精益崗位職責（通用3篇）
精益崗位職責 篇1
職責描述：
1）根據(jù)項目經(jīng)理的分工，負責項目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計等工作，并編寫相關(guān)的項目方案；
2）在公司領(lǐng)導的指導下，參與項目的相關(guān)銷售工作；
3）在公司領(lǐng)導的指導下，參與客戶關(guān)系的維護工作；
4）在公司領(lǐng)導的指導下，參與公司的'營銷、研發(fā)等工作。
任職要求：
1）具備兩年以上工作經(jīng)驗，國際/國內(nèi)著名高校本科及以上學歷；
2）具備良好的溝通及表達能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力，能夠承受高壓力的工作環(huán)境，能夠適應(yīng)相對頻繁的出差；
3）有過類似精益項目的實施經(jīng)驗；
4）熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件；
5）形象氣質(zhì)佳，思想品質(zhì)端正。
精益崗位職責 篇2
崗位要求：
1、大專及以上學歷，管理類、物流類或工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗，有可供證實的，曾經(jīng)主持和實施過物流改善項目，如vmi、jit、milk—run或物流信息化等方面的經(jīng)驗。
3、熟悉行業(yè)和先進企業(yè)精益改善的思路；熟練掌握精益設(shè)計、six sigma、ie的方法工具。
4、強烈的成功愿望，富有自我激勵和持續(xù)學習的能力。
5、對流程標準化，運營可視化，以及物流kpi指標的制定和實施有豐富經(jīng)驗。
6、能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，并保持與各對接渠道的良好關(guān)系和有效溝通。
7、英語熟練優(yōu)先，熟悉erp邏輯和其它it程序邏輯優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責深圳公司與南昌、越南公司之間的物流動線規(guī)劃與優(yōu)化，以及出貨路線和運輸方式的規(guī)劃。
2、負責深圳公司內(nèi)不同廠區(qū)之間的物流動線規(guī)劃與優(yōu)化、設(shè)備規(guī)劃、包裝方式規(guī)劃和成本評估。
3、負責管理運輸車輛和運輸公司，并溝通和解決異常。
4、負責倉庫規(guī)劃與優(yōu)化，包括布局、貨運路線、vmi倉和電子料試產(chǎn)倉設(shè)計。
5、負責倉庫和產(chǎn)線之間物料的`按時段配送與運送的規(guī)劃設(shè)計與實施效果的監(jiān)督。
6、負責庫存控制和庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
7、負責it系統(tǒng)的二次開發(fā)申請和跟進，it程序包括erp、mes和其它程序。
精益崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責精益生產(chǎn)模塊的推動計劃制定；
2、負責精益生產(chǎn)模塊的實施方案制定；
3、組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組，參與各精益管理方案的研討，參與精益管理實施工作，指導企業(yè)團隊成員落地實施；
4、基于項目的實施計劃，推動項目的進程，確保精益項目動作及時關(guān)閉和生產(chǎn)效率、存貨等目標的達成；
5、針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況對工位布局、員工作業(yè)動作和方法進行優(yōu)化，并將改善方法作業(yè)標準化構(gòu)建指導、推動；
6、結(jié)合企業(yè)實際提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的實施方案；
7、根據(jù)企業(yè)實際推動5s&tpm管理動作實施；
8、負責定期給企業(yè)團隊進行精益生產(chǎn)的`培訓工作；
9、負責企業(yè)layout的優(yōu)化和更新工作；
10、完成項目組長交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、工業(yè)工程專業(yè)，3年以上從事精益生產(chǎn)相關(guān)工作，接受過精益生產(chǎn)或6 sigma方面系統(tǒng)培訓，熟練運用6s、tpm、kaizen、oee等精益管理方法和評價指標及豐富的實操經(jīng)驗（hands—on person）；
2、工作積極、主動，求變心強，有較強的抗壓能力；
3、有基本的統(tǒng)計學知識、ie工程學，并能夠?qū)⒔y(tǒng)計學運用到生產(chǎn)和持續(xù)改進的項目進程中；
4、熟練掌握ie基本應(yīng)用軟件；
5、對制造技術(shù)有很深的認識，包括過程，信息流和物料流；
6、較強的問題分析、學習和解決能力，良好的人際溝通能力和優(yōu)秀的團隊精神 。