīng)理投資決策提供依據(jù);

  5、參與公司重大課題研究。

食品行業(yè)崗位職責(zé) 篇7

  工作職責(zé):

  和總部以及本土銷售團(tuán)隊(duì)一起制定產(chǎn)品和行業(yè)戰(zhàn)略,并據(jù)此制定銷售策略;

  開發(fā)市場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)有客戶;

  緊密關(guān)注市場(chǎng)需求。

  要求:

  中英文流利;在b2b設(shè)備銷售方面有廣泛的經(jīng)驗(yàn)和驕人的業(yè)績(jī);在食品行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先。

  工作職責(zé):

  和總部以及本土銷售團(tuán)隊(duì)一起制定產(chǎn)品和行業(yè)戰(zhàn)略,并據(jù)此制定銷售策略;開發(fā)市場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)有客戶;緊密關(guān)注市場(chǎng)需求。

  要求:

  中英文流利;在b2b設(shè)備銷售方面有廣泛的經(jīng)驗(yàn)和驕人的業(yè)績(jī);在食品行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先。

食品行業(yè)崗位職責(zé) 篇8

  1、產(chǎn)品策劃與開發(fā),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘客戶需求。

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),包括用戶運(yùn)營(yíng)、推廣運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定實(shí)施運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃。

  4、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,并不斷完善。

食品行業(yè)崗位職責(zé) 篇9

  一、嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作鉆機(jī),勤和導(dǎo)向員溝通,確保施工安全。

  二、配合導(dǎo)向員負(fù)責(zé)監(jiān)督和安排工人的施工規(guī)范和安全,做到保質(zhì)保量,按時(shí)完成施工計(jì)劃。

  三、定期對(duì)鉆機(jī)進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。提前準(zhǔn)備所需要的工具零件等,保證鉆機(jī)正常施工運(yùn)行。

  四、負(fù)責(zé)鉆機(jī)轉(zhuǎn)移過程的具體安排和安全,并在施工前明確地埋設(shè)施。

  五、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備施工過程中所需要的工具和材料,并對(duì)設(shè)備工具、材料以及燃油等進(jìn)行保管。

  六、有義務(wù)檢查現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)是否存在隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并配合解決。

  七、全面配合導(dǎo)向員處理現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。

  八、和工程車司機(jī)提前溝通所需燃油和水。

  九、嚴(yán)格控制施工成本、節(jié)約原材料,對(duì)剩余管材量做好記錄,并及時(shí)反庫。

食品行業(yè)崗位職責(zé) 篇10

  1、洞察市場(chǎng)和消費(fèi)者,評(píng)估和制訂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。

  2、組織人才梯隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)重要崗位人才資源及招聘面試能力。

  3、激勵(lì)(團(tuán)隊(duì)氛圍/文化、員工敬業(yè)度)和輔導(dǎo)下屬(區(qū)域經(jīng)理能力/績(jī)效提升)。

  4、收集市場(chǎng)信息,制訂區(qū)域經(jīng)營(yíng)策略,包括目標(biāo)分解及規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及提升促銷員穩(wěn)定性。

  5、制訂商場(chǎng)客情維護(hù)策略,平衡公司目標(biāo)與客戶滿意。

  6、有效控制市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算和利潤(rùn)率。

食品行業(yè)崗位職責(zé)(通用10篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定該品類產(chǎn)品策略并協(xié)助銷售部門實(shí)施;2、負(fù)責(zé)促銷方案的細(xì)化、培訓(xùn)、實(shí)施及執(zhí)行效果評(píng)估;3、負(fù)責(zé)該品類大型品牌推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及評(píng)估;4、負(fù)責(zé)收集該品類競(jìng)品促銷活動(dòng) 及動(dòng)態(tài),并做銷售分析;5、分析該品類產(chǎn)品的銷...

  • 保健食品崗位職責(zé)(通用7篇)

    職責(zé)描述:1、了解保健食品等相應(yīng)法律法規(guī)和申報(bào)流程;2、能夠獨(dú)立完成基本資料的收集與匯總、文獻(xiàn)資料的搜集與整理、申報(bào)材料的收集與整理等相應(yīng)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)項(xiàng)目配方設(shè)計(jì)與評(píng)估、申報(bào)材料整理與撰寫、內(nèi)外部技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)等...

  • 食品工程崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、產(chǎn)品的到貨驗(yàn)收;2、產(chǎn)品客訴的原因分析及改善;3、產(chǎn)品包裝改善;4、現(xiàn)場(chǎng)巡檢異常問題的處理;;5、客服部、市場(chǎng)部菜品質(zhì)量問題的解答及跟進(jìn);6、客訴案例的'收集整理及培訓(xùn);7、食材安全檢測(cè)不合格時(shí)的處理;8、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行;9、領(lǐng)...

  • 食品負(fù)責(zé)人安全崗位職責(zé)(精選17篇)

    一、參與制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,參與實(shí)施食品質(zhì)量安全管理體系,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二、監(jiān)督檢查并記錄經(jīng)營(yíng)過程的經(jīng)營(yíng)規(guī)范和食品安全狀況,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時(shí)糾正并提出處理意見。...

  • 崗位職責(zé)
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