省區銷售經理崗位職責(通用20篇)
省區銷售經理崗位職責 篇1
任職要求:
1、高中以上學歷,有三年以上飲料行業銷售經驗;
2、熟悉應聘區域市場,有一定的優質客戶資源者優先;
3、具有較強的市場開拓能力、團隊建設管理能力、應變能力和管控能力;
4、有良好的計算機操作能力,熟練操作電腦辦公軟件(excel,word,powerpoint&email);
崗位職責:
1、根據公司營銷政策和方針,負責本區域的客戶開發、管理和維護;
2、達成公司在本區域的銷售目標;
3、根據市場實際情況做出費用預算,對區域的投入產出預算,合理安排審批客戶費用;
4、開展區域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動;
5、提出營銷策略對轄區內市場進行渠道建設、維護;
6、監控和管理轄區內市場價格及產品流向;
7、完成公司相關銷售報表、銷售分析、管理業務團隊。
省區銷售經理崗位職責 篇2
1、根據公司營銷政策和方針,負責本區域的客戶開發、管理和維護;
2、達成公司在本區域的銷售目標;
3、根據市場實際情況做出費用預算,對區域的投入產出預算,合理安排審批客戶費用;
4、開展區域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動;
5、提出營銷策略對轄區內市場進行渠道建設、維護;
6、監控和管理轄區內市場價格及產品流向;
7、完成公司相關銷售報表、銷售分析、管理業務團隊。
省區銷售經理崗位職責 篇3
1、根據公司及業務部的銷售戰略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區銷售策略和銷售計劃;
2、負責省內區域內醫學院校及醫院的客戶開發及醫學教育解決方案的推廣和銷售工作;
3、制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的'維護工作,提高客戶轉化率和滿意度,確保完成省區的銷售業績指標;
4、組織并執行省區內相關市場活動、學術會議;
5、掌握公司的產品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導、記錄和反饋客戶需求的能力;
6、負責組織與用戶的技術交流、方案宣講、理念傳遞、系統演示、招投標等工作;
7、負責省區內團隊建設,包括省區內銷售經理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作;完成上級交辦的其他事項。
省區銷售經理崗位職責 篇4
職責:
1、在轄區內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務
2、開拓潛在的客戶
3、充分了解市場狀態,制定與所負責區域相匹配的市場拓展戰略
4、建設省區營銷團隊
5、建設省區營銷網絡
要求:
1、本科及以上學歷,醫藥類優先
2、五年以上醫療器械行業銷售工作經驗,熟悉所負責區域市場
3、具有較強的市場開發能力
4、具有團隊激勵和提升能力
省區銷售經理崗位職責 篇5
1、完成本區域市場的銷售目標和開發計劃;
2、根據公司整體運營策略,提煉出適合各城市市場的運作模式;
3、確保銷售貨款的回收和監督貨品的發送;
4、在本區域內建立銷售網絡及擴大公司產品覆蓋率;
5、收集本地區行業信息、競品信息并整理上報;
6、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
8、按公司要求上報日報、周報、月報及出差期間向內勤報崗工作業;
9、負責維護老客戶,開發新客戶,與客戶建立良好關系,及時處理客戶投訴,維護企業形象;
10、根據公司財務制度,報銷相關費用,確保簽字后票據的真實性、準確性;
11、完成上級領導安排的其它相關工作;
省區銷售經理崗位職責 篇6
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,按公司分配的年度銷售任務,完成各項工作;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度,制定區域內的市場推廣計劃,規范并執行本區域的推廣策略;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊伍,包括經銷商和員工的培訓和管理、網點建設與維護、庫存管理、費用管控等,完成銷售目標;
6、分析和開發市場并搞好售后服務,做好公共關系協調;
7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
省區銷售經理崗位職責 篇7
崗位職責:
1、根據公司及業務部的銷售戰略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區銷售策略和銷售計劃;
2、負責省內區域內醫學院校及醫院的客戶開發及醫學教育解決方案的推廣和銷售工作;
3、制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉化率和滿意度,確保完成省區的銷售業績指標;
4、組織并執行省區內相關市場活動、學術會議;
5、掌握公司的產品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導、記錄和反饋客戶需求的能力;
6、負責組織與用戶的技術交流、方案宣講、理念傳遞、系統演示、招投標等工作;
7、負責省區內團隊建設,包括省區內銷售經理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作;完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學歷,醫學相關專業者優先。
2、3年以上銷售工作經驗、具有醫學教育、大型醫療設備、教育整體解決方案及相關行業從業經驗優先。
3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責任心和工作熱情。
4、為人誠信、勤奮、有責任感、執行力強、具有團隊領導能力和合作精神。
5、有良好的職業素質,對客戶認真負責,有較強的學習能力,抗壓能力強。
6、接受出差。
省區銷售經理崗位職責 篇8
職責:
1.負責項目的前期咨詢、用戶現場方案講解、交流、并與技術工程師配合,做出客戶滿意方案設計工作;
2.負責中小規模項目的項目啟動會組織、實施方案編寫、任務分解和施工進度安排等項目管理工作;
3.負責與原廠工程師、客戶一起對項目中各類安全設備的安全策略的配置進行確定、實施和驗證;
4.負責對項目中產品的原廠工程師、項目實施工程師進行實施要求培訓,并對培訓內容中的實施要求進行監督和驗收;
5.負責解決項目中出現的各類問題,對于影響項目進度的重大問題及時向上級項目負責人匯報;
6.項目文檔的編寫、項目匯報材料的編寫工作;
7.按合同要求組織各方面人員對甲方相應管理員進行技術和意識方面培訓;售后服務的遠程或現場技術支持。
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年同行業銷售工作經驗及管理經驗,市場營銷、計算機相關專業;
2.具備較好的邏輯思維能力,有良好的文案撰寫及整理能力;
3.具有較強責任心和應變能力,表達能力清晰;
4.有工作激情、具有極強的溝通及協調能力;
5.具備豐富的基礎知識,學習上手能力強;
6.性格開朗、誠信實干、責任心強,有團隊合作意識,有一定的抗壓能力;
7.掌握行業大客戶銷售特點,有良好的客戶關系基礎;
8.有相關涉密資質者優先考慮。
9 具有對軍隊,機要,保密局,軍工單位,科研院所組織機構熟悉者有優先
省區銷售經理崗位職責 篇9
職責:
1、熟悉電商行業和淘寶京東 天貓的市場行情
2、了解公司產品,及時回復客戶信息,跟進客戶,拜訪客戶,完成合同訂單
3、及時維護合作客戶合作關系
4、負責到訪公司客戶面談工作
崗位要求:
1、熟悉了解電商平臺,有從事過電商銷售行業優先;
2、精通各種銷售技巧,具備良好的協調能力、溝通能力;
3、開拓能力強,能承受工作壓力;
省區銷售經理崗位職責 篇10
職責描述:
1.按照公司的要求,帶領業務員完成公司下達的各項銷售任務和指標;
2.管理案場業務員,加強與開發商的溝通,配合;
3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通,反饋;
4.獨立制定各項分銷指標,獨立制定銷控計劃,獨立制定定價目標;
5.組織、布置好業務人員進行市調,總結,分析;
6.對項目營銷推廣工作以及項目產品設計提出建議。
任職要求:
1.房地產管理或市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.熟悉房地產市場和房地產政策法規,國家宏觀政策及經濟法規;
3.善于把控案場銷售各個環節的要點與內容;
4.具備卓越的隨機應變能力,能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的.能力;
5.具備市場調查研究及團隊管理和培訓經驗。
省區銷售經理崗位職責 篇11
崗位職責:
1.熟悉內外部資源市場,利用媒體及客戶資源,按時完成個人銷售任務、業績評估考核;
2.積極開發客戶,同時維護良好的客戶關系;
3.整合客戶需求,為客戶制定媒體方案,協調好媒體投放過程中的事項;
4.簽訂合同并跟進后期發布,確保客戶的賬款在賬期內正常回款;
5. 領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 3年以上銷售經驗或2年以上廣告媒體銷售經驗,1年以上銷售團隊管理經驗,有戶外廣告行業銷售經驗優先考慮;
2.大專及以上學歷,市場營銷相關專業為佳;
3.具備優秀的.銷售能力及銷售技巧,能夠充分利用公司資源和平臺高效完成銷售目標;
4.具備較強的市場開拓及領導團隊能力,出色的協調及處理事務能力,卓越的市場策劃及運作能力;
5.誠信、負責,溝通能力強,思維敏捷,用于接受挑戰。
省區銷售經理崗位職責 篇12
職責;
1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;
3、通過互聯網及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯系準客戶群體;
4、對面向的客戶群體根據產品線不同進行區分;
5、收集客戶信息,建立和維護客戶,挖掘客戶的潛力,提升客戶滿意度和客戶資產增值價值。
任職要求:
1、學歷要求:高中及以上學歷(優秀者可以放寬學歷);
2、年齡:20到45周歲(優秀者可以放寬)
3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意愿
4、不要求相關經驗,公司有最專業的培訓
省區銷售經理崗位職責 篇13
1.帶領產品線銷售人員制定并組織實施區域銷售策略。
2.執行公司策略,設定產品線管理KPI,制定季度年度POA。明確各級責任,設定獎懲制度,激勵團隊挑戰現狀。確保銷售計劃有效實施。
3.搭建并鞏固學術平臺。發展與關鍵客戶(臨床專家,醫院管理,學會協會,經銷商等)可持續戰略合作關系。管理并參與重要學術活動及項目。
4.優化生產力,審核區域劃分,資源配置;關注行業變革,注重業務拓展,敏銳捕捉生意機會;控制預算,達成銷售指標。
5.注重合作,協調一切資源支持銷售任務的完成。密切與準入,大客戶,商務,市場部,醫學部,培訓部等協作關系。
6.倡導公司文化,凝聚并激勵團隊。提升團隊業務能力。
省區銷售經理崗位職責 篇14
工作職責:
1、負責房產行業廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;
2、建立與企業的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰;
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,收集一線產品信息與意見,并拓展新客戶資源;
4、對合同簽訂、廣告上線、素材優化等工作流程進行把控,協調內外資源完成銷售目標。
任職要求:
1、有4A公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先;
2、有較強的溝通能力,具備良好的'客戶開拓、服務能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;
4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力。
省區銷售經理崗位職責 篇15
1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略方案,并確保有效的執行,提高公司品牌知名度及影響力;
2、負責明確營銷體系成員工作進度及個人目標,建立與健全營銷團隊各項管理制度;
3、負責制定銷售總體和分階段的市場推廣策略并有效執行,制定銷售政策和實施方案并有效執行,完成公司銷售目標;
4、負責管理本部門人員的業務活動,負責營銷團隊的建設、培養、發展和管理;
5、組織實施人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作,營造良好的企業文化,提升團隊凝聚力,提升團隊戰斗力;
6、完善公司內部管理制度及工作流程并監督實施,溝通協調及監督指導各部門工作,提升各部門運營效率。
省區銷售經理崗位職責 篇16
崗位職責:
1、有二年以上展覽展會項目銷售及執行、管理等工作經驗,有豐富的客戶資源和現成的銷售團隊優先錄用。
2、收集市場信息,針對市場和客戶情況,制定各項招展計劃和實施策略。
3、制定階段性的招展目標,并帶領團隊成員完成公司下達的銷售任務;熟悉展會活動的流程和操作模式。
4、管理及維護好現有客戶關系,積累客戶信任,持續不斷擴大客戶資源。
5、跟進各項招展工作進度,對于出現的各項問題給予溝通、協調處理。
6、負責部屬人員日常工作指導、監督、落實、檢查、反饋等管理工作。
7、部門人才隊伍的建設,持續提升部屬各項專業技能和績效水平。
8、作為經理要有百分百的激情投入工作,有能力活躍團隊氣氛(早會,午會及其它激勵團隊士氣的措施等),帶領隊員成員時刻充滿激情去打拼,決不能把團隊帶的死氣沉沉
工作內容:
1、負責客戶資源的跟進,深入了解客戶需求,為設計師的設計工作提供方向,確保成功簽單;
2、通過網絡、展會現場等渠道自主開發新客戶,拓展客戶資源,完成業績指標;
3、配合上級領導完成其他日常性工作。
省區銷售經理崗位職責 篇17
1.根據公司國際市場發展和公司的戰略規劃,協助銷售總監制定國際銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標。
2.制定全年國際銷售費用預算,完成公司下達的國際銷售任務。
3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標。
4.分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法。
5.協助制定、調整國際銷售運營政策。
6.組織、領導國際銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題。
7.匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃。
8.協調銷售關系。
省區銷售經理崗位職責 篇18
1、客戶關系拓展與維護,收集客戶需求;
2、協同中后端形成方案,達成合作意向;完成投標或談判,落單及合同簽署;項目實施后,負責監督協調交付工作,完成回款;
3、完成部門分配的銷售任務,完成收入與利潤的指標考核;
4、項目分析與復盤,形成成功或失敗的案例模板,經驗分享。
5、負責商機與客戶的整體管理。
省區銷售經理崗位職責 篇19
職責描述:
崗位職責:
1、負責非標自動化成套方案/數字化工廠系統集成的銷售工作;
2、配合方案工程師與客戶進行技術交流,促進雙方項目意向交流。負責商務議價及談判,促進簽訂項目合同;
3、建立、維護新老客戶關系,為潛在客戶提供技術咨詢等服務,促進客戶與公司保持長期穩定合作關系;
4、完成銷售訂單,跟蹤銷售合同執行情況,及時催收貨款,確保資金回籠;
5、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強。
職位要求:
1、自動化,機電一體化,電子電氣,市場營銷或相關專業畢業, 2年以上工作經驗;
2、有機器人、自動化產品銷售工作經驗及技術背景者優先;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
4、具備良好的溝通能力,能與內部團隊及客戶進行有效的技術溝通 ;
5、有上進心,工作認真負責、嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
省區銷售經理崗位職責 篇20
一、職責:
1、負責根據公司戰略發展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定;
2、負責制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運營規劃并執行;
3、負責與其他支持部門良好的溝通協調工作,整合、充分利用資源,帶領團隊完成銷售任務;
4、負責部門人員的培訓,指導、考核和管理工作;
5、緊密跟進平臺推廣節奏,制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執行落地;
6、達成銷售目標和利潤,跟進回款,提交銷售報表及總結;
二、任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上電商管理經驗,5年以上電商銷售經驗;
2、有責任心,獨立帶領過銷售團隊,能承受較大的工作壓力,執行力強;
3、具有良好的分析業務及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具有優秀的營銷策劃及全局掌控能力,熟悉各大電商操作模式和流程;
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
7、有團隊協作精神,善于挑戰。