城市拓展崗位職責(zé)（通用3篇）

城市拓展崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目拓展戰(zhàn)略, 跟進(jìn)廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報審、項(xiàng)目成本等相關(guān)事宜;

　　2、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目運(yùn)營日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目整體計(jì)劃進(jìn)展;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作;

　　4、維護(hù)與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設(shè)局、村委等)的關(guān)系。

　　任職資格

　　1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷。

　　2、對城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識和獨(dú)到見解;

　　3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的.流程、政策法規(guī),獨(dú)立完整操作過廣東區(qū)域至少2個城市更新項(xiàng)目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力;

　　5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。

城市拓展崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　崗位職責(zé):

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與部門重大決策；

　　2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見

　　3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)

　　4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo)；對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾；

　　7、與目的.地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

　　崗位要求:

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉當(dāng)?shù)毓��?yīng)商鏈，并擁有固定的供應(yīng)商資源，短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先；

　　4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；

　　5、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、是足夠的抗壓能力和開拓精神

　　7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情

城市拓展崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、 通過電話溝通、當(dāng)面溝通等方式拓展各城市意向合作學(xué)校;

　　2、 與意向合作學(xué)校校長、負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作事宜溝通;

　　3、 篩選甄別符合總部要求的合作學(xué)校;

　　4、 負(fù)責(zé)與合作學(xué)校的合同簽訂、啟動對接、后續(xù)跟蹤服務(wù)事宜。

　　任職要求:

　　1、 大學(xué)以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 溝通能力強(qiáng),有銷售及大客戶談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 能夠適應(yīng)短期出差;