推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責（精選22篇）

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇1

　　1.負責醫(yī)院行政、會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領導反饋落實情況。

　　2.協(xié)助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

　　3.負責醫(yī)院行政、總結、各類公文等文字材料的'起草、審核、印發(fā)與督辦。

　　4.負責院內(nèi)各種公文的草擬或審核、送審、印發(fā)及相關工作的督辦。

　　5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

　　6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

　　7.負責編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。

　　8.做好公務接待承辦與協(xié)調工作。

　　9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

　　10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。

　　11.負責醫(yī)院信息收集、傳遞與上報工作。

　　12.抓好醫(yī)院宣傳工作，負責醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾平臺的審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。

　　13.抓好醫(yī)院辦公室、院領導辦公室內(nèi)務管理，保持規(guī)范、整潔。

　　14.配合醫(yī)院質量管理及醫(yī)院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

　　15.抓好文明創(chuàng)建工作。

　　16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　17.按時完成院領導交辦的臨時性工作。

　　18.負責有關綜合工作的組織協(xié)調，配合應急事件處理有關工作。

　　19.抓好醫(yī)院質量、醫(yī)院投訴有關管理工作。

　　20.負責我院監(jiān)控室工作的督辦。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇2

　　(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　(三)負責領導行政文件的收發(fā)登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負責本室人員的`業(yè)務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　(五)負責緊急事件匯報、處理；

　　(六)醫(yī)院負責院長的聯(lián)系工作，衛(wèi)生局負責主任的聯(lián)系；

　　（七）、院領導交辦的其他臨時性工作；

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇3

　　1、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的`作用。

　　3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　4、負責院長委托的其他工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1.按照行政辦公室職責，主持全面工作，并負責考核辦公室人員的履職情況;

　　2.負責醫(yī)院對外有關方面的聯(lián)系工作;

　　3.負責閱讀、外來文件的批辦、催辦工作;

　　4.負責督促檢查醫(yī)院決定的.執(zhí)行和落實情況及重要事項的督辦工作;

　　5.負責醫(yī)院的節(jié)、假日總值班和領導干部值班安排，并檢查總值班情況;

　　6.負責醫(yī)院車輛的統(tǒng)一調配和使用;

　　7.負責聯(lián)系和協(xié)調醫(yī)院各部門的工作;

　　8.負責協(xié)調醫(yī)院領導活動的安排。

　　9.負責貫徹執(zhí)行勞動人事方面的方針、政策和各項規(guī)章制度;

　　10.負責有關規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作;

　　11.協(xié)助完成醫(yī)院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作;

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項行政事務并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞及存檔工作，做到手續(xù)完備，及時準確。

　　4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

　　5、及時、準確地向院內(nèi)有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的起草和印發(fā)。

　　6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的'日常事務性工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇6

　　1、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

　　3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　4、負責院長委托的其他工作。

　　1、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項行政事務并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞及存檔工作，做到手續(xù)完備，及時準確。

　　4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

　　5、及時、準確地向院內(nèi)有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的'起草和印發(fā)。

　　6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇7

　　1、主動溝通協(xié)調其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。

　　2、完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

　　3、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的`要求。

　　5、完成院領導安排的臨時工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責醫(yī)院一線崗位人員的日常管理

　　2、負責醫(yī)院各項行政管理類事務及外聯(lián)接待

　　3、協(xié)助營銷經(jīng)理開展醫(yī)院的`各類活動

　　4、負責醫(yī)院投訴事件處理

　　5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的落實督導

　　6、部門的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.三年以上一線管理經(jīng)驗或行政管理類工作經(jīng)驗

　　2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊組織管理能力

　　3.對小動物有愛心

　　入職即繳納五險加意外險,有餐補

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇9

　　一、在院長領導下,負責全院的行政協(xié)調、文秘工作。

　　二、負責草擬醫(yī)院的工作計劃、工作總結及相關文件。

　　三、負責督促醫(yī)院文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。

　　四、負責協(xié)調各科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件。

　　五、負責安排各種行政會議活動,做好會議記錄;對形成的醫(yī)院決議,督促貫徹執(zhí)行。

　　六、負責定期組織并落實行政查房;經(jīng)常深入科室,了解職工、患者、群眾對醫(yī)院的意見和建議,及時向領導反映。

　　七、組織和指導有關人員做好印鑒、打印、車輛、通訊、聯(lián)絡、信訪、檢查、參觀及外賓的禮儀等工作。

　　八、負責本科室人員的`政治、業(yè)務學習,為獎懲、升調提供依據(jù)。

　　九、及時完成領導交辦的其他任務。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇10

　　一、負責醫(yī)院行政管理工作：

　　1、負責醫(yī)院證照年審、上級部門（衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等）檢查的`接待與配合；

　　2、負責醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊；

　　3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度；

　　4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；

　　二、負責人力資源各項工作：

　　1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度；

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；

　　3、根據(jù)員工入職情況，適時考核轉正、離職談話、調任手續(xù)；

　　4、制定人事月報表、人員情況分析；

　　5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案；

　　6、員工關系管理、員工合同簽訂等法律程序。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇11

　　1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會議，做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

　　3、具體執(zhí)行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執(zhí)行。負責組織協(xié)調擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。

　　4、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

　　5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

　　6 、統(tǒng)一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

　　7 、與相關部門協(xié)作，認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫(yī)院管理工作。

　　8 、負責組織本科室人員政治、業(yè)務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

　　9、負責協(xié)調各職能科室工作，共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。

　　10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇12

　　1.在院長直接領導下，負責醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。

　　2.組織安排各種行政會議，并做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

　　4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況，發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，為領導當好參謀。協(xié)調好后勤與醫(yī)療之間的關系，確保以醫(yī)療為中心，順利完成各項保障工作。

　　5.溝通各科室之間的工作聯(lián)系，做好協(xié)調工作，保證醫(yī)院各項工作正常運轉。

　　6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡，人民群眾來信、來訪處理，參觀及來賓的接待等工作。

　　7.負責車輛的調度、維修、保養(yǎng)和管理工作，確保領導和員工的正常工作用車，定期對司機進行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。

　　8. 負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇13

　　(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　(三)負責領導行政文件的收發(fā)登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負責本室人員的業(yè)務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　(五)負責緊急事件匯報、處理;

　　(六)醫(yī)院負責院長的聯(lián)系工作，衛(wèi)生局負責主任的聯(lián)系; 6、院領導交辦的其他臨時性工作;

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇14

　　一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

　　五、負責院務公開目錄制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領導有關人員做好打字工作。

　　六、負責領導臨時交辦的其他工作。

　　七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇15

　　一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、負責協(xié)調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

　　五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

　　六、負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

　　七、負責院長臨時交辦的其他工作。

　　八、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇16

　　1、按照行政辦公室職責，主持全面工作，并負責考核辦公室人員的履職情況；

　　2、負責醫(yī)院對外有關方面的聯(lián)系工作；

　　3、負責閱讀、外來文件的批辦、催辦工作；

　　4、負責督促檢查醫(yī)院決定的執(zhí)行和落實情況及重要事項的督辦工作；

　　5、負責醫(yī)院的節(jié)、假日總值班和領導干部值班安排，并檢查總值班情況；

　　6、負責醫(yī)院車輛的統(tǒng)一調配和使用；

　　7、負責聯(lián)系和協(xié)調醫(yī)院各部門的'工作；

　　8、負責協(xié)調醫(yī)院領導活動的安排。

　　9、負責貫徹執(zhí)行勞動人事方面的方針、政策和各項規(guī)章制度；

　　10、負責有關規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作；

　　11、協(xié)助完成醫(yī)院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作；

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇17

　　1、負責公司辦公室的行政工作,參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的`討論;

　　2、根據(jù)領導意見,召集主持公司辦公會議和其他有關會議,并檢查決議的貫徹實施情況;

　　3、匯總公司年度綜合性資料,草擬、審核公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿;

　　4、負責公司行政文書、檔案的管理工作;

　　5、協(xié)調、安排總經(jīng)理工作日程,并根據(jù)工作日程,做好有關人員的預約、接待等事務;

　　6、負責公司與上級主管部門的聯(lián)系工作及公司有關法律咨詢和聯(lián)系工作;

　　7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇18

　　1、統(tǒng)籌管理公司人事、行政、后勤工作;

　　2、根據(jù)公司領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件;

　　3、組織落實各項行政會議的執(zhí)行，并對會議紀要和決議進行審核;

　　4、負責與相關政府機構、上級單位、外部業(yè)務單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調;

　　5、領導安排的其他工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇19

　　1、熟悉人力資源各個模塊，全面負責公司人事、行政工作的規(guī)劃與管理工作，建立健全各項企業(yè)規(guī)章制度管理，并組織貫徹執(zhí)行;

　　2、優(yōu)化公司各項制度及工作流程，涵蓋考勤管理制度、薪酬體系、員工手冊、培訓體系、員工關系、績效考核等;

　　3、組織開展企業(yè)文化建設活動、策劃團建、年會等大型活動;

　　4、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢;

　　5、完成上級交代的其他工作，處理公司各類突發(fā)事件;

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇20

　　1、項目管理：參與各項目前期的項目可研、產(chǎn)品定位、設計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調整，參與對項目實施方案的改進，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。參與工程施工前各項準備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理，確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求，確保按期順利交樓。

　　2、計劃運營管理：參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃，并推動和監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行，協(xié)調與項目開發(fā)相關的所有問題。

　　3、公共關系管理：協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理/項目總經(jīng)理，與政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關系，并保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇21

　　1.全面負責公司生產(chǎn)技術改造、設備挖潛工作。

　　2.負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監(jiān)督實施。

　　3.負責技改項目立項申報等前期工作。

　　4.負責技改工程的預決算，參與工程驗收工作。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

推薦醫(yī)院辦公室主任崗位職責 篇22

　　1、負責組織起草酒店行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。

　　2、批轉各類公文，并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。

　　3、負責組織安排有關行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調酒店各部門之間的關系。

　　5、總經(jīng)理出差、休假期間，主持酒店例會和總經(jīng)辦會議。

　　6、審核以酒店名義發(fā)出的各類公文，并報總經(jīng)理簽發(fā)。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關系。

　　8、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。

　　9、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，對整個酒店的安全負重要的責任。

　　10、帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保酒店的人、財、物絕對安全。

　　11、負責制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。

　　12、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化。

　　13、維護酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各消防設備器材，確保設備的完好。

　　14、協(xié)助總經(jīng)理建立安全委員會、消防委員會等組織，擔任或選派有關人員負責日常工作。

　　15、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

　　16、負責酒店印鑒的管理和使用。

　　17、負責本部門人員的工作安排。

　　18、兼任人事部負責人一職，負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作;對員工心態(tài)及時掌握。

　　19、代理銷售部負責人一職，帶領銷售部人員對六盤水市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議;

　　20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。