部門崗位職責(zé)合集（精選24篇）

部門崗位職責(zé)合集 篇1

　　(1)嚴(yán)格遵守商場(chǎng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(2)在部門部長(zhǎng)和主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、和工作質(zhì)量、作好記錄;

　　(3)根據(jù)員工的情況、能力和工作任務(wù)指派工作。

　　(4)帶頭做好本職工作，負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況即檢查本班員工的工作質(zhì)量;

　　(5)向主管匯報(bào)本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題，聽取指示，認(rèn)真落實(shí);

　　(6)指導(dǎo)本班員工正確操作機(jī)器、工具和藥劑，控制物料消耗;

　　(7)協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴;

　　(8)負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作;

　　(9)組織本班員工開早晚會(huì)。

部門崗位職責(zé)合集 篇2

　　QHSE管理部崗位職責(zé)

　　一、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方和煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的方針政策、目標(biāo)，積極開展質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的教育活動(dòng)，提高煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部干部職工的質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康意識(shí)。

　　二、在煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部建設(shè)期工程項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的控制管理及檢查、考核工作。

　　三、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部QHSE體系文件的編寫，指導(dǎo)各部門、監(jiān)理、施工單位體系的運(yùn)行工作，確保QHSE管理體系的有效運(yùn)行。

　　四、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康管理制度的編制工作。

　　五、負(fù)責(zé)編制煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部工程質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康的年度指標(biāo)計(jì)劃，并督促檢查實(shí)施情況。

　　六、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境事故及職業(yè)衛(wèi)生健康事故的調(diào)查、分析、處理工作。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急預(yù)案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按計(jì)劃定期開展應(yīng)急演練工作。發(fā)生事故及時(shí)組織搶險(xiǎn)并按應(yīng)急程序報(bào)告。

　　八、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康信息的收集、傳遞及處置工作，協(xié)調(diào)、配合上級(jí)部門有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的檢查工作。

　　九、負(fù)責(zé)組織煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部三級(jí)安全教育。

　　十、負(fù)責(zé)并組織質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的培訓(xùn)。 十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作，組織消防演練。

　　十二、負(fù)責(zé)檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目特種、特殊作業(yè)人員的持證上崗情況。

　　十三、編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用。

　　十四、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的QHSE制度制定及職責(zé)落實(shí)情況。

　　十五、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部對(duì)供方的評(píng)價(jià)選擇和合同會(huì)審工作。

　　十六、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。

　　十七、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目采購的設(shè)備、材料等驗(yàn)收工作。 十八、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　QHSE管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標(biāo)和指標(biāo)。

　　二、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目QHSE體系文件的編寫和體系建設(shè)工作，檢查、監(jiān)督項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。

　　三、組織編寫本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，并督促落實(shí)。

　　四、協(xié)調(diào)、督促和檢查本部門成員的各項(xiàng)工作，對(duì)部門各成員工作分工和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴(yán)格按照合同要求、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)要求和規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行施工。

　　六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部?jī)?nèi)部及施工、監(jiān)理單位各類事故的調(diào)查處理工作，并參與制定防范措施。

　　七、負(fù)責(zé)本部門與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門、參建單位以及其它有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

　　八、參與技術(shù)文件、施工組織設(shè)計(jì)、施工規(guī)劃、質(zhì)量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內(nèi)部會(huì)審。

　　九、會(huì)同煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部其他職能部門參與供方評(píng)價(jià)選擇、合同評(píng)審、工程驗(yàn)收、材料和設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收等工作。

　　十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責(zé)落實(shí)情況，對(duì)違約單位有權(quán)采取處罰措施。

　　十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　QHSE管理部質(zhì)量專員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量方針、目標(biāo)，保證質(zhì)量體系在項(xiàng)目中的有效運(yùn)行，確保工程質(zhì)量。

　　二、按照國(guó)家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的規(guī)定，配合相關(guān)部門參與進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作。

　　三、參加項(xiàng)目部的施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作，熟悉設(shè)計(jì)文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。

　　四、對(duì)違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時(shí)制止、糾正，并按規(guī)定權(quán)限處置。

　　五、參與編寫有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件，并督促落實(shí)。

　　六、對(duì)分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

　　七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作，對(duì)事故的處理結(jié)果提出報(bào)告。

　　八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。

　　九、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　QHSE管理部安全專員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　二、負(fù)責(zé)建立健全煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的安全管理體系，并確保體系的正常運(yùn)行。

　　三、監(jiān)督各施工、監(jiān)理單位施工組織措施計(jì)劃的編制(安全相關(guān)內(nèi)容)和審核工作，有權(quán)行使安全一票否決制。

　　四、實(shí)施動(dòng)態(tài)安全控制，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施。

　　五、配合有關(guān)部門做好煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓(xùn)取證工作，并做好相關(guān)記錄。

　　六、參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過程實(shí)施安全控制，并做好記錄。

　　七、實(shí)施動(dòng)態(tài)安全檢查，要求施工單位及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，簽發(fā)限期整改通知單，并負(fù)責(zé)整改閉合。

　　八、督促和檢查操作人員遵章守紀(jì)，制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生抵觸時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　九、落實(shí)安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織或參與個(gè)人防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

　　十、參與安全事故的調(diào)查、分析，處理等工作，并參與制定糾正和預(yù)防措施，避免類似事故的發(fā)生。

　　十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

部門崗位職責(zé)合集 篇3

　　【職能職位名稱】

　　銀行信貸員

　　【職能定義】

　　銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動(dòng)的人員。

　　【工作職責(zé)】

　　① 公布所營(yíng)貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢；了解借款人需求，要 求其提供財(cái)務(wù)報(bào)告等基本情況，指導(dǎo)其填寫借款申請(qǐng)書，為其辦理貸款申請(qǐng)工作；

　　② 根據(jù)借款人的資金結(jié)構(gòu)等因素，協(xié)助有關(guān)人員和部門對(duì)借款人的信用等級(jí)進(jìn)行評(píng)定；

　　③ 對(duì)借款人借款的合法性等因素進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測(cè)定貸款 的風(fēng)險(xiǎn)度；

　　④ 回復(fù)借款人的貸款申請(qǐng)，與借款人簽訂借款合同，并根據(jù)需要與保證人簽訂保證合同 或到公證部門進(jìn)行公證；

　　⑤ 向借款人發(fā)放貸款，并對(duì)借款人執(zhí)行合同情況及其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行追蹤調(diào)查和檢查；

　　⑥ 根據(jù)借款人要求與借款人協(xié)商并辦理提前還款和貸款展期工作；

　　⑦ 對(duì)到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對(duì)逾期貸款發(fā)出催 收通知單，催收逾期貸款本息；

　　⑧ 收集有關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門對(duì)不能落實(shí)還本付息的借款人依法進(jìn)行起訴；

　　⑨ 建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，對(duì)不良貸款進(jìn)行分類、登記、考核和催收

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)九縣六區(qū)的中小企業(yè)及個(gè)人的信用貸款管理，客戶還款等情況的跟蹤；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識(shí)；

　　3、具有在洛陽銀行、郵政銀行或擔(dān)保公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)心；

　　5、具有在洛陽地區(qū)有較廣的人脈關(guān)系者優(yōu)先；

　　6、具有吃苦耐勞的精神。篇五：信貸員崗位職責(zé)

　　信貸員崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出可行性分析報(bào)告。

　　2.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè) 政策、信貸政策，信貸風(fēng)險(xiǎn)的貸時(shí)審查。

　　3.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報(bào)工作，做好對(duì)款借人貸款卡有效性檢查。

　　4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)逾期貨款及時(shí)發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

　　6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對(duì)貸款安全影響較大的重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)向社主任匯報(bào)。問題較 嚴(yán)重時(shí)由社主任及時(shí)向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施

　　7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶的信息，對(duì)貸款借款入及擔(dān)保人的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.

　　8.負(fù)謇對(duì)貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評(píng)級(jí)等事項(xiàng)p進(jìn)行 初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。

　　9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書面報(bào)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門。

部門崗位職責(zé)合集 篇4

　　財(cái)務(wù)專員

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照規(guī)范流程、要求要求，辦理賬戶開銷戶及年檢，申請(qǐng)營(yíng)運(yùn)使用資金，管理和使用網(wǎng)銀；

　　2、按照時(shí)效和質(zhì)量要求報(bào)送稅務(wù)資料，配合完成退稅工作；

　　3、按照正確的操作，完成系統(tǒng)預(yù)算轉(zhuǎn)移，了解預(yù)算執(zhí)行情況，審批簽呈及合同；

　　4、根據(jù)總的費(fèi)用請(qǐng)款指引對(duì)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行初審，包括發(fā)票準(zhǔn)確性及附件齊全等，完成財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)賬及清理工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)習(xí)和掌握重要財(cái)務(wù)制度，清晰重要規(guī)則和要求；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、等相關(guān)專業(yè)；

　　3、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)賬務(wù)處理、稅務(wù)管理、資金運(yùn)用等方面有經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)同業(yè)工作背景尤佳；

　　4、擁有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下獨(dú)立工作。

部門崗位職責(zé)合集 篇5

　　(1)在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生及消殺工作;

　　(2)熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)，熟練使用各種保潔用具;

　　(3)研究制定保潔部的日常、每周、每月、每季、每年的保潔計(jì)劃，嚴(yán)格依據(jù)計(jì)劃組織部門實(shí)施保潔工作;

　　(4)負(fù)責(zé)商場(chǎng)所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合政府有關(guān)部門對(duì)清潔衛(wèi)生的各種檢查工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

　　(5)協(xié)調(diào)各部門工作，配合其他部門處理好關(guān)于清潔衛(wèi)生的投訴問題;

　　(6)負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共場(chǎng)所的清潔安排;

　　(7)負(fù)責(zé)監(jiān)督商戶經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，按照商場(chǎng)的要求落實(shí);

　　(8)安排各班次工作內(nèi)容和區(qū)域責(zé)任人、掌握各班次工作狀態(tài)和工作質(zhì)量，不定期巡視各責(zé)任區(qū)，填寫《保潔質(zhì)量巡視記錄表》，做好檢查、督促工作。

　　(9)認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)定期召開保潔部工作會(huì)議，對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)，提高工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

　　(10)組織員工做好防火、防盜工作，消除安全隱患;

　　(11)指導(dǎo)員工正確使用機(jī)器、工具、藥劑，控制物料消耗，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)把出現(xiàn)的問題向上級(jí)反映;

　　(12)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

部門崗位職責(zé)合集 篇6

　　①物業(yè)管理處主任

　　在鼎源物業(yè)管理公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織、安排內(nèi)部的日常管理工作

　　根據(jù)管理處的實(shí)際情況，制定管理處的年度工作規(guī)劃和專題工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　根據(jù)管理處的實(shí)際情況，制定管理處物品使用計(jì)劃，并監(jiān)督控制；

　　根據(jù)管理處的實(shí)際情況，組織對(duì)管理處各部門工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督考核；

　　負(fù)責(zé)管理處的外關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　②客服中心

　　負(fù)責(zé)管理處工作人員日常工作紀(jì)律和儀表的檢查、監(jiān)督；

　　負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部文件及管理檔案的建立和管理；

　　負(fù)責(zé)收集管理信息，接待用戶的來訪投訴，并進(jìn)行回訪；

　　負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部人員招聘、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核等工作以及日常的辦公行政管理事務(wù)。

　　③工程部

　　根據(jù)物業(yè)特點(diǎn)和業(yè)主(使用人)的需要，制定學(xué)院建筑本體、電力、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)及電梯等其他機(jī)電設(shè)施、公共場(chǎng)地的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃方案和應(yīng)急方案，并組織實(shí)施；

　　制定本部門員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　負(fù)責(zé)工程部日常工作效果的檢查、監(jiān)督。

　　④安保部

　　根據(jù)公安部門和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)院物業(yè)實(shí)際，制定安全管理總體方案和各種防范措施，同時(shí)布置警衛(wèi)力量，保護(hù)公共區(qū)域和要害部位的.安全，維護(hù)學(xué)院內(nèi)的公共秩序；

　　根據(jù)各種防范措施，采取一切必要手段，預(yù)防各種可能安全隱患的發(fā)生。對(duì)查出的不安全因素，提出解決意見，對(duì)已發(fā)生的安全事故查原因，提出處理意見；

　　根據(jù)公安消防部門的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況，制定防火預(yù)案和緊急疏散示意圖，從專業(yè)管理的角度搞好消防安全管理，并做好防火管理檔案；

　　配合工程部做好平時(shí)消防設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，并對(duì)學(xué)院內(nèi)各種消防設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)督，確保使用正常；

　　負(fù)責(zé)做好學(xué)院內(nèi)平時(shí)的消防安全日檢、月檢工作，并對(duì)火險(xiǎn)隱患進(jìn)行及整改，以及整改的復(fù)查工作；

　　負(fù)責(zé)制定停車場(chǎng)安全管理制度，保證車輛停放安全，維護(hù)車場(chǎng)良好的行車秩序，指揮車輛按指定位置整齊停放，不得阻塞通道，杜絕交通事故發(fā)生。

　　⑤保潔部(兼綠化組)

　　制止校區(qū)內(nèi)亂丟、敵放、亂倒、亂堆廢物垃圾，制止亂張貼、亂涂寫，制止飼養(yǎng)家畜家禽，控制噪音及空氣水質(zhì)污染，消除校區(qū)內(nèi)污染源；

　　負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)區(qū)內(nèi)的馬路、便道、綠化帶、公共場(chǎng)所及時(shí)清掃保潔，設(shè)立衛(wèi)生收集器具，及時(shí)收集、清動(dòng)垃圾，及時(shí)對(duì)垃圾桶等衛(wèi)生器具清洗消毒歸位，加強(qiáng)防疫滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅，加強(qiáng)對(duì)校區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)商戶的衛(wèi)生管理檢查，保持校區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生；

　　加強(qiáng)校區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)，對(duì)綠化帶、校區(qū)小公園、道路兩側(cè)樹木、花草設(shè)專人、培、修、護(hù)，保持校區(qū)的美化綠化。

部門崗位職責(zé)合集 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施,防止隱患釀成大故障;

　　2、接到維修通知單應(yīng)盡快到位維修,使故障設(shè)備恢復(fù)正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;

　　3、熟練掌握各類電氣設(shè)備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準(zhǔn)確判斷故障原因,及時(shí)排除,保證其正常使用;

　　4、入戶維修時(shí)應(yīng)禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護(hù)公司形象;

　　5、對(duì)客戶提出的技術(shù)問題,不能立即解決或作或做出準(zhǔn)確解釋的,應(yīng)禮貌地告知客戶,不能敷衍了事,并及時(shí)上報(bào)專業(yè)領(lǐng)班、專業(yè)主管,討論解決方案;

　　6、根據(jù)不同時(shí)期的'工作重點(diǎn),分公司將有權(quán)對(duì)該崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整;

　　7、嚴(yán)守分公司的各項(xiàng)資料機(jī)密。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

　　具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉電氣設(shè)備設(shè)計(jì)、保養(yǎng)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),及相關(guān)工作流程。

　　有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

部門崗位職責(zé)合集 篇8

　　1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、維保計(jì)劃、維修計(jì)劃等;

　　2.制定設(shè)備管理安全工作制度、技術(shù)文件;

　　3.安排并開展工程維修的日常工作;

　　4.負(fù)責(zé)制定物業(yè)各類應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急，處理公共設(shè)施的搶修及由公共設(shè)施引起的突發(fā)事故;

　　5.組織訓(xùn)練義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)組織消防演習(xí);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門崗位職責(zé)合集 篇9

　　1、協(xié)助部門各種行政事務(wù)，負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理；

　　2、參與資料收集、整理，為制定相關(guān)項(xiàng)目方案提供重要信息素材

　　3、參與數(shù)據(jù)，各類材料的文字校對(duì)等，為項(xiàng)目執(zhí)行提供重要的支持

　　4、參與部門財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作

　　5、協(xié)助安排部門各種會(huì)務(wù)和組織部門各種活動(dòng)，以確保常規(guī)會(huì)議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行

　　6、對(duì)部門各類文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等，以確保部門信息安全、合理的保存，以及后續(xù)便利的`查詢

　　7、協(xié)助部門人事日常管理，包括新員工入職、員工請(qǐng)假、考勤等，以保證部門各項(xiàng)人事流程進(jìn)展順利

部門崗位職責(zé)合集 篇10

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

　　2、認(rèn)真做好各個(gè)工程的施工組織設(shè)計(jì),做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。

　　3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評(píng)審。

　　4、對(duì)工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理及對(duì)一線員工、裝飾項(xiàng)目經(jīng)理的安全教育。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的考核及提成審核,對(duì)工班人員工資的審核工作。

　　7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,對(duì)工地優(yōu)良率的審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書。

　　9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務(wù)。

　　10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評(píng)審和培訓(xùn)工作。

　　11、認(rèn)真做好對(duì)質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

部門崗位職責(zé)合集 篇11

　　1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的'配置和調(diào)動(dòng),負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備和材料的管理與控制;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

　　5、審核項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本控制措施;

　　6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊(duì)伍的管理工作;

　　8、監(jiān)督按公司制度實(shí)施的各種罰款是否到位。

　　9、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級(jí)技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時(shí)組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;

　　11、負(fù)責(zé)與人事部一起合理安排項(xiàng)目管理人員配比,并依據(jù)工程進(jìn)度適時(shí)安排工種、物料調(diào)撥,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財(cái)物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟(jì)地發(fā)揮作用;

　　12、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項(xiàng)目工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、企業(yè)形象及各項(xiàng)內(nèi)部管理工作,督促工程項(xiàng)目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項(xiàng)目如期竣工;

　　13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完善安全管理?xiàng)l例,并組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅(jiān)決處罰;

　　14、組織解決項(xiàng)目施工中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設(shè)計(jì),審批項(xiàng)目部編制的質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案;

　　16、協(xié)助采購中心編制招投標(biāo)書,審核參與工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計(jì),審核各項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案;

　　17、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)措施;

　　18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評(píng)定工作,對(duì)質(zhì)量不合格項(xiàng)進(jìn)行分析、研究并做出處理意見;

　　19、審批一般不合格的糾正措施、并進(jìn)行驗(yàn)證;

　　20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)方案;

　　21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對(duì)各項(xiàng)目is09001:20xx質(zhì)量保證體系的貫徹實(shí)施進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)。

　　22、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的每月一次綜合檢查評(píng)比,并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行一次考核。

部門崗位職責(zé)合集 篇12

　　1、對(duì)各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實(shí)達(dá)成。

　　3、上月目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)。

　　4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

　　6、監(jiān)督部門對(duì)下轄區(qū)員工的教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。

　　7、對(duì)下轄員工的行為、品德只能、績(jī)效進(jìn)行分析并填寫評(píng)語。

　　8、考核下屬的職員崗位職責(zé)及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。

　　9、熱情接待服務(wù)客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

　　10、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷技巧。

　　12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場(chǎng)推銷

　　13、審批200元以下財(cái)務(wù)支出，流水賬單的審核對(duì)賬。采購貨物耗材、日用品等驗(yàn)貨手續(xù)。

　　14、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度并有權(quán)對(duì)下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。

　　15、對(duì)宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。

　　16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級(jí)予最多的關(guān)愛。

部門崗位職責(zé)合集 篇13

　　政教處部門崗位職責(zé)

　　1、制定學(xué)校德育計(jì)劃，指導(dǎo)三個(gè)年級(jí)的德育工作

　　2、堅(jiān)持查評(píng)制度，落實(shí)好班會(huì)課，抓好德育常規(guī)管理工作，建設(shè)一流校風(fēng)

　　3、研究新學(xué)期德育校本課程，提煉優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，追求知行合一，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，力爭(zhēng)把傳統(tǒng)文化教育培養(yǎng)成我校的德育特色

　　4、建立健全班主任管理制度，健全激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)班主任創(chuàng)造性開展班級(jí)管理工作，發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，形成特色。完善“文明班級(jí)”、“陽光中學(xué)生”的評(píng)選制度

　　5、創(chuàng)新德育工作，提高教育質(zhì)量。從“行為習(xí)慣的養(yǎng)成”、“學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”、“合作能力的培養(yǎng)”、“傳統(tǒng)禮儀教育”等方面開展有效性德育研究，尤其要重視傳統(tǒng)禮儀的知行統(tǒng)一，將教育成果內(nèi)化為學(xué)生的行為習(xí)慣；在此基礎(chǔ)上研究、形成一整套德育校本課程。年度德育論文發(fā)表及獲獎(jiǎng)不少于20篇

　　6、定期開展安全教育與檢查，確保平安校園

　　教務(wù)處部門崗位職責(zé)

　　1、制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級(jí)部開展教學(xué)管理

　　2、完善教學(xué)常規(guī)查評(píng)制度，指導(dǎo)年級(jí)部落實(shí)教學(xué)常規(guī)

　　3、指導(dǎo)年級(jí)部教學(xué)管理及教學(xué)常規(guī)查評(píng)跟蹤監(jiān)控，查評(píng)考核

　　4、開展課堂教學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)科組落實(shí)教學(xué)教學(xué)改革

　　5、指導(dǎo)各學(xué)科組開展校本課程建設(shè)

　　6、組織公開課、觀摩課、研討課、示范課等活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)反饋

　　7、組織好考試工作及成績(jī)分析

　　8、承擔(dān)各級(jí)教學(xué)活動(dòng)工作和各級(jí)教學(xué)視導(dǎo)工作

　　9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理

　　國(guó)際教學(xué)與就業(yè)部部門崗位職責(zé)

　　1、指導(dǎo)學(xué)科組做好英語教學(xué)工作，提高學(xué)科成績(jī)

　　2、指導(dǎo)國(guó)際班教育教學(xué)工作

　　3、組織英語學(xué)科活動(dòng)，大力開展英語學(xué)科教研活動(dòng)，形成新成果

　　4、組織、協(xié)調(diào)外事活動(dòng)，建設(shè)“英語推廣基地”，總結(jié)外事活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)

　　5、組織學(xué)生進(jìn)行企業(yè)參觀和高三學(xué)生勞動(dòng)技能培訓(xùn)

　　總務(wù)處部門崗位職責(zé)

　　1、切實(shí)做好教育教學(xué)的服務(wù)保障工作。設(shè)備安排到位、物品采購保證質(zhì)量；保障學(xué)校大型活動(dòng)

　　2、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的作用。嚴(yán)格班級(jí)公物管理與檢查制度，與政教處協(xié)調(diào)，將班級(jí)公物管理納入班主任考核制度，杜絕人為損壞。強(qiáng)化維修管理意識(shí)，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作

　　3、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，統(tǒng)籌兼顧，合理開支，保證重點(diǎn)，杜絕浪費(fèi)。嚴(yán)格資產(chǎn)采購審批制度和政府采購制度

　　4、加強(qiáng)設(shè)備管理，確保資產(chǎn)有效使用

　　5、做好維修服務(wù)、校園綠化及基建維修工作

　　6、負(fù)責(zé)材料、資料等印制等審批工作

　　7、負(fù)責(zé)教師公寓、學(xué)生公寓的管理工作

　　教科室部門崗位職責(zé)

　　1、落實(shí)教師培訓(xùn)，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)

　　2、負(fù)責(zé)課改

　　3、做好教科研課題的管理工作

　　4、編印每月校報(bào)

　　5、指導(dǎo)校本教材開發(fā)工作

　　6、負(fù)責(zé)論文、學(xué)術(shù)刊物出版工作

　　工會(huì)部門崗位職責(zé)

　　1、做好師德師風(fēng)建設(shè)及考核工作

　　2、充分發(fā)揮工會(huì)小組和工會(huì)委員的作用，參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校食堂、超市、基建維修等

　　3、組織好教職工代表會(huì)議，審議學(xué)校重要制度

　　4、做好計(jì)劃生育工作

　　團(tuán)委部門崗位職責(zé)

　　1、做好團(tuán)組織建設(shè)工作，積極開展團(tuán)組織活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用

　　2、協(xié)助政教處、年級(jí)部做好學(xué)生管理工作

　　3、做好升旗工作

　　4、做好紅十字會(huì)工作

　　5、開展社團(tuán)活動(dòng)

　　年級(jí)管委會(huì)部門崗位職責(zé)

　　1、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)生管理、教學(xué)管理和教師管理工作

　　2、制定年級(jí)部工作目標(biāo)，分工合作，明確職責(zé)

　　3、在政教處、教務(wù)處的指導(dǎo)下開展教育教學(xué)研究，落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)工作，建立考核制度，積累數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)

　　4、落實(shí)教師管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)課制度，及時(shí)把握教師狀態(tài)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍

　　5、健全學(xué)生成長(zhǎng)檔案

　　校務(wù)辦部門崗位職責(zé)

　　1、做好教職工上班、下班的考勤工作；

　　2、做好教職工的考核及績(jī)效發(fā)放工作

　　3、做好崗位聘任、職稱評(píng)聘及調(diào)資工作

　　4、做好各級(jí)文件及會(huì)議通知的上傳下達(dá)工作

　　5、做好學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算及開支工作

　　6、完成學(xué)校的宣傳報(bào)道及周簡(jiǎn)報(bào)工作

　　7、做好校務(wù)公開工作

　　體衛(wèi)藝處部門崗位職責(zé)

　　1、組織學(xué)生的文體活動(dòng)

　　2、組織體衛(wèi)藝教學(xué)教研活動(dòng)

　　3、組織體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)工作

　　4、做好教師學(xué)生的體檢工作和心理咨詢工作

　　5、編印衛(wèi)生健康報(bào)和組織健康教育宣傳活動(dòng)

　　6、開展禁煙活動(dòng)

　　信息中心部門崗位職責(zé)

　　1、做好信息技術(shù)的教育教研工作

　　2、做好網(wǎng)絡(luò)管理及校園網(wǎng)站工作

　　3、做好圖書館及閱覽室工作

　　4、做好數(shù)字化校園創(chuàng)建工作

　　5、協(xié)助教務(wù)處做好教師集體備課的資料上傳工作

　　膳食處部門崗位職責(zé)

　　1、做好食堂、超市的管理工作

　　2、確保食品衛(wèi)生安全

　　黨支部部門崗位職責(zé)

　　1、組織黨支部活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)管理方面的模范帶頭作用

　　2、協(xié)助年級(jí)管委會(huì)開展學(xué)生的思想、理想、法制等教育工作

　　3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)接待工作

　　4、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作

　　5、協(xié)助團(tuán)委開展年級(jí)團(tuán)支部工作

部門崗位職責(zé)合集 篇14

　　崗位職責(zé):

　　規(guī)劃、控制管理客服中心的運(yùn)作,達(dá)成品質(zhì)與成本目標(biāo);

　　在符合提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下,確保客服中心的各種資源被有效的利用;

　　管理指定項(xiàng)目的整體品質(zhì)、績(jī)效,確保產(chǎn)出達(dá)成既定目標(biāo);

　　設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作流程,并確保所有流程有效執(zhí)行;

　　協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,確保指定項(xiàng)目的人力資源需求;

　　任職要求:

　　本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　具有客戶服務(wù)以及咨詢類項(xiàng)目管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　基礎(chǔ)的英文聽說讀寫能力。

　　具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理及有效激勵(lì)員工的經(jīng)驗(yàn)與能力。

　　善于分析、發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)的解決問題。

　　善于激勵(lì)和挖掘員工的潛能,輔導(dǎo)、培訓(xùn)員工以提升工作業(yè)績(jī);

　　具備不斷改進(jìn)流程與提升績(jī)效的執(zhí)行能力。

　　具有copc管理或者實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

部門崗位職責(zé)合集 篇15

　　職責(zé)描述：

　　1、擬定部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)部門管理，組織完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護(hù)和開拓，尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，對(duì)外代表公司維護(hù)客戶關(guān)系；

　　3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式，能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置；

　　4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或任務(wù)的推進(jìn)，帶隊(duì)完成項(xiàng)目考察、盡調(diào)和論證；

　　5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上，年齡35—45，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先；

　　2、五年以上金融投資或不良資產(chǎn)處置或信托業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置、資本經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較豐富的項(xiàng)目資源、客戶資源；

　　5、熟悉運(yùn)用擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策；

　　6、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

部門崗位職責(zé)合集 篇16

　　1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)本專業(yè)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等項(xiàng)工作。

　　2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報(bào)告，參加并指導(dǎo)對(duì)疑難病例的`診斷和院內(nèi)、外會(huì)診工作。

　　3、指導(dǎo)主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)放射檢査技術(shù)及診斷工作，協(xié)助科主任督促下級(jí)醫(yī)師，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4、擔(dān)任醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)教學(xué)工作。

　　5、承擔(dān)科研工作，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)，不斷提高本專業(yè)的技術(shù)水平。

部門崗位職責(zé)合集 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)動(dòng)漫欄目日常內(nèi)容更新、內(nèi)容維護(hù)；

　　2、組織、策劃和完成專題及頻道欄目的規(guī)劃；

　　3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出分析，有清晰的運(yùn)營(yíng)思路及獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)想法，并形成風(fēng)格；

　　4、與活動(dòng)推廣部門緊密合作，完成項(xiàng)目在線上的成功推廣，引導(dǎo)大眾關(guān)注視角；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備動(dòng)漫或少兒、親子等方面1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟知和熱愛少兒動(dòng)漫節(jié)目，有自己獨(dú)到的見解，能針對(duì)目前流行的熱門動(dòng)畫進(jìn)行剖析和追蹤；

　　3、文字功底較強(qiáng)，文筆流暢，思維活躍，具有優(yōu)秀的專題策劃能力及組織經(jīng)驗(yàn)；

　　4、思維活躍，有良好的.組織策劃能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

　　5、熟悉操作photoshop 、 dreamweaver、premiere等軟件；

　　6、有低齡兒童寶寶的教育經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

部門崗位職責(zé)合集 篇18

　　（1）貫徹落實(shí)公司有關(guān)決議、決定或指示，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦重大事項(xiàng)并反饋落實(shí)情況；

　　（2）負(fù)責(zé)建立健全并監(jiān)督實(shí)施公司行政、后勤相關(guān)管理制度或工作流程；

　　（3）負(fù)責(zé)各類合同的審核及公司有關(guān)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)；

　　（4）負(fù)責(zé)檔案、圖書、文獻(xiàn)資料、辦公用品及固定資產(chǎn)、維修材料管理；

　　（5）負(fù)責(zé)文書、印信、電話、傳真及資訊安全管理；

　　（6）收集整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)編寫公司大事記；

　　（7）申辦、管理好公司各種資質(zhì)、證照；

　　（8）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)商鋪鑰匙的統(tǒng)一管理、客戶接房及商鋪使用情況的抽查監(jiān)督；

　　（9）負(fù)責(zé)職工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議籌備并提供會(huì)務(wù)后勤服務(wù)；

　　（10）負(fù)責(zé)員工活動(dòng)、公司年會(huì)及市場(chǎng)類活動(dòng)等公司對(duì)內(nèi)對(duì)外重大團(tuán)

　　隊(duì)活動(dòng)的宣傳策劃、組織實(shí)施及協(xié)調(diào)工作；

　　（11）負(fù)責(zé)公司作息時(shí)間的調(diào)整、節(jié)假日及其它重要時(shí)段的值班排配；

　　（12）負(fù)責(zé)員工禮儀及日常行為規(guī)范管理。

部門崗位職責(zé)合集 篇19

　　崗位描述：

　　1、自愿承擔(dān)和獨(dú)自勝任會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)分析工作。

　　2、有一定專業(yè)知識(shí),自覺研究和正確執(zhí)行會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　3、熟悉會(huì)計(jì)軟件(金蝶財(cái)務(wù)軟件)的使用,獨(dú)立制作或?qū)徍斯�司�?cái)務(wù)報(bào)表,按要求及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。

　　4、自覺進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)提升,主動(dòng)參加線上或線下的專業(yè)知識(shí)更新培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能考核。

　　5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出。

　　6、工作認(rèn)真踏實(shí),具有一定的專業(yè)判斷力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),及時(shí)匯報(bào)并提出化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議和實(shí)施方案。

　　7、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同中涉及財(cái)務(wù)的內(nèi)容把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行收付款時(shí)間及財(cái)務(wù)相關(guān)制度。

　　8、及時(shí)統(tǒng)計(jì)往來賬款的賬齡情況,協(xié)助相關(guān)部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。

　　9、及時(shí)記賬、對(duì)賬、算賬、調(diào)賬、報(bào)賬。及時(shí)盤點(diǎn)庫存及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息。

　　10、及時(shí)按規(guī)定合理計(jì)稅和納稅。

　　任職資格:

　　1、認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī),無職業(yè)違法違規(guī)記錄,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　2、年齡30-38歲,財(cái)會(huì)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

　　3、身體健康,具有5–10會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,有積極進(jìn)取精神和晉升的欲望。

　　5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)壓力應(yīng)對(duì)能力。

部門崗位職責(zé)合集 篇20

　　項(xiàng)目經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；主持項(xiàng)目部工作。

　　2.全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　3.參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

　　4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

　　5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

　　6.合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

　　9.定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”小組活動(dòng)。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2.組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底。

　　3.負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì)，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。

　　4.組織項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃的制定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的成本、安全、工期及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等日常管理工作。

　　5.組織項(xiàng)目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)。

　　6.負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及索賠資料。

　　7.參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會(huì)，編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù)。

　　9.負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗(yàn)收。

　　預(yù)算員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率;

　　2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集)，參加圖紙會(huì)審，參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制;

　　3.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場(chǎng)情況，了解采用的施工工藝和方法;

　　4.掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法。

　　5.根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序，編制施工預(yù)算;

　　6.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)工程施工方法更改材料價(jià)差，以及施工圖預(yù)算中的錯(cuò)算、漏算、重算等問題，能及時(shí)做好調(diào)整方案;

　　7.根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，進(jìn)行兩算對(duì)比，協(xié)助工程項(xiàng)目部搞好經(jīng)濟(jì)核算;

　　8.在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算;

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　安全員崗位職責(zé)

　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　2.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。

　　3.貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章冒險(xiǎn)作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見并向項(xiàng)目經(jīng)理、施工員反映。

　　6.負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動(dòng)，并對(duì)重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。

　　8.按時(shí)填寫安全臺(tái)帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　施工員崗位職責(zé)

　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工組織安排和施工管理工作

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)工作。

　　3.作好現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。

　　4.隨時(shí)掌握作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴(yán)格過程控制。

　　5.按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時(shí)糾正或向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

　　6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工準(zhǔn)備，保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志。

　　7.嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

　　8.按時(shí)填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準(zhǔn)確無誤。

　　9.積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和試驗(yàn)工作計(jì)劃。

　　2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3.負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求。

　　4.檢查、指導(dǎo)試驗(yàn)人員的工作。

　　5.認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

　　6.對(duì)測(cè)量原始記錄、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項(xiàng)試驗(yàn)資料是否齊全等進(jìn)行認(rèn)真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。

　　7.負(fù)責(zé)例外放行物的標(biāo)識(shí)和記錄。負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)，并對(duì)設(shè)置情況驗(yàn)證、記錄。

　　8.參加分項(xiàng)、分部工程驗(yàn)標(biāo)評(píng)定，按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)報(bào)送工程質(zhì)量等統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　9.加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗(yàn)與質(zhì)量檢測(cè)工作。

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　材料員崗位職責(zé)

　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門編制好施工材料計(jì)劃，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的材料供應(yīng)。

　　3.把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)。做好現(xiàn)場(chǎng)材料的堆放、保管工作。

　　4.掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況，向項(xiàng)目經(jīng)理提供分析資料。

　　5.配合現(xiàn)場(chǎng)施工員負(fù)責(zé)材料到場(chǎng)的計(jì)量收方工作。

　　6.搞好對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算，建立各種臺(tái)帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

　　7.負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊(cè)，專項(xiàng)保管。

　　8.忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地收方、結(jié)算、報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　資料員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)做好工程文件、資料的收發(fā)和歸檔工作;

　　二、嚴(yán)格遵守國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規(guī)定，對(duì)所有管轄范圍內(nèi)的工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系運(yùn)行證據(jù)進(jìn)行收集整理;

　　三、按公司質(zhì)量體系要求，對(duì)文件和資料進(jìn)行管理，編制在用有效文件清單;對(duì)文件的發(fā)放進(jìn)行控制，形成文件發(fā)放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應(yīng)記錄;

　　四、各種資料的編制整理要做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，對(duì)提供資料的真實(shí)、完整負(fù)責(zé);

　　五、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、成冊(cè)、匯總和裝訂工作;

　　六、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部文案工作;

　　七、做好與公司機(jī)關(guān)及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作;

　　八、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工程資料管理作業(yè)流程;

　　九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

部門崗位職責(zé)合集 篇21

　　1、全面負(fù)責(zé)招商部項(xiàng)目的招商工作，并維護(hù)保障商戶正常營(yíng)運(yùn)秩序，確保公司人員財(cái)產(chǎn)安全。

　　2、負(fù)責(zé)本部門工作人員上下班考勤、請(qǐng)辭等工作。

　　3、每日召開晨會(huì)，宣布傳達(dá)當(dāng)日工作任務(wù)與目標(biāo)，處理并解決招商工作上的難題，工作中指導(dǎo)幫助員工完成工作計(jì)劃，同時(shí)制定出相應(yīng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、制定招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)合同。

　　5、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略，及系統(tǒng)的招商政策，計(jì)劃方案等并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

　　6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出后期商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案。

　　7、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進(jìn)行自身商場(chǎng)業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實(shí)施方案。

　　8、編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策并制定實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃；

　　9、制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作。

　　10、根據(jù)市場(chǎng)行情及時(shí)了解商業(yè)圈的房屋租賃價(jià)格，進(jìn)行商場(chǎng)價(jià)格變更的可行性分析報(bào)告，并根據(jù)要求定期提交項(xiàng)目?jī)?nèi)商戶的分析報(bào)告、市場(chǎng)情況分析報(bào)告。

　　11、調(diào)查區(qū)域新市場(chǎng)、新的商業(yè)項(xiàng)目、分析各種潛力，根據(jù)對(duì)區(qū)域新市場(chǎng)、新項(xiàng)目實(shí)地考察并作相應(yīng)的分析報(bào)告向營(yíng)運(yùn)部提交可行性分析報(bào)告，供部門參考。

　　12、召開班后會(huì)，總結(jié)每日工作成績(jī)，每日，每周，每月制定本部門工作計(jì)劃，及后期跟進(jìn)。

　　13、工作中不斷改進(jìn)工作方式，日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘，發(fā)揮，員工最大績(jī)效潛力與水平。

　　14、負(fù)責(zé)本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)績(jī)考核，評(píng)估等工作。

　　15、為公司創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)出，以營(yíng)利為目的，去搞好每項(xiàng)招商工作的課題。

　　16、制定并控制招商部各項(xiàng)預(yù)算，執(zhí)行公司的其它計(jì)劃和政策。

部門崗位職責(zé)合集 篇22

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)部門管理,保證部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、主持建立部門管理制度,持續(xù)改善及監(jiān)控制度的正常運(yùn)行。

　　3、及時(shí)分配評(píng)級(jí)工作任務(wù),審核評(píng)級(jí)報(bào)告,保證被評(píng)對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)充分披露,審定信用分析師建議級(jí)別和投資建議。

　　4、組織編寫定期風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,評(píng)價(jià)持倉產(chǎn)品信用風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、組織研究評(píng)級(jí)方法,建立并改進(jìn)內(nèi)部信用評(píng)級(jí)模型。

　　6、培訓(xùn)下屬員工業(yè)務(wù)知識(shí),提高其風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力,并對(duì)其工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　7、及時(shí)進(jìn)行與信用產(chǎn)品投資相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)提示和重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

　　8、配合投資部門討論研究信用產(chǎn)品投資決策風(fēng)險(xiǎn)問題。

　　9、負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào),組織或參加跨部門會(huì)議。

　　任職要求:

　　1、年齡40周歲以下,性別不限。

　　2、專業(yè)及學(xué)歷:碩士研究生學(xué)歷,品學(xué)兼優(yōu)。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、工作積極主動(dòng),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

部門崗位職責(zé)合集 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴(yán)格按照我單位的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行課前準(zhǔn)備

　　2、上課語氣生動(dòng)活潑，具有親和力和感染力；課程內(nèi)容要精彩，獨(dú)特，能夠吸引學(xué)生

　　3、課后維護(hù)好學(xué)員及家長(zhǎng)，做到及時(shí)溝通

　　4、需要利用空余時(shí)間提高自身水平，了解兒童教育學(xué)和心理學(xué)

　　5、了解教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)特色及其價(jià)值，并將各類相關(guān)活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)

　　6、協(xié)助各類活動(dòng)策劃、組織各類節(jié)日活動(dòng)及宣傳活動(dòng)（包括公開課宣傳、嘉年華活動(dòng)、會(huì)員自由活動(dòng)、會(huì)員生日派對(duì)、教室布置等）

　　7、能夠接受周末上班；

　　8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)教育相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷；有教師資格證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能，有藝術(shù)家氣質(zhì)；繪畫基本功扎實(shí)，良好的語言表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　3、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有愛心、責(zé)任心和親和力

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行直播繪畫教學(xué)，教授基本插畫繪畫知識(shí)；

　　5、通過直播提高曝光度，吸引潛在學(xué)員關(guān)注；

　　6、與線下學(xué)員提供一對(duì)一的知識(shí)解答服務(wù)

部門崗位職責(zé)合集 篇24

　　it部門經(jīng)理武漢卓易通供應(yīng)鏈管理有限公司武漢卓易通供應(yīng)鏈管理有限公司，卓易通，卓易通職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定it發(fā)展規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)管理需求；

　　2、進(jìn)行it項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按期上線；

　　3、建立it標(biāo)準(zhǔn)化制度，負(fù)責(zé)it標(biāo)準(zhǔn)化推廣，同時(shí)負(fù)責(zé)參與設(shè)備管理制度的制定，完成it設(shè)備管理制度；

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，對(duì)系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)行需求可行性分析；

　　5、根據(jù)需求，選購合適軟件進(jìn)行整合和二次開發(fā)，保證需求得以實(shí)現(xiàn)，并對(duì)軟件開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控和對(duì)已完成的功能模塊應(yīng)用進(jìn)行測(cè)試；

　　6、觀察流程運(yùn)行狀態(tài)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)改進(jìn)流程進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并對(duì)已經(jīng)運(yùn)行的`系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化；

　　7、收集it日常問題，制作日常問題處理辦法，制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法；

　　8、組織開展部門工作，組建企業(yè)信息化團(tuán)隊(duì)，完成部門工作任務(wù)；

　　9、組織開展公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)接供應(yīng)商隨時(shí)解決系統(tǒng)各類硬件或軟件問題；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等信息化體系的日常全面管理與維護(hù)；

　　10、信息安全維護(hù)；

　　11、線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上軟件開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、技能技巧：

　　1）、精通it軟件開發(fā)語言，精通pc端、移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，能夠完整地實(shí)現(xiàn)從需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品上線以及運(yùn)營(yíng)的全流程作業(yè)；

　　2）精通分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)與設(shè)計(jì)、精通常用數(shù)據(jù)庫；

　　3）熟悉posp系統(tǒng)（基于java、c、oracle、linux開發(fā)）；

　　4）精通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時(shí)還可以用技術(shù)手段針對(duì)性的對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行推廣、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)測(cè)、評(píng)估、分析等

　　5）有豐富設(shè)計(jì)架構(gòu)電商（日pv超百萬，用戶超140萬）、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(tái)（包含web端，微信端、app移動(dòng)端（包括ios、安卓，已上架各大市場(chǎng)）），線上應(yīng)用軟件、客戶端軟件、大型門戶網(wǎng)、商務(wù)協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm和erp經(jīng)驗(yàn)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、心理素質(zhì)：敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。