門衛人員工作職責（精選21篇）

門衛人員工作職責 篇1

　　1、門衛須按規定的班次準時交接班，不遲到、不早退、不中途離崗。因故請人代班，必須事先得到有關領導批準。

　　2、負責學校門戶的管理，按規定時間開放。負責傳達室及校門內外的衛生三包工作，做到每天上下午各清掃一次。

　　3、嚴守崗位，忠于職守，文明待客，態度熱情。凡出入校門的外來人員車輛要認真檢查并作好登記查詢工作。來客要辦理會客手續。無事人員一律不得放進校內。嚴禁個體商販進校出售物品及在校門口做買賣。一旦發現或發生情況及時向保衛干部和領導報告。

　　4、負責檢查進出物品，發現可疑或非法物品有權扣留。凡攜帶公物出校門都須持有總務處開具的證明才能放行，私物帶進校內必須登記。

　　5、晚上值班隨時加強校內巡視和觀察，并按規定填寫值勤情況記錄。負責保管并使用好滅火器材和防盜警報器。息燈前關好校門和大樓的鐵門，檢查廁所漏水、關燈。

　　6、負責本校師生報刊、雜志、書信的收發工作，遇有急件及時傳送，做到不遺失，不發生差錯。

　　7、負責按作息時問調整、使用好電鈴。

　　8、負責外線電話的轉接工作，做到及時、準確、熱情、禮貌。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

門衛人員工作職責 篇2

　　一、熱愛本職工作，忠于職守，認真負責，要有高度的責任心和事業心，服從學校的領導和管理。

　　二、嚴格執行交接班制度

　　1、要按時交接班，不能脫崗、空崗，擅自離崗，不能酒后上崗，不做與工作無關的事情。

　　2、門衛值班室內的一切物品（含學生假條、來客登記簿），要交接清楚。

　　3、進入校園（尚未離開）的一切外來人員、車輛及是否有在校門口尋釁滋事等情況要特別交待清楚。

　　三、認真執行出入門制度

　　1、學生出入校門須佩帶學生證，若因學生證丟失暫時未補辦的，須出示班主任或大隊部的證明，否則，不準其出入校門。

　　2、上課期間，嚴禁學生隨便出入校門，學生因事、因病外出，必須持有班主任、大隊部或值班老師簽名的假條，否則，不準其出入校門。

　　3、中午、下午放學后，不準學生再次進入校門。

　　4、認真做好外來人員、車輛的登記工作。要登記好外來人員的'姓名、職業、進出校時間、找何人、事由以及車輛的牌號。

　　5、嚴禁社會閑散人員進入校門。若社會閑散人員不聽勸阻，要立即報告學校保衛人員，并協同保衛人員將其趕走。

　　6、嚴禁小商小販在校門口擺攤或進入學校，廢品收購人員和資料征訂者須經有關部門允許，方可準其進入校園，并做好其進入、離開學校時間的登記。

　　四、嚴禁學生到門衛值班室逗留。

　　五、搞好門衛值班室及校門口的衛生工作。

門衛人員工作職責 篇3

　　一、嚴格執行區、市教育局和學校有關安全制度和要求，做好防火、防盜、防事故工作。學生上學、放學、上下晚自習集中出入校門期間，門衛應站在校門口做好護導和安全防范工作。

　　二、正常上課、上晚自習期間鎖閉校門，有事需出入校門人員一律從門衛室內通行。

　　三、負責傳達室內外、校門內外的衛生保潔和花盆澆水。

　　四、協助做好報紙、雜志、信件、郵件的簽收、管理、領取等工作。

　　五、嚴格執行學校作息時間，嚴格按照學校規定時間開、鎖校門和教學樓門。協助學校做好重大活動及突發事件學校交辦的臨時性工作。

　　六、做好住校生出入校門的驗證工作。

　　七、接班人員提前10分鐘到崗，嚴禁酒后上崗。節假日、夜間交接班人員要共同在校內重要部位檢查一遍，并填寫好交接登記，明確各自責任。

　　八、白班做好教職工考勤和校門口安全工作，要堅守崗位，不做與工作無關的事情，不得隨意離開崗位，確需短暫離開時要鎖閉校門。

　　九、夜班搞好校園清查和巡查工作，晚自習結束后要督促師生及時離校，清理、封閉校園，開啟安防系統，并堅持每隔半小時在校園巡查一次，尤其要做好夜間重點部位的檢查工作。堅決杜絕夜班睡覺、離崗的現象。

　　十、節假日按要求封閉校園，無關人員嚴禁進入校園。

　　十一、值班期間發現重大異常情況要第一時間撥打報警電話，并向學校值班領導報告。

門衛人員工作職責 篇4

　　一、安全員是工程工程安全生產、文明施工的直接管理者和責任人，在業務上向工程經旭（番禺工程經理）負責。

　　二、貫徹安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關規章、規程是安全員的責任。

　　三、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制工程工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。

　　四、制定工程工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，資金預算，實施文明施工達標方案。

　　五、整理匯總填寫安全內業技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。

　　六、檢查評定安全用品和勞動愛護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械裝備安全評定，提出安全整改看法和處理方法。

　　七、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監督部門交辦事宜，參與事故調查，定期安全檢查，例會提出工地工程，獎罰看法。

　　八、施行安全終止權，有權制止任何人的'違章行為，擔當工程安全、文明施工管理責任。

門衛人員工作職責 篇5

　　一、院長職責

　　（一）在集團公司的領導下，根據國家有關政策和公司的要求，全面領導醫院工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、總務等。

　　（二）領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向集團或董事會匯報。

　　（三）負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療護理質量。

　　（四）負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術、新業務的開展利引進。

　　（五）經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　（六）加強對后勤工作的領導、檢查督促、財務收入開支、審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工生活，創造條件，改善生活和福利設施。

　　（七）及時研究處理職工及人民群眾對醫院工正作的意見。

　　二、業務副院長職責

　　（一）在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室工作。

　　（二）督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

　　（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　（四）負責醫療業務信息及病案統計工作。

　　（五）負責領導全院的醫療科學研究工作，組織全院醫務人員學習、提高醫療技術水平。

　　（六）組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。

　　三、院辦公室主任職責

　　（一）在院長、副院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　（二）安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的'工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　（三）負責領導行政文件的收發登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　（四）負責本室人員的業務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　四、醫務科科長職責

　　（一）在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

　　（二）擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

　　（三）深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會診，督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量嚴防差錯事故。

　　（四）對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

　　（五）負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生人員的調配獎懲工作。

　　（六）組織科室之間協作、改進門診及病房工作，督促檢查藥品、醫療器械的供應管理制度。

　　五、護理部主任職責

　　（一）在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　（二）負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理工作。

　　（三）深入科室，對搶救危重病員工作進行技術指導。

　　（四）掌握全院護理人員工作、思想、學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長或人事部提出護理人員獎懲意見。

　　（五）負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期對護理進行業務技術考核。

　　（六）檢查、指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規范化，督促檢查護理人員執行規章制度，提出具體監控辦法。

　　（七）審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

　　（八）主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量，一般每月（季）檢查、學習和交流經驗一次。

　　六、人事科長職責

　　（一）在院長領導下，根據公司的要求及有關人事工作政策規定，負責人員的聘用和獎懲。

　　（二）掌握和了解各類人員的業務水平，組織能力和政治思想情況，提出配備和使用意見。

　　（三）主動和有關部門或科室研究，提出全院各級人員的考核獎懲和工資調整意見。

　　（四）負責管理工作人員的檔案、收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人事鑒定工作，收集和整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

　　（五）熟悉和了解國家有關人事及社會保險、失業保險等有關政策，根據院長的要求辦理各種有關手續。

　　七、財務科長職責

　　（一）在院長領導下，在有關部門的業務指導下，做好醫院的財務管理工作。

　　（二）負責財務督促和管理，努力使財務工作逐步走上規范化、標準化、科學化管理的軌道。

　　（三）根據醫院發展規劃，會同有關部門編制年度和季度的業務收支預算，并認真組織實施。

　　（四）根據醫療收費標準，積極合理地組織業務收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現的問題，及時研究解決。

　　（五）按照《會計法》的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法規、制度，維護財經紀律，組織財會人員的業務學習，不斷提高業務素質。認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內人員職責考核制度。

　　（六）督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬，加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面，并按時報送有關部門。

　　（七）協助本院財產物管理，科室建立健全各項管理核算制度，對醫院財產物資管理進行經常監督、檢查利指導，防止浪費和積壓。

　　（八）經常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現金等進行檢查，防止意外情況發生。

門衛人員工作職責 篇6

　　1、宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針和政策，擬定各項婦女工作計劃，指導基層婦女組織開展工作;

　　2、代表婦女參政議政，參與民主管理、民主監督;

　　3、組織宣傳并推動《婦女權益保障法》和各種保障婦女權益的法律、法規的全面實施，參與社會綜合治理工作;

　　4、組織基層婦女開展各類評優推薦活動;

　　5、為婦女兒童提供法律咨詢;

　　6、深入調查研究、了解婦女群眾的愿望和要求，組織開展形式多樣、寓教于樂的宣傳教育活動;

　　7、培養和教育婦女，全面提高婦女素質;

　　8、協調有關部門開展工作，為兒童健康成長創造良好的社會環境;

　　9、承辦鄉鎮黨委、政府和上級交辦其他事項。

門衛人員工作職責 篇7

　　1.嚴格落實《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》及其《實施細則》，依照法規辦事，文明、嚴格、公正地履行值班職責。

　　2.認真聽取來站求助人員陳述，如實填寫好求助登記表，并對求助人員進行詢問、査詢。

　　3.對求助人員提供的情況認真核實，準確甄別求助人員，屬于救助對象的，及時提供救助，不屬于救助對象的，告知其理由。

　　4.對受助人員隨身物品做好登記并妥善保管好，受助人員離站時予以歸還。

　　5.對符合條件的救助人員提供合理救助，保障受助人員站內及離站時的安全。

　　6.對受助人員中的年老、年幼、婦女、殘疾人等行動不便的人要給予照顧，提供生活起居方便。

　　7.值班期間發現受助人員有違法行為的要及時制止，情節嚴重的或有犯罪嫌疑的，應及時報請公安機關依法處理。

　　8.受助人員離站時要辦理好相關手續，按照規定做好記錄，并妥善保管好材料檔案、經費開支憑證。

　　9.值班期間堅守崗位，不得隨意離崗、脫崗，接聽電話時要做好記錄。

　　10.搞好交接班，對值班室衛生、物品及受助人員情況、材料、經費開支情況辦好書面交接手續。

門衛人員工作職責 篇8

　　1.校長是學校安全工作的第一責任人。

　　2.負責主持召開學校安全工作會議，聽取分管領導和各類人員對安全工作的匯報和建議。

　　3.全面負責學校安全工作安排、布置、指揮、監督和協調。

　　4.負責向全校師生傳達貫徹上級安全工作會議文件精神。

　　5.若學校出現安全事故，校長負責《安全工作應急預案》的起動和實施。

　　6.負責學校安全工作所需經費的安排、籌措。

　　7.負責安全事故的上報決策。

　　8.負責年度安全工作總結和表彰。

門衛人員工作職責 篇9

　　觀察

　　1、親切接待寶寶。

　　2、觀察了解寶寶健康、情緒、衣著狀況，對健康狀況欠佳的寶寶，進行全日觀察。

　　3、培養寶寶有條理地整理衣、物。

　　4、檢查寶寶自帶的玩具，杜絕有危險性的玩具。

　　5、引導寶寶自由、愉快地參加力所能及的勞動及活動。

　　站位：教室內，與寶寶在一起。

　　1、與個別家長、寶寶進行短暫的語言交流。

　　2、對自己所發現的情況（如班級、寶寶等）及時溝通。

　　3、參與寶寶的勞動及活動，進行適時指導。

　　站位：靠近門口，接待寶寶。

　　1、保持室內空氣清新。

　　2、協助做好寶寶的整理和教室的整理（如照顧自然角等）。

　　3、檢查有無危險，保證寶寶的安全。

　　站位：教室內

　　體鍛：

　　調控

　　1、能根據季節、氣溫合理安排寶寶活動內容，做到動靜交替。

　　2、活動前檢查寶寶著裝（穿軟底鞋、系緊鞋帶、脫去多余的衣服、塞好內衣、帶好手帕），加強安全教育。

　　3、活動中，能及時調節寶寶活動量，做到高密度低強度，注意個別差異，對肥胖兒、體弱兒有不同的體鍛要求、保育措施。

　　4、經常提醒寶寶脫衣、擦汗、補充水份，并逐步增強寶寶的自我保護意識。

　　5、活動時寶寶站位盡可能背光、背風。

　　6、活動后做好整理工作：洗手、擦汗、適量飲水、適當休息、及時增衣。

　　1、全班寶寶分兩組活動，和主班同時組織寶寶運動。

　　2、注意觀察寶寶的運動量，活動興趣等，及時與主班溝通，適時調整活動，滿足寶寶的需要。

　　1、明確當天體鍛的內容，提供活動所需的玩具、器材、毛巾、衣物筐等。

　　2、積極投入寶寶活動，以自身的熱情帶動寶寶參加體鍛。

　　3、注意觀察個別特殊寶寶，提醒寶寶自我保護，如熱了休息、擦汗、脫衣，給予指導幫助。

　　4、幫助提醒寶寶做好運動后的整理。

　　學習與游戲：

　　寬松

　　1、創設良好的學習、游戲環境，鼓勵寶寶積極、愉快地投入各項活動。

　　2、加強觀察，恰當指導，引導寶寶主動活動、大膽探索。注意個體差異，進行因材施教。

　　3、培養寶寶用自然音說話、唱歌。安全使用剪刀、針等工具。

　　4、注意室內采光、照明及寶寶用眼衛生習慣的培養。（教學活動采用左采光，日光燈損壞及時維修，讀寫姿勢正確，不在陽光直射下看書、繪畫，兩周交換一次座位）

　　1、學習活動以分組形式進行，配班組織好學習活動。

　　2、寶寶個別化學習、小組探究活動中，配班與主班各自負責好組織工作。

　　3、其他同主班。

　　1、保育員了解學習內容及時提供學具、教具，做到適時提供。

　　2、并負責協助個別教育。

　　3、主動承擔力所能及的教育任務。如：“小鬼當家”生活活動的操作，區角的指導。

　　盥洗與點心：

　　自主

　　1、培養寶寶餐前、便后及手臟時洗手的習慣。

　　2、要求寶寶用捋、沖、涂、搓、洗、甩、揩等方法正確洗手，并經常提醒檢查。

　　3、培養寶寶盥洗時的自我保護能力。做到：不憋便、不擁擠、保持地面干燥、便后塞好內衣等。對小年齡的孩子及有困難的孩子給予適當的幫助。

　　4、引導寶寶按需用點心，營造溫馨自主的點心氛圍。

　　5、喝牛奶時，配有少量干點心，做到最后一口是牛奶，點心后會用手帕擦嘴。

　　站位：教室內組織引導

　　1、配合主班做好幼點心前盥洗的環節，促使寶寶逐步養成正確的盥洗習慣。

　　2、對個別需要幫助的寶寶給予及時適宜的引導幫助。

　　3、留意在一段時間內寶寶是否都用點心了。（可通過寶寶記錄等觀察），及時提醒寶寶。

　　站位：盥洗室內和點心區域中間

　　1、保育員事先做好盥洗室的衛生與安全，提供適宜寶寶發展的生活環境。

　　2、及時提供豐富的點心，觀察寶寶的點心情況，適當添加，鼓勵寶寶吃好點心。

　　3、保育員做好個別教育，注意正面提醒，不包辦代替。

　　4、把觀察到的個別或集體現象及時與老師溝通，進行分析。

　　站位：寶寶點心區域內

　　飲水與午餐：

　　愉悅

　　1、培養寶寶養成口渴了會適量飲水的習慣，取茶杯時，手不碰杯口。

　　2、茶水、飲料、飯、菜、湯、點心的溫度要符合季節的需要。

　　3、創設舒適、愉快、和諧的進餐環境（餐前不做劇烈運動、不處理會引起不快的問題，采用多種形式進行餐前教育，以豐富寶寶營養保健知識，掌握吃的技巧，引起食欲，養成文明進餐的習慣）

　　4、進餐時，提醒寶寶細嚼慢咽，飯、菜、湯交替吃，不挑食、不吃湯泡飯、不剩飯。

　　5、因人施保，對于體弱兒童、健康兒童、肥胖兒童采取相應的餐飲、保育措施。

　　6、飯后要求咽下最后一口食物再漱口，漱口時鼓動兩腮數次再吐水，一般含漱2-3次。

　　7、教會并督促寶寶用反復折疊毛巾的方法擦嘴、臉、手。

　　8、飯后讓寶寶開展一些自由的、有助于消化和穩定情緒的活動。

　　站位：寶寶午餐區

　　1、午餐前協助保育員做好寶寶午餐分發等。

　　2、去食堂用餐。

　　3、做好交接班工作（寶寶餐點情況、健康情緒情況及需向家長反映的問題）。

　　1、按照操作規范做好午餐、飲水的供應（準時拿來飯菜）。

　　2、中大班指導寶寶做值日生工作，確保寶寶安全。

　　3、鼓勵引導個別寶寶，以正面教育幫助糾正挑食等不良習慣。

　　午睡：

　　溫馨

　　1、創設安靜、舒適、安全衛生、通氣、光弱的午睡環境。窗戶做到二開二關。夏季寶寶熟睡時，電扇只能開弱檔。

　　2、教會寶寶有序脫衣、穿衣的方法，穿著襪子不在地上行走。

　　3、寶寶必須蓋自己的小被，并相對固定鋪位（墊被對應），以防疾病的交叉感染。

　　4、午睡時，教師要加強巡視，觀察寶寶面色，糾正不良睡姿，幫助寶寶蓋好被子，發現異常情況要及時處理。

　　5、對體弱、患病寶寶要重點照顧，避免直接吹風。

　　6、起床后，指導寶寶正確整理小被，避免被子碰到地上。

　　7、指導并幫助寶寶整理儀表。

　　站位：寶寶身邊，寶寶入睡后每10分鐘巡視一次

　　1、配班（上午班）教師做好信息溝通，對有特殊情況的寶寶予以關注。

　　2、配班老師休息。

　　1、為寶寶創設舒適的午睡環境，逐步引導寶寶學會自理。

　　2、遇老師學習時，保育員負責主班任務。

　　離園：

　　安全

　　1、離園前提醒并幫助寶寶穿好外套，戴好御寒用品，與寶寶、家長禮貌道別。

　　2、教育寶寶不隨便跟陌生人走。

　　3、留園寶寶送至值班室時，必須向夜護導老師交待清楚人數及要向家長說明的情況 1 2 3

　　站位：教室內

　　1、協助做好活動室整理工作，如張貼寶寶作品，整理區角材料等。

　　2、接待家長，交流寶寶情況。

　　站位：教室門口

　　1、保育員做好整理工作，（小年齡的班級要幫助寶寶整理）對發現的問題與教師溝通。

　　站位：教室內

　　外出活動：

　　安全

　　1、根據寶寶年齡特點與當前學習需要制定周密的外出活動計劃。

　　2、做好外出活動的各項準備工作。

　　3、對寶寶進行安全教育。

　　4、組織寶寶有序外出，觀察寶寶的情緒和身體健康狀況。

　　5、隨時清點人數，如有意外發生，及時與有關部門聯系。

　　站位：主班在隊伍前引導。

　　1、配合做好活動的準備工作，如需攝影，則帶好拍攝工具負責拍攝。

　　站位：走在隊伍中間，負責做好中間段寶寶的安全和教育。

　　1、明確外出任務，協助組織。

　　2、做好外出的后勤保障工作，提供符合衛生要求的醫療、生活用品。

　　站位：走在隊伍的最后，負責安全，照顧個別特殊寶寶。

門衛人員工作職責 篇10

　　1.直接對組長負責，向其匯報工作，服從其工作安排與管理。

　　2.遵守注塑部及公司的各項管理制度、“注塑部員工守則”及“注塑部員工安全守則”。

　　3.卸料前需關加熱電源，卸下的需用原料袋裝好并及時封口送回配料房（只留一種原料）。

　　4.嚴格按要求將烘料桶內的色粉或料屑徹底清理干凈。

　　5.加料前需仔細確認所加的料是否正確，嚴禁加錯料。

　　6.注塑生產過程中要經常巡查機位烘料桶中的剩料量，按烘料桶上規定的加料線位置及時加料，確保烘料時間的均勻性。

　　7.不得將整包原料豎立在烘料桶上，以防原料袋掉下造成原料浪費。

　　8.嚴禁將腳踩在電箱蓋上或料管隔熱罩上加料，以免踩壞電箱蓋或料管。

　　9.使用活動加料梯時，必須將腳閘關牢，上加料梯時要小心，防止腳落空或異物。

　　10.加料時需先將料袋外的灰塵/異物清理干凈，向烘料桶中添加的原料量不要過滿，并隨手蓋上烘料桶（干燥器）的上蓋。

　　11.加料工具必須清理干凈，剩余料需及時將料袋口封好，防止落入灰塵或異物。

　　12.做好機臺附近的“5S”工作，空料袋應及時拿到指定的地方擺放。

　　13.做好交接班工作，向接班人員講清楚各機臺的原料使用情況及料耗。

　　14.積極參加培訓，努力學習業務知識，不斷提升自己。

門衛人員工作職責 篇11

　　財務副總職責

　　1、組織擬定全公司系統的年度利潤計劃、資金計劃和費用計劃;

　　2、組織擬定公司系統的財務管理和核算制度;

　　3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會計財務報告及其他有關報表;

　　4、參與投資項目的可行性論證工作，并負責新項目的資金保障;

　　5、參與公司戰略性融資工作;

　　6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業的年度利潤分配方案;

　　7、負責公司及各子公司財務負責人的考核工作，擬定企業財務負責人的任免名單;

　　8、主持財務系統的日常工作，負責會計核算、內部審計和財務管理的協調工作，向總經理提出財務部的經理人選。

門衛人員工作職責 篇12

　　1、在品質主管的領導下，負責車間生產從原材料到產品的質量檢驗工作。檢驗方法按有關規定執行，并對質檢結果負責。

　　2、負責指導車間個工段質檢員的質檢工作，對個工段質檢結果進行抽查，其結果做為工段質檢的考核依據之一。

　　3、對產成品要認真核查產品名稱，質量和標識，準確填寫質量單，不允許有漏檢或錯發事情發生。

　　4、做好常用質檢、試驗器具的使用，保管和維護工作，對計量器具要按規定做好檢驗和標識工作。

　　5、做好“檢驗報告”，“檢驗、試驗設備臺帳”， “合格證”及檢驗用“標識”的管理。

　　6、參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作;

　　7、根據質量主管的檢驗計劃完成當日工作任務;

　　8、按作業指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質量主管;

　　9、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料;

　　10、及時上報批量質量問題;

　　11、協助質量主管完成其他質量管理體系方面的工作。

門衛人員工作職責 篇13

　　一、教輔人員歸教學管理部及有關教研室統一領導，實行坐班制，教學管理部負責對教輔人員進行考勤。

　　二、協助教研室主任和秘書管理教研室有關行政及教學事務工作，負責管理教研室有關文書、檔案、教學文件、圖書、資料等以及教研室主任、秘書交給的其他工作。

　　三、熟練掌握計算機應用知識和技能，應用計算機進行教學管理。

　　四、穩定教學秩序，提前通知各有關任課教師，避免發生漏課、遲到及其他教學事故和差錯的發生。

　　五、整理及準備教師上課所需的掛圖，并為老教師、老專家到教室掛好上課所需的掛圖及教具。

　　六、協同督促每位任課教師(理論和實習帶教)寫好教案，并收集教案、講稿的紙質材料及電子文檔存檔。

　　七、做好本范圍內的多媒體課件及學術資料庫的管理工作。

門衛人員工作職責 篇14

　　一、客戶資料管理

　　1. 資料收集。在公司的日常營銷工作中，收集客戶資料是一項非常重要的工作，它直接關系到公司的營銷計劃能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案，以便關注這些客戶的發展動態。

　　2. 資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管，由客服主管安排信息匯總，并進行分析分類，分派專人管理各類資料，并要求每日及時更新，避免遺漏。

　　3. 資料處理。客服主管按照負責客戶數量均衡、兼顧業務能力的原則，分配給相關客服專員。客服專員負責的客戶，應在一周內與客戶進行溝通，并做詳細備案。

　　二、對不同類型的客戶進行不定期回訪

　　客戶的需求不斷變化，通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢，還可以發現自身工作中的不足，及時補救和調整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　回訪方式：電話溝通、電郵溝通、 短信業務等

　　回訪流程

　　從客戶檔案中提取需要統一回訪的客戶資料，統計整理后分配到各客服專員，通過電話（或電郵等方式）與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》（此表為回訪活動的信息載體），最后分析結果并撰寫《回訪總結報告》，進行最終資料歸檔。

　　回訪內容：

　　1. 詢問客戶對本司的評價，對產品和服務的建議和意見；

　　2. 特定時期內可作特色回訪（如節日、店慶日、促銷活動期）

　　3. 友情提醒客戶續卡或升級為其他消費卡

　　注意：回訪時間不宜過長，內容不宜過多。

門衛人員工作職責 篇15

　　為了提高護林員思想認識，增強業務能力水平，切實做好森林管護工作，10月30日，紅水鎮召開20__年度生態護林員業務培訓會議，縣自然資源局相關負責人、鎮分管領導、業務干部、全鎮80名生態護林員參會。會上，縣自然資源局中級工程師張舉勝詳細為大家講解了林業法律法規、生態護林員政策、崗位職責及管理制度，并就森林防火、病蟲害防治知識進行了介紹。

　　會議要求：一要提高認識，壓實責任。各護林員要切實履行職責，巡查管護區的森林資源，做好巡查記錄;二要主動作為，加大宣傳。對退耕還林區要重點管護，加強防火知識宣傳，對管護區內發生的非法行為要依法制止，及時上報;三要嚴守紀律，強化考核。護林員考核制度堅持平時考核和年終考核結合的方式，考核結果直接與績效工資掛鉤。

　　通過此次培訓，生態護林員更加明晰了自己的工作職責，掌握了開展工作的業務知識，為紅水鎮做好森林管護、護林防火工作奠定了堅實的基礎。

門衛人員工作職責 篇16

　　辦公室的職責很多，具體以行政辦公室（辦公室）為例：

　　1、組織協調本辦的行政管理工作。

　　2、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據。

　　3、草擬本辦綜合性文件、報告、工作總結、工作安排和其他綜合性文字材料。

　　4、擬訂本辦綜合性的規章制度，并組織檢查督促。

　　5、協調科室之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項。

　　6、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執行情況進行督促檢查。

　　7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作。

　　8、檢查督促財務管理工作，考核資金使用效果。

　　9、負責行政、黨務、群工等各類文件收發，文書處理，印章管理，做好保密工作。

　　10、負責本辦各類文書檔案管理工作。

　　11、負責組織協調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實。

　　12、負責本辦車輛管理工作。

門衛人員工作職責 篇17

　　一、上班時間：7：00----24：00

　　二、崗位職責：

　　1、 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，工作時不得睡覺，嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

　　2、負責本宿舍區域安全管理工作

　　3 、經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《融安縣初級中學學生宿舍管理辦法》有關規定的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

　　4 、做好學生親屬來訪出入等登記工作。

　　5、 做好學生宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖封閉宿舍區大門、熄燈等工作，配合有關部門對學生翻越墻門、夜不歸宿等違紀行為進行查處。

　　6、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

　　7、 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財產安全。

　　8、早上和中午起床鐘響后，督促學生起床，學生上課時，檢查各宿舍的門窗是否關好。

　　9、服從學校領導，完成學校領導交辦的其它任務。

門衛人員工作職責 篇18

　　1、宣傳、貫徹黨的各項方針、政府、教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新女性。

　　2、組織婦女參加“雙學雙比”、“五好文明家庭”和擁軍優屬等活動，實施“女性素質工程”、“巾幗科技致富工程”和“家庭文明工程”，提高婦女的科技文化素質，幫助婦女增收致富。

　　3、維護婦女兒童合法權益，反映婦女的意見、建議和要求，在民主參與、民主管理、民主監督中發揮婦聯作用，推進男女平等等基本國策的落實。

　　4、宣傳、普及有關婦女兒童的法律法規知識，抵制封建迷信和陳規陋習，配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，推進依法治鎮。

　　5、普及科普知識、環保知識、婦幼衛生保健知識，宣傳優生、優育、優教、，倡導文明、健康、科學的生活方式。

　　6、協助黨組織做好培養，推薦女入黨積極分子入黨和女干部選拔使用工作。

　　7、因地制宜建立婦女兒童活動陣地，創辦經濟實體基地，為廣大婦女提供市場信息和農業技術服務。

　　8、建立和完善學習培訓、代表聯系戶、檢查考核、評比表彰等工作制度。

門衛人員工作職責 篇19

　　1、接聽便民服務熱線電話，對居民求助中信息與咨詢、政務公開與辦事指南類的服務及時給予解答。

　　2、對不能當場解答的問題，做好記錄，及時移交給相關部門或服務機構。

　　3、對已結案的個案進行回訪。

　　4、做好所有便民服務熱線電話的記錄和統計工作。

　　5、做好社區服務網信息庫的信息錄入工作。

　　6、做好晚間值班臺的有關工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

門衛人員工作職責 篇20

　　一、牢固樹立為教師培訓、教學研究、教育科研第一線服務的思想，在總務處的直接領導下，積極主動地開展工作。

　　二、熱愛本職工作，待人處事態度溫和謙遜，任勞任怨，嚴格執行工作室的規章制度。

　　三、日常工作要求：

　　1、熟悉各科文字、符號、圖例等，字跡端正清楚，字體規范，力求準確無誤。

　　2、卷面、文稿等格式合理，布局美觀、整潔，符合規定要求。

　　3、對打印、復印的文件、試卷名稱、內容、份數等做好登記。

　　4、按時完成打印任務，對學校、教師交代的急件，應合理安排好時間予以先行完成。

　　5、對臨近兄弟單位以及基層學校教師交付的資料復印，在量較少（復印數10張以下）的情況下原則上同意予以復印，但要做好登記工作；如復印量較大（超過10張），需征求直管理領導的意見；對于復印量特別大（復印數30張以上）的，在征求直管領導同意的前提下，可適當收取工本費（8開紙每張0.8元，16開和A4紙每張0.3元）。

　　6、協助學校的其他工作。

　　四、嚴格遵守保密制度，對保密材料要安全保存不得泄露，及時處理。一般原稿要妥善保管。

　　五、對紙張的進出做好登記入冊。注意精打細算，節約紙張，減少浪費。

　　六、負責工作室的財產保管，愛惜計算機、打印機、復印機等有關設備，了解其性能，學會簡單的保養與維修。

　　七、認真參加學校組織的政治學習、業務學習、學術講座以及其他各項活動，努力鉆研業務，提高工作質量。

　　八、保持室內環境衛生，建立正常的工作秩序，按時上下班，工作時間不做無關的事。

門衛人員工作職責 篇21

　　職責一：倉管員工作職責

　　1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態。

　　3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。

　　4、按照采購入庫通知單的數量進行收料

　　5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。

　　8、負責盤點庫存原材料和成品。

　　10、現場“7S”

　　11、接受并完成上級交代的其它工作任務

　　職責二：倉管員工作職責

　　1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

　　2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

　　3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

　　4、認真做好倉庫季報、及其他相關數據數據統計工作。

　　5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

　　6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。

　　7、認真做好倉庫發貨工作。發貨原則：憑主管領導簽名的出庫單進行發貨；貨品必須送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進倉的商品先發，舊廢料根據實際情況合理利用。

　　8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領導，待領導審批后按規定處理。

　　9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重復領料和材料浪費。

　　10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。

　　11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

　　12、根據工作需要積極配合其他部門。

　　職責三：倉管員工作職責

　　1、配件一律建帳登記，按大類、品種、規格建立明細賬。

　　2、出入庫物資嚴格按制度處理手續，物資的擺放按規格、材質、性能和形狀的不同合理擺放，采取“五五”擺放的保管方法。

　　3、每種物資要有料簽，做到賬、卡、物、資金四項對口。

　　4、對保管的物資要經常檢查保養，防止銹蝕、損壞，保持質量完好（汽配件這點尤其重要）。

　　5、賬務處理及時，記賬清楚，庫存資金定期與財務核對，保持一致。

　　職責四：倉管員工作職責

　　一、物料到倉庫后，依據生產單或訂購單對物料進行開箱檢查（其中成品衣服要確認是否有質檢、調配部各相關人員的簽名，并查驗送貨單，依據生產通知 單檢查同款顏色、碼數是否齊全）如經查驗合格，則填寫“入庫單”對質量、規格、數量不符合要求的物料應辦理退貨手續并