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信托經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-10-16

信托經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

信托經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、對擬投資對象進(jìn)行分析,研究可行性并撰寫立項報告。

  2、承擔(dān)盡職調(diào)查、項目談判相關(guān)工作,對擬投資項目進(jìn)行科學(xué)分析和預(yù)測,撰寫投資可行性研究報告、投資決策報告等。

  3、負(fù)責(zé)投資項目的投后管理工作。

  任職要求:

  1、國內(nèi)外知名院校碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)。

  2、具有3年以上信托、pe、投行、基金公司等投資相關(guān)經(jīng)驗,熟悉投資業(yè)務(wù)的操作與管理,熟悉資本市場業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

  3、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,有較強的執(zhí)行力,有良好的.溝通能力和判斷力,有較強的商務(wù)談判能力與抗壓能力。

信托經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、作為小組負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行項目尋找、接洽、談判。

  2、作為項目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行信托方案設(shè)計。

  3、作為項目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行盡職調(diào)查與可行性分析。

  4、作為項目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行信托產(chǎn)品設(shè)計。

  5、作為項目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行信托文件制定。

  6、作為項目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行信托立項申請、放款管理、投資者推介與服務(wù)支持、信息披露、客戶關(guān)系維護等。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、金融、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位(本科階段需為985或211院校畢業(yè)生),特別優(yōu)秀或者有專長的可放寬到985或211院校本科。

  2、為人善良正直、守誠信,自信樂觀,具有冒險精神和較大的.抗壓能力。

  3、至少5年以上的信托從業(yè)經(jīng)驗或者8年以上的其他金融機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、大中型房地產(chǎn)公司、房地產(chǎn)咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗。

  4、財務(wù)或法律分析能力,對項目的整體把控能力,較強的宏觀、行業(yè)解讀能力和金融工具綜合運用能力。

  5、善于溝通,能清晰表達(dá)交流目的,通過交流溝通實現(xiàn)互促共進(jìn)。

  6、擁有cpa、律師、acca、frm、cfa證書優(yōu)先在同等條件下優(yōu)先。

  7、復(fù)合型人才(產(chǎn)業(yè)背景)和有業(yè)務(wù)資源者在同等條件下優(yōu)先。

信托經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運行維護、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器維護、操作系統(tǒng)和基礎(chǔ)軟件維護,管理日常監(jiān)控工作,負(fù)責(zé)運維故障應(yīng)急處理,以及運維流程改進(jìn);

  2、 負(fù)責(zé)與外部合作公司的對接,對合作項目進(jìn)行全面的管理和運作;

  3、 負(fù)責(zé)各部門日常的IT類技術(shù)支持;完成整個公司相關(guān)信息化設(shè)備、軟件及網(wǎng)絡(luò)維護和管理工作;

  4、 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃和實施,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全的管理建設(shè)工作;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,保證系統(tǒng)設(shè)計合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負(fù)責(zé)信息化項目的需求分析、數(shù)據(jù)庫整合等工作;

  5、 負(fù)責(zé)與公司各部門溝通,擬定各類業(yè)務(wù)流程制度; 參與各類新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程制度調(diào)研、擬定;

  7、 IT部日常管理工作,建立健全公司IT管理體系,協(xié)助、指導(dǎo)并維護IT系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃,監(jiān)督與IT相關(guān)的制度執(zhí)行;

  8、 指導(dǎo)IT部門員工完善OA、ERP系統(tǒng)維護、硬件管理、運維服務(wù)、信息安全等工作;

  任職條件:

  1、 本科及以上學(xué)歷;

  2、 至少5年以上IT工作經(jīng)驗,3年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

  3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn),作風(fēng)干練,事業(yè)心強,敬業(yè)務(wù)實;

  4、 具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進(jìn)及談判能力。

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  • 崗位職責(zé)
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