分析工程師崗位職責（通用24篇）

分析工程師崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　1.為客戶提供系統(tǒng)解決方案,包括客戶需求調(diào)研、業(yè)務流程分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計等工作,制定并編寫解決方案;

　　2.能夠主動挖掘客戶需求,結合業(yè)務找到痛點并形成解決方案;

　　3.參與項目計劃,能與研發(fā)、運維團隊進行良好的溝通協(xié)作,確保項目順利上線;

　　4.需求信息的記錄、收集、反饋,技術文檔的編寫,系統(tǒng)使用指導;

　　任職要求:

　　1.本科學歷以上,2年以上軟件需求分析或產(chǎn)品設計、售前經(jīng)驗;

　　2.熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務流程及模型分析設計能力,能以用戶體驗優(yōu)先;

　　3.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,有良好的產(chǎn)品需求分析和文檔撰寫能力,能撰寫技術方案文檔并向客戶講解演示;

　　4.有軟件開發(fā)、軟件測試、產(chǎn)品設計、電商行業(yè)、物流行業(yè)、完整的項目經(jīng)驗等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.有良好的溝通能力、創(chuàng)新思維、主動意識;

　　6.有一定的英語書面和口語交流能力。

分析工程師崗位職責 篇2

　　主要職責

　　1. 負責電力電子(新能源)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，負責組織相關的質(zhì)量改進活動開展、實施，并評估措施的有效性。

　　2. 處理過程中的不合格品，發(fā)出報廢或返修的處理意見。

　　3. 負責建立電力電子(新能源)產(chǎn)品的供應商質(zhì)量問題通報aqs并且協(xié)調(diào)處理。

　　4. 協(xié)助aqc處理顧客抱怨、客退故障件。

　　5. 組織、協(xié)調(diào)電力電子產(chǎn)品的現(xiàn)場不良分析。

　　6. 新能源產(chǎn)品皮產(chǎn)后的生產(chǎn)需求樣件更新。

　　7. 收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并做分析和統(tǒng)計處理，對質(zhì)量問題整改措施進行監(jiān)督實施。

　　8. 生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，檢查規(guī)范作業(yè)。培訓質(zhì)檢員以及現(xiàn)場員工對產(chǎn)品質(zhì)量要求理解。

　　9. 針對新設計以及設計變更的測試以及放行。

　　10. 遵守公司各項規(guī)制制度。

　　11. 完成上級領導臨時布置的相關工作。

　　職責范圍

　　1. 公司所有新項目階段的新能源電力電子產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提升;

　　2. 現(xiàn)場不合格品做出初步分析以及判斷，確定處理意見;

　　3. 評價以及監(jiān)控現(xiàn)場以及供應商整改措施的有效性。

　　學歷及工作經(jīng)歷要求

　　1. 學歷:大學本科。電子信息工程、自動化、電力電子相關專業(yè)。

　　2. 工作經(jīng)歷:五年以上工作經(jīng)驗，三年以上汽車行業(yè)電力電子產(chǎn)品測試與分析的相關經(jīng)驗，具備單獨工作的能力，良好的交際溝通能力。

　　3. 語言能力:良好的英語聽說讀寫能力。

　　4. 熟悉測試應用程序，例如:labview，canoe等，有使用質(zhì)量分析工具經(jīng)驗。

　　5. 對電力電子電路有一定的了解。

　　6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標準，熟悉與本職工作相關的質(zhì)量體系標準以及汽車行業(yè)新能源標準要求。

分析工程師崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1.負責對生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，并編制相應的數(shù)據(jù)分析報告

　　2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結果，配合質(zhì)量部主管提出改進建議。

　　3.負責對質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

　　4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析，配合質(zhì)量部主管提出相應的改進意見

　　5.其它質(zhì)量相關工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，微電子、統(tǒng)計、計算機及相關專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學歷，從事質(zhì)量行業(yè)2年以上，熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

　　2.熟練運用統(tǒng)計技術，較強的計算機辦公和統(tǒng)計軟件使用技能;

　　3.對數(shù)據(jù)敏感，工作認真負責，原則性強;

　　4.較好的團隊協(xié)作、溝通能力。

分析工程師崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1. 車身系統(tǒng)的目標價分析;

　　2. 車身系統(tǒng)零部件的降本成本核算;

　　3. 車身系統(tǒng)零部件的工程變更成本核算,工程變更決裁審批;

　　4. 對標車型成本分析;

　　5. 預研項目成本評估;

　　6. 成本模型搭建;

　　7. 數(shù)據(jù)庫搭建及維護。

　　任職要求:

　　1. 全日制大學本科及以上學歷;

　　2. 熟悉車身系統(tǒng)零部件制造工藝及成本分析工作;

　　3. 整車廠或大型一級供應商成本、工程類崗位5年以上工作經(jīng)驗;

　　4. 成本分析崗位至少3年以上工作經(jīng)驗;

　　5. 優(yōu)秀的溝通技能和團隊合作精神,工作嚴謹,能按時獨立完成業(yè)務內(nèi)容;

　　6. 優(yōu)秀的ms office技能(excel, powerpoint);

　　7. 良好的英語書寫能力;

　　8. 責任心強,認真仔細,穩(wěn)定。

分析工程師崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1.開展船舶動力系統(tǒng)機槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗證等方面的工作；

　　2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應用技術相關工作；

　　3.負責相關設計文檔的編制；

　　4.出具相應的設計圖紙；

　　職位要求：

　　1.重點院校船舶內(nèi)燃機或輪機專業(yè)，碩士或博士，男女不限；

　　2.開展過船用機槳匹配性能仿真或內(nèi)燃機性能分析相關研究；

　　3.熟練使用仿真軟件（如matlab、amesim、gt power等），掌握編程能力；

　　4.掌握cfd軟件（如fluent等）者優(yōu)先；

　　5.具備高度的責任心、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學習能力。

分析工程師崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　1. 面向云安全、大數(shù)據(jù)安全、可信安全、安全引擎、安全管理系統(tǒng)等，基于安全類服務/微服務，完成安全能力構建；

　　2. 主導或參與客戶需求分析、系統(tǒng)架構等，能夠與團隊融洽協(xié)作，高質(zhì)量交付，并完成運維/運營事務；

　　3. 主導或參與系統(tǒng)核心模塊的技術競爭力構建，跟蹤分析業(yè)界發(fā)展趨勢并完成競爭力分析。

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)絡通信協(xié)議及l(fā)inux系統(tǒng)下的軟件開發(fā)全流程，精通至少一種編程語言，如java，c，python，scala，javascript等；

　　2、具備hadoop/storm/spark streaming等大數(shù)據(jù)基礎開發(fā)能力者優(yōu)先；

　　3、熟悉安全引擎、滲透測試、漏洞挖掘、可信安全等安全業(yè)務者優(yōu)先；

　　4、了解云安全基礎知識，有安全產(chǎn)品或安全特性設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備前后臺開發(fā)/測試等全棧工程能力，或有安全檢測分析與運維經(jīng)驗者優(yōu)先；

分析工程師崗位職責 篇7

　　職位描述:

　　1.負責視頻識別(vr)的算法研究和工程實現(xiàn);

　　2.負責跟進行業(yè)前沿技術發(fā)展趨勢,跟蹤國際最新算法發(fā)展方向和相應技術。

　　任職資格:

　　1.學歷要求:

　　畢業(yè)于統(tǒng)招碩士及以上學歷,計算機相關專業(yè)。

　　2.工作經(jīng)驗:

　　有相關工作經(jīng)歷或?qū)嶒炇已芯勘尘?

　　c++熟練,5年以上開發(fā)經(jīng)驗,有windows/linux跨平臺開發(fā)經(jīng)驗。

　　3.能力要求:

　　熟悉視頻分析算法、圖像分析算法;在圖像或視頻分析方面有三年以上工作經(jīng)驗;

　　能夠?qū)δ軌驅(qū)σ曨l跟蹤(vt)和識別(vr)算法進行工程實現(xiàn)和優(yōu)化;

　　有l(wèi)r/adaboost/gmm/svm/crf/maxent/hmm/dnn/cnn/rnn的研究背景,熟悉opencv;

　　能夠流暢閱讀英文文獻。

　　4.優(yōu)先考慮:

　　能夠caffe/tensorflow/torch/theano/keras/mxnet/currennt上開展實驗上開展實驗者優(yōu)先;

　　熟悉python且有3年以上python實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　有大數(shù)據(jù)平臺實際搭建和使用經(jīng)驗。

分析工程師崗位職責 篇8

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、負責海量視頻內(nèi)容分類、人臉識別和跟蹤、視頻摘要、視頻濾鏡或者其他特效加工等算法的研究和開發(fā)；

　　2、負責在視頻領域開發(fā)高效的深度學習算法。

　　任職要求：

　　1、在視頻內(nèi)容分析領域有相關算法基礎和工作經(jīng)驗，具備較強的`算法實現(xiàn)能力；

　　2、熟悉視頻領域的深度學習算法；

　　3、有視頻領域的人臉識別、跟蹤、內(nèi)容分類、視頻濾鏡或者其他特效等經(jīng)驗的優(yōu)先。

分析工程師崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責底盤結構剛度/強度及疲勞分析;

　　2、運用cae技術手段進行有限元網(wǎng)格劃分,確定模型連接和邊界條件,建立分析模型;

　　3、完成剛度/強度、疲勞仿真計算和結果分析,并提出優(yōu)化方案,完成分析報告;

　　4、負責底盤相關零部件疲勞耐久及靈敏度分析研究,并形成書面文件;

　　5、負責底盤系統(tǒng)試驗對標方案的提出,包括仿真方法、對標方案和試驗方法;

　　6、負責底盤剛強度疲勞領域新技術和新方法的探索和研究。

　　任職要求:

　　1、具備較強的邏輯思維能力、具有創(chuàng)新意識和開拓精神;

　　2、具有敏銳的觀察能力和提出問題的能力;

　　3、具有敬業(yè)精神和責任心;

　　4、具有較強的溝通能力、學習能力,主動性強;

　　5、力學專業(yè)及相關專業(yè)本科以上學歷;

　　6、三年以上汽車行業(yè)cae相關工作經(jīng)驗;

　　7、熟悉底盤開發(fā)流程、有限元技術、擁有扎實的力學基礎;

　　8、熟練使用hypermesh、ansa等有限元前處理軟件,熟悉nastran、abaqus等有限元分析軟件,有使用admas、ncode、nsoft、mscfatigue等軟件經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、能適應不定期出差。

分析工程師崗位職責 篇10

　　1.結合公司運營業(yè)務場景，定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;

　　2.使用統(tǒng)計學分析方法、挖掘算法，構建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，支持現(xiàn)有業(yè)務并適應業(yè)務的不斷拓展;

　　3.挖掘數(shù)據(jù)建模應用于公司業(yè)務相關場景：推薦、風險控制、用戶挖掘等。

分析工程師崗位職責 篇11

　　1，主要負責低頻整車nvh計算

　　2，按時間節(jié)點完成計算仿真

　　3，針對仿真結果進行優(yōu)化計算

　　4，懂nastran，懂模態(tài)計算，trimbody計算，聲腔模態(tài)和流固耦合計算

　　5，本科以上學歷

　　6，吃苦耐勞，踏實肯干

　　7，長期外派至安亭某德資主機廠工作

分析工程師崗位職責 篇12

　　1、負責對數(shù)據(jù)進行預審，保證印制電路板的可生產(chǎn)性，提高印制電路板的成品率;

　　2、負責使用各個軟件對數(shù)據(jù)進行各種格式之間的轉(zhuǎn)換，包括protel，pads，cadence轉(zhuǎn)換成GERBER數(shù)據(jù);

　　3、負責阻抗計算，滿足顧客提出的阻抗要求;

　　4、負責冷板數(shù)據(jù)的處理與轉(zhuǎn)換。

分析工程師崗位職責 篇13

　　1、負責公司安全運營中心建設及日常事件分析工作，針對不同業(yè)務場景(外部攻擊、數(shù)據(jù)安全審計)進行數(shù)據(jù)分析跟策略制定，監(jiān)控與發(fā)掘潛在安全風險，不斷完善各類安全分析業(yè)務場景。

　　2、負責信息安全事件的分析、相應和處置，定期輸出分析報告。

　　3、參與公司內(nèi)部安全制度及安全運營流程建設工作，并推進如數(shù)據(jù)隱私合規(guī)改造等工作開展。

分析工程師崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　1、負責海洋工程結構方面的強度、屈曲、疲勞等計算評估，能對結構設計提出加強或優(yōu)化方案，獨立完成計算分析報告并送審;

　　2、熟悉api、aisc以及各船級社對不同類型結構的設計要求;

　　3、熟練掌握海洋工程結構屈曲分析方法;

　　4、熟悉譜疲勞計算方法，會手算解決簡單的.熱點應力疲勞問題;

　　5、熟練掌握有限元分析軟件，如sesam、femap、sacs等。

　　職位要求：

　　1、45歲以下，本科及以上學歷，船舶與海洋工程相關專業(yè)；

　　2、熟悉sesam、femap、sacs、autocad等辦公軟件，英語讀寫流利，具備簡單的口語溝通能力。

　　3、至少3年及以上海洋工程結構分析工作經(jīng)驗。

　　4、善于溝通協(xié)作，抗壓能力強，有較強的團隊合作意識。

分析工程師崗位職責 篇15

　　1、在遵守公司和部門規(guī)章制度的基礎上，按照工程服務流程、標準，獨立完成工程服務部門安排的工作任務;

　　2、負責某證券行業(yè)IT數(shù)據(jù)中心的駐場技術工作，工作范圍為PC服務器及存儲的運行保障;

　　3、負責項目的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、實施、維護、客戶培訓、技術咨詢和支持服務;

　　4、嚴格遵守業(yè)主方的規(guī)章制度及工作要求等。

分析工程師崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1.專用車售后質(zhì)量抱怨及時響應,按時間要求解決客戶抱怨

　　2.專用車售后重大問題現(xiàn)場響應及處理

　　3.專用車售后各類質(zhì)量問題分析、仲裁并牽頭協(xié)調(diào)解決及質(zhì)量改進

　　4.專用車售后外購件質(zhì)量缺陷轉(zhuǎn)索賠工作

　　5.專用車售后滿意度調(diào)查,制定改善措施提升用戶滿意度

　　6.專用車一次交車合格率管理,統(tǒng)計分析改善pdi質(zhì)量缺陷

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科或以上學歷,車輛工程、機械工程等相關專業(yè)

　　2.3年及以上相關工作經(jīng)驗

　　3.了解質(zhì)量體系建設相關知識、流程及實踐經(jīng)驗

　　4.熟悉整車開發(fā)質(zhì)量管理流程

　　5.具備較為系統(tǒng)的汽車專業(yè)知識及質(zhì)量管理實際工作經(jīng)驗

　　6.了解汽車行業(yè)相關法律法規(guī)及標準的要求

　　7.熟練應用計算機辦公軟件

　　8.英語四級或以上

　　9.c1或以上駕駛資格

分析工程師崗位職責 篇17

　　1、負責底盤結構剛度/強度及疲勞分析;

　　2、運用cae技術手段進行有限元網(wǎng)格劃分,確定模型連接和邊界條件,建立分析模型;

　　3、完成剛度/強度、疲勞仿真計算和結果分析,并提出優(yōu)化方案,完成分析報告;

　　4、負責底盤相關零部件疲勞耐久及靈敏度分析研究,并形成書面文件;

　　5、負責底盤系統(tǒng)試驗對標方案的提出,包括仿真方法、對標方案和試驗方法;

　　6、負責底盤剛強度疲勞領域新技術和新方法的'探索和研究。

　　任職要求:

　　1、具備較強的邏輯思維能力、具有創(chuàng)新意識和開拓精神;

　　2、具有敏銳的觀察能力和提出問題的能力;

　　3、具有敬業(yè)精神和責任心;

　　4、具有較強的溝通能力、學習能力,主動性強;

　　5、力學專業(yè)及相關專業(yè)本科以上學歷;

　　6、三年以上汽車行業(yè)cae相關工作經(jīng)驗;

　　7、熟悉底盤開發(fā)流程、有限元技術、擁有扎實的力學基礎;

　　8、熟練使用hypermesh、ansa等有限元前處理軟件,熟悉nastran、abaqus等有限元分析軟件,有使用admas、ncode、nsoft、msc-fatigue等軟件經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、能適應不定期出差。

分析工程師崗位職責 篇18

　　1、 設計數(shù)字化運營指標體系，監(jiān)控數(shù)據(jù)指標，通過數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務異常，并產(chǎn)出數(shù)字化運營分析報告，分析業(yè)務狀況。

　　2、 數(shù)據(jù)分析。根據(jù)業(yè)務主題，獨立設計數(shù)據(jù)分析報告，抓取數(shù)據(jù)并進行分析，并最終產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，如用戶畫像分析、運營效果分析、線上活動分析、用戶生命周期研究、競品分析、產(chǎn)品銷售分析，等。

　　3、 制作部門數(shù)據(jù)報表，對數(shù)據(jù)可視化方面有經(jīng)驗，能夠設計美觀的數(shù)據(jù)報表。并能夠使用常用的BI工具進行數(shù)據(jù)可視化，如tableau、PowerBI，等。

　　4、 負責部門數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性測試，對數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并從邏輯和技術的角度提出數(shù)據(jù)驗證方案，并進行驗證。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常，及時與相關部門溝通解決。

　　5、 具有Python開發(fā)經(jīng)驗，能夠進行數(shù)據(jù)自動化報表的開發(fā)，其中涉及到數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)入庫、指標加工計算、數(shù)據(jù)圖表繪制，等，對前端開發(fā)也有了解者優(yōu)先。

　　6、 科技產(chǎn)品數(shù)據(jù)埋點的設計，與研發(fā)和外部門溝通協(xié)調(diào)并推動研發(fā)落地。

　　7、 承擔其他數(shù)據(jù)工作(如數(shù)據(jù)指標梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫，等)。

　　8、 完成領導交辦的其他工作。

分析工程師崗位職責 篇19

　　職位描述:

　　車輛結構仿真分析工程師 工作職責:

　　1、規(guī)劃設計真空管道列車的整車結構;

　　2、仿真分析列車在靜載、動載下的受力變形情況;

　　3、負責列車運行穩(wěn)定性、平順性、懸架動力學等仿真分析及優(yōu)化、改進工作。

　　4、 進行整車動力學相關試驗與模型的.校驗工作,提出改進方案。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷,汽車、機械相關專業(yè),碩博士優(yōu)先。

　　2、掌握汽車動力學方面的專業(yè)理論知識,3年以上工作經(jīng)驗,5款以上車型的車輛動力學性能仿真分析經(jīng)驗 。

　　3、熟練運用ansys hypermesh或其他仿真分析軟件。

　　4、較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,團隊協(xié)作精神。

　　5、具備懸架和轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計者優(yōu)先

分析工程師崗位職責 篇20

　　a)工作職責:

　　– 負責鍛件、鑄件、機加件的產(chǎn)品類采購零部件成本核算

　　– 采購成本控制,和降價降本策略實施。

　　– 市場標桿企業(yè)和競爭對手的戰(zhàn)略分析。

　　b)任職要求

　　– 本科學歷

　　– 精通相關零部件工藝

　　– 成本核算計算崗位三年以上工作經(jīng)驗

　　– 汽車行業(yè)動力總成行業(yè)

　　– 工藝崗位可以進行轉(zhuǎn)崗

　　– 基本英語溝通能力 產(chǎn)品采購工程師(成本分析)

　　a)工作職責:

　　– 負責鍛件、鑄件、機加件的產(chǎn)品類采購零部件成本核算

　　– 采購成本控制,和降價降本策略實施。

　　– 市場標桿企業(yè)和競爭對手的戰(zhàn)略分析。

　　b)任職要求

　　– 本科學歷

　　– 精通相關零部件工藝

　　– 成本核算計算崗位三年以上工作經(jīng)驗

　　– 汽車行業(yè)動力總成行業(yè)

　　– 工藝崗位可以進行轉(zhuǎn)崗

　　– 基本英語溝通能力

分析工程師崗位職責 篇21

　　1.針對業(yè)務問題進行分析，深入了解業(yè)務需求，為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支持;

　　2.搭建業(yè)務分析模型或業(yè)務分析指標體系，統(tǒng)一數(shù)據(jù)指標分析口徑;

　　3.參與報表需求調(diào)研和需求分析;

　　4.參與報表開發(fā)工作;

　　5.參與ELT相關的設計方案和開發(fā);

分析工程師崗位職責 篇22

　　1、負責Linux服務器、Windows服務器，MySQL數(shù)據(jù)庫服務器日常運維、優(yōu)化等工作

　　2、負責處理系統(tǒng)日常變更，控制突發(fā)情況，對疑難問題進行分析并解決，以及各類故障和事務的應急響應和技術支持

　　3、監(jiān)控服務器的運行狀態(tài)、系統(tǒng)性能;保障產(chǎn)品服務器的穩(wěn)定性、可用性以及安全性

　　4、負責服務器及設備的安裝、調(diào)試、維護、監(jiān)控、備份等日常工作

　　5、負責對服務器性能監(jiān)測數(shù)據(jù)以及故障日志等的分析，協(xié)助研發(fā)進行相關問題查找

　　6、負責辦公設備的日常維護及管理,技術檔案維護

分析工程師崗位職責 篇23

　　崗位職責:

　　1.獨立完成設計化學藥品的檢測,規(guī)范撰寫原始記錄及注冊申報資料;

　　2.對實驗得出的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析,寫出報告;

　　3.負責分析儀器的日常維護。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,藥學、化學分析等相關專業(yè);

　　2.熟悉制劑研發(fā)期間的'質(zhì)量分析流程及技術轉(zhuǎn)移流程,熟悉制劑分析常用儀器操作和維護,及藥物分析方法;

　　3.溝通、執(zhí)行能力強,良好的英文水平;

　　4.良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,善于學習和接受新知識。

分析工程師崗位職責 篇24

　　1、負責電力營銷業(yè)務需求分析及設計工作，可以獨立完成電力營銷業(yè)務需求調(diào)研、業(yè)務模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務需求原型等工作。

　　2、能夠熟練及清晰的開展需求講解，為開發(fā)人員概要設計和詳細設計提供業(yè)務支持、及負責功能驗收工作。

　　3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。

　　4、對系統(tǒng)需求變更進行影響分析，跟進批準后的需求變更在各個階段的落實。