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公司辦公室副主任的崗位職責

發(fā)布時間:2023-10-13

公司辦公室副主任的崗位職責(精選7篇)

公司辦公室副主任的崗位職責 篇1

  1、在院長、副院長、部主任的領(lǐng)導下,負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

  2、具體執(zhí)行領(lǐng)導的.工作意圖,制定實施計劃。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度,參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況,向院領(lǐng)導進行匯報,提出建議。

  3、組織調(diào)查研究,負責領(lǐng)導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等;負責領(lǐng)導全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。

  4、安排各種院級行政會議,做好會議記錄。

  5、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項,必要時上報院領(lǐng)導批閱。

  6、領(lǐng)導辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。

  7、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。

  8、協(xié)助主任領(lǐng)導人力資源辦公室,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療市場的需要,樹立以人為本理念,做好人力資源管理工作。

  9、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。

公司辦公室副主任的崗位職責 篇2

  職責描述:

  1、修訂車間相關(guān)的管理制度;

  2、負責車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控;

  4、完成車間生產(chǎn)任務,管理車間安全生產(chǎn);

  5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;

  6、指導車間設備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

  7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

  8、領(lǐng)導臨時交代的其他事情

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、3年以上化工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

  3、熟知溶劑產(chǎn)品標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范;

  4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

  5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

公司辦公室副主任的崗位職責 篇3

  一、按照公司辦公室職責范圍,協(xié)助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業(yè)務建設、督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。

  二、負責文秘工作,協(xié)助主任落實公司的決議和計劃;做好文字綜合和處理工作,把好文字關(guān)和政策關(guān)。

  三、協(xié)助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動,做好校黨支部和公司各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

  四、根據(jù)公司有關(guān)會議決定,協(xié)助主任組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件;及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。

  五、協(xié)助主任做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作,關(guān)心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。

  六、注意調(diào)查研究,掌握校內(nèi)外信息,主動了解與全局有關(guān)的情況和問題,協(xié)助主任積極為校領(lǐng)導決策提供參考意見。

  七、當好主任的參謀和助手,認真完成公司、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。

  八、做好主任安排的工作,完成運城三中校報的籌劃工作。

公司辦公室副主任的崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、建立健全公司內(nèi)部審計體系,制定公司內(nèi)部審計制度及工作流程并組織實施。

  2、組織制定并實施公司年度內(nèi)部審計計劃;

  3、統(tǒng)籌開展對公司的內(nèi)部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經(jīng)營管理重大風險事件的專項審核;

  4、組織開展公司國際業(yè)務項目的決算審計工作;

  5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術(shù)改造項目的結(jié)算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作

  6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經(jīng)濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;

  7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計工作。

  任職資格:

  1、本科及以上,審計、會計、財務管理、稅務管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

  2、精通審計工作的專業(yè)技能;良好的公文寫作能力;

  3、對行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務流程及風險與合規(guī)性程序有深刻理解;

  4、具備較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力;嚴謹細致、原則性強、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強的團隊意識,抗壓性強。

公司辦公室副主任的崗位職責 篇5

  1、油庫主任對油庫的安全生產(chǎn)全面負責,保證國家和上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程在油庫各職能部門的貫徹執(zhí)行,把安全工作列入油庫管理、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程,并做到“五同時(在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)。”

  2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規(guī)程和實施細則。

  3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯(lián)防組織會議,研究、部署和解決安全方面的重大問題;制訂年度安全工作目標。

  4、組織建立油庫安全網(wǎng)絡,配備或建議配備合格的安全管理和技術(shù)人員。利用經(jīng)濟、行政、思想政治等手段充分調(diào)動科(股)、班組安全人員的工作積極性。

  5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施,整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。

  6、組織或參與事故的調(diào)查處理。對四級及以下事故,有權(quán)本著“三不放過”的原則,組織調(diào)查處理:對三級及以上事故,要參與調(diào)查,提出處理意見,報主管公司批準后執(zhí)行。

  7、組織審定上報安全生產(chǎn)技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經(jīng)主管公司批準后實施。

  8、親自參加并指揮油庫重大作業(yè)。監(jiān)督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。

  9、定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工監(jiān)督。

公司辦公室副主任的崗位職責 篇6

  一、協(xié)助主任處理公司辦公室公務文書、信息、綜合統(tǒng)計、各類文稿起草等文秘事務,定時對行政文件進行整理匯編。

  二、負責公司行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發(fā);負責校行政領(lǐng)導重要講話稿的起草。

  三、負責有關(guān)會議決議行政事務事項的檢查、督辦,并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。

  四、搜集編撰有關(guān)高等教育管理、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及國內(nèi)外重大事件相關(guān)信息,提供給校領(lǐng)導參閱。

  五、負責校辦電子公文傳輸系統(tǒng)各項管理工作。

  六、負責指導校辦網(wǎng)頁欄目建設與管理工作。

  七、完成校領(lǐng)導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

公司辦公室副主任的崗位職責 篇7

  1、在調(diào)度主任領(lǐng)導下,根據(jù)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制開展工作,具體負責分管礦井生產(chǎn)和回采工作,在安全生產(chǎn)管理過程中,負責組織調(diào)度室有關(guān)人員共同完成所擔負的任務。

  2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設計劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)安排,了解掌握回采工作面銜接準備情況和生產(chǎn)動態(tài)、生產(chǎn)趨勢、抓好工程質(zhì)量,保證安全生產(chǎn)。

  3、參與組織召開有關(guān)生產(chǎn)分析會和參加上級集團公司及公司有關(guān)會議,對影響生產(chǎn)的事故進行跟蹤、落實,對安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況跟蹤、落實并詳細記錄。

  4、具體負責皮帶秤計量,月終結(jié)賬跟蹤,系統(tǒng)掌握生產(chǎn)計劃的安排,以生產(chǎn)作業(yè)計劃為依據(jù),聯(lián)系生產(chǎn)實際情況,搞好生產(chǎn)預測、預報,組織綜合平?,搞好均衡生產(chǎn)。

  5、負責檢查、落實公司、隊組的計劃完成情況,對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析考核。負責組織分析影響生活的主要事故嚴格考核,保證班、日、旬、月完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  6、堅持24小時調(diào)度值班制度,完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

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