駐店督導崗位職責（精選3篇）
駐店督導崗位職責 篇1
職位描述：
1、管理店鋪，提升店鋪銷售；
2、帶領店員超額完成公司制定的`銷售目標；
3、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達成銷售；
4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；
5、協助做好店鋪陳列，店內衛生清潔工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作；
崗位要求：
1、身高1.6米及以上，身體健康，普通話標準、流利；
2、有2年以上品牌女裝銷售工作經驗；
3、出色的個人銷售能力、連帶能力；
4、具備良好的溝通能力、學習能力；
5、具備良好的服務心態、熱愛銷售工作、吃苦耐勞；
駐店督導崗位職責 篇2
崗位職責
1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售目標;
2、負責做好vip客資的新建和維護工作
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
4、完成商品的`來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格
1、年齡:18-35歲,身高:157cm以上,身體健康,高中以上學歷;
2、性格外向,開朗活潑,口齒伶俐;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,有挑戰精神;
4,有銷售女鞋或高檔女裝工作經驗者優先。
駐店督導崗位職責 篇3
職責：
1、對營運部經理負責，管理本區域內的所有直營店。
2、協助營運部經理對地區公司的直營店進行營業分析和市場分析。
3、負責對地區店面工作目標、崗位職責的實現進行協調、檢查、監督、持續改進，保證目標的充分實現。
4、對所轄區域店面提供的食品、服務、衛生等情況進行檢查和監督、指導。
5、對所轄區域店面的規范、制度、手冊等規章的執行進行檢查和監督。
6、對所轄區域店面的各項營運費用、成本控制進行監督和檢查，提高效率。
7、負責轄區域店面與公司總部之間的及時有效溝通，做好雙傳下達及時匯報。
8、對所轄區域店面的新品推廣和促銷宣傳活動的實施進行監督、指導、檢查和匯報。
9、準確及時收集市場信息，為重大營運決策提供重要參考。
10、完成對所轄區域店面員工的培訓、培養工作，以及配合營運部完成對加盟分店員工的培訓工作。
11、履行和實現上級領導特別批準授權的其他權利和職責，并承擔相應責任。
崗位要求：
1. 2-3年大型連鎖餐飲店經驗，有餐飲運營管理經驗的優先考慮;
2. 做事認真負責，懂得總結分析數據;
3. 具備制定工作計劃的能力;
4. 服從上級安排的工作任務 。