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技術生產副科長崗位職責

發(fā)布時間:2023-10-15

技術生產副科長崗位職責(精選24篇)

技術生產副科長崗位職責 篇1

  1、負責出入井設備的管理和設備組的領導工作。

  2、負責組織兩廠及設備組人員進行設備配置,保證設備及時到位。

  3、負責落實機電庫,兩廠及場上各單位機電設備狀況,月底做表上報。

  4、月初要對所需設備提出修理計劃,保證設備的及時供給。

  5、負責對所修設備進行現(xiàn)場跟蹤,嚴把檢修質量關。

  6、組織設備組人員對入井設備進行檢查,不合格設備嚴禁入井,入井設備填寫入井檢驗單并及時上帳。

  7、負責組織井下出場設備的檢查驗收工作。

  8、全面負責機電系統(tǒng)安全管理工作。

  9、調動配備各生產隊組所有設備,尤其是綜采工作面安裝三機設備的配套工作。

  10、負責井下所有設備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報,對修復后入井使用的所有設備進行驗收、檔案 登記。

  11、負責跟蹤井下綜掘隊組訂單式強制檢修及五檢制的落實情況。

  12、負責每月質量標準化驗收考核工作。

技術生產副科長崗位職責 篇2

  1、 負責區(qū)域保安人員管理,包括安保的崗位設置、人員調配、勤務工作安排及日常管理工作。

  2、 負責區(qū)域安防設備管理,定期對門禁、監(jiān)控、周界報警等安防設施進行維護。

  3、 負責制定外勤服務方案,評價服務效果,改進服務質量,提高業(yè)主滿意度。

  4、 負責外包業(yè)務成本預算并監(jiān)督執(zhí)行,實現(xiàn)外包成本管控,支撐經營目標達成。

  5、 負責執(zhí)行服務合同約定,督導外包單位按約定標準,有效完成物業(yè)管理區(qū)域內的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

  6、 負責區(qū)域安全管理,包括安全檢查、隱患排查、整頓改善,排除影響的各種安全隱患。負責突發(fā)事件的應急處理,快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

  7、 擬定各項危機情況下的各種應急方案,定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況

  8、 協(xié)助客服針對日常秩序、環(huán)境類建議、投訴,及時處理解決。

  9、 負責與外包單位的對接,完成合同審核、費用結算等事務。

  10、 審核外包單位業(yè)務服務標準,完成日常檢查考核。

  11、 完成上級安排的其它工作。

技術生產副科長崗位職責 篇3

  1、中層管理職位,協(xié)助財務次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

  2、協(xié)助財務次長負責公司財政方面的業(yè)務和策略,包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

  3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃協(xié)助完成年度財務預算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

  4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序,以滿足控制風險的要求;

  5、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

技術生產副科長崗位職責 篇4

  1、協(xié)助財務部長開展財務部門的日常管理工作

  2、負責對下屬崗位的業(yè)務指導及監(jiān)督工作

  3、完成財務部長安排的其他工作

技術生產副科長崗位職責 篇5

  1、每日巡視園區(qū)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并解決,對于無法解決的問題,及時上報,保持園區(qū)良好的形象;

  2、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執(zhí)行情況;

  3、跟進、處理所有客戶投訴,研究分析加以總結,將分析結果上報部門經理;

  4、熟悉管理中心各項管理制度、收費標準及構成、客戶情況等;

  5、對各類有償服務合同進行系統(tǒng)錄入、到期提醒;

  6、負責為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)并定期進行回訪;

  7、其他領導交辦的相關工作。

技術生產副科長崗位職責 篇6

  1、在局統(tǒng)一領導下,主持本科全面工作,履行局賦予的管理職責,對本科全面工作負主要管理責任。

  2、組織全科認真貫徹國家關于建設工程質量監(jiān)督等方面的方針、政策,正確執(zhí)行國家和政府部門有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定等。

  3、按局工作計劃,確定本科工作計劃和管理目標,負責本科人員工作分工,認真處理本科日常工作,定期檢查本科室人員工作完成情況。

  4、負責組織和督促本科人員認真做好對全省質監(jiān)機構和人員的管理、工程質量大檢查、省優(yōu)質工程評審、重大工程質量事故的調查處理等質量監(jiān)督管理方面涉及本科職責的各項工作。工作情況及重大問題及時向局領導報告。

  5、定期組織本科人員進行政治和業(yè)務等知識方面的學習,不斷提升本科人員的思想和業(yè)務素質以及工作能力水平。

  6、恪盡職責,嚴格遵守質量監(jiān)督管理工作中的.各項規(guī)定和局制定的各項規(guī)章制度

  7、完成局領導交辦的其它有關工作。

技術生產副科長崗位職責 篇7

  1、對本部各生產班組、工序執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權,對不符合工藝要求的工藝作業(yè)有糾正權,對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。

  2、有權向本部各生產工段班組索取產品質量和原材料消耗、工時消耗的`資料。

  3、有產品質量的確認權。

  4、有質量改善的主動權。

  5、有對直接下屬的任免建議權。

  6、有對直接下屬的直接考核權。

  7、對不合格產品有處置權。

  8、對質量事故的責任追究有建議權。

  9、有經上級領導批準賦予的其它權限。

技術生產副科長崗位職責 篇8

  1、全面負責工程科各項技術管理工作,包括施工技術、施工質量、施工安全、計劃統(tǒng)計、計量支付、定額管理等。

  2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術難題,推廣應用新技術、新材料、新工藝。

  3、組織編制標后施工組織設計,并指導、監(jiān)督其實施。

  4、確定作業(yè)指導書的需求,下達編制任務,審查、審批作業(yè)指導書。

  5、依據(jù)有關現(xiàn)行國家標準和經批準的`施工圖紙、施工組織設計、設計變更、作業(yè)指導書等組織技術交底。

  6、負責對不合格品的調查、分析、分類、分級,主持較大不合格品的評審,確定處置方法。

  7、確認項目部對統(tǒng)計技術應用的需求,收集應用結果,并上報公司相關部門備案。

  8、監(jiān)督項目部在交付前采取適宜措施,對工程產品作好防護,督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。

  9、督促按時完成統(tǒng)計工作,并及時匯總報公司領導。

  10、組織制定安全生產工作計劃,檢查和督促相關部門的安全生產工作,推行目標管理,實現(xiàn)安全生產責任制。

  11、負責項目施工的計量支付及定額管理工作,對內要開源節(jié)流,對外要爭收節(jié)支。

  12、協(xié)助項目總工編寫竣工項目的施工,并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。

  13、完成領導布置的其它生產任務。

技術生產副科長崗位職責 篇9

  1.負責公司全盤賬務處理,清理及跟蹤處理各項債權債務,及時準確編制財務報表;

  2.審核公司各項成本費用的合理性合規(guī)性,進行成本核算、分析與控制,并對現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施,跟進落實;

  3.及時了解稅法新規(guī),對既有業(yè)務或新業(yè)務進行相關納稅籌劃,提出相應管理及應對建議;

  4.協(xié)助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;

  5.協(xié)助編寫財務報告,分析各項財務收支和盈虧情況;

  6.完成上級交代的各項事宜。

技術生產副科長崗位職責 篇10

  1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面做好學生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學生管理制度,了解學生思想動態(tài),定期進行思想調查,結合實際采取不同的思想教育方式。加強良好的學風、系風建設,確保系安全穩(wěn)定的局面。

  2、負責制定系學生管理(團總支)工作計劃,工作總結,制定和完善學生管理的各項規(guī)章制度。

  3、具體負責輔導員的管理,主持輔導員工作會議,傳達和安排院、系布置的有關工作。

  4、負責學生會干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。

  5、根據(jù)系領導的要求,指導有關輔導員、班主任做好學生獎學金、助學金、困難補助的評選,助學貸款、醫(yī)療保險、人身保險的辦理等工作。

  6、組織輔導員負責學生各種信息的收集、整理和上報工作。

  7、負責系學生安全教育以及其他工作。抓好教學樓、宿舍樓安全檢查等工作。

  8、具體負責學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作,工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。

  9、加強對本系學生心理健康指導工作,關注特殊群體學生,并指導輔導員、班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調。

  10、根據(jù)系總體工作計劃,制定完善的文體活動方案,開展豐富多彩的校園文化活動,豐富校園文化生活,加強系部宣傳工作。

  11、具體負責新生接待工作和新生入學教育工作,做好畢業(yè)生實習、就業(yè)等各項工作的統(tǒng)計和回訪等。

  12、負責建立完善本系學生各項檔案,做好學生學籍工作,并做好學費的催繳工作。

  13、指導學生社團開展工作。

  14、負責做好班主任、班級、團支部的考核工作。

  15、完成院系領導交辦的其它工作。

技術生產副科長崗位職責 篇11

  1、負責項目工作整體計劃,并監(jiān)督部門人員落實,確保各項工作按計劃有效實施完成。

  2、指導項目工程人員各項目工作的開展,資源整合,對項目日常工程管理進行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調整。

  3、根據(jù)項目運營情況,制定相應的管理措施和計劃,負責處理項目工程重大投訴和突發(fā)事件;

  4、完成領導交辦的臨時性工作和專項。

技術生產副科長崗位職責 篇12

  1、對未完成或未正確履行本科各項工作負責。

  2、對解決生產中發(fā)生的工藝技術問題不及時,影響生產負責。

  3、對所簽署的`技術文件、技術報表的正確性、及時性負責。

  4、對因工裝器具設計問題,導致產品大量報廢或返修,造成經濟損失負責。

  5、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

  6、對在工藝技術上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。

技術生產副科長崗位職責 篇13

  1、負責管理項目公共設施完善、設備養(yǎng)護、小區(qū)內外維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

  2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件;

  3、負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向項目負責人反饋及報告;

  4、負責項目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理工程竣工驗收手續(xù);

  5、負責組織對物業(yè)重大工程的技術攻關及對設施、設備重大事故搶修;

  6、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業(yè)務知識交流;

  7、督導下屬遵守各項規(guī)章制度,對下屬進行崗位上的培訓,提高專業(yè)水平,努力達到公司要求的各項標準;

  8、負責協(xié)調各部門工作,積極配合物業(yè)服務中心處理客戶工程投訴問題。

技術生產副科長崗位職責 篇14

  1.在財務處處長的領導下,組織學校財務處會計預算核算工作;

  2.參加預算會議,執(zhí)行學校年度預算方案,按月編制預算執(zhí)行報表及分析,對經費管理部門預算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領導;

  3.及時編制學校各類財務報表、財務分析,按時上報月度、年度財務報表及分析報告;

  4.負責學校工資復核并制盤交出納發(fā)放;

  5.負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;

  6.負責創(chuàng)收辦班經費和財政專項資金的數(shù)據(jù)整理和核對;

  7.負責財務收費以及資產管理等相關工作;

  8.協(xié)助財務處處長制訂年度、季度、月度財務工作計劃,負責指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;

  9.協(xié)助上級領導做好學校年檢的財務數(shù)據(jù)上報以及各項評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;

  10.協(xié)助財務處處長不斷整合財務資源與規(guī)范工作流程,隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程,保障業(yè)務流程的及時、準確、真實、完整;

技術生產副科長崗位職責 篇15

  1、執(zhí)行國家施工驗收規(guī)范、驗評標準和公司質量手冊、程序文件。

  2、主持科室全面工作,處理日常質量問題。

  3、負責公司季度質量檢查,參與各單位工程基礎、主體、竣工驗收工作。

  4、參與大中型施工組織設計(質量計劃)審核工作。

  5、參與不合格品評審、處置工作。

  6、負責貫標工作和QC成果發(fā)布活動。

技術生產副科長崗位職責 篇16

  熟悉大廈各設施、設備、系統(tǒng)的管理和維護;

  辦事能力強,能獨立統(tǒng)籌安排工程部日常工作;

  能應對各類設備故障的應急處理;

  具有較強的組織、溝通、協(xié)調及內部管理能力;

技術生產副科長崗位職責 篇17

  1.根據(jù)公司人力資源管理要求,協(xié)助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系

  2.在公司內推廣績效管理理念、體系、制度與流程

  3.根據(jù)各部門職責,復核各體系各部門績效考核指標

  4.協(xié)助組織進行績效考核,并指導監(jiān)督各部門的績效考核工作,促進公司整體績效發(fā)展

  5.協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應的分析報表

  6.協(xié)助績效管理工作流程的優(yōu)化,不斷完善績效管理體系

  7.根據(jù)考核實際情況,協(xié)助部門經理組織績效例會,實施績效面談,促進員工績效提升

  8.根據(jù)公司績效實施需求,組織績效培訓,加強績效文化建設

技術生產副科長崗位職責 篇18

  1. 建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及財務管理的規(guī)章制度。

  2. 主管公司會計、報表、預算等工作

  3.督導會計核算工作的開展,審核日常費用支出,組織財務人員正確、及時、完整地處理賬務。

  4.加強資金、資產財務監(jiān)管,確保資金、資產安全和完整。

  5.按相關稅法要求及時組織開展稅務申報、稅務自查工作,降低稅務風險。

  6.依據(jù)公司經營計劃做好資金安排,保證資金流動性、合理降低融資成本。

  7.監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律,以及董事會決議;

技術生產副科長崗位職責 篇19

  1、依據(jù)集團要求,協(xié)助編制財務預算,以及預算執(zhí)行情況跟蹤,進行經營情況分析;

  2、及時審核會計憑證,正確進行成本核算的審核,正確編制財務報表;

  3、上報各類財務分析報表,出具財務數(shù)據(jù)分析報告,為經營決策層提供基礎數(shù)據(jù)及分析建議;

  4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的相關問題,監(jiān)督與反饋帳務處理中存在的異常情況;

  5、指導應收會計,應付會計,出納的工作,培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務能力,協(xié)助部門經理開展團隊活動;

  6、公司內部風險控制,強化橫向溝通,及時跟蹤經營過程中的內控風險;

  7、與稅務相關人員保持隨時聯(lián)系,及時處理稅務機關反饋的意見,收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓,指導稅務會計及時完成每月的報稅工作;

  8、處理公司外部審計事宜,確保有效溝通,確保會計處理合規(guī)合法;

  9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;

  10、協(xié)助財務經理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

技術生產副科長崗位職責 篇20

  1、負責門診收費處和住院處工作部署及日常管理工作,包括人員管理、排班考勤、備用金周轉與監(jiān)督管理工作、收入稽核、管理流程優(yōu)化、突發(fā)事件及投訴糾紛處理等;

  2、負責收費處人員崗位考核目標的制定和考核工作,根據(jù)崗位職責,對科室人員的獎懲、聘用提出建議;

  3、負責對接科室,能處理好收費處與臨床科室、職能部門的溝通和業(yè)務往來;

  4、收費處醫(yī)保電子支付升級工作和自助機業(yè)務管理;

  4、通過不定期工作檢查和組織培訓等方式,提高收費處服務流程和員工服務能力。

技術生產副科長崗位職責 篇21

  1、制定項目設施設備年度保養(yǎng)計劃;負責項目設備設施維修、保養(yǎng)、運行管理;

  2、負責項目房修協(xié)調處理、突發(fā)事件的處理工作;

  3、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的培訓工作;組織實施設備實施整改、維修、技改方案;

  4、完成上級交辦的其他工作。

技術生產副科長崗位職責 篇22

  1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學校有關規(guī)定,負責完成職責范圍內的各項任務。

  2、協(xié)助制訂有關學生管理工作的規(guī)章制度和辦法,并組織實施。

  3、根據(jù)本科室職責范圍和上級要求,制訂本科室年度工作計劃,認真組織實施。

  4、根據(jù)《湘潭大學學生獎勵辦法》,認真做好“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。

  5、負責學生違紀處分文件的起草與呈報,做好學生違紀申訴受理工作。

  6、認真做好全校課堂到課率績效考核工作,協(xié)調做好學生自修秩序的檢查與維護工作。

  7、做好學生養(yǎng)成教育輔導員和英語輔導員的選拔、培訓和管理工作。

  8、完成上級領導交辦的其他工作。

  9、副科長協(xié)助科長工作,科長不在校時,主持全科日常工作。

  3學生科副科長崗位職責

  1、負責班級建設,指導班主任做好后進生的教育轉化工作。

  2、指導學生會工作,組織開展班級、宿舍爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

  3、負責違法違紀學生的調查處理工作。

  4、負責學校的安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。

  5、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。

  6、負責班主任的日常和年度考核工作。

  7、在學生科科長外出時,履行科長職責。

  8、完成領導交辦的其他工作。

技術生產副科長崗位職責 篇23

  (1)定期向集團財務部門報送會計報表與財務分析報告,重大專項報告等。

  (2)嚴格執(zhí)行公司的各項財務管理制度,根據(jù)公司財務管理制度制訂和完善本單位的財務有關規(guī)定,并組織實施。

  (3)制定本部門工作制度、崗位職責,優(yōu)化崗位流程,部署具體工作任務;

  (4)組織編制與上報年度預算。參與經濟合同談判、審核工作。審核各類申購計劃。

  (5)完善的內控管理,做好成本控制,降低成本。

  (6)組織會計核算,在規(guī)定的時間內上報報表,以及組織納稅申報。審核各類上報、對外披露的會計報表與財務報告。

  (7)負責工資與績效的核算與編制,組織工資的發(fā)放,確保按時發(fā)放工資。

技術生產副科長崗位職責 篇24

  1、協(xié)助科長工作,負責處理日常事務。

  2、協(xié)助處理學生中發(fā)生的疑難和突發(fā)事件。

  3、做好節(jié)假日和重大活動的值班安排,抓好院區(qū)內治安巡查和門衛(wèi)的檢查督促、發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

  4、協(xié)助公安機關偵破治安和刑事案件,維護好案發(fā)現(xiàn)場,了解情況及時匯報。

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    1.在財務處處長的領導下,組織學校財務處會計預算核算工作;2.參加預算會議,執(zhí)行學校年度預算方案,按月編制預算執(zhí)行報表及分析,對經費管理部門預算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領導;3.及時編制學校各類財務報...

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    1.在財務處處長的領導下,組織學校財務處會計預算核算工作;2.參加預算會議,執(zhí)行學校年度預算方案,按月編制預算執(zhí)行報表及分析,對經費管理部門預算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領導;3.及時編制學校各類財務報...

  • 財務后勤科副科長職責(精選12篇)

    1.根據(jù)公司人力資源管理要求,協(xié)助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系2.在公司內推廣績效管理理念、體系、制度與流程3.根據(jù)各部門職責,復核各體系各部門績效考核指標4.協(xié)助組織進行績效考核,并指導監(jiān)督各部門的績...

  • 副科長崗位職責(精選12篇)

    1、 按公司要求,落實貫徹項目地人事規(guī)章制度,包括紀律監(jiān)督、業(yè)務流程執(zhí)行等;2、 根據(jù)公司組織編制,進行人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3、 負責人事檔案管理工作,辦理入離職、試用期轉正及離職手續(xù);4、 負責考勤管理,編...

  • 副科長崗位職責(通用12篇)

    1、員工的入、離職辦理;2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);4、員工工卡管理(新辦、銷卡);5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);6、上級交待的其他工作。...

  • 財務副科長崗位職責(精選15篇)

    1、依據(jù)集團要求,協(xié)助編制財務預算,以及預算執(zhí)行情況跟蹤,進行經營情況分析;2、及時審核會計憑證,正確進行成本核算的審核,正確編制財務報表;3、上報各類財務分析報表,出具財務數(shù)據(jù)分析報告,為經營決策層提供基礎數(shù)據(jù)及分析建議;4、...

  • 副科長崗位職責(精選18篇)

    1、負責公司招聘計劃的實施,招聘渠道的開拓及維護,高效完成招聘各類工作;2、負責入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉正、調動、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關系管理工作;3、負責公司員工社保保險管理;4、協(xié)助進行員工培訓...

  • 崗位職責
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