招聘主任崗位職責（精選3篇）
招聘主任崗位職責 篇1
崗位描述:
1、負責實驗室的'內部審計工作;
2、負責實驗室財務工作的合規性審核工作。
招聘要求:
1、財務相關專業,碩士以上學歷,45歲以下;
2、 5年以上相關工作經驗;
3、良好的職業操守,溝通協調能力強,有較強責任感。
招聘主任崗位職責 篇2
崗位描述
1、負責實驗室研發及常規崗位的招聘;
2、負責實驗室秋季及春季校園招聘,維護院校關系;
3、負責實驗室人才政策及方向、hc、招聘預算的規劃和管理;
4、負責各招聘渠道的考察、合作及管理;
5、負責實驗室專場招聘,人才引進,海外招聘會的計劃和開展。
招聘要求:
1、碩士以上學歷,40歲以下;
2、 3年以上相關工作經驗;
3、大型互聯網公司或實驗室相關工作經歷;
4、有領域內各招聘渠道資源及熟悉供應商管理模式;
5、有主導大型專場招聘會、校園招聘的項目經歷;
6、英語口語和文書能力優秀;
7、有較強的親和力和溝通協調能力及較強責任感。
招聘主任崗位職責 篇3
1.理順各工作環節之間的關系,督促各崗位工作的認真落實。
2.以身作則,嚴格遵守各項規章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級下達的各項任務。
3.督促并落實各種文件的轉發、處理及上報工作。
4.指導全市業務工作,特別是新業務的學習指導、經營活動分析,建立各種信息管理分析體系,與業務管理員一道組織全市的儲匯業務發展情況的通報工作。
5.負責全市的業務管理及指導,掌握業務主管、會計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷業務管理員,負責重置業務管理員密碼并修改