經紀人崗位職責(通用23篇)
經紀人崗位職責 篇1
崗位職責:
1、根據公司整體發展戰略,依據當地特點,制定并執行當地市場中期長期發展策略;
2、全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發展;
3、根據公司發展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;
4、參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成整體業績目標。
任職資格:
1、性別:不限
2、年齡范圍:25—45歲
3、教育背景:管理類或金融類相關專業本科及以上學歷
4、工作經驗:8年以上
5、其他要求:
1)8年以上工作經驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業管理工作經驗,有分公司部門經理級或同等崗位工作經歷者優先;
2)具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;
3)有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;
4)精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力
經紀人崗位職責 篇2
(1)掌握整個市場的銷售動態、熟悉本崗位的基本知識、并能熟悉的與各類客戶溝通。
(2)與客戶保持良好關系,樹立良好的企業形象。
(3)服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集職業信息。
(4)匯總每天的工作情況,將與客戶的洽談記錄匯總文秘。定期進行工作總結,并根據地一手資料對下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。
(5)負責客戶的資料登記、聯系、追蹤、看房、簽約至售后的一條龍服務。
(6)進修學習銷售理論,擴大知識面,提高自己的業務素質和社交能力。
(7)基本工作。
1)日報表、回報管制表、客戶聯絡表,每天一次。
2)案源、客戶分享每周一次。精耕樓盤每周1棟,每月4棟,每月派報300張。
3)每天5租客戶回報,10組業主回報;每周30組客戶回報,50組業主回報,每月40組業主回報,120組業主回報。
4)帶看。每周10組待看,每月40組帶看。
5)意向。每月4個意向。
6)簽約。每月2個簽約。
7)業績。每月元。
8)成功失敗案例分析每周2此。
9)未成交客戶表,每周1次,協助店經理填寫。
10)成交結案報告每月1次,協助店經理填寫。
11)每月工作計劃和上月總結,每月1次。
12)讀書推薦文章或信息,每周1次。
經紀人崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責客戶的接待與咨詢工作,為客戶提供專業的房地產咨詢服務;
2、了解客戶需求,促成租賃、買賣雙方的交易,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;
3、負責公司房源客源的開發與積累,并與業主及客戶建立良好的業務合作關系。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20—35歲;
2、善于溝通,語言表達能力強,有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受較大的業績壓力,個性開朗;
3、有強烈的企圖心及欲望,性格穩重、細致嚴謹、為人誠實、良好的團隊協作精神;
4 、熱愛汽車行業,對汽車專業知識有一定的了解,有中高端品牌汽車4S店銷售經驗;
5、持有有效駕照駕齡滿一年的優先考慮
經紀人崗位職責 篇4
1、安排與他們的客戶的問題有關的會議。
2、根據合同條款,進行收費,委托或者其他支付活動。
3、為了評價準客戶,進行試聽或者面談。
4、與客戶商討為他們的生涯制定發展策略,并且解釋對他們有益的行動。
5、發展與個人和組織的聯系,并且使用有效的策略和技術保證他們客戶的成功。
6、對行業趨勢和經營保持了解。
7、為客戶管理商業和金融事務,例如安排交通及住宿,售票及直接營銷和廣告活動。
8、與經理,贊助者,協會官員和其他與客戶的合同的權利和義務有關的人協商。
9、獲得關于檢查性能設備,儀器和住宿的信息,保證它們符合規范。
10、為客戶安排促進或者表演計劃。
經紀人崗位職責 篇5
1、利用房源信息,為客戶推薦合適的房源并提供合理化建議,熟練地回答客戶提出的問題;
2、善于溝通而不夸夸其談,待人真誠,與客戶保持良好關系,為企業樹立良好形象;
3、服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,注重團隊合作;
4、做好房源信息開發工作,并及時實地落實房源信息的真實可靠性,制作《樓書》,讓自己快速成為該小區專家;
5、做好客源開發和登記工作,并定期了解客戶的心理活動、實際情況和真實需求,能不失時機地推銷公司優質房源;
6、努力做好售后服務工作,及時回訪客戶,增加轉介紹客戶量,擴大自己的人際圈;
7、每天向店經理和店長匯報工作情況,上交《客戶服務確認書》、《房源實地勘察表》等相關登記表。每月月底進行工作經驗總結,并根據市場信息對下階段工作進行切實可行的計劃,以提高工作的計劃性和有效性;
8、撮合房東和客戶成交,配合權證部負責人及時催收傭金,督促雙方及時提交各種資料;
9、努力學習專業知識,廣結善緣,提高自己的綜合能力,增強業務水平。
10、協助其它部門開展各項工作,完成公司安排及上級交辦的其它工作。
經紀人崗位職責 篇6
1、負責經紀業務營銷策劃,對客戶需求、市場動態等進行研究,撰寫營銷計劃及活動方案;
2、負責營銷活動的組織實施,落實具體會務工作;
3、負責協助公司內外部各項溝通和協調,如各業務部門反映的問題的歸結與協調,監督、引導業務團隊的方向與執行,各大交易所的聯系與對接等;
4、完成領導交辦的其他工作。
經紀人崗位職責 篇7
1、維護現有客戶,協同業務總監開拓新客戶,完成經紀費指標;
2、獨立開拓新客戶并成功簽單;
3、負責制定方案報價、客戶日常服務、理賠咨詢及答疑,并挖掘客戶新需求;
4、積極參加各項培訓,提高自身的保險經紀業務水平。
經紀人崗位職責 篇8
1、對接藝人營銷、推廣的策劃和執行;
2、負責簽約招募新人,制作演員資料,跑組;
3、負責演員相關工作的安排、跟進、協調;
4、負責相關的基礎事務性工作的處理;
5、負責劇本的閱讀、挑選與分析。
經紀人崗位職責 篇9
1、掌握整個市場的銷售動態、熟悉本崗位的基本知識、并能熟悉的與各類客戶溝通。
2、與客戶保持良好關系,樹立良好的企業形象。
3、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集職業信息。
4、匯總每天的工作情況,將與客戶的洽談記錄匯總文秘。定期進行工作總結,并根據地一手資料對下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。
5、負責客戶的`資料登記、聯系、追蹤、看房、簽約至售后的一條龍服務。
6、進修學習銷售理論,擴大知識面,提高自己的業務素質和社交能力。
經紀人崗位職責 篇10
1.協助總經理按照公司的各項規章制度對部門進行管理,對總經理負責;
2.負責協調公司藝人經紀活動的整體工作;
3.監督指導部門人員的工作實施;
4.監督指導部門經紀人助理及企宣對公司簽約藝人各項計劃的策劃、撰寫、實施;
5.負責每周部門經紀人助理及企宣工作信息的收集;
6.負責監督指導部門經紀人助理及企宣的各項工作流程;
7.負責公司簽約藝人對外合同的初步審查,并將修正稿提交總經理;
8.負責公司經紀人助理及企宣的招聘和新晉經紀人及企宣的業務培訓;
9.負責公司新藝人的挖掘、洽談和簽約工作;
10.有責任和義務承擔總經理分配和安排的臨時性工作和其他工作。
經紀人崗位職責 篇11
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、25—40周歲之間。
3、認可保險。
4、自律能力強。
因為我們只有周三下午、周四上午和周五上午有培訓,其他時間自己安排。能很好的平衡工作與家庭!
5、學習能力強!
我們合作的保險公司上百家,我們必須熟悉各家保險公司的條款以及保險相關法律法規!
6、有銷售、咨詢顧問經驗,甚好!
什么是保險經紀人
《中華人民共和國國保險法》第一百一十八條
“保險經紀人是基于投保人的利益,為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務,并依法收取傭金的機構。”
也就是說,保險經紀人不代表任何一家保險公司,而是客戶的同盟者和咨詢顧問,并能為客戶提供上百家保險公司的產品選擇!
明亞保險經紀介紹
明亞保險經紀股份有限公司,于20xx年11月18日成立于北京。目前在全國開設分公司21家。位居保險經紀公司前三甲。
我們希望:
打破信息壟斷,充當業界良心,意見領袖
倡導專業、獨立、客觀、公正
明亞四川分公司成立于20xx年10月8日,目前擁有300多名在職保險經紀人,平均年齡32.6歲。其中,博士占比2%,碩士占比11%,本科占比53%,專科占比33%。
崗位職責:
1、尋找客戶,獲得客戶的人身保險、財產保險需求委托。
2、通過與客戶的`深入交流,為客戶量身定制保險方案。
3、協助客戶向保險公司發起投保申請,并及時與保險溝通,確保客戶順利承保!
4、為完成投保的客戶,定期整理和檢視保單信息。
5、客戶出險后,及時協助客戶向保險公司索賠!
6、若暫時沒有客戶資源,但具有良好寫作能力,可教授方法,通過3—6個月的寫作以獲取客戶的主動咨詢!
待遇:
1、基本提成、季度獎勵、季度津貼、續期傭金
2、積分、高峰會旅游獎勵、合伙人年度分紅
3、達到正式經紀人后,購買五險一金
4、分公司季度名人堂活動
崗位職責崗位
經紀人崗位職責 篇12
保險經紀人重客部經理廈門聯合物流有限公司廈門聯合物流有限公司,廈門聯合物流,聯合物流崗位職責:
1、根據公司整體發展戰略,依據當地特點,制定并執行當地市場中期長期發展策略;
2、全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發展;
3、根據公司發展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;
4、參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成整體業績目標。
任職資格:
1、性別:不限
2、年齡范圍:25—45歲
3、教育背景:管理類或金融類相關專業本科及以上學歷
4、工作經驗:8年以上
5、其他要求:
(1)8年以上工作經驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業管理工作經驗,有分公司部門經理級或同等崗位工作經歷者優先;
(2)具有較強的`計劃、控制、協調能力和表達能力;
(3)有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;
(4)精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力
經紀人崗位職責 篇13
1.協助總經理按照公司的各項規章制度對部門進行管理,對總經理負責;
2.負責協調公司藝人經紀活動的整體工作;
3.監督指導部門人員的工作實施;
4.監督指導部門經紀人助理及企宣對公司簽約藝人各項計劃的策劃、撰寫、實施;
5.負責每周部門經紀人助理及企宣工作信息的收集;
6.負責監督指導部門經紀人助理及企宣的各項
7.負責公司簽約藝人對外合同的初步審查,并將修正稿提交總經理;
8.負責公司經紀人助理及企宣的招聘和新晉經紀人及企宣的業務培訓;
9.負責公司新藝人的挖掘、洽談和簽約工作;
10.有責任和義務承擔總經理分配和安排的臨時性工作和其他工作。
經紀人崗位職責 篇14
職位要求
1、掌握經濟、金融、管理等專業知識;
2、熟悉保險產品特別相關的專業知識;
3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
6、具有良好的'責任心、有一定的團隊協作精神。
崗位職責
1、發現潛在客戶的保險需求,爭取成為客戶認可的保險經紀人;
2、對客戶面臨的風險進行調研、查勘,提供風險評估報告;
3、針對客戶面臨的風險制定風險管理方案,其核心為保險方案;
4、協助或代表客戶進行保險采購,選擇合適的保險人和保險方案;
5、協助客戶辦理投保、繳費等手續;
6、審核保險協議、保險合同、保險單等技術文件;
7、對客戶保險相關人員進行保險培訓,告知保險方案內容、被保險人義務、保險報案方式、保險公司及經紀公司聯系人等重要保險事宜;
8、發生保險事故后,協助客戶報案、收集報案材料、查勘現場、代表客戶與保險公司談判等;
9、日常聯系、定期報送保險服務情況等其他工作。
經紀人崗位職責 篇15
工作內容:
(1)采集、核實和分析客戶與房源等信息,設計與管理房號體系,填報和分析業務報表等;
(2)陪伴客戶查看房屋,測算購房費用等;
(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理,咨詢與代理各類房貸事宜,協理房屋驗收與移交等;
(4)申辦租售許可證,調研房地產市場,核算與評估房價,設計價格體系,編制宣傳展示與管理用圖表文件,設計平面安排和處理面積誤差。
信息維護:
1、拓展信息:拓展盤源、客源信息,充實自己的信息庫
2、信息匹配:針對已有的盤源、客源信息進行匹配
驗房/帶看:
1、對已有的盤源進行實地勘測
2、邀約客源實地看房
簽約售后:
1、對已看房的.客源進行合約簽訂
2、回顧老客戶
職業資格:
該職業資格共分三級:助理房地產經紀人、房地產經紀人、高級房地產經紀人。
報考條件:
(具備下列條件之一)
一、助理房地產經紀人:
1、本科以上或同等學歷學生;
2、大專以上或同等學歷應屆畢業生并有相關實踐經驗者;
二、房地產經紀人:
1、已通過助理房地產經紀人資格認證者;
2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生;
3、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;
4、大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。
三、高級房地產經紀人:
1、已通過房地產經紀人資格認證者;
2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;
3、本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。
經紀人崗位職責 篇16
職位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責促成業務成交;
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的'業務協作關系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20—35周歲之間;
2)大專及以上學歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產經紀業,符合麥田文化。
經紀人崗位職責 篇17
1、市場營銷、房地產等相關專業大專及以上學歷;
2、1年以上房地產銷售經驗,有豐富的客戶資源;
3、熟悉房地產開發與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
4、具有較強的客戶管理能力、團隊協作能力、執行力及抗壓能力。
經紀人崗位職責 篇18
崗位職責:
1.負責線上、線下客戶的接待、咨詢,打造個人專業形象;
2.識別客戶需求,提供合適產品,進行價格磋商;
3.負責公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業務成交;
4.負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5.負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系
任職要求:
1.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
2.具備良好的溝通表達能力和學習能力;
3.敏銳的洞察力,較強的`抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
4.做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
經紀人崗位職責 篇19
崗位職責:
1、設計開設新經營單位(開城)的整體策略和落地實施開城計劃;
2、執行開拓新城的.第一階段任務、招聘初試分總,搭建基礎團隊;
3、對地方團隊的培養、業務督導及臨時外派機動負責承擔城市經理職能;
4、與運營支持部門協同,優化和迭代《城市運營管理手冊》等標準sop和迭代
任職資格:
1、8年以上工作經驗、其中5年以上綜合管理經驗;
2、熟悉保險(如車險)行業的操作邏輯的優先;
3、有相關保險行業資源的優先;
4、統招本科以上學歷,35歲以下優先;
5、可適應較高強度的出差;
6、自律,具備強自驅力、抗壓和領導力;
保險經紀人崗位
經紀人崗位職責 篇20
1、發現潛在客戶的保險需求,爭取成為客戶認可的保險經紀人;
2、對客戶面臨的風險進行調研、查勘,提供風險評估報告;
3、針對客戶面臨的風險制定風險管理方案,其核心為保險方案;
4、協助或代表客戶進行保險采購,選擇合適的保險人和保險方案;
5、協助客戶辦理投保、繳費等手續;
6、審核保險協議、保險合同、保險單等技術文件;
7、對客戶保險相關人員進行保險培訓,告知保險方案內容、被保險人義務、保險報案方式、保險公司及經紀公司聯系人等重要保險事宜;
8、發生保險事故后,協助客戶報案、收集報案材料、查勘現場、代表客戶與保險公司談判等;
9、日常聯系、定期報送保險服務情況等其他工作。
保險經紀人崗位要求
1、掌握經濟、金融、管理等專業知識;
2、熟悉保險產品特別相關的專業知識;
3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;
4、具有良好的.語言表達能力及分析判斷能力;
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。
保險經紀人發展方向
可向業務主任方向發展。
經紀人崗位職責 篇21
中國《保險法》第一百二十三條規定:保險經紀人是基于投保人的利保險經紀人益,為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務,并依法收取傭金的單位。
保險經紀人是指代表被保險人在保險市場上選擇保險人或保險人組合,同保險方洽談保險合同條款并代辦保險手續以及提供相關服務的中間人。那么現階段保險市場中的經紀人都需要具備哪些資格呢
保險經紀人是種專家型的經紀人。在發達的保險市場上,要想成為一名保險經紀人,必須通過嚴格的審查。審查的內容是經紀人必須掌握大量的保險法律知識和保險業務實踐經驗,其中包括在保險經紀公司協助保險經紀人準備有關材料和保險條件。經過這一階段之后,候選人還要充當聯絡員,這時他們可以進入保險市場,了解市場的構造和基礎設施,以及未來的磋商對手——保險人的經營情況,從而對保險市場有一個初步的了解,同時也掌握了從事保險經紀活動所應具有的道德準則和其他有關規定。
在具備上述條件之后,要想成為一名合格的保險經紀人,在不同的國家還有不同的規定。例如在英國,要向注冊管理機關——英國保險經紀人注冊理事會申請注冊,取得注冊資格的個人和法人才能以保險經紀人或再保險經紀人的身份從事經紀活動。
中國規定,從事保險經紀業務的'人員必須參加保險經紀人員資格考試;凡具有大專以上學歷的個人,均可報名參加保險經紀人員資格考試;保險經紀人員資格考試合格者,由中國保險監督管理委員會核發《保險經紀人員資格證書》;《資格證書》還只是對有保險經紀能力人員的資格認定,不能作為執業證件使用。《保險經紀人員執業證書》才是保險經紀人員從事保險經紀活動的唯一執照。己取得《資格證書》的個人,必須接受保險經紀公司的聘用,并由保險經紀公司代其向中國保險監督管理委員會申領并獲得《保險經紀人員執業證書》后,方可從事保險經紀業務。
經紀人崗位職責 篇22
1、以訂立保險合同為目的,為投保人提供防火、防損或風險評估以及風保險安排流程圖險管理咨詢服務。通過保險經紀人提供的以上專門服務,可以使被保險人的防災工作、風險管理工作做得更好,就可以以較低的費率獲得保障利益;
2、以訂立保險合同為目的`,為投保人擬訂投保方案,辦理投保手續。投保方案的選擇是一項專業技術性很強的工作,被保險人自己通常不能勝任,保險經紀人就可以以其專業素質,根據保險標的情況和保險公司的承保情況,為投保人擬訂最佳投保方案,代為辦理投保手續;
3、在保險標的或被保險人遭遇事故和損失的情況下,為被保索賠流程圖險人或受益人代辦檢驗、索賠;
4、為被保險人或受益人向保險公司索賠;
5、再保險經紀人憑借其特殊的中介人身份,為原保險公司和再保險公司尋找合適的買(賣)方,安排國內分入、分出業務或者安排國際分入、分出業務;
6、保險監管機關批準的其他業務。
保險經紀人有嚴格的執業規則,世界各國對其都實行嚴格的執業管理。我國《保險法》規定,因保險經紀公司過錯,給投保人、被保險人造成損失的,由保險經紀公司承擔賠償責任。
經紀人崗位職責 篇23
職責描述:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
任職要求:
1、年齡在19—40周歲,中專以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的`團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
4、普通話流利;
5、有相關經驗者優先。