2023年最新企劃部專員工作職責(精選3篇)
2023年最新企劃部專員工作職責 篇1
一.部門職能:
1、部門名稱:企劃部
2、直接上級:__X
3、主要職能:
1)標識系統(tǒng)的制定:負責公司形象VI標識系統(tǒng)的制定和統(tǒng)一實施。
2)活動組織策劃:負責年度重大活動的組織策劃、組織實施、檢查考核與總結。
3)制定公司的形象設計和發(fā)展規(guī)劃;
4)發(fā)布公司戶外和媒體廣告,樹立統(tǒng)一的公眾形象
5)為公司營銷提供發(fā)展思路及實施方案,組織促銷活動、文案編寫、組織快訊制作,宣傳企業(yè)形象。
6)設計并制作公司店面形象的布置和陳列宣傳;
7)指導培訓:指導連鎖門店對活動執(zhí)行相關業(yè)務管理和專業(yè)知識培訓;
8)計劃制定:制定公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度;
二.崗位職能
(一)企劃總監(jiān)職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;
2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;
3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當好公司參謀;
4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結,上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。
9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調;
(二)文案職責
1、以產(chǎn)品為對象,分析客戶需求,挖掘產(chǎn)品背后的故事,對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,使產(chǎn)品描述符合品牌特質;
2、參與店面促銷活動及品牌包裝的創(chuàng)意、文案工作,協(xié)同設計部門完成廣告海報的主題與軟文撰寫;
3、根據(jù)特定主題或者任務提出策劃方案,參與策劃方案的闡述和執(zhí)行;
4、負責公司市場推廣方案策劃、圖冊創(chuàng)意設計及宣傳資料的文案撰寫;
5、根據(jù)市場銷售需求,制定活動或廣告方案,提供日常銷售方案的支持;
6、負責公司新產(chǎn)品的優(yōu)勢捕捉,進行宣傳方案、廣告資料的收集。
7、負責公司宣傳頁、產(chǎn)品畫冊的設計與制作;
8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃;
9、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執(zhí)行及活動反饋總結;
10、品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新
(三)策劃職責
1、負責公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結果;
2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;
3、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
4、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;
5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;
6、負責公司企業(yè)文化的`宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
7、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;
8、對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;
(四)媒界專員職責::
1、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;
3、建立與媒體的良好合作關系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
4、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;
5、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓;
6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
(五)網(wǎng)站編輯職責:
1、負責本公司網(wǎng)站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作,保證行業(yè)新聞準時、準確無誤地發(fā)布。
2、每日編輯網(wǎng)站原創(chuàng)以及偽原創(chuàng)內容共10篇以上。
3、負責本公司網(wǎng)絡宣傳之博客營銷,每天更新博客,完成欄目的每日內容更新工作。
4、按照計劃和規(guī)劃編輯自己任務內的欄目、文章、圖片。
5、對相關領域做到全面的了解,并能原創(chuàng)關于此類題材的文章,制作長期知識庫。
6、及時對發(fā)表的文章、圖片點評,實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。
7、負責欄目的推廣、營運及流量的提升
(六)平面設計職責:
1、負責企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規(guī)劃設計執(zhí)行、后期維護;
2、.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設計執(zhí)行;
3、協(xié)助公司領導及企劃主管做展會相關設計;
4、公司相關圖片、數(shù)碼照片美化調整;
5、獨立設計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等;
6、了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關工作;
7、公司網(wǎng)站頁面設計:協(xié)助網(wǎng)頁制作人員對網(wǎng)站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理等;網(wǎng)站后期美化;
8、市場商戶網(wǎng)站頁面設計;
9、協(xié)助公司領導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作;
2023年最新企劃部專員工作職責 篇2
企劃部經(jīng)理(1人),職責為:
1、策劃、實施店鋪內促銷活動(全年約40次),制定活動計劃中的項目及費用,與各合作方的聯(lián)絡、洽談、調整、協(xié)調、協(xié)議簽署、執(zhí)行,活動現(xiàn)場備品準備、管理、總結反省,費用管理。
2、實施總部策劃的促銷活動,組織現(xiàn)場人員及備品,管理備品,提交活動總結反省。
3、安排信息調查工作,為店鋪各銷售部門提供必要的.信息資料,包括:
(1)定期實施小規(guī)模抽樣調查,了解顧客消費需求、購買能力、生活習俗的變化情況。
(2)定期組織客流統(tǒng)計工作。
(3)及時搜集經(jīng)營環(huán)境變化的信息,提供第一手資料。
4、培訓員工,檢查店內POP、海報、廣告板的懸掛、擺放,保證店內的宣傳物的美觀,并做好管理工作。
5、負責店內裝飾物的懸掛、擺放等相應的管理工作。
6、為所有備品、裝飾物建帳,設專人負責登記,定期進行盤點。
7、負責店內DM發(fā)放事務,以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。
8、隨時對各項工作擔當人進行培訓,提高員工工作水平。
9、處理其他各種突發(fā)應急事務。
2023年最新企劃部專員工作職責 篇3
企劃部經(jīng)理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管:企劃總監(jiān)
直接下屬:企劃主管、文案專員、設計專員
2、主要職責
1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃; 2)執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導;
3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;
4)負責品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負責落實,提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;
5)負責產(chǎn)品的體系化建設和產(chǎn)品包裝設計工作,制定產(chǎn)品包裝設計標準化體系;
6)與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機關,廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關工作,接受管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調整、修正;對各市場進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調,配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動;
7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范,從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象;
8)構建和維護良好的媒體關系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;
9)領導和管理企劃團隊,負責工作計劃,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作;
10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
11)負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;
12)制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;
13)負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
14)執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結,上報總監(jiān)執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結;
15)對全國市場情況進行調研、匯總、分析;
16)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調。