渠道經理主管崗位職責（精選3篇）
渠道經理主管崗位職責 篇1
崗位職責:
1、有效執行渠道推廣計劃及方案,控制和監督推廣費用的預算;
2、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊;
3、建立完善的`拓展客戶維護機制,定期保持與客戶的溝通和交流;
4、配合上級制定項目渠道拓展策略及各月度專項計劃,實現對項目的外圍客戶拓展和宣傳;
5、依托自身及各種社會關系,與各種機構、團體、公司單位、社團組織等,建立推廣合作關系,推廣項目的宣傳推廣力度和知名度;
6、協助制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的完善。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備房地產專業知識,熟悉國家政策法規;
2、3年以上相關工作經驗,2年以上高端樓盤項目渠道及營銷相關工作經驗;
3、熟悉當地房地產市場并了解客戶屬性,掌握一定社會資源,能夠有效組織并實施拓展活動。
渠道經理主管崗位職責 篇2
職責描述:
1.根據營銷計劃,完成公司所有樓盤銷售指標;
2.搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
3.積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
4.通過拜訪及電話拜訪客戶,建立與維護客戶關系,增加售樓處來人;
5.維護老客戶的`業務,挖掘客戶的最大潛力;
6.完成上級領導規定的銷售任務和其它事宜。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有意向從事房地產銷售工作;
3.品貌端正、親和力佳、服務意識好;
4.勇于接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力;
5.具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6.熱愛地產渠道銷售工作,踏實肯干、執行力強。
渠道經理主管崗位職責 篇3
職責描述:
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的.其他任務;
6、適應短期出差。
任職要求:
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強