有關總經理助理崗位職責（精選23篇）

有關總經理助理崗位職責 篇1

　　1、負責公司商務資料整理，如銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料;

　　3、負責銷售與管理工作，如訂單系統操作;

　　4、 協助銷售做好整體服務工作;

　　5、參加展會、論壇等市場工作;

　　6、完成公司的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務;

　　7、領導交付的其他工作;

有關總經理助理崗位職責 篇2

　　1、熟悉鋼筋工合同，對鋼筋班組承包范圍、工期與質量要求了如指掌；熟悉工程圖紙：對底板、承臺、柱、墻、梁等的`鋼筋要基本熟悉，記住為最佳，至少要掌握70％以上；對特殊鋼筋（直徑28及以上、鋼結構、特種鋼等）要牢記施工位置；協助測量工長參加有關鋼筋施工的開線工作（如預留插筋、砌筑二次預留梁柱筋定位等）。

　　2、及時編制鋼筋進場計劃；積極與鋼筋班組人員溝通，與鋼筋班長及后臺料單人員溝通；依據以上人員提供的數據復核鋼筋進場計劃。

　　3、督促鋼筋進場，較好的控制鋼筋進場的時間；鋼筋進場后要參與檢查鋼筋的進場數量是否與計劃相符，鋼筋的合格證是否合格，鋼筋的外觀是否達到要求；并督促項目試驗員及時做試驗；試驗報告回來后要查看。

　　4、把關好鋼筋班組結算。

　　5、積極參與編制鋼筋施工方案，領會施工方案內容；并貫徹給鋼筋班組，督促鋼筋班組按圖施工。

　　6、各階段施工及時申請鋼筋種類與數量-，并進行具體指導。掌握下料數量及下料位置。

　　7、及時督促現場提供鋼筋綁扎的工作面，與砼工長或木工工長辦理工作面交接；及時督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準備。

　　8、指導現場鋼筋施工，及時檢查鋼筋綁扎的質量并及時糾正。

　　9、配合項目質量員進行鋼筋綁扎的驗收，配合監理、業主的隱蔽驗收。并及時督促施工隊整改質量員、監理、業主提出的問題。并做好工完場清工作。

　　10、澆筑砼時，做好鋼筋的成品保護工作，監督鋼筋班組派人看鋼筋，事先放好保護層墊塊。

　　11、及時做好資料工作：鋼筋的技術交底、鋼筋的隱蔽驗收、檢驗批的評定等

　　12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

有關總經理助理崗位職責 篇3

　　1、協助總經理完成日常管理工作，協調總經理與各部門之間的溝通，為總經理提供必要的信息服務。

　　2、組織籌備公司會議、安排會議議程，準備會議文件，主動掌握有關決議的執行情況。

　　3、積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理各類資料、文件分類保管及歸檔。

　　4、起草公司年度工作總結以及其他相關文件。

　　5、對業務員提供幫助，共同溝通解決問題。

　　6、輔助總經理管理銷售部業務，制定銷售計劃，并監督完成。

有關總經理助理崗位職責 篇4

　　1.負責配合人力資源總經理，負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關系、企業文化建設等工作。

　　2.負責實施公司重點項目、各部門間協調等工作。

　　3.負責上級交辦的其他工作。

有關總經理助理崗位職責 篇5

　　1、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　2、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　3、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　4、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

有關總經理助理崗位職責 篇6

　　1.在公司總經理領導下，對總經理負責，協助總經理抓好全面工作，當好總經理參謀和助手。

　　2.負責公司黨建工作，開展企業文化建設和實施凝聚力工程，促進兩個文明健康協調發展。

　　3.負責公司廉政建設工作，加強員工的思想教育，抓^^司文明創建工作和員工隊伍建設。

　　4.經總經理授權，負責工程招投標管理工作。

　　5.負責公司文明衛生、優質服務和計劃生育等管理工作。

　　6.分管公司辦公室、總師辦、工程管理部、營業所、事業發展部等部門工作。

　　7.總經理授權或交辦的其他工作任務。

有關總經理助理崗位職責 篇7

　　1、協助董事長做好公司股東和董事會、重要業務經營會議的組織和召集；

　　2、協助董事長檢查對董事會或公司管理委員會決議的實施情況；

　　3、在董事長外出時，受其委托，有權代表公司處理緊急公文及簽署重要的經濟合同；

　　4、有權對總經理、各部門經理的工作提出意見和建議；

　　5、在董事長外出期間，受其委托對公司的重要業務活動有業務執行的綜理權和董事會的代行權；

　　6、完成董事長交辦的其他工作任務。

　　7、負責分管業務。

　　8、董事會授予的其他職責

　　9、應當遵守國家法律法規和公司章程的規定，恪盡職守，維護公司利益。

有關總經理助理崗位職責 篇8

　　1、組織公司經營項目的現狀及前景調研，撰寫調研報告供總經理決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發展規劃，經總經理審核、董事會審批后負責部署實施。

　　3、組織編制公司年、季、月度生產經營計劃，經總經理審批后監督、協調各職能部門執行。

　　4、匯集生產、設計、銷售、財務、人事等公司內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

有關總經理助理崗位職責 篇9

　　總經理助理工作職責

　　一、貫徹總經理(董事長)的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理(董事長)反映狀況，反饋信息。

　　二、協助總經理(董事長)做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解狀況，調研工作細致，能及時發現并預警各種案件，使企業規避風險。

　　四、對總經理(董事長)的工作指令執行過程和執行結果進行督察。

　　五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出推薦，供總經理(董事長)決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會(董事長)、總經理(董事長)批準后，組織實施。

　　七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營職責制和績效考核制度并指導具體的實施。

　　八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行狀況進行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考核上報。

　　十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的用心性，實現生產、經營效果與人的協調發展。

　　十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的資產能保值增值。

　　十三、抓好企業文化建設，營造良好的禮貌禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。

　　十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理(董事長)反映，并提來源理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。

　　十五、在總經理(董事長)的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

　　十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

　　十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。

有關總經理助理崗位職責 篇10

　　技能和素質

　　1.擅長協調各類關系，有較強的理解、協調和應變能力;

　　2.能承受較大的工作壓力;

　　3.語言表達能力較強，熟練掌握溝通、交談技巧;

　　4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關協調能力;

　　5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

　　6.有領導和協調重大交易談判的能力;

　　7.具有開拓及創新精神;

　　8.具有優秀的執行能力和良好的團隊精神;

　　9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;

　　10.熟悉政府有關政策條例、企業及公司各項規章制度

　　工作內容

　　1.協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司整體業務計劃;

　　2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

　　3.完成公司領導安排的其他工作;

　　4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;

　　5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;

　　6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實

　　職責范圍

　　權力

　　1.各職能部門完成任務情況的考核參與權;

　　2.各職能部門經理的工作指導權和考核參與權;

　　3.對經理決策有建議權

　　責任

　　1.對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任;

　　2.對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任

有關總經理助理崗位職責 篇11

　　酒店總經理助理工作職責】

　　一、直接對總經理負責，對酒店的管理工作負全部職責。

　　二、負責協助總經理對酒店的經營管理作出決策和健全運營制度;負責執行、落實總經理的決策和營運計劃。

　　三、負責監督檢查各級管理人員對工作任務的落實執行狀況。

　　四、負責協助總經理定期召開例會，安排工作總結得失，優化管理思路。

　　五、負責定期檢查酒店內外的衛生、安全監督工作。

　　六、負責協助總經理處理協調各部門之間的工作。

　　七、負責酒店行政辦公室的一切事務，熱情禮貌接洽外來人員。

　　八、負責協助總經理監督各部門管理制度的執行狀況，檢查各崗位的操作規程和服務規范，為顧客帶給優質的出品和滿意的服務。

　　九、準確執行總經理口頭或書面指令，并用心良好地完成任務。

　　十、堅持每日開餐時間在服務第一線現場巡視檢查督導，確保營業時間正常運作。

　　十一、負責建立健全的員工檔案，做好人事管理工作;及時向總經理匯報酒店的人事異動狀況。

　　十二、不定期深入職員群體，了解職員的生活狀況和工作情緒，必要時向總經理匯報處理。

　　十三、負責酒店內部物品的管理，熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱、型號、規格、單價、用途。檢查購進物品是否貼合質量要求，對酒店的物品采購和質量要求負有監督職責。

　　十四、負責制定、健全安全保衛制度的措施，部署保安部的工作計劃，安排和檢查落實狀況;負責組織調查酒店內發生的重大案件、事故，并向總經理提來源理意見，匯報查處結果。

　　十五、負責制定酒店工程部維修管理辦法，合理安排工程維修、設備維護工作的順利開展，確保酒店的日常營運正常。

　　十六、負責定期檢查電腦系統使用狀況，定期對電腦設備進行必要的維護;負責組織常用人員進行常見故障的排除、耗材更換的培訓。

　　十七、處理突發事件的，組織要嚴密、方法要正確、處理要得當，并及時報告總經理或相關部門，并將事件的全過程做好文字記錄備案。

　　十八、遵章守紀，以身作則，嚴格遵守各項規章制度和管理規定，從嚴律已，以身示范。

有關總經理助理崗位職責 篇12

　　1.在總經理或副總經理之授權下,下達執行總經理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經理室;

　　2.負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

　　3.協調公司各職能部門及業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的工作關系;

　　4.負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理;

　　5.擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

　　6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

　　7.總經理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8.負責總經理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

　　9.組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

　　10.在總經理或副總經理之授權下,監控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調配辦公資源與經費;

　　11.在總經理或副總經理之授權下,起草各項公司管理制度與作業流程(SOP),報審通過后,可以總經辦之權責,簽核執行;

　　12.完成上級交辦的其他工作。

有關總經理助理崗位職責 篇13

　　協助副總經理工作(兼管人力資源)。負責協助副總經理管理公司整體的日常工作及相關的信息管理和編撰工作。協助副總經理完成么、司的各項項目策劃。另外，還負責公司人力資源的管理，為公司提供和培養合格的人才。

　　1.認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。

　　2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

　　3.安排副總經理的工作議事日程。

　　4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

　　5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

　　6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

　　7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

　　8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。

　　9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經理出差的各項準備工作。

　　11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負責管理副總經理室的環境衛生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　15.完成副總經理交辦的其他事宜。

　　16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

　　17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時準確傳達上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。

　　20.根據工作需要進行現場指揮。

　　21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　23.定期向副總經理述職。

有關總經理助理崗位職責 篇14

　　1、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　2、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　3、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　4、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　5、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

有關總經理助理崗位職責 篇15

　　公司總經理助理崗位職責

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　11、主要是根據不同開發企業的內部規章制度而定，一般狀況下，總經理助理主要是公司內部部門的協調、企業制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策。

　　12、工程部經理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關部門的對接、各種手續的辦理、協助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執行、落實、監督、檢查等。

　　13、類似的書籍你可在網上搜索，例如：涉及到土地、規劃、招標等法律法規方面的，房地產開發與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。

　　14、總經理助理工作資料：輔助總經理進行日常工作，包括整理文件、對總經理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　15、總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。

有關總經理助理崗位職責 篇16

　　1、負責起草公司年度工作總結報告及總經理講話稿，負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

　　2、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。

　　3、負責處理總經理臨時交辦的其他工作。

　　總經理助理崗位職責范文

有關總經理助理崗位職責 篇17

　　工程部經理助理崗位職責

　　1、負責協助工程部經理處理工程部的總體工作，并協調各崗位之間的工作關系。

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度。

　　3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。

　　4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監督執行工作。

　　5、負責每月本部門工作總結，編制本部門月工作計劃，報工程部經理審批后組織實施。

　　6、負責根據公司考核制度協助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。

　　7、負責編制本部門年度工作計劃。

　　8、檢查部門工作日志，跟進所列問題，跟進處理突發事件。

　　9、負責部門內部團隊管理及建設。

　　10、完成上報和外來文、電的收發、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。

　　11、協助經理完成其他工作。

　　12、就物業工程方面的改善意見向工程部經理提出推薦。

　　13、掌握主要設備運行、技術數據和技術檔案。

　　14、檢查運行日志，確保設備的良好的運行。

　　15、協助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。

　　16、完成領導安排的其他任務。

有關總經理助理崗位職責 篇18

　　1、向酒店總經理負責，協助總經理完成公司下達的工作任務。

　　2、負責審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉，落實崗位責任制。

　　3、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行。

　　4、協助總經理控制、監督酒店的收入、成本和費用，協助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。

　　5、協助總經理審核并組織實施酒店各類物資采購供應計劃的落實確保酒店采購供應正常運轉。

　　6、深入部門，檢查工作情況，發現問題及時督辦。

　　7、完成總經理交辦的其他工作。

有關總經理助理崗位職責 篇19

　　1、協助總經理進行日常工作計劃統籌安排，具備較強的數據分析能力和執行能力;

　　2、協助總經理推動公司內部控制體系的建立、執行、監督及完善工作;

　　3、根據公司實際業務的變化，建立、更新及優化業務流程和其描述文檔，并落實到崗位培訓;

　　4、總經理交辦的其他事宜。

有關總經理助理崗位職責 篇20

　　崗位名稱：董事長

　　崗位編號

　　所在部門

　　崗位定員：1

　　直接上級：股東會

　　薪酬類型

　　直接下級：經理

　　工資等級

　　所轄人員數

　　【本職】

　　是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

　　【職權】

　　職權一

　　主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;

　　職權二

　　組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中 的重大事項;

　　職權三

　　決定總經理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;

　　職權四

　　決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

　　職權五

　　定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;

　　職權六

　　簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協議

　　職權七

　　指導公司的決策實施以及重大業務活動;

　　職權八

　　董事長不能履行職責時，可授權總經理代理

　　職權九

　　主持股東大會 職責和使命

　　1、全面負責企業長遠規劃的制定

　　2、督促企業完成既定的目標

　　3、協調完善企業外部經營環境

　　【任職資格】

　　教育水平：大學本科以上

　　專業：管理學相關專業

　　經驗：3年以上企業法律專職法律顧問經驗或專職律師2年工作經驗

　　技術和經驗要求： 五年以上人事、行政等相關職位工作經驗 嚴謹細致，熟悉現代企業的經營管理制度、較強的服務意識和培養下屬的能力、有較強的管理協調能力和豐富財務管理經驗、強烈的事業心 、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發展前景問題

　　執行能力、專業知識及技能

有關總經理助理崗位職責 篇21

　　總經理助理崗位職責

　　負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

　　·根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　·負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。

　　·對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯系解決。

　　·對購進物品做好移交驗收工作，帶給合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。

　　·主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

　　·具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

　　·必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

　　·完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

有關總經理助理崗位職責 篇22

　　1.協助總經理抓好酒店戰略性的重大問題和根本性的工作(經營戰略、管理組織、選人用人等)，有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等)，保證酒店各項目標的完成。

　　2.對酒店實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。

　　3.制定酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度。

　　4.檢查、督導各級管理人員的工作，協調酒店各部門之間的關系，主持召開每周工作例會。

　　5.審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6.保持和發展酒店與各界良好的公共關系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經營業務。

　　7.親自接待VIP(要人、貴賓)，代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優惠。

　　8.不定期與客人會面，了解客人的投訴和客人反映的各種意見，作為改善、提高管理和服務水平的參考。

　　9.檢査、督導酒店的人事培訓工作，加強人力資源建設，發現和培養人才。

　　10.努力改善工作條件,做好勞動保護和環境保護工作，不斷改善員工的工作環境和生活條件,加強酒店的安全保衛工作。

有關總經理助理崗位職責 篇23

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。