移動運營崗位職責（通用4篇）
移動運營崗位職責 篇1
崗位職責:
1. 根據公司的業務發展戰略和定位，結合市場洞察，深入研究移動醫療行業業務模式，制定精準醫療+移動醫療結合的整體發展規劃和商業延伸;
2. 全面負責公司的醫院端、醫生端、患者端、其他合作伙伴等多個渠道的`產品規劃設計，可以與其他部門高效合作、有效利用公司資源、快速推進項目進度;
3. 帶領團隊進行產品的市場分析、線上線下推廣、良好維護重點客戶關系、保證產品的pc端/移動端的良好運營與有效推廣，協調各個環節的工作順暢開展，推動業務目標的順利達成;
4. 建立并不斷優化運營流程，負責人才梯隊的建立和培育;
任職資格:
1. 8年以上互聯網產品運營經驗，熟悉互聯網的發展趨勢，精通互聯網的產品、模式和營銷方法，具備互聯網醫療產品運營經驗優先;
2. 很強的業務敏感度，能結合當前業務訴求和消費者體驗發現新機會;
3. 具備較強的分析/解決問題的能力和快速學習的能力，以及領導能力和團隊合作能力，善于溝通協調;
4. 有出色的產品運營規劃及執行推進能力，具備極強的責任心和創新能力，抗壓性強。
移動運營崗位職責 篇2
職責描述:
1、負責線上各平臺的運營工作。偏重社交電商
2、對接各平臺的運營活動，積極參與，并能主動策劃營銷活動
3、負責各平臺的銷售數據及庫存數據匯報
4、針對各平臺效果進行跟蹤和評估，及時提出改進建議，監控各平臺運營情況
任職要求:
1、專科及以上學歷，有app運營和電商平臺運營經驗者優先，優秀電子商務專業應屆畢業生亦可;
2、有良好的`策劃、協調、溝通、團隊合作能力;
3、對數據敏感，敏銳的行業洞察力，有激情、堅持不懈的推動力，能在高強度工作壓力下有良好產出;
4、正能量、充滿陽光的性格優先。
移動運營崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責策劃移動出行服務平臺創新商業模式及未來戰略規劃;
2、培養并建設運營團隊，不斷提升團隊的執行力及專業度，為公司的發展儲備人才;
3、指導精細化互聯網運營策略并組織執行，確保達成市場目標;
4、負責產品架構設計及定義，相關供應商的產品方案評估及溝通協調;
5、制定產品的綜合運營策略、方案和計劃，并組織執行;強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶對平臺的粘性，提升用戶訪問量、用戶轉化率，提高平臺知名度及品牌影響力;
6、研究運營數據和用戶反饋，調整運營策略，制訂優化方案;找出運營問題并給出解決方案，以保證運營績效的持續提升;
7、負責合作伙伴的'招募、評估及跟進工作。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、5年及以上運營經驗，其中2年以上移動出行公司運營總監工作經歷;
3、熟悉汽車、金融行業相關政策和法規;
4、具備網約車城市開拓經驗，了解分公司的架構運作模式和推廣模式;
5、熟悉網約車商業模式、可熟練運用數據分析工具、具有市場數據分析、搭建數學模型的能力。
移動運營崗位職責 篇4
崗位職責:
1、了解面相海外的手機產品和相關移動互聯網軟產品，收集分析用戶需求，撰寫相關產品運營文檔;
2、跨部門協調和溝通，推動設計、開發、測試等人員緊密合作達成產品目標;
3、基于用戶需求和產品功能進行英文網站或產品的內容拓展，包括素材篩選審核、文章內容策劃、頁面編輯上線及推廣，效果跟蹤及優化等;
4、負責手機互聯網產品運營工作，如策劃營銷活動，推廣品牌，規劃分析優化著陸頁，提升轉化率，英文文案翻譯等;
崗位要求:
1、英語口語表達和讀寫能力強，英語六級以上，英語或計算機學歷背景優先;
2、1年以上工作經驗，了解海外移動互聯網，有海外產品運營經驗、seo經驗、海外廣告平臺運作經驗者優先;
3、了解并熟悉資訊、網站、內容編輯和策劃等相關運營工作;
4、對優質內容和資訊、素材、推廣渠道都極其敏感，有較強用戶體驗視角;
5、做事認真負責，工作責任心強，有較強的`溝通能力和團隊協調組織能力。