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商戶拓展崗位職責

發布時間:2023-10-14

商戶拓展崗位職責(精選6篇)

商戶拓展崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、邀請教育培訓機構入駐平臺,協助機構完成注冊和入駐生效;

  2、與機構洽談合作,協助機構/老師入駐平臺;

  3、維護入駐的機構/老師,并服務客戶讓其熟悉使用平臺;

  4、及時反饋用戶的`問題和建議,提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源;

  5、執行公司的業務策略及政策,達成kpi考核目標 。

  職位要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,1年以上互聯網電商或教育培訓的運營、市場、銷售相關工作經驗;

  2、具備較強的人際溝通能力、邏輯思維能力,為人正直,誠實可靠;

  3、腳踏實地,能吃苦,敢拼,能承受一定業績壓力;

  4、高度認同、認可跟誰學模式及理念,熱愛互聯網教育事業,敬業責任感強;

  5、有一定教師、教育機構資源者、從事過渠道、市場、校區運營管理、有帶團隊經驗者優先 。

  或者你可以這樣:

  1. 親和、大膽——會經常主動與陌生人交談

  2. 企圖心——可以沒經驗,但要夠努力!相信高薪可以靠自己創造

  3. 樂于挑戰自我——可在高壓的工作環境下工作

商戶拓展崗位職責 篇2

  1.了解汽車后市場,有汽修門店,檢測站,租車公司等相關資源優先

  2.有一定的商戶拓展能力,優秀的`溝通能力,表達能力,人際關系管理能力

  3.積極主動,執行力強,愿意在汽車后市場深耕,對職業生涯有一定的規劃

  4.能夠適應短期出差

  5.有美團,餓了嗎商戶經理經驗優先

商戶拓展崗位職責 篇3

  工作職責:

  1. 負責wish全國賣家及市場開發,包括品類及品牌賣家,產業帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關系

  2. 負責重點賣家的開發及初期的培育

  3. 根據目標市場的共性問題制定可實行方案并跟進落地,取得實際效果

  任職資格:

  1.招商談判能力:有一定跨行業招商、品牌招商的經驗,可進行上臺演講

  2. 數據化能力:借助數據化產品提升招商效率的意識和能力

  3. 項目規劃和管理能力:自己能發現目標,發起項目,并能制定合理的`實現路徑;且能有效協同或帶領跨團隊的項目組落地拿結果

  4. 至少7年以上平臺行業招商經驗,大客戶管理和電商平臺品牌開發經驗的人員優先,出口跨境電商最佳;

  5. 樂于接受挑戰,可接受出差;

商戶拓展崗位職責 篇4

  工作職責:

  1. 洞悉企業客戶訂餐需求,做好產品的價位、品類、區域的規劃;

  2. 尋找、聯絡和洽談指定區域內符合條件的商戶,完善商戶數據庫;

  3. 與商戶談判并達成合作,確保獲得最惠商務條款;

  4. 執行公司頒布的銷售、維護及商戶拓展策略及政策,達成業績目標;

  5. 對商戶進行維護和管理,并對不符合條件的商戶進行篩選;

  6. 配合客戶需求,針對性開發商戶資源;

  7. 完善商戶數據庫,熟練使用crm系統。

  任職要求:

  1. 大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

  2. 三至五年面向商戶端的.銷售經驗;2年以上管理經驗;

  3. 有豐富的商戶合作談判經驗和技巧;

  4. 思路清晰,思維嚴謹,對數字敏感,有很強的學歷能力;

  5. 具備一定文檔寫作能力;

  6. 優秀團隊合作能力,有吃苦耐勞精神。

商戶拓展崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、拓展廣東省內的品牌餐飲、商超商家,洽談業務合作,爭取合作空間最大化;

  2、制訂各區域商超餐飲商戶的.市場規劃及拓展計劃,組建拓展團隊,帶領團隊完成商戶拓展及業務合作目標;

  3、分析合作商戶經營情況,不斷挖掘及開發合作商戶的業務合作項目;

  4、充分利用公司電子商務平臺,引導商戶在平臺上銷售有競爭力的產品或產品組合;

  職位要求:

  1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業務談判經驗;

  2、較豐富的商戶資源及人脈資源;

  3、熟悉當地品牌餐飲娛樂商戶分布及消費市場情況,熟悉此類商戶的經營模式及經營中遇到的困難;

  4、對電子商務、團購業務、第三方支付的業務模式有一定程度的了解;

  5、商務談判能力突出,善于運用談判技巧,善于溝通及引導。

商戶拓展崗位職責 篇6

  崗位職責:

  1、 深度發掘潛在合作伙伴需求,尋找新的合作點,負責app業務的`商戶拓展工作;

  2、 維系合作伙伴關系,保證現有才查到app用戶量的穩步增長;

  3、 策劃、組織和督導所負責合作伙伴商戶的聯合推廣活動;

  4、 定期負責拓新商戶的回訪及意見收集。

  崗位要求:

  1、1年以上商戶拓展、商戶合作經驗;

  2、有高端零售行業和高檔服務行業工作經驗者優先考慮;

  3、應變能力強,有較強的學習和適應能力?梢栽诟邚妷毫ο峦瓿汕劳卣怪笜耍邆淅切;

  4、善于交流、吃苦耐勞,有銷售經驗和溝通技巧,愿與公司共發展;

  5、優秀者可適當放寬條件,有提成,優厚報酬。

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