秘書文員崗位職責（精選3篇）
秘書文員崗位職責 篇1
崗位職責
協助人事部主管完成人事部日常事物性工作。
1、認真學習，掌握和執行國家有關勞動工資、勞動保護、勞動保險、職工福利、行為獎懲等有關政策規定，做好勞動工資工作。
2、負責全酒店考勤管理工作，督促各部文員的考勤統計、核實和確認，準確記發員工加班、假期并逐月建檔立卷。
3、承辦員工轉正、定級、工資調整、資金發放、處罰通知、勞保用品發放，勞動保險及具體人事調動關系。
4、管理酒店集體戶口，協助辦理員工調動。
5、協助主管完成員工培訓、《員工手冊》考試與檢查工作。
6、建立人事部各類文檔管理工作，負責文件打印、收發、催辦、負責辦公用品領取、保管諸事宜。
7、負責制作月工資報表，負責員工簽定(簽證)合同及工作證、出入證、名牌。
8、協助事物主管(總務主管)做好員工生活方面的建檔立制工作。
9、完成主管及經理交辦的其它工作任務。
資歷要求:
文化程度:中專畢業文化程度。
專業知識:了解秘書學、文書學、檔案學的基礎知識，以及行政管理、應用寫作、公共關系等方面的.專業知識。
具備相應的理解判斷能力、語言文字能力、社會交際能力及業務實踐能力。
秘書文員崗位職責 篇2
崗位職責
(1)負責處理所有管理處之文書工作；
(2)將小區之資料健全入文件；
(3)負責計算機程序、文字處理及打印工作；
(4)文件發送及登記；
(5)各類表格、通告及圖表打印工作；
(6)idd國際直撥電話及傳真之登記；
(7)編排各類會議時間及安排有關文件；
(8)盡速完成會議紀錄等文件；
(9)協助處理咨詢及解答有關大廈事宜；
(10)協助處理對外公關事宜；
(11)負責公司的印章管理；
(12)負責公司的營業執照管理。
(13)檔案系統分類及存盤工作；
(14)文儀器材保修之聯系；
(15)文儀器材配套用品之訂購；
(16)考勤卡收發及登記；
(17)文具、文儀及家具之登記及發放；
(18)協助員工福利品訂購及發放；
(19)信件郵遞；
(20)接聽辦公室電話；
(21)辦公室其它雜務。
秘書文員崗位職責 篇3
工作職責：
1、根據客戶的需求及既定的工作流程，獨立操作其相關系統，工作任務包括但不限于信息分析、錄入、校對、編寫，并及時出具相關工作報告
2、按照客戶的標準，確保工作的質量、數量和效率達到客戶的'要求，并符合ISO信息安全標準
3、與團隊成員合作，及時報告工作中的問題，并提供有效的解決方案
4、撰寫清楚、有條理性、簡潔的英文郵件；通過郵件等方式與客戶及時溝通，建立良好的客戶關系
任職要求：
1、大專、本科及以上學歷
2、英語CET—4及以上
3、熟練操作Windows系統，熟悉MS Office軟件
4、工作認真、耐心，責任心強
5、良好的學習能力
6、良好的團隊協作能力及溝通能力