醫(yī)院門診崗位職責（精選5篇）
醫(yī)院門診崗位職責 篇1
1、值班醫(yī)師必須堅守各自的崗位，以便及時接診。
2、嚴格實行首診醫(yī)師負責制，對本班接診的病人，及時診治、追蹤輔助檢查結(jié)果，必要時聯(lián)系會診，以利迅速明確診斷，盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。
3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時，首診醫(yī)師組織在班工作人員積極診治的同時，應立即向上級醫(yī)師、醫(yī)務處值班員報告。
4、對需要緊急搶救的危重病人，先搶救病人，三分鐘內(nèi)下達搶救醫(yī)囑；后掛號、交費、補辦住院手續(xù)。
5、有重大意外、災害事故發(fā)生，現(xiàn)場電話呼救或大批病人急救時，要立即報告科主任、醫(yī)務處值班員，以便組織人力、急救器材、藥品，到現(xiàn)場或急診科增援。
7、有重大搶救時，要聽從上級醫(yī)師、醫(yī)務處或院領導統(tǒng)一指揮，參加搶救的醫(yī)務人員要相對分工，服從指揮，嚴格按技術操作常規(guī)快速準確完成各項搶救工作。
8、按醫(yī)療護理常規(guī)要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。
9、落實告知制度；在搶救危重病人的同時，在上級醫(yī)師到場之前要及時把病情的危重程度、預后等情況及時告知病人和（或）家屬，上級醫(yī)師到場之后的告知工作由上級醫(yī)師負責。對可能發(fā)生意外的有創(chuàng)處置，實行告知并簽字。
9、嚴格執(zhí)行交接班制度，對本班內(nèi)未能診療完畢的病人應做到一一交接，對留觀病人和危重病人應做到床前交接班。
醫(yī)院門診崗位職責 篇2
1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業(yè)務技術管理工作，按照醫(yī)院的工作計劃制訂本部門的工作計劃，并組織實施。
2、召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關系，督促檢查門診醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)與技術操作規(guī)程。
3、改進服務流程，合理調(diào)配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門診病人的醫(yī)療糾紛和投訴，必要時向上級有關部門匯報。
6、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。
7、及時完成院領導交辦的其它工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務。
醫(yī)院門診崗位職責 篇3
1、醫(yī)囑或?qū)嵤┗灐⒂跋駥W等其他診斷措施；
2、詳細制定治療計劃,清楚而全面地做好解釋工作,保證患者及監(jiān)護人對治療計劃充分理解。
6、遇到疑難病例和特殊病例,應及時報告醫(yī)療負責人,必要時組織會診和轉(zhuǎn)診,杜絕醫(yī)療差錯發(fā)生。
7、對需要進行診療后隨訪、回訪的病人,應在治療后按規(guī)定進行跟蹤隨訪、回訪。
8、協(xié)助和配合市場部做好相關的市場推廣和宣傳活動。積極配合門診醫(yī)療負責人做好其他工作。
醫(yī)院門診崗位職責 篇4
1、負責并帶領診所完成經(jīng)營目標,管理診所日常運營；
2、負責診所內(nèi)醫(yī)護人員、跨部門的相互溝通與協(xié)調(diào)工作；
3、負責診所客戶投訴處理、危機管理及與醫(yī)療相關的政府機構(gòu)溝通工作；
4、領導交辦的其他工作,及市場活動等。
醫(yī)院門診崗位職責 篇5
1、在coo領導下全面負責診所經(jīng)營計劃的制定、組織實施和監(jiān)督管理；
2、負責組織協(xié)調(diào)管理診所各非醫(yī)療部門(除財務和it部門、工作,隨時了解和掌握各部門工作情況,與醫(yī)生共同參與診所的運營,建立更嚴謹?shù)闹袑庸芾頇C制；
3、負責組織診所市場開拓工作,共同培育市場氛圍；
4、協(xié)調(diào)各部門各項設備、物資的供應與管理工作,保證診所運營的需求；
5、在質(zhì)量管理體系中引入六西格瑪,開創(chuàng)并實施客戶滿意度的持續(xù)監(jiān)控體系；
6、負責管理包括人力資源部、客服部、環(huán)境服務部、餐飲部、采購部、物流部等后勤保障部門運營管理；
7、配合醫(yī)療總監(jiān)、護理總監(jiān)創(chuàng)立效率管理體系,優(yōu)化門急診流程,提高了病患的滿意度。
8、根據(jù)需要參加各種會議；與政府部門保持緊密的聯(lián)系；部門安排的其他職責。