csr崗位職責（精選6篇）
csr崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責統籌整合外部合作伙伴資源，加強美團外賣csr的創新，擴大社會影響力；
2、設計推動線上+線下csr項目，包括目標規劃、活動管理、預算管理及品牌傳播；
3、拓展美團外賣與相關部門、各產業之間的csr創新事務合作，開發創新項目；
4、推進美團外賣csr戰略，構建內部csr自我管理機制，并將其融入業務發展戰略；
5、建設美團外賣csr創新文化，增強利益相關方對csr文化價值的認同和參與。
任職要求：
1、至少5年相關工作經驗，有項目管理、公共關系、媒體傳播、市場開拓、活動推廣等方面的經驗者優先；
2、大學本科學歷以上，英語綜合能力強，有海外留學經驗者優先；
3、組織策劃過大型公益項目，有與高影響力的公益組織或較大流量平臺的合作經驗者優先；
4、熟悉sa8000 (social accountability 8000 international standard道德規范國際標準)標準，了解如何通過能力建設項目提升企業的社會責任表現，具備互聯網行業工作經驗優先；
5、有良好的溝通能力和領導能力，樂于和與人交往，性格外向；
6、有較強的'自主性和獨立完成工作任務的能力，可接受出差；
7、具有較強的團隊協作能力、學習和抗壓能力，具備良好的心理素質；
8、有良好的服務意識和公益愛心。
csr崗位職責 篇2
1、收取及審閱大廈的'巡樓報告及每天的投訴記錄，并處理跟進；
2、編制及安排各級管理員工輪更表，并報行政人事部；
3、定期對大廈清潔、綠化進行監察協調；
4、監督客戶服務主任的工作；
5、遇有緊急事故，協助處理善后工作；
6、制定本部門的規章制度及員工守則；
7、每周召集部門所轄員工召開工作會議；
8、督導各客戶服務助理的工作；
9、接受及處理客戶投訴，并予記錄，重要事件向上級報告；
10、協助追收管理費之工作；
11、檢查大廈管理日志，跟進所列問題；
12、跟進處理突發事件；
13、編寫部門管理月/年報告。
csr崗位職責 篇3
崗位職責：
1、對老客戶進行維護，及時與客戶溝通，了解客戶需求，服務客戶；
2、關注市場動態，及時反饋市場情況；
3、參加公司開辦的儲備主管，團隊建設培訓課程，認真學習；
4、服從團隊管理，及時完成公司安排的各項工作。
任職要求：
1、20-35周歲，大專以上學歷；
2、性格開朗、樂觀、有責任感、學習及表達能力強；
3、具有較強的溝通能力及心理素質，具有親和力，善于建立和維護人際關系；
4、具有一定的獨立分析、判斷和解決問題的能力；
5、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的'成就自己事業與夢想的愿望；
6、金融、保險、銷售、貿易、管理等專業優先；
7、有意愿挑戰高收入、富有激情，職業規劃清晰。
csr崗位職責 篇4
工作職責:
1、集團csr體系構建及落地實施;
2、產業集團csr體系框架搭建及督導實施;
3、集團年度csr報告編制，報告獎項規劃和申報;
4、集團若干csr項目的'落地和指導推進;
5、集團csr理念和項目的傳播。
任職資格:
1、為人正直、和善、富有愛心，做事踏實、機敏、敢于擔當;
2、大學本科及以上學歷，有優秀的文字功底，主流媒體時政、副刊工作經驗者優先;
3、5年以上csr崗位工作經驗，有公益慈善基金會管理和運營經驗者優先。
csr崗位職責 篇5
職責描述:
1、負責vip用戶的'跟蹤及維護。
2、通過電話方式，對用戶進行產品推介及回訪。
3、對日常運營工作進行跟蹤及管理。
4、配合上級領導和其他部門做好相應工作。
5、全日制本科，有茶藝師和皈依居士有額外補貼
任職要求:
1、大專及以上學歷，形象佳，普通話標準、清晰，善于電話溝通;
2、服務意識強，具備良好的傾聽、溝通理解、語言及文字表達能力;
3、具備團隊協作能力;
4、熟練操作辦公自動化軟件;
5、有茶藝師資格證和皈依居士優先錄取
6、勇于挑戰，能適應高強度的工作。
csr崗位職責 篇6
崗位職責:
1、接聽客戶咨詢及售后問題，回復客戶咨詢以及售后相關專業問題;
2、記錄客戶反饋的相關問題;
3、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格:
1、大專或以上學歷，懂電腦基本操作，會打字;
2、工作細心，有良好的`職業道德精神;
3、聲音甜美，國語標準，善于溝通，有良好的溝通能力，有團隊合作精神;
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動
5、從事過客服者優先考慮;