營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)（通用5篇）
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)宣傳推廣工作，如期完成公司上級(jí)制定目標(biāo)；
2、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；
3、合作關(guān)系維護(hù)，運(yùn)營(yíng)渠道拓展；
4、線上、線下活動(dòng)的效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有政務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)策劃能力，了解網(wǎng)絡(luò)推廣、線上和線下推廣等市場(chǎng)運(yùn)作方式；
4、具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇2
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷, 3年以上渠道管理或渠道招募經(jīng)驗(yàn),對(duì)erp產(chǎn)品有一定了解;
2、具有中小企業(yè)erp信息化營(yíng)銷(xiāo)推廣或erp銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)背景,能適應(yīng)出差;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
5、了解erp原理優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)拓,現(xiàn)有渠道的.維護(hù)并對(duì)重要伙伴進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;
2、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持,依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案。
3、完成公司下達(dá)的渠道銷(xiāo)售指標(biāo)。
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)宣傳推廣工作，如期完成公司上級(jí)制定目標(biāo);
2、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
3、合作關(guān)系維護(hù)，運(yùn)營(yíng)渠道拓展;
4、線上、線下活動(dòng)的效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有政務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的`市場(chǎng)策劃能力，了解網(wǎng)絡(luò)推廣、線上和線下推廣等市場(chǎng)運(yùn)作方式;
4、具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)相關(guān)部門(mén)的工作接口和協(xié)調(diào)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)提供支持,包括產(chǎn)品管理、資料整理、物流管理等。
3.協(xié)助制定部門(mén)年度預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理,包括合同管理、項(xiàng)目管理、用戶檔案及信用評(píng)估管理等。
5.協(xié)助建立及完善部門(mén)管理制度與流程。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé) 篇5
崗位基本信息
崗位名稱銷(xiāo)管專(zhuān)員所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職等
直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)直接下屬
崗位概要:負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售及客戶資料的統(tǒng)計(jì)匯總、分析工作;
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃管理:參與擬訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃;根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和總體規(guī)劃,審核各項(xiàng)目的銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,匯總各項(xiàng)目年度和分期的銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,整理、匯總、編制集團(tuán)公司年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售費(fèi)用,遞呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核;
2.銷(xiāo)售管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、匯總,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,結(jié)合項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度及實(shí)際費(fèi)用發(fā)生狀況進(jìn)行銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析;
3.合同管理:根據(jù)有關(guān)房地產(chǎn)銷(xiāo)售合約規(guī)范;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃部移交的銷(xiāo)售合同整理、歸檔及保管;
4.客服管理:負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)公司crm系統(tǒng);協(xié)助處理客戶異議、投訴、客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng)策劃及資料的收集保存;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,做好與政府相關(guān)部門(mén)、銷(xiāo)售代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的`溝通協(xié)調(diào)工作;
3.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證及時(shí)提供支持服務(wù);
2.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;
3.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;
崗位權(quán)力
1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門(mén)對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
5.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
品質(zhì):品性正直,工作積極主動(dòng),敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
知識(shí)結(jié)構(gòu):具備一定的市場(chǎng)、管理知識(shí),并具備較好的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品銷(xiāo)售知識(shí);
關(guān)鍵指標(biāo):服務(wù)及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、提供數(shù)據(jù)及時(shí)性、重大失誤次數(shù)