內(nèi)訓(xùn)銷售崗位職責(zé)（精選5篇）
內(nèi)訓(xùn)銷售崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售目標(biāo)
2、建立并維護良好的客戶關(guān)系，達(dá)成長期合作
3、了解客戶培訓(xùn)需求，提供定制化培訓(xùn)解決方案
4、培訓(xùn)項目的管理，包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制
5、更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告
6、提供銷售預(yù)測和市場信息
崗位要求
1、大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
2、有在培訓(xùn)行業(yè)或人力資源領(lǐng)域的.銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、基本的口頭和書面英語表達(dá)能力和計算機使用能力
4、良好的溝通和表達(dá)能力
5、能在壓力下工作
內(nèi)訓(xùn)銷售崗位職責(zé) 篇2
1、按照集團和廠家要求，負(fù)責(zé)制定4s店銷售部門培訓(xùn)計劃，制作課件并組織實施培訓(xùn)；
2、發(fā)掘銷售過程中的優(yōu)秀案例、操作手法，形成教案，在銷售團隊中傳播；
3、負(fù)責(zé)對銷售團隊進(jìn)行實操輔導(dǎo)，完成廠家對于銷售部門的`年度認(rèn)證任務(wù)；
4、參與制定銷售管理制度及工作流程、并監(jiān)督檢查，對銷售業(yè)務(wù)的有序性負(fù)責(zé)。
5、銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售流程等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的帶領(lǐng)及輔導(dǎo)，對員工管理提出合理化建議等。
7、。協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門業(yè)務(wù)，完成臨時安排的工作任務(wù)。
內(nèi)訓(xùn)銷售崗位職責(zé) 篇3
1、培訓(xùn)銷售人員熟悉汽車銷售流程；
2、培訓(xùn)銷售人員通過提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象；
3、培訓(xùn)銷售人員完成或超越每個月的收入和銷售目標(biāo)；
4、培訓(xùn)銷售人員了解車輛的性能和利益，熟悉競品車型的信息；
5、培訓(xùn)銷售人員通過主動熱情規(guī)范的銷售服務(wù)，達(dá)到主機廠客戶滿意度考核要求。
任職條件：
1、汽車營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、1—2年汽車銷售內(nèi)訓(xùn)或汽車銷售主管或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗；
3、形象氣質(zhì)佳，親和力強，談吐佳，反應(yīng)快，具良好的`語言表達(dá)能力，積極進(jìn)取，喜歡享受挑戰(zhàn)的樂趣；
4、熟悉使用word、excel、powerpoint辦公軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；
5、持有c牌以上駕駛執(zhí)照，具3年以上駕齡者優(yōu)先
內(nèi)訓(xùn)銷售崗位職責(zé) 篇4
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)
2、3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上的.銷售管理經(jīng)驗
3、汽車專業(yè)知識掌握，有豐富的銷售經(jīng)驗
4、對汽車銷售流程、產(chǎn)品知識、衍生業(yè)務(wù)均有較深理解
5、有出色的現(xiàn)場把控能力，語言組織及表達(dá)能力
內(nèi)訓(xùn)銷售崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、中大型企業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護現(xiàn)有客戶。
2、診斷和評估客戶需求，通過運用標(biāo)準(zhǔn)課程產(chǎn)品為客戶定制化設(shè)計和實施課程。
3、參與整個業(yè)務(wù)拓展流程，包括產(chǎn)品和服務(wù)的`報價，編寫合作提案。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷。
2、5年以上銷售/大客戶相關(guān)經(jīng)驗，培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗最佳。
3、有活力激情，具有較強的團隊合作精神，語言組織能力，溝通技巧以及邏輯思維能力。