部長(zhǎng)工作職責(zé)（精選25篇）
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇1
一、貫徹執(zhí)行公司《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》及有關(guān)管理規(guī)定。
二、帶領(lǐng)本部門(mén)人員貫徹落實(shí)項(xiàng)目隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助總工程師完成全部技術(shù)工作。
三、主持編寫(xiě)質(zhì)量、職業(yè)健康安全及環(huán)境管理計(jì)劃，實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和控制施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。工程竣工交付時(shí)，搞好評(píng)審工作。
四、組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)文件。
五、組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室、測(cè)量隊(duì)的日常工作。
六、組織本部門(mén)與其它科室搞好配合，共同完成項(xiàng)目隊(duì)的.各項(xiàng)工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇2
一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。
二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營(yíng)運(yùn)方案。
三、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。
四、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。
五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。
六、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會(huì)計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。
八、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。
九、會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定公司分配方案，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的.業(yè)績(jī)考核和月度、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的'問(wèn)題，提出合理化建議。
十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，指導(dǎo)公司各實(shí)體的財(cái)會(huì)工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和倉(cāng)庫(kù)保管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇3
一、思想端正，履行職責(zé)，有上進(jìn)心，有為學(xué)校負(fù)責(zé)，為學(xué)生負(fù)責(zé)的大局意識(shí)，要有時(shí)刻當(dāng)好政教處得力助手的意識(shí)。
二、以身作責(zé)，有吃苦精神，充分發(fā)揮管理特長(zhǎng)。雖為部長(zhǎng)也要接受所有值周生的檢查，不允許濫用職權(quán)搞特殊化。（如有重要崗位值周生不能在崗，或發(fā)生緊情況時(shí)值周崗沒(méi)人，要能主動(dòng)替崗）
三、要?jiǎng)?chuàng)新工作的能力，能夠主動(dòng)工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，有協(xié)調(diào)組織能力。
四、值周部長(zhǎng)采取評(píng)聘制，建立能者上，庸者下的機(jī)制，提拔培養(yǎng)有能力的人才。如不努工作將會(huì)取消值周部長(zhǎng)一職。每月獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀值周部長(zhǎng)，如果副長(zhǎng)管理能力，措施得力將直接提拔總部長(zhǎng)。
五、總副長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、層部部長(zhǎng)要協(xié)調(diào)配合工作，分工明確、相互學(xué)習(xí)，相互提醒努力工作，不能互相拆臺(tái)搞不團(tuán)結(jié)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方均取消現(xiàn)有職位。
六、總部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每周五到政教處領(lǐng)取下周重點(diǎn)主抓工作，并負(fù)責(zé)通知各部部長(zhǎng)。有檢查工作記錄，并有相應(yīng)小結(jié)，政教處會(huì)隨機(jī)檢查。
2、負(fù)責(zé)組織布置一周來(lái)整體紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查評(píng)比時(shí)間、人員等事宜，并將檢查情況匯總上報(bào)政教處。集中檢查的結(jié)果主動(dòng)向樓層部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)檢查結(jié)果，并將檢查結(jié)果并及進(jìn)上報(bào)政教處，以便紅旗班評(píng)比。隨機(jī)檢查的結(jié)果周四放學(xué)前送于政教處。
3、負(fù)責(zé)檢查各樓層部長(zhǎng)及外擔(dān)部長(zhǎng)的工作履行情況，及各樓層值周生的言行、履行職責(zé)及到崗情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題交于樓層部長(zhǎng)管理，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)于政教處撤職處理。
4、明確各樓層內(nèi)擔(dān)區(qū)，并負(fù)責(zé)每日早中晚三次衛(wèi)生檢查，如發(fā)現(xiàn)不干凈，要主動(dòng)找到班級(jí)進(jìn)行整改，并做扣分處理。
5、負(fù)責(zé)組織本層值周生檢查課間走廓內(nèi)是否自覺(jué)成兩行下樓，是否喧嘩。班級(jí)內(nèi)是否大聲喧嘩，如發(fā)現(xiàn)敢于制止，并做相應(yīng)扣分處理。
6、要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)本樓層內(nèi)的安全隱患或是死角地帶，并能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并整改。（如三樓校長(zhǎng)室的附近安靜、一樓往食堂去的通道上是否有飯桶、哪里的樓里、操場(chǎng)上有臟物要發(fā)現(xiàn)主動(dòng)處理等）
7、負(fù)責(zé)發(fā)放值周扣分條，收取匯總扣分條，并交于值周部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或政教主任
8、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)期間的'人員調(diào)動(dòng)，組織安全疏導(dǎo)、紀(jì)律衛(wèi)生監(jiān)察及活動(dòng)評(píng)比。
9、負(fù)責(zé)中午校園安全、紀(jì)律、衛(wèi)生巡查，并做好記錄。（所有部長(zhǎng)輪流排班）
10、負(fù)責(zé)陰雨天學(xué)生放學(xué)期的兩樓門(mén)口安全疏導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)察各部扣分是否合理情況。
12、負(fù)責(zé)檢查值周教師到崗情況，并有相應(yīng)記錄。
13、負(fù)責(zé)收取每周五收取流動(dòng)紅旗交于政教處，每周一負(fù)責(zé)下發(fā)給下周紅旗班。
外擔(dān)部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每周五到政教處領(lǐng)取下周重點(diǎn)主抓工作，并負(fù)責(zé)通知各部部長(zhǎng)。有檢查工作記錄，并有相應(yīng)小結(jié)，政教處會(huì)隨機(jī)檢查。
2、明確各班外擔(dān)區(qū)并負(fù)責(zé)每日早中晚三次外擔(dān)區(qū)衛(wèi)生檢查，如發(fā)現(xiàn)不干凈，要主動(dòng)找到班級(jí)進(jìn)行整改，并做扣分處理。
3、負(fù)責(zé)每周五通知下一周值周生到崗，收值周牌；周一第一節(jié)下課發(fā)值周牌、查值周生到崗情況。
4、負(fù)責(zé)檢查上課前各班站隊(duì)情況，不合格讓班級(jí)整改，并做相應(yīng)扣分處理。
5、負(fù)責(zé)查看垃圾箱是否滿(mǎn)了，責(zé)其負(fù)責(zé)班級(jí)清理。
6、負(fù)責(zé)巡查課間及午間學(xué)生玩器械、上主席臺(tái)等不安全現(xiàn)象。
7、負(fù)責(zé)抓大學(xué)生欺負(fù)小學(xué)生的壞典型。
8、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)主動(dòng)拾垃圾及隨地亂扔垃圾的典型。
9、負(fù)責(zé)抓往后操場(chǎng)排水溝里隨意扔雜物的壞典型。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇4
一、黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)黨群工作部的各項(xiàng)工作。
2、制定本部年度工作目標(biāo)計(jì)劃，并按照目標(biāo)管理責(zé)任制完成工作。
3、負(fù)責(zé)公司的黨組織建設(shè)工作，進(jìn)行黨員管理、黨員發(fā)展等黨務(wù)管理活動(dòng)。
4、做好紀(jì)律檢查工作，確保黨的章程和各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)的貫徹落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)的組織建設(shè)、宣傳工作和組織團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。
6、組織黨員學(xué)習(xí)，開(kāi)展黨員教育工作。
7、負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)，組織公司工會(huì)的日常工作。
8、負(fù)責(zé)公司的安全宣傳教育十二法活動(dòng)，并對(duì)基層的開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；
9、組織職工年度體檢、計(jì)劃生育等工作。
10、參加公司民主管理和民主監(jiān)督工作。
11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳企業(yè)文化的核心價(jià)值取向。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、黨群工作部部長(zhǎng)助理（組織、組織員）崗位職責(zé)
1、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開(kāi)展好黨的組織建設(shè)工作，指導(dǎo)、檢查基層黨
組織發(fā)展黨員工作，及時(shí)總結(jié)基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的意見(jiàn)和建議。
2、參加基層黨委召開(kāi)的民主生活會(huì)和有關(guān)黨建會(huì)議，檢查了解黨委班子貫徹執(zhí)行黨的民主集中制的情況。
3、指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員、評(píng)選先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員等方面的工作。
4、協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理工作。
5、檢查基層黨組織黨費(fèi)的收繳、管理和使用情況。
6、負(fù)責(zé)接待處理黨的組織建設(shè)工作方面的來(lái)信來(lái)訪工作。
7、每年年底根據(jù)公司工作開(kāi)展情況和調(diào)研情況，向黨群工作部提交一份工作調(diào)研報(bào)告。
8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、黨群工作部部長(zhǎng)助理（宣傳）崗位職責(zé)
1、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)搞好宣傳工作，制定和實(shí)施公司宣傳工作戰(zhàn)略規(guī)劃，全面進(jìn)行宣傳工作制度的優(yōu)化設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)的新聞發(fā)布和宣傳，及時(shí)更換牌板及櫥欄陣建設(shè)。
3、積極發(fā)展與社會(huì)各方的公共關(guān)系，維護(hù)與新聞媒體的緊密聯(lián)。
4、保持與公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)溝通并上傳下達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件精神。
5、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開(kāi)展公司的安全宣傳教育十二法活動(dòng)，并對(duì)基層的開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
6、把握正確的宣傳導(dǎo)向，協(xié)調(diào)內(nèi)外宣傳工作，采寫(xiě)和審定重要的`宣傳工作文件和稿件，并指導(dǎo)基層的通訊報(bào)道工作。
7、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開(kāi)展全公司性的政治理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)與政策教育、普法教育、精神文明建設(shè)以及其他有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作。
8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、黨群工作部部長(zhǎng)助理（紀(jì)檢、紀(jì)檢專(zhuān)職委員）崗位職責(zé)
1、維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做出維護(hù)和貫徹執(zhí)行黨紀(jì)的決定，檢查公司各級(jí)黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，保證正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2、搞好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)工作。監(jiān)督檢查公司所屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
3、根據(jù)黨章規(guī)定對(duì)全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔自律教育。
5、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他法規(guī)的案件，按照批準(zhǔn)權(quán)限決定或取消這些案件對(duì)黨員的處分。
6、接待黨內(nèi)外群眾的來(lái)信來(lái)訪，受理對(duì)黨組織和黨員違反黨紀(jì)的檢舉、控告。受理黨員對(duì)黨紀(jì)處分不服的申訴，保障黨員的民主權(quán)利不受侵犯。
7、針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，有重點(diǎn)地進(jìn)行調(diào)查研究，向黨委提出建議。并且做好“企務(wù)公開(kāi)”的監(jiān)督工作。
8、指導(dǎo)各黨總支（直屬黨支部）紀(jì)檢委員做好紀(jì)檢工作。
9、會(huì)同組織部、宣傳部，結(jié)合公司的實(shí)際情況對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育和遵守紀(jì)律的教育、民主法制等教育。配合組織部搞好干部的考核工作。
10、完成黨委和上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)交辦的其他工作。
五、黨群工作部部長(zhǎng)助理（工會(huì)）崗位職責(zé)
1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展工會(huì)工作。
2、協(xié)助主席了解員工的情況，掌握政策，當(dāng)好參謀，圍繞公司和工會(huì)的中心工作，提出合理化建議，指導(dǎo)和支持基層工會(huì)委員工作。
3、檢查、督促有關(guān)部門(mén)對(duì)提案處理落實(shí)情況及有關(guān)員工生活福利、集體福利的執(zhí)行情況。協(xié)助檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行，推進(jìn)公司民主管理。
4、維護(hù)員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，密切聯(lián)系，聽(tīng)取和反映員工的意見(jiàn)和要求，參與涉及員工工利益的政策的制定。
5、完成主席交辦的各項(xiàng)工作。
六、黨群工作部部長(zhǎng)助理（女工）崗位職責(zé)
1、做好女工的思想政治工作，在女工中開(kāi)展自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”教育，組織女工積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、會(huì)同有關(guān)部門(mén)，對(duì)女工進(jìn)行科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)、衛(wèi)生等知識(shí)教育，不斷提高女工綜合素質(zhì)。
3、關(guān)心女工的學(xué)習(xí)、工作、家庭和生活，經(jīng)常聽(tīng)取女工的意見(jiàn)和要求，積極為女工排憂(yōu)解難。
4、維護(hù)女工的合法權(quán)益，積極參與公司的民主管理，確保在政治、經(jīng)濟(jì)、教育、家庭等方面與男工同等權(quán)利。
5、監(jiān)督貫徹執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)政策法規(guī)，建立健全女工保護(hù)制度和措施，組織安排好一年一次的婦科普查普治工作。
6、組織好女工節(jié)日活動(dòng)，總結(jié)交流女工工作經(jīng)驗(yàn)和做好宣傳報(bào)道工作。
7、做好計(jì)劃生育工作，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并積極宣傳貫徹有關(guān)計(jì)劃生育政策。
8、完成公司和上級(jí)交辦的其它工作。
七、團(tuán)委書(shū)記崗位職責(zé)
1、處理團(tuán)委日常事務(wù)，主持召開(kāi)團(tuán)委會(huì)，執(zhí)行公司黨委的指示，研究制訂公司共青團(tuán)的工作任務(wù)。
2、經(jīng)常指導(dǎo)各團(tuán)總支、團(tuán)支部開(kāi)展團(tuán)內(nèi)日常活動(dòng)等工作。
3、做好本公司員青年的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
4、開(kāi)展調(diào)查研究工作，熟悉團(tuán)情，掌握青工思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展有針對(duì)性的思想教育工作，并提出解決問(wèn)題的辦法。
5、負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的工作計(jì)劃的制定、檢查和總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等工作。
7、加強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)，抓好團(tuán)委班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，督促并幫助團(tuán)內(nèi)各級(jí)干部做好各自的本職工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，樹(shù)立良好的
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇5
1.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定完善公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、車(chē)輛、食堂、宿舍等相關(guān)工作的監(jiān)督管理
3. 保持與外界良好的公共關(guān)系，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境
4.積極倡導(dǎo)公司理念，價(jià)值觀、增加公司凝聚力和團(tuán)隊(duì)工作精神
5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證書(shū)的日常管理及年檢
6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)日常事務(wù)的管理與權(quán)限內(nèi)各事項(xiàng)的審批工作
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇6
一、在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面生產(chǎn)工作，組織并督促各車(chē)間人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
二、貫徹落實(shí)各生產(chǎn)車(chē)間的崗位責(zé)任制和管理體系標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌工作，密切與營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
三、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)籌安排監(jiān)督管理工作，完善生產(chǎn)管理制度(包含：車(chē)間崗位責(zé)任制、車(chē)間衛(wèi)生管理制度、工藝操作規(guī)程、員工行為規(guī)范、員工獎(jiǎng)懲條例等等)的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)組織安排各車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，不定期的對(duì)車(chē)間的安全、質(zhì)量、衛(wèi)生進(jìn)行檢查并提出整改措施。負(fù)責(zé)每周三召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)上周存在的問(wèn)題并及時(shí)組織實(shí)施、整改、完善、協(xié)調(diào)、考核。
五、配合技術(shù)研發(fā)部完善技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織新品調(diào)試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
六、負(fù)責(zé)嚴(yán)抓安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理，熟練6S推行和現(xiàn)場(chǎng)目視管理、看板管理運(yùn)用方式，掌握好精細(xì)化管理和IE工程技巧，有效的提高生產(chǎn)效率和杜絕生產(chǎn)浪費(fèi)。
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)統(tǒng)籌工作，完善生產(chǎn)記錄，強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度，科學(xué)的運(yùn)用勻衡生產(chǎn)能力，合理的安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節(jié)能降耗、節(jié)約產(chǎn)品的制作費(fèi)用，杜絕生產(chǎn)浪費(fèi)，有效的降低生產(chǎn)成本。
八、定期組織制定各車(chē)間的生產(chǎn)專(zhuān)題培訓(xùn)計(jì)劃，提升生產(chǎn)員工的綜合素質(zhì)和操作技能，培訓(xùn)好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃專(zhuān)員、設(shè)備管理人員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理能力，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。
九、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、本著“安全，保證質(zhì)量”的基本原則，及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
十、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、動(dòng)力部的員工隊(duì)伍建設(shè)、全權(quán)對(duì)下屬人員調(diào)配、安排、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),并及時(shí)對(duì)接好產(chǎn)、供、銷(xiāo)工作，領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)。
十一、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人員的人事任免，并對(duì)其工作考核等綜合評(píng)價(jià)。按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇7
■ 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定生產(chǎn)戰(zhàn)略，根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)和儲(chǔ)備需求計(jì)劃，組織生產(chǎn)
■確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃，并將生產(chǎn)計(jì)劃分解到各月份、各班次，編制用工計(jì)劃，做好物料保障，組織生產(chǎn)調(diào)度人員，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，做到均衡生產(chǎn)
■ 主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作
■ 核查各車(chē)間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成
■ 生產(chǎn)成本管控，嚴(yán)禁浪費(fèi)各種原材料、低值易耗品、設(shè)備維修用品，合理調(diào)配生產(chǎn)人員和用工，對(duì)出現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)
■ 制定并實(shí)施安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作的制度
■ 組織開(kāi)展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)5S管理，定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促整改和考核
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)主持車(chē)間的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)車(chē)間崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5、負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
6、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作;
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;
10、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度并督導(dǎo)執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃、方案并組織實(shí)施，配合完成集團(tuán)相關(guān)重點(diǎn)工作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督工作;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算管理工作;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)賬表等有關(guān)資料，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，依照審批程序和權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后安排操作、報(bào)送和實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)籌融資與資金管理工作;
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)管理工作;
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作;
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和內(nèi)部管理等工作;負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)、銀行及行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門(mén)的工作溝通、業(yè)務(wù)對(duì)接及相關(guān)工作督辦;
10.負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)財(cái)會(huì)人員管理辦法及培訓(xùn)方案，組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流，做好子公司的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)工作;
11.負(fù)責(zé)與集團(tuán)各子公司及集團(tuán)總部各部室對(duì)接，組織統(tǒng)計(jì)、編制并及時(shí)更新所要求的各類(lèi)涉及財(cái)稅方面文件及信息資料，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，依照審批程序和權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后提交和報(bào)送;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇10
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)生產(chǎn)的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度組織建立。
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇11
1.全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)
2.負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作，帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
3.制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理制度，組織和推動(dòng)其各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng)。
4.主持部門(mén)日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì)，參加總經(jīng)理主持的每周部門(mén)經(jīng)理例會(huì)，并負(fù)責(zé)本部門(mén)主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評(píng)。
5.對(duì)客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé)。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇12
1、 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)做好生產(chǎn)部?jī)?nèi)部管理，包括制度建設(shè)、會(huì)議組織、人員考核等
2、 負(fù)責(zé)檢查調(diào)度生產(chǎn)計(jì)劃情況，檢查調(diào)度對(duì)生產(chǎn)執(zhí)行的情況
3、 組織定期生產(chǎn)會(huì)議以及臨時(shí)緊急會(huì)議，落實(shí)資源、攻克難關(guān)
4、 負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的生產(chǎn)計(jì)劃以及執(zhí)行的監(jiān)督，提出并改進(jìn)
5、 積極支持生產(chǎn)調(diào)度對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)試制工作，并且爭(zhēng)取各種資源
6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力 ，熟悉生產(chǎn)、成本控制、交期等環(huán)節(jié)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理
7、能夠協(xié)助部長(zhǎng)做好生產(chǎn)計(jì)劃的安排，及時(shí)調(diào)控生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)過(guò)程控制
8、具有較強(qiáng)的人際交流能力，能夠協(xié)助部長(zhǎng)做好銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)一系列環(huán)節(jié)的溝通、交流與銜接工作
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇13
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算;
5、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和分析;
6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;
7、成本控制與管理;
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇14
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際情況，制定科學(xué)可行的生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、定單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的人事管理、工價(jià)的制定和工作流程的規(guī)范;
4.根據(jù)定單量和公司產(chǎn)能，編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)車(chē)間計(jì)劃的分配、工序安排、人員調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤工作;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的編制、審核、上報(bào)工作;
7.負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度的貫徹執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的持續(xù)優(yōu)化和改良;
9.配合質(zhì)檢部，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，提升員工的質(zhì)量意識(shí);
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的6S管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序;
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)的安全生產(chǎn)工作;
12.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各生產(chǎn)車(chē)間定期對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇15
1.制訂并分解生產(chǎn)計(jì)劃，安排班組生產(chǎn)，督查生產(chǎn)進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程工藝、設(shè)備、產(chǎn)品防護(hù)、生產(chǎn)環(huán)境和安全進(jìn)行日常的檢查和管理；
3.對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、工藝執(zhí)行、生產(chǎn)過(guò)程控制進(jìn)行日常檢查，解決生產(chǎn)中的問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)能源供應(yīng)和能源設(shè)施的修理和維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行日常的質(zhì)量、安全和相關(guān)制度的培訓(xùn)、教育；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)崗位調(diào)配工作，抓好班組建設(shè)激勵(lì)員工的積極性。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇16
1、 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理(車(chē)輛保養(yǎng)、年檢、保險(xiǎn)等) 需兼司機(jī)崗;
2、 后勤管理、消防安全管理;
3、 客戶(hù)接待：客戶(hù)來(lái)公司考察、參觀的全程接待工作;
4、 與各職能部門(mén)協(xié)調(diào)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
5、 負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
6、 處理外部公共關(guān)系;
7、 在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并組織部門(mén)日常工作;
8、 能夠配合臨時(shí)安排的加班工作;
9、公司日常行政類(lèi)業(yè)務(wù)辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇17
1、合理設(shè)置與考核崗位，組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系，制訂落實(shí)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，并負(fù)責(zé)實(shí)施與考核，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新，運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作，以保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常工作秩序的開(kāi)展;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)分析，合理、有效地運(yùn)用資金，確保資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、擬訂投資方案、重大合同的事宜，擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，為決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);
3、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及檢查所屬子公司的財(cái)務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)，并對(duì)財(cái)務(wù)人員的招聘和任免提出建議，提高部門(mén)人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇18
1. 人力資源規(guī)劃
1.1根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司人力資源總體發(fā)展規(guī)劃
1.2 編制公司年度人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施
2. 崗位管理
2.1組織公司各部門(mén)的崗位設(shè)置和調(diào)整，并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r確定崗位編制
2.2確定公司各部門(mén)的崗位職責(zé)、任職資格要求等，并組織編寫(xiě)和調(diào)整崗位說(shuō)明書(shū)
3. 招聘與配置管理
3.1 根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃以及各部門(mén)崗位缺編情況，制訂公司人員外部招聘計(jì)劃和內(nèi)部競(jìng)聘計(jì)劃
3.2負(fù)責(zé)規(guī)劃公司人員的配置
4. 人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)管理
4.1根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃、內(nèi)部培訓(xùn)需求等，制訂并執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃
4.2組織開(kāi)展對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行人文關(guān)懷
4.3根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，建立公司職業(yè)發(fā)展體系
5. 績(jī)效考核與激勵(lì)
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)計(jì)、編寫(xiě)和修訂崗位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)及人員配置(總部審批后實(shí)施);
3.財(cái)務(wù)人員招聘、選拔，入職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作;
4.考核財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位人員的工作和日常表現(xiàn);
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算體系建立及依法進(jìn)行核算管理工作;
6.公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系建立、組織財(cái)務(wù)報(bào)表工作及年終決算;
7.編制財(cái)務(wù)預(yù)算、下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)工作并監(jiān)督實(shí)施;
8.組織開(kāi)展公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析;
9.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;
10.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，確保公司所需資金的及時(shí)匹配;
11.及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略和投資拓展決策提供財(cái)務(wù)支持。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，日常事務(wù)，后勤事務(wù)的綜合管理;
2、包括：前臺(tái)，司機(jī)，車(chē)輛，食堂，網(wǎng)絡(luò)，清潔工等工作安排及管理;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息管理，以及各種相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);
4、組織起草部門(mén)各項(xiàng)管理并監(jiān)督實(shí)施;
5、做好下屬員工的考勤工作，合理安排好班次及輪休;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇21
1.1負(fù)責(zé)制造相關(guān)的體系文件、制度、流程等的建立和優(yōu)化
2.1負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)資源信息(包括人工、設(shè)備、生產(chǎn)線和倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地等)，按照年度、月度和周進(jìn)行產(chǎn)能分析，并適時(shí)提出產(chǎn)能提升方案;
2.2負(fù)責(zé)定期(年、月和周)檢討生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，并對(duì)異常情況提出解決方案;
3.1負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制;
3.2對(duì)生產(chǎn)中的設(shè)備異常、品質(zhì)異常等提出解決方案;
3.1根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃，制定設(shè)備需求計(jì)劃。
3.2負(fù)責(zé)設(shè)備申購(gòu)的審核;
3.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備科的設(shè)備管理;
3.4督導(dǎo)各車(chē)間做好設(shè)備的日常保養(yǎng)點(diǎn)檢;
5.1負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育等，并定期組織應(yīng)急演練;
5.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查與完善，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故及進(jìn)行負(fù)責(zé)安全隱患的整改;
5.3負(fù)責(zé)各車(chē)間5S整理整頓工作。
6.1提出生產(chǎn)工藝的改進(jìn)需求;
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇22
1)制定公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
2)持續(xù)完善和改進(jìn)生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝(注塑/電鍍)
3)制定生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)KPI并進(jìn)行跟蹤管理
4)主導(dǎo)生產(chǎn)空間優(yōu)化，優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能和生產(chǎn)效率
5)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)車(chē)間工業(yè)化投資規(guī)劃
6)主導(dǎo)公司生產(chǎn)成本的低減活動(dòng)
7)管理車(chē)間區(qū)域的安全事項(xiàng)
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇23
1、印刷工程或包裝工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通印刷工藝流程、彩箱生產(chǎn)流程或注塑工藝流程、吸塑工藝流程;
3、具有全面生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)、成本能耗管控的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，懂團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S管理有實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物流規(guī)劃有自己的見(jiàn)解;
6、熟悉TQM全面質(zhì)量管理體系并能夠緊密結(jié)合質(zhì)量要求持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)部工作方法;
7、具有年度產(chǎn)能、物料、人員、能耗等預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn);
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇24
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇25
1、 協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;
2、 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
4、 考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、 協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);
6、參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。